20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據及背景第二條合同主體信息2.1旅行社信息2.2導游人員信息第三條合同期限及起止日期第四條導游人員崗位職責4.1導游人員工作內容4.2導游人員工作標準4.3導游人員工作范圍第五條旅行社對導游人員的管理與培訓5.1旅行社對導游人員的管理5.2旅行社對導游人員的培訓5.3旅行社對導游人員的考核第六條導游人員權益與保障6.1導游人員工資待遇6.2導游人員社會保險6.3導游人員休假待遇6.4導游人員其他權益第七條旅行社對導游人員的獎勵與懲罰7.1導游人員獎勵制度7.2導游人員懲罰制度7.3導游人員違規行為處理第八條旅游線路合作內容8.1旅游線路合作原則8.2旅游線路合作內容8.3旅游線路合作期限8.4旅游線路合作費用第九條旅行社與導游人員雙方的權利義務9.1旅行社權利9.2旅行社義務9.3導游人員權利9.4導游人員義務第十條旅游線路合作中的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除后的處理第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：旅行社導游人員崗位職責13.2附件二：旅游線路合作具體內容13.3附件三：旅行社導游人員考核標準13.4附件四：旅行社導游人員獎勵與懲罰制度13.5附件五：爭議解決相關文件第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員14.4合同見證人員第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及背景1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關法律法規制定。1.2為明確旅行社與導游人員之間的權利義務，保障雙方合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。第二條合同主體信息2.1旅行社名稱：____________________2.2旅行社法定代表人：____________________2.3導游人員姓名：____________________2.4導游人員身份證號碼：____________________第三條合同期限及起止日期3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第四條導游人員崗位職責4.1導游人員應按照旅行社安排，負責旅游線路的講解、組織和接待工作。4.2導游人員應確保游客的人身安全和財產安全，遵守國家法律法規和旅行社的規章制度。4.3導游人員應提供優質的導游服務，為游客提供必要的幫助和咨詢。第五條旅行社對導游人員的管理與培訓5.1旅行社應對導游人員進行定期培訓和考核，提高導游人員的業務水平和綜合素質。5.2旅行社應建立健全導游人員管理制度，對導游人員的工作進行監督和管理。5.3旅行社應保障導游人員的合法權益，為導游人員提供必要的工作條件和保障。第六條導游人員權益與保障6.1導游人員工資待遇：根據旅行社規定和導游人員的工作表現，確定導游人員的工資標準。6.2導游人員社會保險：旅行社應依法為導游人員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.3導游人員休假待遇：導游人員享有國家法定節假日、帶薪年假等休假待遇。6.4導游人員其他權益：旅行社應保障導游人員的其他合法權益，如加班費、獎金等。第七條旅行社對導游人員的獎勵與懲罰7.1旅行社對導游人員的獎勵：導游人員在工作表現突出、游客滿意度高的情況下，可獲得旅行社的獎勵。7.2旅行社對導游人員的懲罰：導游人員如有違反國家法律法規、旅行社規章制度或損害游客利益的行為，旅行社有權對其進行警告、罰款、停職或解除勞動合同等懲罰。第八條旅游線路合作內容8.1旅游線路合作原則8.1.1雙方應遵循公平、公正、誠實信用的原則，共同維護旅游市場的秩序。8.1.2雙方應嚴格遵守國家法律法規，確保旅游活動的合法性。8.2旅游線路合作內容8.2.1旅行社負責提供旅游線路的策劃、組織、實施和服務。8.2.2導游人員負責按照旅行社的安排，執行旅游線路的講解和接待工作。8.2.3雙方應共同確保旅游線路的質量和安全。8.3旅游線路合作期限8.3.1本合同約定的旅游線路合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.4旅游線路合作費用8.4.1導游人員的服務費用按旅行社規定標準支付。8.4.2旅游線路合作的其他費用，雙方按約定比例分攤。第九條旅行社與導游人員雙方的權利義務9.1旅行社權利9.1.1旅行社有權要求導游人員按照規定的時間、地點和內容進行導游服務。9.1.2旅行社有權對導游人員的服務質量進行監督和評價。9.2旅行社義務9.2.1旅行社應按時支付導游人員的服務費用。9.2.2旅行社應保障導游人員的合法權益，提供必要的工作條件。9.3導游人員權利9.3.1導游人員有權要求旅行社提供必要的培訓和支持。9.3.2導游人員有權對旅行社的工作提出意見和建議。9.4導游人員義務9.4.1導游人員應按照旅行社的要求提供優質的導游服務。9.4.2導游人員應遵守旅行社的規章制度，維護旅行社的聲譽。第十條旅游線路合作中的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。10.1.2若協商不成，雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為雙方共同認可的仲裁機構或人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構的規定提交爭議材料。10.3.2爭議解決機構將組織聽證，聽取雙方陳述和證據。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更。11.2合同解除條件11.2.1導游人員嚴重違反合同約定，旅行社有權解除合同。11.2.2旅行社因經營原因需要調整旅游線路，經雙方協商一致，可解除合同。11.3合同解除程序11.3.1雙方應書面通知對方解除合同。11.4合同解除后的處理11.4.1解除合同后，雙方應結清各自的權利義務。11.4.2雙方應按照法律規定處理相關事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協商一致解除合同。12.2.3合同因法定原因解除。12.3合同終止程序12.3.1雙方應書面通知對方合同終止。第十三條合同附件13.1附件一：旅行社導游人員崗位職責13.2附件二：旅游線路合作具體內容13.3附件三：旅行社導游人員考核標準13.4附件四：旅行社導游人員獎勵與懲罰制度13.5附件五：爭議解決相關文件第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署時間：____年____月____日14.2合同簽署地點：____________________14.3合同簽署人員：旅行社代表：____________________導游人員代表：____________________14.4合同見證人員：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在旅游線路合作過程中，為提高服務質量、降低風險或解決爭議，經甲乙雙方同意，引入的具有相應資質和能力的第三方機構或個人。15.2.1旅游線路的策劃與設計；15.2.2導游人員的招聘與培訓；15.2.3旅游線路的服務與保障；15.2.4旅游線路的推廣與營銷；15.2.5旅游線路爭議的調解與仲裁。第十六條甲乙雙方的權利義務16.1甲乙雙方有權選擇合適的第三方介入，并對其資質和服務質量進行審核。16.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。第十七條第三方的資質要求17.1.1具有合法的營業執照和經營范圍；17.1.3具有專業的服務團隊和豐富的行業經驗；17.1.4具有履行合同的能力和相應的資質證書。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，原則上不應超過合同總金額的一定比例。18.2若第三方因自身原因導致旅游線路服務出現重大瑕疵，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第十九條第三方的權利與義務19.1第三方的權利：19.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業服務；19.1.2收取約定的服務費用；19.1.3在服務過程中，有權了解甲乙雙方的需求和變更。19.2第三方的義務：19.2.1按照合同約定提供服務，確保服務質量；19.2.2嚴格遵守國家法律法規和行業規范；19.2.3對甲乙雙方的信息保密；19.2.4及時反饋服務過程中發現的問題，并提出解決方案。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為旅游線路合作過程中的獨立參與者，其權利義務與甲乙雙方的權利義務相分離。20.2第三方在履行合同過程中，如與游客發生糾紛，應自行承擔責任。第二十一條第三方介入的合同變更21.1甲乙雙方如需變更第三方介入的合同內容，應書面通知第三方，并經雙方同意后生效。21.2第三方介入的合同變更不影響甲乙雙方原合同的權利義務。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。22.2若協商不成，甲乙雙方可選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同解除23.1.1第三方未履行合同義務，經催告后仍未改正；23.1.2第三方違反國家法律法規，損害甲乙雙方的合法權益；23.1.3第三方因自身原因導致旅游線路服務嚴重受損。23.2第三方介入的合同解除，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：旅行社導游人員崗位職責要求：詳細列明導游人員的職責、工作內容、工作標準及工作范圍。說明：本附件作為合同附件，用于明確導游人員的職責和工作要求。2.附件二：旅游線路合作具體內容要求：詳細描述旅游線路的行程安排、服務標準、費用構成及雙方的權利義務。說明：本附件作為合同附件，用于明確旅游線路合作的具體細節。3.附件三：旅行社導游人員考核標準要求：制定導游人員的考核標準，包括工作態度、服務質量、游客滿意度等。說明：本附件作為合同附件，用于評估導游人員的工作表現。4.附件四：旅行社導游人員獎勵與懲罰制度要求：明確導游人員的獎勵條件和懲罰措施，確保獎懲分明。說明：本附件作為合同附件，用于激勵導游人員提高服務質量。5.附件五：爭議解決相關文件要求：收集與爭議解決相關的文件，包括協商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄爭議解決過程中的相關證據。6.附件六：第三方介入協議要求：明確第三方介入的協議內容，包括第三方資質要求、服務內容、費用及責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規范第三方介入的行為。7.附件七：合同變更協議要求：記錄合同變更的具體內容，包括變更原因、變更日期及變更后的合同條款。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的細節。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1導游人員未按時到達指定地點或未能按照約定完成導游工作。1.2旅行社未按時支付導游人員工資或未按規定繳納社會保險。1.3第三方未按協議約定提供服務或存在重大服務質量問題。1.4甲乙雙方未按合同約定履行合作義務。2.責任認定標準：2.1導游人員違約：導游人員應承擔相應的賠償責任，包括但不限于違約金、賠償游客損失等。2.2旅行社違約：旅行社應承擔相應的賠償責任，包括但不限于違約金、賠償導游人員損失等。2.3第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于違約金、賠償甲乙雙方損失等。2.4甲乙雙方違約：甲乙雙方應根據違約行為的具體情況，承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1導游人員未按時到達指定地點，導致游客行程延誤。導游人員應承擔違約責任，包括賠償游客因延誤產生的額外費用。3.2旅行社未按時支付導游人員工資，導游人員可要求旅行社支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.3第三方未按協議約定提供服務，導致游客行程受阻。第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方及游客的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定履行合作義務，導致旅游線路無法正常進行。甲乙雙方應根據違約情況，承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.旅行社導游人員勞動合同條款2.1導游人員的基本信息2.2工作內容與職責2.3工作時間與休息2.4薪酬與福利待遇2.5社會保險與公積金2.6違約責任2.7合同解除與終止3.旅游線路合作合同條款3.1旅游線路的基本信息3.2合作雙方的權利與義務3.3合作期限3.4合作費用及支付方式3.5質量要求與標準3.6違約責任3.7合同解除與終止4.合同生效與變更4.1合同生效條件4.2合同變更程序4.3合同變更內容5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序6.合同附件6.1附件一：旅行社導游人員勞動合同6.2附件二：旅游線路合作合同7.其他約定7.1合同履行過程中的通知方式7.2合同附件清單7.3合同附件內容8.合同簽署8.1合同簽署日期8.2合同簽署地點8.3合同簽署人9.合同附件簽署9.1附件簽署日期9.2附件簽署地點9.3附件簽署人10.合同保管10.1合同保管主體10.2合同保管期限10.3合同保管方式11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.合同解除與終止的生效時間12.1合同解除生效時間12.2合同終止生效時間13.合同終止后的債務清償13.1債務清償主體13.2債務清償方式13.3債務清償期限14.合同終止后的其他事宜14.1合同終止后的資料移交14.2合同終止后的保密協議14.3合同終止后的其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同”。1.2合同雙方：甲方（旅行社名稱）與乙方（導游人員姓名）。1.3合同簽訂日期：2025年1月1日。1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.旅行社導游人員勞動合同條款2.1導游人員的基本信息：乙方姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等。2.2工作內容與職責：乙方負責甲方旅游線路的講解、游客接待、行程安排等工作。2.3工作時間與休息：乙方每周工作5天，每天工作8小時，享有國家法定節假日及休息日。2.4薪酬與福利待遇：乙方月工資為人民幣元，包含基本工資、崗位工資、績效工資等，并享有國家規定的五險一金。2.5社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.6違約責任：如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.7合同解除與終止：合同解除與終止按照國家相關法律法規及合同約定執行。3.旅游線路合作合同條款3.1旅游線路的基本信息：具體線路名稱、行程安排、收費標準等。3.2合作雙方的權利與義務：甲方負責提供旅游線路資源，乙方負責組織游客參加旅游活動。3.3合作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.4合作費用及支付方式：乙方按照約定支付甲方旅游線路費用，支付方式為。3.5質量要求與標準：旅游線路質量應符合國家相關法律法規和行業標準。3.6違約責任：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.7合同解除與終止：合同解除與終止按照國家相關法律法規及合同約定執行。4.合同生效與變更4.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。4.2合同變更程序：合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。4.3合同變更內容：合同變更內容應明確、具體，并經雙方簽字蓋章后生效。5.爭議解決5.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機構：合同簽訂地人民法院。5.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規執行。6.合同附件6.1附件一：旅行社導游人員勞動合同6.2附件二：旅游線路合作合同7.其他約定7.1合同履行過程中的通知方式：雙方應通過書面形式或電子郵件等方式進行通知。7.2合同附件清單：詳見合同附件。7.3合同附件內容：詳見合同附件。8.合同簽署8.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同簽署地點：甲方所在地。8.3合同簽署人：甲方代表（簽字）：_______；乙方代表（簽字）：_______。9.合同附件簽署9.1附件簽署日期：與合同簽署日期相同。9.2附件簽署地點：與合同簽署地點相同。9.3附件簽署人：與合同簽署人相同。10.合同保管10.1合同保管主體：甲方和乙方各保留一份合同正本。10.2合同保管期限：合同存續期間及終止后三年。10.3合同保管方式：合同應妥善保管，不得遺失或損壞。11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理：合同解除后，雙方應立即進行財務結算，甲方應向乙方支付剩余工資及福利。11.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余旅游線路事宜，包括但不限于財務結算、資料移交等。12.合同終止后的債務清償12.1債務清償主體：合同雙方應各自承擔其合同終止后的債務。12.2債務清償方式：按照合同約定或法律規定的方式進行清償。12.3債務清償期限：自合同終止之日起三十日內。13.合同終止后的其他事宜13.1合同終止后的資料移交：雙方應在合同終止后三十日內，完成相關資料的移交工作。13.2合同終止后的保密協議：合同終止后，雙方仍需遵守保密協議，不得泄露對方商業秘密。13.3合同終止后的其他約定：雙方應遵守合同終止后的其他約定，包括但不限于解除合同后的爭議解決方式。14.合同的生效、解釋和適用法律14.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解釋：本合同的內容以書面形式為準，如有歧義，由雙方協商解決。14.3合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同的爭議解決：本合同的解釋、履行、變更或終止發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、保險公司、技術服務提供商等。1.2第三方介入范圍：第三方介入涉及但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止以及爭議解決等環節。2.第三方介入的同意與程序2.1甲方和乙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應事先協商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權利。2.2第三方介入程序：任何第三方介入合同，均需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的協議或合同。3.第三方責任限額的明確3.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中產生的任何責任，其責任限額由甲方和乙方在第三方介入協議中明確約定。3.2責任限額的調整：如第三方責任限額需要調整，雙方應協商一致，并以書面形式修改相關協議。4.第三方權利與義務4.1第三方權利：第三方有權根據合同約定，行使相應的權利，包括但不限于收取服務費用、提供技術服務等。4.2第三方義務：第三方應按照合同約定，履行相應的義務，包括但不限于提供專業服務、保障服務質量等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方：甲方和乙方為合同主體，各自承擔合同約定的權利和義務。5.2第三方與甲方：第三方與甲方之間的關系，由雙方在第三方介入協議中約定。5.3第三方與乙方：第三方與乙方之間的關系，由雙方在第三方介入協議中約定。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更：如因第三方介入導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。6.2變更后的合同效力：變更后的合同繼續有效，雙方應按照變更后的合同約定履行義務。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決，應按照合同約定或第三方介入協議中的約定執行。7.2爭議解決機構：爭議解決機構由雙方在合同或第三方介入協議中約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件：如合同履行完畢或第三方介入協議終止，第三方介入結束。8.2第三方介入終止程序：第三方介入終止，雙方應協商一致，并以書面形式通知對方。9.第三方介入的保密義務9.1保密義務：第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。9.2違約責任：如第三方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。10.第三方介入的合規性10.1合規性要求：第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規和行業規范。10.2違規責任：如第三方違反合規性要求，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：旅行社導游人員勞動合同詳細要求：包括乙方個人信息、工作內容、工作時間、薪酬福利、社會保險、公積金繳納等詳細條款。說明：本附件為勞動合同的主要部分，詳細規定了乙方在甲方的工作條件。2.附件二：旅游線路合作合同詳細要求：包括旅游線路的基本信息、合作雙方的權利義務、合作期限、費用支付、質量要求等條款。說明：本附件為旅游線路合作的主要部分，明確了雙方在旅游線路合作中的具體約定。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入的原因、角色、職責、權利、義務、責任限額、爭議解決等條款。說明：本附件用于明確第三方介入合同的具體細節，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密協議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等條款。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，確保信息不被泄露。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等條款。說明：本附件用于明確雙方在發生爭議時的解決途徑和程序。6.附件六：財務結算清單詳細要求：包括費用明細、支付方式、支付時間等條款。說明：本附件用于記錄和確認雙方的財務結算情況。7.附件七：旅游線路服務質量標準詳細要求：包括服務質量要求、服務質量標準、服務質量考核等條款。說明：本附件用于規范旅游線路的服務質量，確保游客權益。8.附件八：導游人員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓考核等條款。說明：本附件用于確保導游人員具備必要的專業知識和技能。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：若乙方未按照約定時間到達旅游地點，導致行程延誤，乙方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付應付工資及違約金。示例說明：若甲方未在約定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。3.違約行為：第三方未按照協議約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金或賠償金。示例說明：若第三方未按照約定提供技術服務，導致旅游線路無法正常運營，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：合同一方未按照約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。示例說明：若一方泄露了另一方的商業秘密，泄露方應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同變更及解除7.合同爭議解決方式二、旅行社導游人員基本信息1.導游人員姓名2.性別3.年齡4.身份證號碼5.聯系方式6.工作經驗7.導游證號三、旅行社導游人員工作內容1.導游服務范圍2.導游工作職責3.導游服務質量要求4.導游工作計劃安排5.導游工作紀律6.導游工作考核標準四、旅行社導游人員工作待遇1.導游人員工資2.導游人員獎金3.導游人員福利待遇4.導游人員加班費5.導游人員年假五、旅行社導游人員培訓與晉升1.導游人員培訓內容2.導游人員培訓方式3.導游人員晉升機制4.導游人員職業發展規劃六、旅游線路合作合同概述1.旅游線路合作雙方2.旅游線路合作期限3.旅游線路合作內容4.旅游線路合作方式5.旅游線路合作費用七、旅游線路合作具體條款1.旅游線路名稱2.旅游線路行程3.旅游線路價格4.旅游線路服務標準5.旅游線路安全保障八、旅游線路合作費用支付1.費用支付方式2.費用支付時間3.費用支付責任4.費用結算方式5.費用糾紛解決九、旅游線路合作合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的責任十、旅游線路合作合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限4.爭議解決費用5.爭議解決效力十一、合同附件1.導游人員工作職責明細2.旅游線路合作詳細行程3.旅游線路合作費用明細4.旅行社導游人員培訓計劃5.其他相關附件十二、合同簽訂雙方簽字蓋章1.旅行社方簽字蓋章2.導游人員簽字蓋章3.合同簽訂日期十三、合同份數1.合同正本份數2.合同副本份數3.合同保管責任十四、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同未盡事宜5.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同2.合同簽訂雙方：甲方（旅行社名稱），乙方（導游人員姓名）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協商一致解除、乙方因故離職、甲方因故終止合同等6.合同變更及解除：任何一方需變更或解除合同時，應提前__個月書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更或解除協議7.合同爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟二、旅行社導游人員基本信息1.導游人員姓名：____2.性別：____3.年齡：____4.身份證號碼：____5.聯系方式：____6.工作經驗：____7.導游證號：____三、旅行社導游人員工作內容1.導游服務范圍：國內旅游、出境旅游等2.導游工作職責：負責旅游行程安排、講解、導游服務等3.導游服務質量要求：遵守國家法律法規，提供優質服務，確保游客安全4.導游工作計劃安排：根據旅行社安排，合理制定旅游行程計劃5.導游工作紀律：遵守旅行社規章制度，服從領導安排6.導游工作考核標準：根據導游服務質量、游客滿意度、工作表現等進行考核四、旅行社導游人員工作待遇1.導游人員工資：基本工資+提成+獎金2.導游人員獎金：根據業績和考核結果發放3.導游人員福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利等4.導游人員加班費：按國家規定支付加班費5.導游人員年假：根據國家規定和旅行社實際情況給予年假五、旅行社導游人員培訓與晉升1.導游人員培訓內容：導游業務知識、旅游法規、外語水平等2.導游人員培訓方式：集中培訓、在線培訓、現場觀摩等3.導游人員晉升機制：根據導游人員工作表現和考核結果進行晉升4.導游人員職業發展規劃：為導游人員提供職業發展規劃和晉升通道六、旅游線路合作合同概述1.旅游線路合作雙方：甲方（旅行社名稱），乙方（旅游線路合作方）2.旅游線路合作期限：____年__月__日至____年__月__日3.旅游線路合作內容：提供旅游線路產品、組織游客出行等4.旅游線路合作方式：包團、散客拼團等5.旅游線路合作費用：根據旅游線路產品和服務內容確定七、旅游線路合作具體條款1.旅游線路名稱：____2.旅游線路行程：____3.旅游線路價格：____4.旅游線路服務標準：____5.旅游線路安全保障：____八、旅游線路合作費用支付1.費用支付方式：____2.費用支付時間：每月__日支付上個月產生的費用3.費用支付責任：甲方應按時足額支付乙方旅游線路合作費用4.費用結算方式：銀行轉賬或現金支付5.費用糾紛解決：如發生費用糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、旅游線路合作合同變更與解除1.合同變更條件：因不可抗力、法律法規變更等原因，導致合同內容需要變更2.合同解除條件：合同期限屆滿、雙方協商一致解除、一方違約等3.合同變更程序：雙方協商一致后，簽訂書面變更協議4.合同解除程序：雙方協商一致后，簽訂書面解除協議5.合同解除后的責任：解除合同后，雙方應按照協議約定承擔相應責任十、旅游線路合作合同爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機構：合同簽訂地人民法院3.爭議解決期限：自爭議發生之日起__個月內解決4.爭議解決費用：由敗訴方承擔5.爭議解決效力：本條款為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力十一、合同附件1.導游人員工作職責明細2.旅游線路合作詳細行程3.旅游線路合作費用明細4.旅行社導游人員培訓計劃5.其他相關附件十二、合同簽訂雙方簽字蓋章1.旅行社方簽字蓋章：____2.導游人員簽字蓋章：____3.合同簽訂日期：____年__月__日十三、合同份數1.合同正本份數：__份2.合同副本份數：__份3.合同保管責任：正本由甲方保管，副本由雙方各執一份十四、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：____年__月__日3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同未盡事宜：由雙方協商解決5.合同修改：本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認甲方（旅行社名稱）：________________________乙方（導游人員姓名）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.導游人員培訓費用承擔條款：說明：甲方負責乙方入職后的培訓費用，包括但不限于專業培訓、語言培訓等。培訓費用包括但不限于課程費、教材費、住宿費等，具體費用標準由雙方另行協商確定。2.導游人員晉升激勵條款：說明：甲方設立導游人員晉升激勵機制，根據乙方的表現和業績，給予晉升機會，晉升后的薪酬待遇將根據市場行情和公司制度進行調整。3.工作時間及調休條款：說明：甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。如因工作需要，甲方需安排乙方加班，應提前告知并支付加班費。乙方可根據自身情況向甲方提出調休申請，經甲方批準后方可實施。4.導游人員健康保障條款：說明：甲方為乙方提供定期健康體檢，并購買相應的醫療保險，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.導游人員意外傷害保險條款：說明：甲方為乙方購買意外傷害保險，保險金額由雙方協商確定，以確保乙方在遭受意外傷害時能夠獲得相應的經濟補償。6.甲方提供的市場推廣及宣傳支持條款：說明：甲方負責乙方所在團隊的市場推廣和宣傳，包括但不限于旅游線路宣傳冊、網絡推廣、媒體宣傳等，以提高乙方的知名度和業務量。7.甲方對乙方違約行為的處理條款：說明：如乙方違反合同規定，甲方有權根據違約情況給予警告、罰款、解除合同等處理，以維護甲方合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.導游人員個人品牌建設條款：說明：乙方享有個人品牌建設的權利，甲方應給予乙方必要的支持和資源，如提供宣傳資料、協助參加行業活動等。2.導游人員個人收入分配條款：說明：乙方有權根據自身業績和市場需求調整個人收入分配方案，經雙方協商一致后執行。3.導游人員工作地點選擇條款：說明：乙方有權根據個人意愿和工作需求，選擇工作地點，甲方應給予支持和協助。4.導游人員工作時間安排條款：說明：乙方有權根據個人實際情況和工作需要，與甲方協商調整工作時間，以實現工作與生活的平衡。5.乙方對甲方違約行為的處理條款：說明：如甲方違反合同規定，乙方有權根據違約情況向甲方提出書面整改要求，如甲方不予整改，乙方有權向相關部門投訴或解除合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任條款：說明：第三方中介在本合同中起到橋梁作用，負責協調甲乙雙方的關系，如中介存在違約行為，甲乙雙方有權向中介追究責任。2.第三方中介費用承擔條款：說明：第三方中介費用由甲乙雙方按比例分擔，具體比例由雙方協商確定。3.第三方中介保密條款：說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的商業秘密和隱私負有保密義務。4.第三方中介變更條款：說明：如需變更第三方中介，甲乙雙方應協商一致，并簽訂新的中介協議。5.第三方中介終止條款：說明：如第三方中介無法履行合同義務，甲乙雙方可協商終止中介協議，并重新選擇中介。附件及其他補充說明一、附件列表：1.導游人員工作職責明細2.旅游線路合作詳細行程3.旅游線路合作費用明細4.旅行社導游人員培訓計劃5.導游人員培訓課程資料6.導游人員晉升制度及考核標準7.旅行社市場推廣及宣傳資料8.導游人員個人品牌建設方案9.第三方中介協議10.意外傷害保險合同11.醫療保險合同12.其他相關附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資或獎金。認定：甲方應在規定時間內支付乙方工資和獎金，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供導游服務，導致游客權益受損。認定：乙方應按照合同約定提供導游服務，如未履行職責，造成游客損失，視為違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會。認定：甲方應根據合同約定提供培訓或晉升機會，如未履行，視為違約。4.違約行為：第三方中介泄露甲乙雙方商業秘密。認定：第三方中介在合同履行過程中，泄露甲乙雙方商業秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約：是指合同當事人未履行合同約定的義務。3.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.法定節假日：是指國家規定的全體公民放假的日期。5.休息日：是指國家規定的每周休息的日期。6.年休假：是指職工每年依法享有的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導游人員工作時間不靈活。解決辦法：與導游人員協商調整工作時間，確保工作與生活平衡。2.問題：導游人員培訓效果不佳。解決辦法：優化培訓內容和方法，提高培訓質量。3.問題：旅游線路合作費用糾紛。解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：重新選擇中介，或與現有中介協商改進服務。五、所有應用場景：1.旅行社與導游人員之間的勞動合同關系。2.旅行社與旅游線路合作方之間的合作關系。3.導游人員個人品牌建設與合作。4.旅行社與第三方中介之間的服務關系。5.旅游線路合作費用的支付與結算。全文完。2025年度旅行社導游人員勞動合同書及旅游線路合作合同3合同編號_________一、合同主體甲方：[旅行社名稱]地址：[旅行社地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[導游人員姓名]地址：[導游人員地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為旅行社，需要專業的導游人員為其提供優質的旅游服務，乙方具備導游資格，愿意為甲方提供導游服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利和義務。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“導游人員”指具備導游資格，能夠為游客提供導游服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）旅行社：指從事旅游業務的企業，包括旅行社、旅游服務公司等。（2）旅游線路：指旅行社為游客提供的旅游行程安排。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供導游服務。（2）甲方應按照合同約定支付乙方導游服務費用。（3）甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付導游服務費用。（2）乙方應按照合同約定提供導游服務，確保游客的安全和滿意度。（3）乙方應遵守國家法律法規和旅行社的規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的旅游線路進行導游服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方提供的旅游線路行程安排，為游客提供導游服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續簽意向。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應提前30日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定結算導游服務費用。（2）雙方應按照法律法規規定處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作經驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體金額由雙方協商確定。（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和游客滿意度，甲方將支付乙方績效獎金。（3）加班費：乙方在法定工作時間外提供導游服務，甲方將按照國家規定支付加班費。（4）差旅費：乙方因工作需要產生的差旅費用，甲方將按照實際發生費用支付。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月底前支付上一個月度的基本工資和績效獎金。（2）加班費：每月底前支付上一個月度的加班費。（3）差旅費：乙方提供相關憑證后，甲方將在十個工作日內支付差旅費用。7.3支付時間甲方應在每月底前支付乙方上一個月度的工資、獎金和加班費。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用及時、足額。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的[百分比]%。（2）甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供導游服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務天數乘以每日服務費。（2）乙方違反合同約定，泄露游客隱私或造成游客人身財產損失的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）乙方在為甲方提供導游服務過程中獲取的游客信息。（2）甲方在經營過程中獲得的商業秘密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[年數]年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規變動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例（1）因地震導致旅游線路無法正常運營。（2）因戰爭導致游客無法出行。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間。（2）合同中約定的保密內容。（3）合同中約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力