20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共設施維護場委托招聘協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景本協議雙方，基于甲方2025年度公共設施維護場委托招聘的需求，經友好協商，達成如下協議。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方在2025年度公共設施維護場委托招聘過程中的權利、義務及合作方式，確保招聘工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“公共設施維護”指對公共設施（如道路、橋梁、公園、廣場等）進行日常維護、保養、維修及改造等工作。3.2關鍵詞解釋（1）委托招聘：指甲方將公共設施維護場招聘工作委托給乙方進行；（2）招聘人數：指甲方需招聘的公共設施維護人員數量；（3）招聘條件：指甲方對公共設施維護人員的基本要求；（4）招聘流程：指乙方按照甲方要求，組織實施的招聘活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，完成公共設施維護場招聘工作；（2）甲方應向乙方提供招聘所需的相關資料，包括但不限于招聘條件、崗位要求等；（3）甲方應按時支付乙方約定的服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，組織實施公共設施維護場招聘工作；（2）乙方應確保招聘工作的公正、公平、公開；（3）乙方應按時向甲方提交招聘報告，包括但不限于招聘人數、招聘條件、招聘流程等；（4）乙方應按照約定，收取甲方支付的服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度公共設施維護場招聘工作完成之日止。5.2合同履行地點本協議的履行地點為甲方指定的公共設施維護場。5.3合同履行方式（1）發布招聘信息；（2）組織招聘活動；（3）審核應聘者資料；（4）組織面試、筆試等；（5）根據甲方要求，確定錄用人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的招聘工作完成；（2）任何一方違約，經對方書面通知后30日內仍未履行；（3）法律法規規定的其他情形。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應在本協議終止后，及時進行財務結算。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照約定進行財務結算；（2）本協議終止后，雙方應相互保密，不得泄露本協議內容；（3）本協議終止后，雙方應繼續履行本協議約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）招聘服務費：根據招聘人數及工作難度，雙方協商確定的費用；（2）宣傳推廣費：乙方為甲方進行招聘活動所需的宣傳推廣費用；（3）人力資源費：乙方在招聘過程中發生的各項人力資源費用；（4）其他費用：雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應在合同簽訂后10個工作日內，將招聘服務費支付至乙方指定賬戶；（2）現金支付：經雙方協商一致，可采用現金支付方式。7.3支付時間（1）招聘服務費：甲方應在合同簽訂后10個工作日內支付；（2）宣傳推廣費：乙方在完成宣傳推廣工作后，甲方應在5個工作日內支付；（3）人力資源費：乙方在完成人力資源費用結算后，甲方應在5個工作日內支付；（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，提供加蓋公章的付款憑證；（2）乙方應在收到付款憑證后，向甲方出具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付應支付費用的[一定比例]作為違約金；（2）甲方違反本協議約定的其他條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成招聘工作的，應向甲方支付[一定比例]的違約金；（2）乙方違反本協議約定的其他條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例支付違約金；（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方提供的招聘資料；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方內部信息；（3）雙方在協議履行過程中產生的商業秘密。9.2保密期限本協議涉及的保密期限為自協議簽訂之日起至本協議終止后[一定期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等導致無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力發生時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力發生期間，雙方應盡力減輕損失；（3）因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方可協商解除協議。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法規變動等；（3）社會異常事件：戰爭、暴亂、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可自愿選擇第三方調解機構進行調解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）本協議約定的保密內容；（2）涉及雙方商業秘密的條款；（3）法律法規規定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不影響甲方對公共設施維護場的管理權；（2）乙方在履行本協議過程中獲取的甲方商業秘密，乙方有義務予以保密。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方招聘工作的監督權；（2）乙方在招聘過程中，如發現不符合甲方招聘條件的人員，有權拒絕錄用。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本協議履行過程中，相互提供必要的協助與配合，確保招聘工作的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方應按照乙方要求，提供必要的招聘資料；（2）乙方應按照甲方要求，及時反饋招聘工作進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議為本協議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有獨立性。16.3增減條款本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的公共設施維護場招聘資料；2.乙方制定的招聘方案及流程；3.招聘過程中產生的各類文件、報告、記錄等；4.雙方協商確定的費用清單；5.招聘過程中的宣傳材料；7.甲方提供的支付憑證及乙方提供的發票。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方應支付違約金。違反保密義務：甲方應承擔相應的法律責任。違反合同條款：甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約：未按時完成招聘工作：乙方應支付違約金。違反保密義務：乙方應承擔相應的法律責任。違反合同條款：乙方應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指合同當事人一方違反合同約定，向對方支付一定數額的金錢。4.法律適用：指根據法律規定，確定合同爭議所適用的法律。5.協商解決：指合同當事人之間通過友好協商，自行解決合同爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現不符合條件的人員。解決辦法：乙方有權拒絕錄用，并向甲方說明情況。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求甲方在規定時間內支付費用，否則可采取法律手段。3.問題：乙方未按時完成招聘工作。解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求乙方在規定時間內完成招聘工作，否則可采取法律手段。4.問題：招聘過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，協商無果時，可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決。5.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協商解決由此產生的損失。如無法協商一致，可按本協議約定的不可抗力條款處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系人：[第三方聯系人]聯系電話：[第三方聯系電話]2.第三方責任：第三方負責協助乙方完成招聘過程中的部分工作，如面試組織、背景調查等。第三方應確保其協助工作符合甲方的要求和標準。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，以完成其職責。第三方有權獲得甲方和乙方支付的合理報酬。4.第三方義務：第三方應遵守甲乙雙方的要求，不得泄露任何敏感信息。第三方應保證其提供的服務質量，確保招聘工作的順利進行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供詳細的招聘需求和條件。乙方有權要求甲方提供必要的招聘資料和信息。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得招聘服務費的全額支付。乙方有權要求甲方支付合理的宣傳推廣費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拒絕支付乙方的服務費用。甲方不得要求乙方進行超出協議范圍的工作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的招聘工作進行監督和指導。甲方可要求乙方提供招聘工作的進展報告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的招聘服務，確保公共設施維護場的人力需求。甲方可要求乙方在招聘過程中優先考慮其推薦的人員。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業秘密或敏感信息。乙方不得因甲方的要求而降低招聘質量或違反招聘標準。全文完。2025年度公共設施維護場委托招聘協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議編號3.協議簽訂日期4.協議簽訂雙方5.協議生效日期6.協議終止條件二、協議標的1.公共設施范圍2.維護內容3.工作標準三、委托方責任1.提供資料2.人員安排3.資金支付4.監督與檢查四、受托方責任1.人員招聘2.培訓與考核3.工作執行4.質量保證五、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續簽條件六、工作進度與質量1.工作進度計劃2.質量檢查與驗收3.質量問題處理七、費用與支付1.服務費用2.費用支付方式3.付款時間4.付款憑證八、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權保護3.知識產權使用九、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任十、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構十二、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知十三、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.協議附件十四、協議生效與解除1.生效條件2.生效日期3.解除條件4.解除日期合同編號2025年度公共設施維護場委托招聘協議一、協議概述1.協議名稱：2025年度公共設施維護場委托招聘協議2.協議編號：2025PFWSYPTZPXY0033.協議簽訂日期：2025年1月1日4.協議簽訂雙方：委托方：市公共設施管理局受托方：人力資源服務5.協議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效6.協議終止條件：完成協議約定的招聘任務雙方協商一致解除協議出現協議約定的其他終止條件二、協議標的1.公共設施范圍：包括市區內所有公園、廣場、道路、橋梁等公共設施2.維護內容：日常清潔、綠化養護、設施維修等3.工作標準：符合國家相關標準和行業標準三、委托方責任1.提供資料：包括招聘需求、崗位要求、工作內容等2.人員安排：為受托方提供必要的招聘場地和設備3.資金支付：按照協議約定的時間和金額支付服務費用4.監督與檢查：對受托方的工作進行定期和不定期的檢查四、受托方責任1.人員招聘：負責招聘符合委托方要求的維護人員2.培訓與考核：對招聘人員進行崗前培訓，并進行考核3.工作執行：按照協議約定的工作內容和標準執行維護任務4.質量保證：確保維護工作質量達到委托方要求五、合同期限1.合同起始日期：2025年1月1日2.合同終止日期：2025年12月31日3.合同續簽條件：根據實際情況，雙方可協商續簽六、工作進度與質量1.工作進度計劃：受托方需在合同簽訂后一個月內提交詳細的工作進度計劃2.質量檢查與驗收：委托方將定期對受托方的工作進行檢查，并進行驗收3.質量問題處理：如發現質量問題，受托方需立即整改，并承擔相應責任七、費用與支付1.服務費用：人民幣萬元2.費用支付方式：按季度支付，每季度支付萬元3.付款時間：每個季度一個工作日支付下季度費用4.付款憑證：受托方需提供正規發票及支付憑證給委托方八、知識產權1.知識產權歸屬：協議項下產生的知識產權歸委托方所有2.知識產權保護：受托方應采取必要措施保護委托方的知識產權3.知識產權使用：受托方在協議有效期內，非商業性使用委托方的知識產權九、保密條款1.保密內容：協議內容、商業秘密、技術秘密等2.保密期限：自協議終止之日起三年3.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任十、違約責任1.違約情形：未按約定履行義務、泄露保密信息等2.違約責任：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償：賠償金額根據實際情況由雙方協商確定十一、爭議解決1.爭議解決方式：協商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁3.爭議解決機構：市仲裁委員會十二、合同解除1.解除條件：協議約定的解除條件或雙方協商一致解除2.解除程序：一方提出解除通知，另一方確認或協商后解除3.解除通知：解除通知應以書面形式通知對方十三、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導致協議無法履行，雙方互不承擔責任2.法律變更：如國家法律、法規變更，協議相應條款可作相應調整3.協議附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力十四、協議生效與解除1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.生效日期：2025年1月1日3.解除條件：協議約定的解除條件或雙方協商一致解除委托方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：受托方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款說明：本條款旨在明確在協議執行過程中，甲方作為主導方的權利和義務。內容：a.甲方有權對受托方的工作計劃進行審核，并在必要時進行調整。b.甲方負責確定招聘標準和流程，并監督受托方執行。c.甲方有權對受托方的工作成果進行評價，并提出改進意見。2.甲方監督權條款說明：本條款保障甲方對受托方工作的監督權，確保協議目標的實現。內容：a.甲方有權定期或不定期對受托方的工作進行檢查，包括人員配備、工作進度和質量等。b.甲方有權要求受托方提交工作進展報告，并對報告的真實性負責。c.甲方有權要求受托方對發現的問題進行整改，并跟蹤整改效果。3.甲方培訓責任條款說明：本條款明確甲方在培訓方面的責任，確保受托方人員具備必要的專業技能。內容：a.甲方負責為受托方提供必要的培訓資源，包括培訓場地、設備和教材。b.甲方負責組織培訓課程，并確保培訓內容符合行業標準。c.甲方對受托方人員的培訓效果進行評估，并負責后續的再培訓工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款說明：本條款旨在明確在協議執行過程中，乙方作為主導方的權利和義務。內容：a.乙方有權根據市場情況和甲方需求，制定招聘計劃和策略。b.乙方負責組織實施招聘活動，并確保招聘流程的公正性和透明度。c.乙方有權對甲方提供的招聘標準和流程提出建議。2.乙方工作獨立性條款說明：本條款保障乙方在執行協議過程中的獨立性，確保乙方工作的自主性。內容：a.乙方在招聘過程中，有權自主選擇招聘渠道和方法。b.乙方有權對招聘過程中遇到的問題進行決策，并負責解決。c.乙方有權對甲方提供的信息進行保密處理。3.乙方服務保障條款說明：本條款確保乙方提供的服務符合甲方要求，并對服務質量負責。內容：a.乙方承諾提供高質量的招聘服務，確保招聘人員符合甲方要求。b.乙方對招聘過程中出現的問題承擔相應責任，并及時向甲方報告。c.乙方負責維護招聘活動的秩序，確保招聘活動的順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款旨在明確第三方中介在協議執行過程中的角色和責任。內容：a.第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負責協調雙方關系，確保協議的順利執行。b.第三方中介有權對甲乙雙方提供的信息進行保密處理。c.第三方中介對協議執行過程中出現的問題，有權提出建議和解決方案。2.第三方中介費用條款說明：本條款明確第三方中介的服務費用和支付方式。內容：a.第三方中介的服務費用由甲方和乙方協商確定，并在協議中明確。b.服務費用按季度支付，每季度支付萬元。c.第三方中介提供正式發票及支付憑證給甲方和乙方。3.第三方中介責任條款說明：本條款確保第三方中介在協議執行過程中的責任和義務。內容：a.第三方中介應對協議執行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介對協議執行過程中出現的問題，應積極協調甲乙雙方解決。c.第三方中介在協議執行過程中，如違反本條款，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求說明書2.崗位職責及任職資格3.工作進度計劃4.培訓計劃及考核標準5.費用支付憑證6.知識產權歸屬證明7.保密協議8.爭議解決文件9.合同解除通知10.第三方中介服務協議11.甲方和乙方授權代表身份證復印件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按協議約定的時間和質量完成招聘任務未按規定支付服務費用泄露保密信息未按規定執行監督和檢查未按規定進行整改違反知識產權使用規定2.違約認定：違約行為發生后，另一方應要求違約方采取措施改正如違約方未在規定時間內改正，另一方有權要求違約賠償違約賠償金額根據實際情況由雙方協商確定三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。2.保密信息：指涉及商業秘密、技術秘密等非公開信息。3.不可抗力：指自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的事件。4.仲裁：指當事人將爭議提交給仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過法院解決爭議的司法程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現大量不合格人員。解決辦法：加強對招聘人員的篩選，提高招聘標準，并增加培訓時間。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：設立費用支付提醒機制，并保留相關支付憑證。3.問題：受托方人員質量不達標。解決辦法：加強對受托方人員的考核，并實施獎懲措施。4.問題：第三方中介服務不滿意。解決辦法：與第三方中介溝通，明確服務標準和責任，必要時更換中介。五、所有應用場景：1.公共設施維護場招聘工作。2.公共設施維護人員培訓和管理。3.公共設施維護工作質量監督和評估。4.公共設施維護工作費用管理和支付。5.公共設施維護工作爭議解決。全文完。2025年度公共設施維護場委托招聘協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：2.乙方（受托方）：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：為提高公共設施維護水平，確保公共設施的正常運行，甲方決定委托乙方進行2025年度公共設施維護場委托招聘工作。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在公共設施維護場委托招聘過程中的權利、義務和責任，確保招聘工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中“公共設施”指甲方負責管理的各類公共場所、基礎設施等；“維護場”指乙方負責招聘的公共設施維護人員。3.2關鍵詞解釋：（1）委托招聘：甲方將公共設施維護場招聘工作委托給乙方，乙方按照甲方要求進行招聘；（2）招聘條件：甲方提供的公共設施維護崗位要求及人員條件；（3）招聘流程：乙方按照甲方要求，制定招聘方案，組織實施招聘活動；（4）招聘結果：乙方招聘結束后，向甲方提交招聘報告，包括招聘人數、人員名單、崗位分配等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）提供公共設施維護崗位需求及人員條件；（2）監督乙方招聘工作的實施；（3）對乙方招聘結果進行審核；（4）支付乙方招聘費用。4.2乙方的權利和義務：（1）按照甲方要求，制定招聘方案，組織實施招聘活動；（2）確保招聘過程的公正、公平、公開；（3）提交招聘報告，包括招聘人數、人員名單、崗位分配等；（4）協助甲方進行人員培訓、考核等工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度公共設施維護場招聘工作完成之日止。5.2合同履行地點：招聘活動地點根據實際情況確定，具體地點由雙方協商確定。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進行招聘，確保招聘工作的順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的招聘工作完成；（2）雙方協商一致，提前終止本協議；（3）法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協議，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方協商一致，簽訂終止協議。6.4終止后果：（1）本協議終止后，雙方應按照約定支付已發生的費用；（2）雙方應妥善處理招聘過程中產生的各類問題，確保招聘工作的順利進行。七、費用與支付7.1費用構成：（1）招聘費用：乙方根據實際招聘成本及工作量，向甲方收取的招聘費用；（2）宣傳費用：乙方為完成招聘任務而產生的廣告宣傳費用；（3）人力資源服務費用：乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務費用；（4）其他費用：因履行本協議而產生的其他相關費用。7.2支付方式：（1）招聘費用：甲方在乙方完成招聘任務后，支付全部招聘費用；（2）宣傳費用：甲方在乙方開始宣傳前，支付一半宣傳費用；（3）人力資源服務費用：甲方在乙方提供人力資源咨詢服務期間，按月支付服務費用；（4）其他費用：在產生其他費用后，甲方應在接到乙方書面通知之日起30日內支付。7.3支付時間：（1）招聘費用：在乙方提交招聘報告并經甲方審核確認后15個工作日內支付；（2）宣傳費用：在宣傳開始前支付；（3）人力資源服務費用：每月末支付當月服務費用；（4）其他費用：在費用產生后，甲方應在接到乙方書面通知之日起30日內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應將款項劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應及時提供相應的發票或收據；（3）如因甲方原因導致乙方無法按時收到款項，甲方應承擔相應的利息損失。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任；（2）甲方未按照約定提供公共設施維護崗位需求及人員條件的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金為招聘費用的20%；（2）乙方泄露甲方商業秘密或招聘信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按合同約定的比例計算；（2）賠償金：根據實際情況，由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：本協議中涉及的甲方商業秘密、招聘信息、人員名單等，均為保密內容。9.2保密期限：本協議簽訂之日起至合同終止后5年內，雙方均應承擔保密義務。9.3保密履行方式：（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）對保密內容采取保密措施，確保其安全性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所稱不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調整、法律法規變更等；（4）社會異常事件：罷工、示威等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件，乙方應及時通知甲方；（2）在不可抗力事件持續期間，乙方應盡力減少損失；（3）不可抗力事件解除后，雙方應繼續履行本協議。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水等；（2）戰爭：軍事沖突、戰爭等；（3）政府行為：政府政策調整、法律法規變更等；（4）社會異常事件：罷工、示威等。十一、爭議解決11.1協商解決：發生爭議時，雙方應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得將本協議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊情況；（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對公共設施維護場招聘工作的最終決定權；（2）乙方在招聘過程中應遵守國家相關法律法規，不得損害甲方及第三方合法權益。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方招聘工作的監督權，包括但不限于招聘流程、招聘結果等；（2）乙方在招聘過程中，如發現甲方提供的公共設施維護崗位需求及人員條件存在重大錯誤，應及時通知甲方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方認為需要修改或補充本協議的，應書面通知對方；（2）雙方協商一致后，可對本協議進行修改或補充。14.2修改和補充效力：本協議的修改或補充經雙方簽字蓋章后，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）雙方應相互協作，確保本協議的順利履行；（2）在履行本協議過程中，如遇問題，雙方應積極協商解決。15.2協作與配合方式：（1）雙方應按照本協議約定，及時提供所需資料和信息；（2）雙方應相互尊重，共同維護合作關系。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間的完整協議，任何一方不得以任何形式對本協議的完整性提出異議。16.3增減條款：本協議的增減條款，經雙方協商一致后，以書面形式予以確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（簽字/蓋章）：（日期）：乙方（受托方）：（簽字/蓋章）：（日期）：其他相關方：（簽字/蓋章）：（日期）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的公共設施維護崗位需求及人員條件；2.乙方制定的招聘方案及宣傳材料；3.招聘報告及人員名單；4.甲方支付費用的相關憑證；5.雙方協商達成的修改或補充協議；6.其他與本協議相關的文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用的，認定為甲方違約；未按照約定提供公共設施維護崗位需求及人員條件的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按時完成招聘任務的，認定為乙方違約；泄露甲方商業秘密或招聘信息的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預見、避免和克服的客觀情況。2.仲裁：指當事人根據雙方事先或事后達成的仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種法律途徑。4.保密條款：指雙方約定對特定信息進行保密的條款。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現人員短缺。解決辦法：甲方可提前與乙方溝通，增加招聘人數或調整招聘時間。2.問題：乙方招聘結果不符合甲方要求。解決辦法：雙方協商確定合理的招聘條件，并對招聘過程進行監督。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，并采取補救措施，確保甲方商業秘密的安全。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息：2.第三方權利：參與招聘活動的決策過程；對招聘結果進行審核；對招聘過程中的問題提出建議和解決方案。3.第三方義務：保守甲方商業秘密；按時提交招聘報告；對招聘過程中出現的問題承擔責任。4.第三方責任：若因第三方原因導致招聘活動無法正常進行，第三方應承擔相應的責任；若第三方泄露甲方商業秘密，第三方應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照約定支付招聘費用；乙方有權要求甲方提供必要的招聘信息；乙方有權對招聘活動提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的招聘費用；乙方有權獲得甲方提供的招聘信息；乙方有權獲得甲方支付的額外獎勵。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付招聘費用，應向乙方支付違約金；若甲方提供的信息不準確，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任；甲方不得限制乙方的合理建議和解決方案。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的招聘活動進行監督；甲方可要求乙方提供招聘報告；甲方可要求乙方對招聘過程中出現的問題承擔責任。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的招聘服務；甲方可獲得乙方提供的招聘報告；甲方可獲得乙方對招聘問題的解決方案。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成招聘任務，應向甲方支付違約金；若乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任；乙方不得拒絕甲方的合理監督和檢查。全文完。2025年度公共設施維護場委托招聘協議3本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議簽訂日期1.3協議簽訂雙方1.4協議目的2.招聘崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位數量2.4招聘條件3.招聘程序3.1招聘方式3.2招聘流程3.3報名時間及地點3.4資格審查3.5考試安排3.6面試安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險及福利4.4工作時間及休假5.培訓與晉升5.1培訓內容5.2培訓方式5.3晉升機制6.保密協議6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.知識產權歸屬7.1知識產權內容7.2歸屬原則7.3違約責任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續簽9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1協議附件11.2協議修改11.3協議解除12.協議生效12.1生效日期12.2生效條件13.協議解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱：2025年度公共設施維護場委托招聘協議1.2協議簽訂日期：2025年3月15日1.3協議簽訂雙方：1.3.1委托方：市公共設施管理局1.3.2受托方：人力資源服務1.4協議目的：為市公共設施維護場招聘合格員工，確保公共設施的正常運行和維護。2.招聘崗位2.1崗位名稱：公共設施維護員2.2崗位職責：2.2.1負責公共設施的日常維護保養2.2.2及時發現并報告設施故障2.2.3參與設施的定期檢查和維修2.2.4遵守公共設施維護的相關規定和操作規程2.3崗位數量：20名2.4招聘條件：2.4.2年齡在18至45周歲之間2.4.3身體健康，無重大疾病史2.4.4具備一定的公共設施維護知識和技能3.招聘程序3.1招聘方式：通過公開報名、資格審查、筆試、面試等程序進行招聘3.2招聘流程：3.2.1發布招聘公告3.2.2收集報名材料3.2.3進行資格審查3.2.4組織筆試3.2.5組織面試3.2.6確定擬錄用人員3.2.7發放錄用通知書3.3報名時間及地點：3.3.1報名時間：2025年3月16日至3月30日3.3.2報名地點：人力資源服務3.4資格審查：3.4.1對報名者進行學歷、年齡、健康狀況等基本條件的審查3.4.2審查報名者提交的相關證書和證明材料4.薪酬待遇4.1基本工資：面議，根據崗位和經驗確定4.2獎金制度：設立績效獎金，根據個人表現和團隊業績發放4.3社會保險及福利：按照國家規定繳納五險一金，提供帶薪年假、婚假、產假等福利4.4工作時間及休假：4.4.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時4.4.2休假：按照國家規定享受法定節假日、年假、婚假、產假等休假5.培訓與晉升5.1培訓內容：公共設施維護基礎知識、專業技能培訓、安全操作培訓等5.2培訓方式：集中培訓、在線學習、現場實操等5.3晉升機制：設立內部晉升通道，根據員工表現和業績進行晉升6.保密協議6.1保密范圍：涉及公共設施維護的技術、管理、財務等方面的信息6.2保密義務：雙方均應遵守保密義務，不得泄露或利用保密信息6.3違約責任：違反保密協議的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償7.知識產權歸屬7.1知識產權內容：雙方在協議履行過程中產生的技術成果、商業秘密等知識產權7.2歸屬原則：按照國家相關法律法規和雙方約定確定知識產權歸屬7.3違約責任：未經許可擅自使用、披露對方知識產權的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償8.合同期限8.1合同起始日期：2025年4月1日8.2合同終止日期：2028年3月31日8.3合同續簽：如需續簽，雙方應在合同到期前一個月提出書面申請，經協商一致后簽訂續約協議9.違約責任9.1違約情形：9.1.1委托方未按約定支付招聘費用的9.1.2受托方未按約定完成招聘任務的9.1.3員工在試用期內因違反規定被退回的9.1.4任何一方違反保密協議的9.2違約責任：9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2如因違約導致合同無法繼續履行的，雙方應根據實際情況協商解決10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協商解決，協商不成則提交仲裁機構仲裁10.2爭議解決機構：選擇市仲裁委員會作為爭議解決機構10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規則進行仲裁11.其他約定11.1協議附件：包括但不限于招聘計劃、報名表、面試評價標準等11.2協議修改：任何對本協議的修改，均需以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認11.3協議解除：任何一方需解除本協議，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因12.協議生效12.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2生效條件：雙方簽署本協議，并按約定完成相關手續13.協議解除13.1解除條件：13.1.1雙方協商一致決定解除的13.1.2因不可抗力導致本協議無法繼續履行的13.1.3一方違約，經另一方催告后仍未采取補救措施的13.2解除程序：一方提出解除協議，應書面通知對方，并按照約定進行相關善后處理14.合同附件14.1招聘計劃14.2報名表14.3面試評價標準14.4薪酬福利明細14.5保密協議14.6其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在2025年度公共設施維護場委托招聘協議中，除委托方和受托方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須基于本合同的明確約定，且經委托方和受托方協商一致同意。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低招聘成本或提供專業服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型和合同約定來確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確列出，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償范圍等。4.第三方責任界定4.1第三方的責任應限于其直接提供的服務范圍內，不包括委托方和受托方自身的責任。4.2第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致服務質量不符合約定，應承擔相應的責任。5.第三方權利和義務5.1第三方有權根據合同約定收取服務費用，費用應在合同