20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股權激勵基金創始股東合作協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（填寫其他相關方名稱）地址：（填寫其他相關方地址）聯系人：（填寫其他相關方聯系人）聯系電話：（填寫其他相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度股權激勵基金中的權利、義務和合作方式，共同推進股權激勵基金的發展，實現各方的利益最大化。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語本合同中涉及的專業術語如下：（1）股權激勵基金：指甲方、乙方及其他相關方共同設立的，用于激勵員工、管理團隊等股權激勵對象的一種基金；（2）創始股東：指在股權激勵基金設立過程中，出資設立并持有股權激勵基金股份的股東；（3）激勵對象：指根據股權激勵計劃，被授予股權激勵基金的員工、管理團隊等。3.2關鍵詞解釋（1）股權激勵：指公司將其部分股權授予員工、管理團隊等，以激勵其為公司創造價值的一種方式；（2）股權激勵計劃：指公司制定的，旨在實施股權激勵的具體方案；（3）股權激勵基金份額：指股權激勵基金中的股份，代表持有者在股權激勵基金中的權益。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權參與股權激勵基金的設立和管理；（2）甲方有權監督乙方及其他相關方的履行情況；（3）甲方有權根據股權激勵計劃，對激勵對象進行股權激勵；（4）甲方有義務按照合同約定，向乙方及其他相關方支付股權激勵基金份額；（5）甲方有義務保障股權激勵基金的合法合規運作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權參與股權激勵基金的設立和管理；（2）乙方有權監督甲方及其他相關方的履行情況；（3）乙方有權根據股權激勵計劃，對激勵對象進行股權激勵；（4）乙方有義務按照合同約定，向甲方及其他相關方支付股權激勵基金份額；（5）乙方有義務保障股權激勵基金的合法合規運作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度股權激勵基金設立完畢止。5.2合同履行地點本合同履行地點為股權激勵基金設立地的所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方、乙方及其他相關方按照各自的權利和義務，共同設立和管理股權激勵基金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）股權激勵基金設立完畢，本合同終止；（2）甲方、乙方及其他相關方協商一致，決定終止本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法繼續履行，經雙方協商一致，決定終止本合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方、乙方及其他相關方應協商一致，確定終止合同的日期；（2）終止合同后，各方應按照合同約定，辦理相關手續，確保股權激勵基金的清算和分配。6.4終止后果（1）本合同終止后，各方應按照合同約定，履行各自的義務；（2）本合同終止后，各方應按照股權激勵基金的清算結果，分配股權激勵基金剩余財產；（3）本合同終止后，各方應依法承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成本合同項下的費用構成如下：（1）股權激勵基金設立費用：包括但不限于基金注冊、管理費用等；（2）股權激勵費用：包括但不限于股權激勵計劃的制定、實施、維護等相關費用；（3）其他相關費用：包括但不限于審計費、評估費、法律咨詢費等。7.2支付方式（1）甲方應按照本合同約定，在股權激勵基金設立后的一定期限內，向乙方支付股權激勵基金設立費用；（2）甲方應按照股權激勵計劃，在約定的時間內，向激勵對象支付股權激勵費用；（3）其他相關費用，甲方應按照實際發生情況，在約定的支付期限內支付。7.3支付時間（1）股權激勵基金設立費用應在股權激勵基金設立后的30日內支付；（2）股權激勵費用應在每個激勵周期開始后的15日內支付；（3）其他相關費用應在實際發生后的30日內支付。7.4支付條款（1）支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付上述費用；（2）支付憑證：甲方應在支付完成后，向乙方提供支付憑證；（3）支付確認：乙方應在收到支付憑證后的5個工作日內，向甲方確認收到支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定時間支付股權激勵基金設立費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五；（2）若甲方未按約定時間支付股權激勵費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五；（3）若甲方未履行保密義務，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定時間支付股權激勵基金設立費用，應向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五；（2）若乙方未按約定時間支付股權激勵費用，應向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五；（3）若乙方未履行保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定支付違約金；（2）若違約行為給對方造成損失的，違約方還應根據損失情況，以貨幣形式向對方支付賠償；（3）賠償金額的確定應以實際損失為依據，由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同項下的保密內容包括但不限于：（1）股權激勵基金的相關信息；（2）股權激勵計劃的具體內容；（3）激勵對象的個人信息；（4）本合同的簽訂、履行情況。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至股權激勵基金設立完畢之日止。9.3保密履行方式（1）各方應采取合理的保密措施，確保保密內容不被泄露；（2）未經對方同意，不得將保密內容用于本合同目的以外的其他用途；（3）保密內容的保密義務不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會事件；（4）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件后，各方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續期間，各方應盡力減輕損失，并采取必要措施繼續履行合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，各方應根據不可抗力的影響，協商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂等社會事件；（3）政府政策調整、法律法規變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協商解決（1）若發生爭議，雙方應友好協商，爭取達成一致意見；（2）協商期間，各方應保持溝通，努力解決爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）若協商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議；（2）調解、仲裁或訴訟的具體方式由雙方協商確定；（3）爭議解決過程中，各方應遵守相關法律法規，維護各方合法權益。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方；（2）經雙方協商一致，允許甲方將其在本合同項下的權利和義務轉讓給其關聯公司。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業秘密等保密內容；（2）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，任何一方不得單方面變更或解除合同；（2）未經對方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方；（3）本合同項下的權利和義務，自合同生效之日起，歸甲方、乙方及其他相關方共同享有和承擔。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對股權激勵基金的管理權；（2）乙方保留對股權激勵計劃的制定權；（3）其他相關方保留對股權激勵基金運營的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應經甲方、乙方及其他相關方協商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由各方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充內容自簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）各方應相互配合，共同推進股權激勵基金的發展；（2）各方應按照本合同約定，履行各自的義務，確保股權激勵基金的有效運作。15.2協作與配合方式（1）各方應通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯系；（2）各方應積極協調解決合同履行過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于股權激勵基金創始股東合作關系的完整協議，任何補充或修改均應以書面形式進行，并經各方簽字蓋章。16.3增減條款本合同中的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：其他相關方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：其他相關方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權激勵基金設立文件2.股權激勵計劃3.股權激勵基金財務報表4.股權激勵基金運營報告5.各方簽字蓋章的修改和補充協議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間支付股權激勵基金設立費用：認定違約，應支付違約金。未履行保密義務：認定違約，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定時間支付股權激勵基金設立費用：認定違約，應支付違約金。未履行保密義務：認定違約，應承擔相應的賠償責任。3.其他相關方違約行為及認定：未按約定時間支付股權激勵基金設立費用：認定違約，應支付違約金。未履行保密義務：認定違約，應承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指公司將其部分股權授予員工、管理團隊等，以激勵其為公司創造價值的一種方式。2.不可抗力：指合同簽訂后，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行困難。3.違約金：指合同當事人因違約行為而應向對方支付的一定金額的貨幣。4.賠償責任：指合同當事人因違約行為給對方造成損失時，應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：各方對股權激勵基金的管理權存在爭議。解決辦法：通過協商確定管理權的具體內容和執行方式，必要時可尋求第三方調解。2.問題：股權激勵計劃的具體內容與實際執行存在差異。解決辦法：及時溝通，對股權激勵計劃進行修訂，確保其與實際執行相一致。3.問題：各方在履行合同過程中出現溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，確保各方及時了解合同履行情況。4.問題：發生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，協商解決合同履行問題，必要時可尋求法律援助。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：嘗試協商解決，如協商無果，可尋求調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方職責：參與股權激勵基金的管理和決策；對股權激勵計劃的制定和執行提供專業意見；對股權激勵基金的資金運作進行監督。3.第三方權利：在股權激勵基金決策過程中享有表決權；獲取股權激勵基金相關的管理費用；對股權激勵基金的經營狀況進行審查。4.第三方義務：嚴格遵守國家法律法規和本合同約定；對股權激勵基金的信息保密；對股權激勵基金的監督工作盡職盡責。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權利條款：乙方對股權激勵基金的設立和管理享有決策權；乙方有權參與股權激勵計劃的制定和修訂；乙方有權根據股權激勵計劃，對激勵對象進行股權激勵。2.增加乙方的多種利益條款：乙方在股權激勵基金中享有優先購買權；乙方在股權激勵基金解散或清算時，有權優先分配剩余財產。3.增加甲方的違約及限制條款：若甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔賠償責任；若甲方未按約定支付股權激勵費用，乙方有權要求甲方支付違約金；甲方在未經乙方同意的情況下，不得單方面變更或解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權利條款：甲方對股權激勵基金的設立和管理享有決策權；甲方有權參與股權激勵計劃的制定和修訂；甲方有權根據股權激勵計劃，對激勵對象進行股權激勵。2.增加甲方的多種利益條款：甲方在股權激勵基金中享有優先購買權；甲方在股權激勵基金解散或清算時，有權優先分配剩余財產。3.增加乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；若乙方未按約定支付股權激勵費用，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方在未經甲方同意的情況下，不得單方面變更或解除合同。全文完。二零二五年度股權激勵基金創始股東合作協議1本合同目錄一覽1.合作各方基本信息1.1合作方一基本信息1.2合作方二基本信息1.3合作方三基本信息2.股權激勵基金設立目的及原則3.股權激勵基金規模及資金來源3.1股權激勵基金規模3.2資金來源及比例4.股權激勵基金管理4.1管理機構4.2管理職責4.3管理方式5.股權激勵對象及條件5.1激勵對象范圍5.2激勵條件6.股權激勵方案設計6.1激勵方式6.2激勵額度6.3激勵期限7.股權激勵基金資金使用7.1資金使用原則7.2資金使用范圍7.3資金使用審批程序8.股權激勵基金收益分配8.1收益分配原則8.2收益分配方式8.3收益分配時間9.股權激勵基金終止及清算9.1終止條件9.2清算程序9.3清算后的資金分配10.合作各方權利義務10.1合作方一權利義務10.2合作方二權利義務10.3合作方三權利義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作各方基本信息1.1合作方一基本信息1.1.1公司名稱：X科技1.1.2注冊地址：省市區路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹億元整1.2合作方二基本信息1.2.1公司名稱：X投資管理1.2.2注冊地址：省市區路號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：人民幣伍仟萬元整1.3合作方三基本信息1.3.1公司名稱：X創業投資1.3.2注冊地址：省市區路號1.3.3法定代表人：1.3.4注冊資本：人民幣貳仟萬元整2.股權激勵基金設立目的及原則2.1設立目的2.1.1通過股權激勵，吸引和留住優秀人才，提升公司核心競爭力。2.1.2促進公司業績增長，實現股東價值最大化。2.2基本原則2.2.1公平、公正、公開原則2.2.2激勵與約束相結合原則2.2.3依法合規原則3.股權激勵基金規模及資金來源3.1基金規模3.1.1股權激勵基金總規模為人民幣壹億元整。3.2資金來源3.2.1合作方一出資人民幣伍仟萬元整。3.2.2合作方二出資人民幣貳仟萬元整。3.2.3合作方三出資人民幣伍仟萬元整。4.股權激勵基金管理4.1管理機構4.1.1設立股權激勵基金管理委員會，負責基金的管理和決策。4.1.2管理委員會由合作方一、合作方二、合作方三各派一名代表組成。4.2管理職責4.2.1制定股權激勵基金管理制度。4.2.2審核股權激勵方案。4.2.3監督股權激勵基金運作。4.3管理方式4.3.1管理委員會每月召開一次會議，討論股權激勵基金相關事宜。4.3.2管理委員會下設執行辦公室，負責日常管理工作。5.股權激勵對象及條件5.1激勵對象范圍5.1.1公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術人員及關鍵崗位員工。5.2激勵條件5.2.2工作表現突出，為公司創造顯著業績。5.2.3無重大違規違紀行為。6.股權激勵方案設計6.1激勵方式6.1.1限制性股票激勵。6.1.2股票期權激勵。6.2激勵額度6.2.1根據激勵對象崗位、職責及公司業績等因素確定。6.3激勵期限6.3.1激勵期限為三年，自股權激勵方案實施之日起計算。8.股權激勵基金資金使用8.1資金使用原則8.1.1股權激勵基金的資金使用應嚴格按照國家法律法規及基金管理制度執行。8.1.2資金使用應遵循效益優先、風險可控的原則。8.1.3資金使用應保證激勵對象的權益，不得損害公司及其他股東的合法權益。8.2資金使用范圍8.2.1用于支付激勵對象的股權激勵費用。8.2.2用于激勵對象股權激勵相關的事務性費用。8.2.3用于股權激勵基金的日常運營管理費用。8.3資金使用審批程序8.3.1資金使用需經股權激勵基金管理委員會審議通過。8.3.2重大資金使用需經全體合作方共同簽署同意書。9.股權激勵基金收益分配9.1收益分配原則9.1.1按照公平、公正、公開的原則進行收益分配。9.1.2收益分配應充分考慮基金的投資風險和回報。9.2收益分配方式9.2.1股權激勵基金的收益以現金方式分配給激勵對象。9.2.2收益分配比例由股權激勵基金管理委員會根據實際情況確定。9.3收益分配時間9.3.1收益分配每季度進行一次，具體分配時間由管理委員會確定。10.股權激勵基金終止及清算10.1終止條件10.1.1達到股權激勵基金設立目的。10.1.2激勵對象完成激勵期，基金無新的激勵對象。10.2清算程序10.2.1清算組由股權激勵基金管理委員會指定。10.2.2清算組負責處理基金終止后的所有事務，包括但不限于清理債權債務、資產處置等。10.3清算后的資金分配10.3.1清算后的剩余資金按照出資比例分配給合作各方。10.3.2如有結余，應按國家相關法律法規的規定處理。11.合作各方權利義務11.1合作方一權利義務11.1.1出資義務：按約定時間足額繳納出資。11.1.2管理權：派代表參與股權激勵基金管理委員會的決策。11.2合作方二權利義務11.2.1出資義務：按約定時間足額繳納出資。11.2.2管理權：派代表參與股權激勵基金管理委員會的決策。11.3合作方三權利義務11.3.1出資義務：按約定時間足額繳納出資。11.3.2管理權：派代表參與股權激勵基金管理委員會的決策。12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按約定時間足額繳納出資。12.1.2違反基金管理制度，造成基金損失。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1優先通過友好協商解決。13.1.2協商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為省市區人民法院。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，經合作各方協商一致，可另行簽訂補充協議。14.2本合同一式肆份，合作各方各執壹份，具有同等法律效力。14.3本合同自各方代表簽字蓋章之日起生效。14.4本合同簽訂地為省市區。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合作各方以外的，在股權激勵基金設立、管理、運作過程中，提供咨詢、評估、代理、審計等服務的機構或個人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高股權激勵基金的專業性和透明度，確保基金運作的合法合規。15.3第三方介入類型15.3.1會計師事務所：負責對股權激勵基金財務進行審計。15.3.2律師事務所：提供法律咨詢，確保基金運作符合法律法規。15.3.3評估機構：對激勵對象進行價值評估，確定激勵額度。15.3.4代理機構：協助激勵對象完成股權激勵相關手續。15.4第三方選擇與授權15.4.1第三方的選擇由股權激勵基金管理委員會負責，經合作各方同意后確定。15.4.2第三方授權書由股權激勵基金管理委員會簽署，授權第三方執行相關職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在執行職責過程中，應嚴格遵守相關法律法規和合同約定。16.1.2第三方因自身原因導致股權激勵基金損失，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由股權激勵基金管理委員會根據第三方提供的專業服務內容、風險程度等因素確定。16.2.2責任限額應不低于股權激勵基金總規模的5%。16.3責任免除16.3.1因不可抗力導致股權激勵基金損失，第三方不承擔責任。16.3.2第三方在執行職責過程中，如因激勵對象提供虛假信息或故意隱瞞重要事實導致損失，第三方不承擔責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與股權激勵基金管理委員會的劃分17.1.1第三方接受股權激勵基金管理委員會的委托，執行相關職責。17.1.2第三方不得干預股權激勵基金管理委員會的決策。17.2第三方與激勵對象的劃分17.2.1第三方對激勵對象進行價值評估，但不參與激勵對象的選拔和激勵方案的制定。17.2.2第三方應確保激勵對象信息的真實性，不得泄露激勵對象隱私。17.3第三方與合作各方的劃分17.3.1第三方接受合作各方的監督，確保基金運作符合合同約定。17.3.2第三方不得泄露合作各方商業秘密。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更，應提前通知股權激勵基金管理委員會，并經合作各方同意。18.1.2變更后的第三方應繼續履行原合同約定的職責。18.2第三方退出18.2.1第三方在合同約定的期限內完成職責后，可申請退出。18.2.2第三方退出前，應向股權激勵基金管理委員會提交退出申請，并完成相關手續。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式19.1.1第三方與股權激勵基金管理委員會、激勵對象或合作各方發生爭議，應優先通過協商解決。19.1.2協商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。19.2第三方爭議解決機構19.2.1本合同第三方爭議解決機構為省市區人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作各方營業執照副本復印件2.合作各方法定代表人身份證明文件3.股權激勵基金管理委員會成員名單及授權書4.股權激勵基金管理制度5.股權激勵方案6.第三方服務機構資質證明文件7.第三方服務協議8.股權激勵基金財務審計報告9.股權激勵基金收益分配明細表10.股權激勵基金清算報告11.第三方變更通知及退出申請12.爭議解決相關文件詳細要求和說明：1.合作各方營業執照副本復印件：需清晰顯示公司名稱、注冊地址、法定代表人、注冊資本等信息。2.合作各方法定代表人身份證明文件：需提供法定代表人身份證復印件。3.股權激勵基金管理委員會成員名單及授權書：需列明成員姓名、職務、授權范圍等信息。4.股權激勵基金管理制度：需明確基金的管理原則、運作流程、風險控制等。5.股權激勵方案：需詳細說明激勵對象、激勵方式、激勵額度、激勵期限等。6.第三方服務機構資質證明文件：需提供第三方服務機構的營業執照、專業資質證書等。7.第三方服務協議：需明確第三方服務內容、服務期限、費用標準、違約責任等。8.股權激勵基金財務審計報告：需由具備資質的會計師事務所出具，審計報告需經股權激勵基金管理委員會審核。9.股權激勵基金收益分配明細表：需詳細列明收益分配的時間、金額、對象等信息。10.股權激勵基金清算報告：需由清算組出具，報告需經股權激勵基金管理委員會審核。11.第三方變更通知及退出申請：需明確變更或退出原因、變更或退出后的處理措施等。12.爭議解決相關文件：需包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間足額繳納出資。責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為未繳納出資額的10%。示例說明：若合作方一未按約定時間足額繳納出資，則應向合作方二支付違約金人民幣壹拾萬元整。2.違約行為：違反基金管理制度，造成基金損失。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。示例說明：若第三方在執行職責過程中違反基金管理制度，導致基金損失人民幣伍拾萬元，則第三方應承擔損失并支付違約金。3.違約行為：泄露合作各方商業秘密。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方泄露合作方一的商業秘密，則第三方應承擔法律責任，包括賠償損失并支付違約金。4.違約行為：未按約定履行股權激勵方案。責任認定標準：違約方應承擔由此造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。示例說明：若激勵對象未按約定履行股權激勵方案，導致公司損失人民幣壹拾萬元，則激勵對象應承擔損失并支付違約金。全文完。二零二五年度股權激勵基金創始股東合作協議2合同編號_________一、合同主體甲方（激勵基金）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。乙方（創始股東）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。其他相關方：[如有，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯系人、聯系電話]。二、合同前言2.1背景2.2目的本協議旨在明確股權激勵基金的管理、分配和使用，保障甲方和乙方等創始股東的利益，促進公司長期穩定發展。三、定義與解釋3.1專業術語（1）股權激勵基金：指甲方設立的用于對乙方等創始股東進行股權激勵的專項基金；（2）激勵對象：指根據本協議規定，享有股權激勵權利的乙方等創始股東；（3）激勵額度：指乙方等創始股東根據本協議規定，獲得股權激勵的股份數量；（4）股權激勵計劃：指甲方根據本協議規定，對乙方等創始股東實施的股權激勵方案。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本協議中的激勵基金；（2）乙方：指本協議中的創始股東；（3）本協議：指《二零二五年度股權激勵基金創始股東合作協議》。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權制定股權激勵基金的管理制度，對股權激勵基金進行監管；（2）甲方有權根據本協議規定，對乙方等創始股東實施股權激勵；（3）甲方有權對股權激勵基金的資金使用情況進行審查；（4）甲方應按照本協議規定，按時足額向乙方等創始股東支付激勵額度。4.2乙方的權利和義務（1）乙方享有根據本協議規定，獲得股權激勵的權利；（2）乙方應按照本協議規定，履行相應的義務；（3）乙方應配合甲方對股權激勵基金的管理和監督；（4）乙方應按照本協議規定，履行保密義務，不得泄露股權激勵基金的相關信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]，自協議生效之日起至[終止日期]。5.2合同履行地點本協議的履行地點為[履行地點]。5.3合同履行方式本協議的履行方式為：甲方根據本協議規定，向乙方等創始股東支付激勵額度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協商一致，決定終止本協議；（3）因不可抗力等原因，導致本協議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協商一致，終止本協議的，應當以書面形式通知對方；（2）本協議終止后，甲乙雙方應按照本協議規定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）本協議終止后，甲方應按照本協議規定，向乙方等創始股東支付剩余的激勵額度；（2）本協議終止后，甲乙雙方應按照本協議規定，妥善處理股權激勵基金的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）股權激勵基金的管理費用；（2）激勵對象的股權激勵費用；（3）與股權激勵相關的稅費；（4）其他經甲乙雙方協商一致的費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）現金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）股權激勵基金的管理費用，甲方應在每個財務年度結束后30日內支付；（2）激勵對象的股權激勵費用，甲方應在激勵對象達到激勵條件后30日內支付；（3）其他費用，按照甲乙雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到相應費用；（3）如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付股權激勵費用的，應向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同其他條款的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任；（2）乙方違反合同其他條款的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約事實，賠償守約方因此遭受的損失；（2）賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密、財務信息等，均為保密內容。9.2保密期限本協議項下的保密期限為自協議簽訂之日起至[終止日期]。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的處理和使用，應遵守相關法律法規。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致本協議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂、封鎖、禁運等政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力發生時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力發生期間，甲乙雙方應暫停履行本協議；（3）不可抗力發生后，甲乙雙方應協商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）自然災害導致的電力中斷；（3）政府政策變動導致的業務受限。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解協商不成的，雙方可向[調解機構名稱]申請調解。11.3仲裁或訴訟調解不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，甲乙任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益；（2）法律法規禁止轉讓；（3）雙方另有約定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對股權激勵基金的最終決策權；（2）乙方同意甲方對股權激勵基金的調整和修改權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對激勵對象資格的認定權；（2）甲方保留對激勵計劃執行情況的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協作，共同推進股權激勵基金的設立和管理。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，討論股權激勵基金的運作情況；（2）甲乙雙方應按照本協議規定，提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議為本合同的完整文件，任何與本協議內容相抵觸的文件或協議均無效。16.3增減條款本協議的增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵基金）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（創始股東）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________[如有其他相關方，請在此處填寫相關方簽字、日期、蓋章]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權激勵基金管理制度2.激勵對象名單及激勵額度分配方案3.銀行支付憑證4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關文件6.其他甲乙雙方協商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為及認定：未按時支付股權激勵費用：甲方未在約定的時間內支付股權激勵費用，經乙方催告后仍不支付的，視為違約。違反保密條款：甲方泄露或不當使用保密信息，經乙方確認后，視為違約