




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年企業主要負責人安全培訓考試題(考點精練)單位:_______姓名:_______時間:_______
一、單選題(30題)1.公安消防隊撲救火災()。
A.只收滅火器材藥劑耗損費用B.收取所有費用C.不收取任何費用
2.特種設備使用單位應當在特種設備定期檢驗有效期前()月做好相關檢驗前期準備工作。
A.1B.2C.3
3.5噸天車可以起吊多重物體:()
A.6噸B.4噸
4.故發生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、相關證據;()。
A.毀滅B.毀滅C.轉移D.偽造
5.鋼絲蠅壓扁變形及表面起毛刺嚴重者應:()
A.換新B.繼續使用
6.根據國家規定,凡在墜落高度離基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業。
A.2mB.3mC.4m
7.風力大于幾級,龍門吊車停止使用。()
A.6級B.8級
8.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、()、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
A.起訴B.檢舉C.仲裁
9.以下哪種行為違反有關的安全管理規定?()
A.工作前,對生產環境、使用的設備工具等進行安全狀態的確認,在確保不存在危險隱患的情況下,方可進行操作。
B.起重機械作業前,要詳細檢查鋼絲繩、吊鉤、吊環、操作手柄按鈕等,大小車運行時無明顯抖動、走斜、打滑、啃軌現象。
C.焊接作業時,操作人員必須防止灼傷和火災;作業結束后,應關閉焊機電源,將焊槍(鉗)放在指定位置。
D.行車操作者要堅持物件緊固不牢不吊、安全裝置不良不吊,超負荷不吊,斜拉物件不吊;行車操作完畢后,嚴禁摔扔操作手柄,要將吊鉤及附屬件移至作業崗位空間內;每天作業結束后,應關閉操作手柄電源開關,休息、就餐時所吊物件可停留在空中。
10.危險、危害因素是指能使人造成傷亡,對物造成(),或影響人的身體健康導致疾病,對物造成慢性損壞的因素。
A.損害B.損壞C.突發性損壞
11.自救器是一種井下小型便攜式的()設備。
A.護耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸
12.從業人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。
A.領導B.管理C.直接
13.在密閉場所(氧氣濃度為18%,有毒氣體超標并空氣不流通)時,應選用的個體防護用品為()。
A.防毒口罩B.防塵口罩C.供應空氣的呼吸保護器
14.為預防蒸汽加熱裝罝過熱造成超壓爆炸,在設備本體上裝設了易熔塞。采取這種安全技術措施的做法屬于()。
A.故障安全設計B.隔離C.設罝薄弱環節D.限制能量
15.在維修過程中,應嚴格遵守安全操作規程,正確穿戴好()。做好現場交接班制度,同時妥善保管好現場材料備件、工具等。
A.勞保用品B.化妝品C.隔離衣
16.生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所的工作崗位存在的(),防范措施以及事故應急措施。
A.危險因素B.事故隱患C.設備缺陷D.注意事項
17.預案要有實用性,要根據()的實際條件制訂,使預案便于操作。
A.本單位B.周邊單位C.其它單位
18.下列哪項內容不屬于健康監護的基本內容,()
A.職業病的治療B.定期體檢C.建立健康監護檔案
19.滅火的基本方法有:()、冷卻法、窒息法(滅火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔離法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物
20.安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、()。
A.事故未處理不放過B.事故責任者未嚴肅處理不放過C.未作罰款處理不放過
21.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、()“四防”措施進行檢查
A.防火B.防火C.防盜D.防高壓
22.地面上的絕緣油著火,應用進行滅火。()
A.水B.二氧化碳滅火器C.干砂
23.有毒作業分級的三項指標:毒物危害程度級別、有毒作業勞動時間、()。
A.毒物濃度超標倍數B.毒性的大小C.毒物的濃度
24.由職業病危害因素所引起的疾病稱之為職業病,由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱職業病;()。
A.重度B.法定C.勞動
25.三類設備是指不屬于一類設備、二類設備,本身價值較低,單機價值低于()萬元的設備。
A.10B.15C.20
26.《勞動法》規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守(),對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
A.生產制度B.法律法規C.勞動法D.安全操作規程
27.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔(),拒不承擔或者其負責人逃匿的,由人民法院依法強制執行。
A.民事責任B.刑事責任C.行政責任D.行政責任
28.在同一塊腳手板上施工操作的人員不能超過()
A.1人B.2人C.3人
29.下列哪種顏色代表禁止、危險()。
A.紅色B.綠色C.藍色
30.焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。()
A.√B.×
二、多選題(15題)31.我公司重大危險源有()
A.液氨罐B.鋅鍋C.氣保站
32.安全生產法的基本原則()
A.人身安全第一原則;B.預防為主的原則;C.權責一致的原則;D.社會監督、綜合治理的原則;E.依法從重處罰原則。
33.對主動采取補救措施,減少生產安全事故損失或者挽回社會不良影響的地方黨政領導干部,可以()追究責任。
A.從輕B.從輕C.免于D.加重
34.矽塵這種職業病主要是因()含量超過()的無機性粉塵引起的。
A.游離二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
35.為做好職業病前期預防,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的()等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。
A.職業病危害及其后果B.職業病防護措施C.待遇D.勞動紀律
36.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇()。
A.用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置
C.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼
D.用人單位對職業病病人,應安排回家休養
37.無防護措施的生產性強噪聲,對人體能產生多種不良影響,甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有:()
A.噪聲聾B.暫時性聽覺位移C.過敏性疾病D.頭痛
38.氣瓶一般可分為()氣瓶。
A.壓縮氣體B.液化氣體C.溶解氣體D.鋼瓶
39.高處作業的防護措施主要包括哪些方面?()
A.設置安全網、安全欄桿B.穿戴安全帽、安全帶、防滑鞋C.照明設施齊全D.對高處作業人員進行定期體檢
40.衛生部、勞動和社會保障部公布的《職業病目錄》中列出的法定塵肺包括()
A.鋁塵肺B.石墨塵肺C.木工塵肺D.電焊工塵肺
41.失控主要體現在以下幾個方面:()
A.故障B.人員失誤C.管理缺陷D.客觀因素
42.安全生產標準化是公司展開安全生產工作的()和(),也是企業增強安全管理的重要方法和手段。
A.基本規范B.基本要求C.權衡尺度D.權衡準則
43.根據《職業衛生管理制度》的規定,各單位依法開展的職業衛生工作包括:()
A.作業場所職業危害警示、公示B.作業場所職業病危害因素監測、評價C.職業健康體檢和監護D.職業危害整治
44.設備操作人員要求做到“四會”()
A.會檢查B.會服從管理C.會使用D.會維護E.會排除故障
45.燃燒三要素()
A.可燃物質B.空氣C.助燃物質D.溫度E.火源
三、判斷題(13題)46.生產經營單位對職業安全健康管理方案應每年進行一次評審,以確保管理方案的實施,能夠實現職業安全健康目標。()
A.√B.×
47.選擇防爆電氣設備時,所選電氣設備的等級不應低于所在場所內爆炸性混合物的級別,組別。()
A.√B.×
48.運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。()
A.√B.×
49.施工現場明火作業必須辦動火證。()
A.√B.×
50.生產經營單位里發生的生產安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素。()
A.√B.×
51.企業應制訂和完善關鍵崗位和重點部位應急預案,至少一年進行一次演練。()
A.√B.×
52.危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室內,儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準。()
A.√B.×
53.施工現場對毗鄰的建筑物、構筑物和特殊作業環境可能造成損害的,建筑施工企業應當暫時停工,申請設計變更。()
A.√B.×
54.機器上安裝的所有防護裝置,應妥善維護,切勿拆除,否則會導致意外。()
A.√B.×
55.設備管理單位(部門)在設備到貨后應按照合同明細清單與設備供應商一同進行開箱初驗,并保留設備影像資料。()
A.√B.×
56.安全生產監督檢查人員在依法履行職責時,必須持有效執法證件由2人以上共同進行。把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員,會有負面。()
A.√B.×
57.密度小于水和不溶于水的易燃液體的火災,可以用水進行撲救。()
A.√B.×
58.實施房屋簡單維修時,只要注意安全,不戴安全帽和沒有系安全帶也可以登高作業。()
A.√B.×
參考答案
1.C
2.A
3.B
4.A
5.A
6.A
7.A
8.B
9.D
10.C
11.B
12.C
13.C
14.C
15.A
16.A
17.A
18.A
19.A
20.B
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于人工智能的個性化醫療解決方案
- 開發民俗體驗的背景意義及必要性
- 掌握英語學習策略
- 老舊廠區改造項目投融資與財務方案
- 2025雇傭合同 合同協議
- 共育明日之星
- 博士探索:科研之路
- 2025年熱塑性彈性體項目規劃申請報告
- 財務報銷流程規范培訓
- 石油監事考試題庫及答案
- 乳房外Paget病診治專家共識(2024版)解讀
- DB64-T 2133-2025 骨干渠道安全巡護檢查技術導則
- 法人免責協議書
- 2025年交警職業法律知識綜合試題庫
- 2025-2030中國高等職業教育行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 2025年上半年酒店市場營銷部工作總結與下半年計劃
- 旅居基地免責協議書
- 2025陜西水務集團限公司招聘80人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年廣東省深圳市南山實驗教育集團中考語文二模試卷
- 江西省南昌市2025屆高三下學期二模化學試題 含解析
- 現代公司制度試題及答案
評論
0/150
提交評論