?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（實習生）：身份證號碼：聯系方式：鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確各自的權利義務，經友好協商，特訂立本實習合同，共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，遵守甲方的規章制度。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽字之日起生效，至年月日止。第三條實習待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供必要的實習條件。3.2乙方在實習期間，甲方不支付工資，但應提供等必要的費用。第四條乙方義務4.1乙方應保證在實習期間的人身安全和健康，不得從事與實習無關的活動。4.2乙方應遵守國家的法律法規，尊重甲方的管理制度，不得損害甲方利益。第五條甲方義務5.1甲方應負責對乙方進行實習指導，提供必要的培訓。5.2甲方應關心乙方的實習生活，保障乙方的合法權益。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（實習生）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應仔細核驗對方的身份信息和聯系方式，確保填寫正確。如有疑問，應要求對方提供有效證件進行核實。解決辦法：簽訂前進行身份核驗，簽訂后如有信息變更，應及時修改合同。2.實習內容明確：雙方應確保實習內容的描述清晰、具體，避免含糊其辭。解決辦法：詳細描述實習工作內容和要求，必要時可附上實習計劃或工作任務書。3.實習期限合法合規：確保實習期限符合相關法律法規的規定，特別是針對未成年實習生的保護政策。解決辦法：參照國家和地方法律法規，確定合法的實習期限。4.實習待遇合理：雙方應確保實習待遇符合國家規定和行業慣例，保障實習生的基本權益。解決辦法：參照國家法律法規和行業標準，確定實習待遇。5.遵守法律法規：雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規，維護合同的合法性。解決辦法：定期對法律法規進行梳理和更新，確保合同內容合法有效。6.爭議解決：雙方應明確爭議解決的方式和途徑，確保在發生爭議時能夠及時解決。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利和義務的企業、個體經濟組織、事業單位、社會團體等。2.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業生，用以積累實踐經驗、提高自身能力。3.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間長度，自實習合同生效之日起至合同約定的終止日期止。4.實習待遇：指用人單位為實習生提供的生活、工作等方面的條件和保障。5.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應承擔的法律責任。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中產生分歧或糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.法律法規：指國家立法機關制定并通過的法律、行政法規、地方性法規、自治條例、單行條例等規范性文件。8.權利義務：指合同雙方在履行合同過程中所享有的權利和應承擔的義務。應用場合：1.高等教育機構學生實習：適用于高校學生在校期間，與企業等用人單位簽訂的實習協議。2.中等職業教育學生實習：適用于職業中學、中專等中等職業教育機構學生，與企業等用人單位簽訂的實習協議。3.企業培訓實習：適用于企業內部培訓項目，與培訓生簽訂的實習協議。4.社會實踐實習：適用于各類學生在社會實踐中，與實踐單位簽訂的實習協議。補充條款：1.保密協議：雙方約定在實習期間和實習結束后，對對方的商業秘密、技術秘密等予以保密。2.知識產權歸屬：雙方約定實習期間產生的知識產權歸屬問題，如發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等。3.意外傷害保險：雙方可約定由用人單位為實習生購買意外傷害保險，以保障實習期間的人身安全。4.住宿安排：如實習生需住宿，雙方可約定住宿條件、費用承擔等問題。5.交通安排：如實習生需往返于學校和用人單位之間，雙方可約定交通方式、費用承擔