20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版專業小時工雇傭合同細則本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內容與職責1.6工作時間與休息日1.7工資標準與支付方式1.8社會保險與公積金1.9工作待遇與福利1.10工作條件與安全1.11保密條款1.12違約責任1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主聯系方式：____________________1.1.4小時工姓名：____________________1.1.5小時工身份證號碼：____________________1.1.6小時工聯系方式：____________________1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____________________1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限為____________________個月1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽1.4工作地點1.4.1工作地點：____________________1.5工作內容與職責1.5.1小時工主要工作內容包括：____________________1.5.2小時工應遵守雇主的規定和指示，完成工作任務1.6工作時間與休息日1.6.1工作時間：____________________1.6.2休息日：____________________1.6.3小時工有權根據國家規定享受法定節假日和帶薪年假1.7工資標準與支付方式1.7.1小時工工資標準：____________________元/小時1.7.2工資支付方式：____________________1.7.3工資支付時間：____________________1.8社會保險與公積金1.8.1雇主依法為小時工繳納社會保險和住房公積金1.8.2小時工應按時足額繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金1.9工作待遇與福利1.9.1小時工享有國家規定的各項福利待遇1.9.2雇主可根據實際情況給予小時工其他福利1.10工作條件與安全1.10.1雇主應提供符合國家規定的工作條件和安全設施1.10.2小時工應遵守工作場所的安全規定，防止意外事故發生1.11保密條款1.11.1小時工應保守雇主商業秘密，未經雇主同意，不得向任何第三方泄露1.12違約責任1.12.1如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任1.12.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失1.13合同解除與終止1.13.1在合同期限內，如雙方協商一致，可解除合同a)小時工嚴重違反工作紀律b)小時工因個人原因無法繼續履行合同c)雇主因工作需要調整工作地點或工作內容1.14爭議解決1.14.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決1.14.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充1.15.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力1.13合同解除與終止1.13.1在合同期限內，如雙方協商一致，可解除合同a)小時工嚴重違反工作紀律，如故意損壞雇主財產、嚴重遲到或早退、擅自離崗等b)小時工因個人原因無法繼續履行合同，如健康原因、家庭原因等c)雇主因工作需要調整工作地點或工作內容，導致小時工無法繼續工作d)小時工連續曠工超過規定天數e)小時工被依法追究刑事責任1.13.3如雇主單方面解除合同，應提前通知小時工，并支付相應的經濟補償1.13.4如小時工單方面解除合同，應提前至少________天通知雇主，并按照規定辦理離職手續1.14爭議解決1.14.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決1.14.2協商不成的，可提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解1.14.3調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力1.15.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認1.15.3本合同未盡事宜，應遵循國家相關法律法規的規定2.1合同附件a)工作崗位說明書b)工作時間表c)工資支付明細表d)其他雙方認為必要的附件2.2合同變更2.2.1本合同在履行過程中，如需變更，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議2.2.2補充協議與本合同具有同等法律效力2.3合同解除后的處理2.3.1合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定，妥善處理相關事宜2.3.2小時工離職后，雇主應結清其工資、社會保險和住房公積金等費用2.3.3小時工應歸還雇主提供的工具、設備等物品2.4合同的終止2.4.1本合同期滿或雙方協商一致解除后，合同終止2.4.2合同終止后，雙方應按照法律規定和合同約定，妥善處理剩余事宜2.5合同的生效2.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.5.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力2.6合同的解除2.6.1合同解除應符合法律規定和合同約定2.6.2合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定，妥善處理相關事宜2.7合同的履行2.7.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務2.7.2如一方未能履行合同義務，另一方有權要求其履行或賠償損失2.8合同的解釋2.8.1本合同條款如有歧義，應按照有利于維護勞動者權益的原則進行解釋2.8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的概念1.15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持方、培訓機構等。1.15.1.2第三方介入的目的在于協助雙方履行合同，提高工作效率，確保合同目標的實現。1.15.2第三方介入的引入1.15.2.1雙方可協商一致，引入第三方參與合同的履行。1.15.2.2第三方介入需事先征得雙方的同意，并簽訂相應的合作協議。1.15.3第三方的責任1.15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，對其提供的服務或產品承擔相應的責任。1.15.3.2第三方的責任限于其提供的服務或產品范圍內，對于超出其職責范圍的事項，第三方不承擔責任。1.15.4第三方的權利1.15.4.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。1.15.4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和配合，以確保其服務或產品的有效實施。1.15.5第三方的選擇與更換1.15.5.1第三方的選擇由雙方協商確定，未經雙方同意，任何一方不得更換第三方。1.15.5.2如因第三方原因導致合同履行受阻，雙方應協商決定是否更換第三方。1.15.6第三方的責任限額1.15.6.1第三方的責任限額由雙方在合作協議中約定，最高不超過____________元。1.15.6.2如第三方在履行合同過程中發生損害，超出責任限額的部分，由甲方和乙方按比例分擔。1.15.7第三方與其他各方的劃分1.15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供者與被服務者之間的關系。1.15.7.2第三方對甲方和乙方承擔的責任，不應影響甲方和乙方之間的權利義務關系。1.15.8第三方的保密義務1.15.8.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。1.15.8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。1.15.9第三方的賠償1.15.9.1如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。1.15.9.2甲方或乙方要求第三方賠償的，應提供充分的證據，證明損失的存在。1.15.10第三方的服務期限1.15.10.1第三方的服務期限根據合作協議確定，合同履行完畢或服務期限屆滿，第三方應停止提供服務。1.15.11第三方的服務標準1.15.11.1第三方的服務標準應符合合同約定或行業標準，如服務不符合標準，第三方應承擔相應的責任。1.15.12第三方的退出機制1.15.12.1如第三方因故無法繼續履行合同，應提前通知甲方和乙方，并協助雙方尋找替代方案。1.15.12.2第三方退出合同后，應妥善處理與合同履行相關的事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作崗位說明書詳細要求：包括工作內容、職責、任職資格、工作環境等。說明：本說明書為小時工提供的工作指導和要求，是合同的重要組成部分。2.工作時間表詳細要求：包括工作日、休息日、工作時間、加班時間等。說明：工作時間表是小時工遵守的工作時間安排，確保工作有序進行。3.工資支付明細表詳細要求：包括工資計算方式、支付日期、加班費計算等。說明：明細表用于記錄小時工的工資支付情況，保證透明度和準確性。4.社會保險與公積金繳納明細表詳細要求：包括繳納基數、繳納比例、繳納金額等。說明：明細表記錄小時工的社會保險和公積金繳納情況，確保雙方權益。5.工作條件與安全規定詳細要求：包括工作場所安全標準、個人防護用品、緊急應對措施等。說明：規定保障小時工在工作中的安全和健康，防止事故發生。6.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議確保雙方商業秘密不被泄露，保護雙方利益。7.補充協議詳細要求：包括合同變更、補充條款、特別約定等。說明：補充協議用于處理合同履行過程中出現的新情況或特殊情況。8.離職手續清單詳細要求：包括離職通知、工資結算、物品歸還等。說明：清單確保小時工離職時，所有手續得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.小時工違約行為及責任認定違約行為：故意損壞雇主財產、嚴重遲到或早退、擅自離崗等。責任認定：小時工應賠償雇主因此遭受的損失，包括但不限于修復費用、誤工費等。示例：小時工故意損壞雇主的一臺電腦，賠償金額為人民幣____元。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未按規定繳納社會保險和公積金、未提供安全的工作環境等。責任認定：雇主應承擔相應的法律責任，賠償小時工因此遭受的損失。示例：雇主未按時支付小時工工資，賠償金額為人民幣____元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量、泄露商業秘密、未能履行合作協議等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業秘密，賠償金額為人民幣____元。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未提前通知對方解除合同、未按規定支付經濟補償等。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未提前通知乙方解除合同，賠償金額為人民幣____元。全文完。2024版專業小時工雇傭合同細則2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：2.乙方（小時工）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的小時工雇傭關系，明確雙方的權利與義務，確保雙方合法權益得到保障。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所指的小時工，是指乙方在甲方提供的場所內，按照甲方要求，從事家政、護理、清潔、維修等非全日制工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）小時工：指乙方在甲方提供的場所內，按照甲方要求，從事非全日制工作的人員。（2）工作時間：指乙方在甲方提供的場所內，按照甲方要求，從事工作的實際時間。（3）工作內容：指乙方在甲方提供的場所內，按照甲方要求，從事的具體工作項目。（4）工資：指甲方支付給乙方的小時工報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、內容等要求，完成工作任務。（2）甲方應按照約定支付乙方工資，并按時足額支付。（3）甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。（4）甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并對乙方的工作表現進行評價。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并按時足額支付。（2）乙方應按照甲方的要求，在約定的時間、地點、內容等要求內，完成工作任務。（3）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。（4）乙方應保證自己的工作能力，確保工作質量。（5）乙方應妥善保管甲方提供的工具、設備等物品，不得擅自使用、損壞或丟失。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式乙方在甲方提供的場所內，按照甲方的要求，從事非全日制工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿，合同自動終止；（2）甲方或乙方提出解除合同，需提前______天書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應支付乙方剩余工資；（2）雙方應按照約定，妥善處理合同終止后的有關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作時間、工作內容、技能水平等因素確定。（2）加班費：根據乙方加班的時間、工作內容等因素確定。（3）其他補貼：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體金額由雙方協商確定。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將工資直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現金支付：甲方可向乙方支付現金，但需乙方提供有效收款憑證。7.3支付時間（1）基本工資：每月第一個工作日支付上一個月的基本工資。（2）加班費：在加班完成后，甲方應在五個工作日內支付加班費。（3）其他補貼：在相關費用產生后，甲方應在五個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付工資前，對乙方的工作表現進行考核，確保支付金額的準確性。（2）甲方支付工資時，應確保款項的安全，不得出現錯付、漏付等情況。（3）如因甲方原因導致乙方未能按時收到工資，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的_____%。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間、地點、內容等要求完成工作任務，甲方有權扣除相應工資。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據實際情況，由雙方協商確定。（2）賠償方式：支付現金或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業秘密；（2）乙方的個人信息；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內及合同終止后______年內。9.3保密履行方式甲方和乙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露、使用或披露本合同中的保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發生時，甲方和乙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同，并協商解決合同履行事宜。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府頒布的禁令、限制措施；（3）罷工、示威等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決甲方和乙方在履行本合同時發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可共同委托第三方進行調解；（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁；（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定本合同未經雙方書面同意，任何一方不得將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等情況；（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同所涉及的一切知識產權的完整權利，包括但不限于商標權、專利權、著作權等。13.2特殊權力保留（1）對乙方工作表現的評價權；（2）對乙方工作內容的調整權；（3）對乙方工作時間的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改或補充，應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力除非雙方另有約定，否則對本合同的修改或補充具有與本合同相同的法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲方和乙方應相互協作，共同確保本合同的順利履行。15.2協作與配合方式（1）甲方應及時通知乙方有關工作內容、時間、地點等變更事宜；（2）乙方應按照甲方的要求，及時完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于小時工雇傭關系的完整協議，任何口頭協議或先前的書面協議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減或修改，均需雙方書面同意，并經簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）簽字/蓋章：_________乙方（小時工）簽字/蓋章：_________簽訂日期：_________年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責說明書2.乙方的健康證明和身份證明復印件3.工資支付記錄4.工作時間和休息時間記錄5.不可抗力事件的相關證明材料6.爭議解決過程中的相關文件7.合同修改和補充的書面文件8.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資，認定為違約行為。未提供安全的工作環境，認定為違約行為。未按照合同約定調整乙方的工資或工作時間，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按照約定時間、地點、內容完成工作任務，認定為違約行為。泄露甲方商業秘密，認定為違約行為。在工作過程中造成甲方財產損失，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，應當支付給對方的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應在規定時間內支付工資，如未支付，乙方有權要求支付違約金，并可通過法律途徑維護自身權益。2.問題：乙方未按約定時間完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方故意拖延，甲方有權扣除相應工資；如因客觀原因導致延誤，雙方應協商解決。3.問題：合同執行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，如協商不成，可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施制止泄露行為，并追究乙方的法律