20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度煤礦開采安全生產培訓承包合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓師資要求2.3培訓教材及資料2.4培訓時間安排2.5培訓場地及設施第三章培訓對象及方式3.1培訓對象3.2培訓方式3.3培訓人數及分組3.4培訓考核方式第四章培訓費用及支付4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4支付時間4.5付款條件第五章培訓質量保證5.1培訓質量標準5.2培訓效果評估5.3質量監控措施5.4質量保證承諾第六章合同履行與變更6.1合同履行原則6.2合同變更條件6.3合同變更程序6.4合同解除條件6.5合同解除程序第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算方法7.4違約糾紛解決方式第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3保密期限8.4違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同解除后的處理第十一章合同附件11.1附件一：培訓課程表11.2附件二：培訓師資簡介11.3附件三：培訓場地及設施清單11.4附件四：其他相關文件第十二章其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用及爭議解決12.3合同份數及效力12.4合同簽訂及生效日期第十三章合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓場地及設施清單13.4附件四：其他相關文件第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點合同編號202501第一章合同概述1.1合同背景本合同依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為加強煤礦安全生產，提高從業人員安全意識和操作技能，經雙方協商一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度煤礦開采安全生產培訓中的權利、義務和責任，確保培訓質量，提高煤礦安全生產水平。1.3合同范圍本合同適用于2025年度內，乙方為甲方提供的煤礦開采安全生產培訓服務。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]第二章培訓內容2.1培訓課程設置乙方應按照甲方要求，制定詳細的培訓課程計劃，包括但不限于安全生產法律法規、煤礦安全生產技術、應急救援措施等內容。2.2培訓師資要求乙方選派的培訓師資應具備相關專業資格和豐富實踐經驗，能夠確保培訓質量。2.3培訓教材及資料乙方提供的培訓教材及資料應符合國家相關標準，并確保內容的準確性和時效性。2.4培訓時間安排培訓時間根據甲方需求和乙方資源情況進行安排，具體時間以雙方協商為準。2.5培訓場地及設施乙方應提供滿足培訓需求的場地和設施，確保培訓環境安全、舒適。第三章培訓對象及方式3.1培訓對象培訓對象為甲方所屬煤礦的在職員工，包括但不限于管理人員、技術人員、操作人員等。3.2培訓方式培訓方式包括集中授課、現場教學、案例分析、模擬演練等。3.3培訓人數及分組培訓人數根據甲方需求確定，分組情況由雙方協商確定。3.4培訓考核方式培訓考核采用筆試、實操、答辯等多種方式進行，考核合格者頒發培訓合格證書。第四章培訓費用及支付4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用構成培訓費用包括但不限于師資費、教材費、場地費、設施費等。4.3支付方式甲方應在培訓開始前支付50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后30日內支付。4.4支付時間支付時間根據雙方協商確定。4.5付款條件甲方支付培訓費用時，需提供發票及相關付款憑證。第五章培訓質量保證5.1培訓質量標準乙方保證培訓質量達到國家相關標準，確保培訓效果。5.2培訓效果評估培訓結束后，甲方對培訓效果進行評估，并將評估結果反饋給乙方。5.3質量監控措施乙方應建立健全質量監控體系，確保培訓質量。5.4質量保證承諾乙方承諾在合同期內，如因培訓質量問題導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應責任。第六章合同履行與變更6.1合同履行原則雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。6.2合同變更條件如遇不可抗力因素或其他特殊原因，雙方可協商變更合同內容。6.3合同變更程序變更合同需經雙方協商一致，并以書面形式確認。6.4合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。6.5合同解除程序合同解除需以書面形式通知對方，并經雙方確認。第七章違約責任7.1違約情形（1）甲方未按時支付培訓費用；（2）乙方未按約定提供培訓服務；（3）一方違反合同約定的保密義務；（4）一方違反合同約定的其他義務。7.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的[比例]%；（2）乙方未按約定提供培訓服務，應退還甲方已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金為已支付費用的[比例]%；（3）違約方應承擔由此給對方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。7.3違約賠償計算方法違約賠償按實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、誤工費、調查費等。7.4違約糾紛解決方式雙方應友好協商解決違約糾紛，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、人員信息等均為保密信息。8.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同終止后，雙方仍需對保密信息保持保密，保密期限自合同生效之日起至合同終止后[年數]年。8.4違約責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。9.2爭議解決機構如協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和訴訟程序。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。第十章合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件合同期滿或因雙方協商一致或法定原因終止。10.3合同終止程序合同終止需以書面形式通知對方，并經雙方確認。10.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定履行合同解除后的處理事宜。第十一章合同附件11.1附件一：培訓課程表11.2附件二：培訓師資簡介11.3附件三：培訓場地及設施清單11.4附件四：其他相關文件第十二章其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。12.2法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如前所述。12.3合同份數及效力本合同一式[份數]份，雙方各執[份數]份，各份具有同等法律效力。12.4合同簽訂及生效日期本合同于[日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同簽署[此處由雙方負責人簽字]甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________日期：_________日期：_________第十四章合同附件[此處由雙方負責人簽字]甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________日期：_________日期：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________日期：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓內容制定條款：甲方負責制定培訓內容和課程設置，乙方應按照甲方的要求進行培訓設計和實施。說明：甲方作為煤礦的開采主體，對安全生產有更高的標準和要求，因此有權決定培訓的具體內容和課程設置，以確保培訓的針對性和有效性。1.2甲方指定培訓時間和地點條款：甲方有權指定培訓的時間和地點，乙方應確保培訓時間與甲方生產計劃相協調，并按照指定地點進行培訓。說明：甲方作為煤礦的開采主體，需要根據生產計劃來安排培訓時間，以確保培訓不影響正常的生產活動。1.3甲方對培訓效果進行評估條款：甲方對培訓效果進行評估，評估結果作為考核乙方服務質量的重要依據。說明：甲方有權對培訓效果進行評估，這有助于確保乙方提供的培訓服務能夠滿足甲方的需求，同時也為乙方提供改進服務的方向。1.4甲方提供培訓所需的物資和設備條款：甲方應提供培訓所需的物資和設備，乙方不得因此增加培訓費用。說明：甲方作為煤礦的開采主體，有責任提供培訓所需的物資和設備，以保障培訓的順利進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓內容和方法條款：乙方負責提出培訓內容和教學方法，甲方應在乙方提交的培訓方案上簽字確認。說明：乙方作為專業的培訓機構，擁有豐富的培訓經驗和資源，有權主導培訓內容和方法的設計，以確保培訓的質量和效果。2.2乙方制定培訓預算和收費方案條款：乙方應制定詳細的培訓預算和收費方案，經甲方審核同意后執行。說明：乙方有權根據培訓內容和成本制定預算和收費方案，甲方審核通過后，雙方按照方案執行。2.3乙方對培訓師資進行篩選和培訓條款：乙方應對選派的培訓師資進行嚴格篩選和培訓，確保師資的素質和能力。說明：乙方作為培訓服務的提供方，有責任對師資進行管理，以保證培訓師資的合格性和專業性。2.4乙方負責培訓資料的更新和維護條款：乙方應定期更新和維護培訓資料，確保培訓內容的時效性和準確性。說明：乙方有責任保持培訓資料的新鮮度，以便更好地滿足甲方不斷變化的需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責條款：中介機構負責協調雙方關系，提供合同簽訂、履約監督和爭議解決等服務。說明：中介機構作為第三方，其職責是確保合同雙方能夠順利溝通，監督合同履行情況，并在發生爭議時提供解決方案。3.2中介機構費用條款：中介機構的服務費用由甲方和乙方協商確定，并在合同中明確。說明：中介機構的服務費用應由雙方共同承擔，具體金額由雙方根據中介機構的服務內容和質量協商確定。3.3中介機構保密義務條款：中介機構對本合同涉及的商業秘密和敏感信息負有保密義務。說明：中介機構作為合同的第三方，對涉及的商業秘密和敏感信息有保密責任，以保護雙方的合法權益。3.4中介機構責任條款：中介機構在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。說明：中介機構在提供服務過程中，如因自身原因導致損失，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.培訓師資簡介3.培訓場地及設施清單4.培訓教材及資料5.中介機構服務協議（如有）6.不可抗力事件證明文件（如有）7.違約賠償協議（如有）8.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。認定：甲方在約定的支付期限內未支付或未全額支付培訓費用。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務。認定：乙方未按照合同約定的時間、地點和質量提供培訓服務。3.違約行為：一方違反保密義務。認定：一方未經對方同意，泄露了合同中的保密信息。4.違約行為：一方違反合同約定的其他義務。認定：一方未履行合同中約定的其他義務，經對方書面通知后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因合同行為而產生的民事權利義務關系的法律。2.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.爭議解決：指雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與甲方生產計劃沖突。解決辦法：雙方協商調整培訓時間，盡量減少對甲方生產的影響。2.問題：培訓場地及設施不符合要求。解決辦法：乙方提供符合要求的培訓場地及設施，或與甲方協商其他解決方案。3.問題：培訓效果不理想。解決辦法：乙方分析原因，調整培訓內容和方法，提高培訓效果。五、所有應用場景：1.煤礦企業為提高安全生產水平，委托專業培訓機構進行員工培訓。2.政府相關部門要求煤礦企業進行安全生產培訓，委托中介機構組織培訓。3.煤礦企業與其他企業合作，共同進行安全生產培訓。全文完。二零二五年度煤礦開采安全生產培訓承包合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________2.乙方名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事煤礦開采業務，為確保安全生產，提高員工安全意識和技能，甲方決定對全體員工進行安全生產培訓。為達到此目的，甲方與乙方達成一致，簽訂本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》等相關法律法規，以及甲乙雙方的實際需求，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“煤礦開采安全生產培訓”是指乙方根據甲方需求，對甲方員工進行的安全培訓，包括但不限于安全生產知識、操作技能、事故應急處理等方面的培訓。3.2關鍵詞解釋1）甲方：指從事煤礦開采業務的企業或單位。2）乙方：指提供安全生產培訓服務的機構或個人。3）安全生產培訓：指乙方根據甲方需求，對甲方員工進行的安全培訓。4）培訓費用：指甲方支付給乙方的安全生產培訓服務費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供安全生產培訓服務。2）甲方應按照合同約定支付培訓費用。3）甲方應保證參加培訓的員工具備一定的文化程度和基本操作技能。4）甲方應配合乙方完成培訓工作，為乙方提供必要的培訓和辦公條件。4.2乙方的權力和義務1）乙方應按照合同約定，為甲方提供安全生產培訓服務。2）乙方應保證培訓內容的準確性和實用性。3）乙方應安排合格的培訓教師，確保培訓質量。4）乙方應按合同約定的時間、地點、方式履行培訓義務。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點培訓地點：_____________________5.3合同履行方式乙方根據甲方需求，制定培訓計劃，組織培訓教師進行現場培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同期滿自動終止。2）甲方或乙方任何一方違約，導致合同無法繼續履行，另一方有權終止合同。3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可終止合同。6.3終止程序1）任何一方要求終止合同，應提前30天書面通知對方。2）合同終止后，雙方應按照約定結算培訓費用。6.4終止后果1）合同終止后，甲方不再承擔培訓費用。2）乙方不再對甲方員工進行安全生產培訓。3）雙方應相互配合，確保合同終止后的合法權益。七、費用與支付7.1費用構成1）培訓費用：根據培訓課程內容、培訓時長、師資力量等因素，雙方協商確定。2）教材費：乙方提供培訓所需教材，甲方按實際使用數量支付教材費。3）場地費：乙方提供培訓場地，甲方按實際使用時間支付場地費。4）師資費：乙方派遣的培訓教師費用，甲方按實際授課天數支付。7.2支付方式1）甲方應按照合同約定，將培訓費用支付至乙方指定賬戶。2）甲方支付培訓費用時，應提供付款憑證。7.3支付時間1）培訓前，甲方應支付培訓費用的50%作為預付款。2）培訓結束后，甲方應在10個工作日內支付剩余的50%培訓費用。7.4支付條款1）甲方支付培訓費用時，應確保資金安全，采用銀行轉賬等方式進行支付。2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的10%。2）甲方未能按時參加培訓，應向乙方支付違約金，違約金為實際培訓費用的10%。8.2乙方違約1）乙方未能按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為實際培訓費用的10%。2）乙方提供的培訓服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方重新培訓，直至達到合同要求。8.3賠償金額和方式1）違約方應承擔由此給對方造成的經濟損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。2）賠償金額的確定，應以雙方協商為準，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等。2）雙方在本合同中約定的保密事項。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2）未經對方同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。2）政府行為：政策調整、法律法規變更等。3）社會異常事件：罷工、戰爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1）不可抗力發生時，雙方應及時通知對方。2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例1）因地震導致培訓場地無法使用。2）因政策調整導致培訓課程內容無法繼續實施。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1）協商不成的，可申請調解。2）調解不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1）未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。2）經雙方協商一致，可以將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1）涉及國家安全、秘密的合同內容。2）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1）本合同中未明確規定的權利，雙方均保留。2）雙方在合同履行過程中，如發現對方有違反合同約定的行為，有權采取措施予以制止。13.2特殊權力保留1）甲方保留對乙方培訓質量進行監督的權利。2）乙方保留對甲方員工培訓效果進行評估的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）合同的修改和補充，應經雙方協商一致。2）修改和補充的內容，應以書面形式作出。14.2修改和補充效力1）經雙方簽字蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。2）修改和補充的內容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項1）雙方應相互配合，共同完成合同約定的培訓任務。2）甲方應提供乙方所需的培訓場地、設施等。15.2協作與配合方式1）雙方應定期召開會議，溝通培訓進展情況。2）雙方應相互提供必要的支持，確保培訓順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于煤礦開采安全生產培訓承包的完整協議，取代了以前所有口頭或書面協議。16.3增減條款1）本合同如有增減條款，應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章。2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業營業執照復印件2.乙方企業營業執照復印件3.安全生產培訓計劃4.培訓師資介紹5.培訓場地及設施清單6.付款憑證7.違約責任協議8.保密協議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按合同約定支付培訓費用；b)未按時參加培訓；c)提供虛假培訓需求或信息。乙方違約行為：a)未按合同約定提供培訓服務；b)培訓質量不符合約定標準；c)提供虛假師資信息。2.違約行為認定：違約行為應根據合同條款和實際情況進行認定，如有爭議，可通過協商、調解、仲裁或訴訟方式解決。三、法律名詞及解釋：1.安全生產法：指《中華人民共和國安全生產法》，是規范生產經營單位安全生產活動的法律法規。2.煤礦安全規程：指《煤礦安全規程》，是煤礦生產經營活動中的安全規范。3.不可抗力：指合同簽訂后發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.協商：指雙方在平等自愿的基礎上，就合同條款進行討論，達成一致意見的過程。5.仲裁：指由仲裁機構根據雙方達成的仲裁協議，對合同糾紛進行審理并作出裁決。6.訴訟：指通過人民法院對合同糾紛進行審理并作出判決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應在合同約定的支付時間內支付費用，如未按時支付，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方提供的培訓服務不符合約定標準。解決辦法：甲方應及時通知乙方，乙方應采取措施改進培訓質量，如仍未達標，甲方有權要求乙方重新培訓或解除合同。3.問題：不可抗力導致培訓無法正常進行。解決辦法：雙方應及時溝通，協商解決培訓延期或取消的問題，必要時可申請仲裁或訴訟解決。4.問題：培訓場地及設施不符合要求。解決辦法：甲方應及時通知乙方，乙方應采取措施改進培訓場地及設施，確保培訓順利進行。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應立即采取補救措施，防止信息進一步泄露，并追究責任方的法律責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中作為甲方或乙方的補充，提供輔助服務或參與培訓活動的其他實體。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供與培訓相關的輔助服務，如場地租賃、設備提供等。第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準。3.第三方權利：第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付相關費用。第三方有權在合同約定的范圍內使用甲方或乙方提供的服務設施。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。第三方應保證其提供的服務質量，對因服務質量問題造成的損失承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用，包括預付款和尾款。乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地、設施和資料。乙方有權對甲方員工的培訓效果進行評估，并提出改進建議。2.增加乙方的利益條款：乙方有權在合同期內享有甲方員工的培訓服務優先權。乙方有權在合同期滿后，優先獲得甲方員工的培訓續約權。3.增加甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未提供必要的培訓場地、設施和資料，應承擔相應的責任。甲方不得擅自變更培訓計劃，如需變更，應提前通知乙方并取得乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權利條款：甲方有權要求乙方按照合同約定提供培訓服務，包括師資、課程內容等。甲方有權對乙方的培訓服務質量進行監督，并提出改進意見。甲方有權在合同期滿后，對乙方提供的培訓服務進行評估。2.增加甲方的利益條款：甲方有權在合同期內享有乙方提供的培訓服務優先權。甲方有權在合同期滿后，優先選擇乙方作為后續培訓服務的提供商。3.增加乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按期提供培訓服務，應向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，培訓服務質量不符合要求，應承擔相應的責任。乙方不得擅自提高培訓費用，如需調整，應提前通知甲方并取得甲方同意。全文完。二零二五年度煤礦開采安全生產培訓承包合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2承包方資質證明1.3受包方基本信息1.4受包方資質證明2.合同標的及范圍2.1培訓內容2.2培訓對象2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2付款時間及比例3.3付款方式4.培訓內容及安排4.1培訓課程設置4.2培訓師資配備4.3培訓教材及資料5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定5.2培訓場地及設施準備5.3培訓師資管理5.4培訓過程監控6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估內容6.3評估結果反饋7.合同履行期限7.1合同生效時間7.2合同履行期限7.3合同終止條件8.違約責任8.1承包方違約責任8.2受包方違約責任8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資簡歷12.3培訓教材及資料清單13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1名稱：安全培訓中心1.1.2地址：省市區路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯系電話：138xxxx56781.1.5傳真：021xxxx56781.2承包方資質證明1.2.1營業執照副本復印件1.2.2安全生產培訓許可證復印件1.2.3相關專業人員資格證書復印件1.3受包方基本信息1.3.1名稱：煤礦1.3.2地址：省市區路號1.3.3法定代表人：1.3.4聯系電話：139xxxx56781.3.5傳真：021xxxx56791.4受包方資質證明1.4.1營業執照副本復印件1.4.2礦山安全生產許可證復印件1.4.3煤礦安全生產標準化證書復印件2.合同標的及范圍2.1培訓內容2.1.1煤礦安全生產法律法規及政策2.1.2煤礦安全生產管理知識2.1.3煤礦安全技術操作規程2.1.4煤礦應急救援及事故處理2.2培訓對象2.2.1煤礦全體管理人員2.2.2煤礦全體技術人員2.2.3煤礦全體一線操作人員2.3培訓時間2.3.12025年1月1日至2025年12月31日2.3.2每月第一周星期一至星期五2.3.3每天培訓時間為9:0012:00，14:0018:002.4培訓地點2.4.1煤礦培訓中心2.4.2安全培訓中心培訓場地3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2付款時間及比例3.2.1合同簽訂后5個工作日內支付培訓費用總額的30%3.2.2培訓結束后10個工作日內支付培訓費用總額的40%3.2.3合同履行完畢后10個工作日內支付培訓費用總額的30%3.3付款方式3.3.1銀行轉賬3.3.2轉賬賬戶：煤礦銀行賬戶4.培訓內容及安排4.1培訓課程設置4.1.1煤礦安全生產法律法規及政策培訓4.1.2煤礦安全生產管理知識培訓4.1.3煤礦安全技術操作規程培訓4.1.4煤礦應急救援及事故處理培訓4.2培訓師資配備4.2.1配備具有豐富煤礦安全生產教學經驗的教師4.2.2教師需具備相關專業資格證書4.3培訓教材及資料4.3.1提供培訓教材及資料清單4.3.2教材及資料需符合國家相關標準和要求5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定5.1.1制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等5.1.2提前一周將培訓計劃發送至受包方5.2培訓場地及設施準備5.2.1確保培訓場地及設施符合培訓要求5.2.2提供必要的培訓設施設備5.3培訓師資管理5.3.1對培訓師資進行選拔和培訓5.3.2對培訓師資進行考核和評估5.4培訓過程監控5.4.1對培訓過程進行全程監控5.4.2對培訓效果進行評估和反饋6.培訓效果評估6.1評估方式6.1.1采用考試、考核、現場觀摩等方式進行評估6.1.2對培訓效果進行量化評估6.2評估內容6.2.1培訓知識掌握程度6.2.2培訓技能操作水平6.2.3培訓滿意度調查6.3評估結果反饋6.3.1對評估結果進行匯總和分析6.3.2將評估結果及時反饋給受包方8.違約責任8.1承包方違約責任8.1.1未按合同約定提供培訓服務，每逾期一天，應向受包方支付合同金額的1%作為違約金。8.1.2提供的培訓教材及資料不符合國家相關標準和要求的，應立即更換，并承擔由此產生的全部費用。8.2受包方違約責任8.2.1未按合同約定支付培訓費用的，每逾期一天，應向承包方支付合同金額的1%作為違約金。8.2.2未按合同約定安排培訓時間或地點，導致培訓無法進行的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約金及賠償8.3.1違約方應支付違約金后，仍應履行合同約定的義務。8.3.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。9.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方，并給予對方30日書面答復期。9.2.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法履行的，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同約定的履行期限屆滿。11.1.2合同解除。11.2合同終止程序11.2.1雙方應書面確認合同終止。11.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。12.合同附件12.1培訓計劃12.1.1培訓計劃應詳細列出培訓時間、課程安排、師資名單等。12.2培訓師資簡歷12.2.1師資簡歷應包括姓名、職稱、教學經驗、培訓課程等。12.3培訓教材及資料清單12.3.1清單應詳細列出教材及資料的名稱、版本、數量等。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點為省市區路號。13.3簽署人13.3.1承包方代表：13.3.2受包方代表：14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.4本合同如有變更，應經雙方書面同意，并簽訂補充協議。14.5本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業服務、咨詢、監督、評估或其他輔助作用的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可共同決定引入第三方介入，以保障合同的有效履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方的專業能力、服務內容以及可能產生的風險等因素。15.4第三方責權利15.4.1第三方在合同履行過程中的權利：獲取合同履行所需的相關信息；對合同履行過程進行監督和評估；向甲乙雙方提出專業意見和建議。15.4.2第三方在合同履行過程中的義務：按照合同約定，提供專業、高效的服務；對合同履行過程中的信息保密；對合同履行過程中的違法行為進行制止和報告。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨立法人或其他組織，其責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔甲乙雙方因合同履行而產生的其他責任。15.5.2第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方在合同履行過程中的行為后果由甲乙雙方承擔。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方在決定引入第三方介入時，應提前30日書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入后的費用承擔16.2.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照合同約定分擔，具體分擔比例由雙方協商確定。16.2.2第三方介入期間，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應的責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方同意。16.4第三方介入后的合同解除16.4.1第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應按照本合同約定的合同解除程序進行。17.第三方責任限額的具體約定17.1第三方責任限額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。17.2如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。17.3超過責任限額的部分，甲乙雙方應根據合同約定承擔相應的責任。17.4第三方責任限額的賠償方式為：第三方應向受損害方支付賠償金，甲乙雙方根據各自的責任分擔比例承擔相應的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：列出培訓時間、課程安排、師資名單、培訓目標等。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據，應確保培訓內容的完整性和培訓效果的預期。2.培訓師資簡歷詳細要求：包括姓名、職稱、教學經驗、培訓課程、專業資格證書等。說明：師資簡歷用于證明培訓師資的專業能力和教學經驗。3.培訓教材及資料清單詳細要求：列出教材及資料的名稱、版本、數量、作者、出版社等。說明：教材及資料清單用于確保培訓內容的準確性和完整性。4.第三方資質證明文件詳細要求：包括第三方營業執照、相關資質證書、專業資格證書等。說明：第三方資質證明文件用于證明第三方具備提供專業服務的能力。5.合同簽訂雙方營業執照副本復印件詳細要求：提供雙方營業執照副本的復印件，加蓋公章。說明：營業執照副本復印件用于證明雙方具備合法的法人資格。6.合同簽訂雙方法定代表人身份證明文件詳細要求：提供法定代表人身份證明文件，包括身份證復印件、任職文件等。說明：法定代表人身份證明文件用于證明法定代表人具有代表資格。7.合同簽訂雙方授權委托書詳細要求：如由授權代表簽署合同，需提供授權委托書。說明：授權委托書用于證明授權代表的授權資格。8.合同履行過程中的相關記錄詳細要求：包括培訓記錄、考核記錄、事故處理記錄等。說明：相關記錄用于證明合同履行情況和處理結果。說明二：違約行為及責任認定：1.承包方未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：每逾期一天，支付合同金額的1%作為違約金。示例：若培訓計劃規定培訓時間為一個月，承包方實際完成時間為一個月零五天，則需支付五天的違約金。2.承包方提供的培訓教材及資料不符合標準責任認定標準：立即更換不符合標準的教材及資料，并承擔更換產生的全部費用。示例：若培訓教材中發現一本教材內容錯誤，承包方需立即更換并承擔更換費用。3.受包方未按合同約定支付培訓費用責任認定標準：每逾期一天，支付合同金額的1%作為違約金。示例：若合同規定培訓費用應在培訓結束后10個工作日內支付，受包方實際支付時間為15個工作日，則需支付五天的違約金。4.第三方未按合同約定提供服務責任認定標準：第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。示例：若第三方因自身原因導致合同無法履行，需賠償不超過責任限額的損失。5.甲乙雙方或第三方違反合同約定導致合同無法履行責任認定標準：根據各自的責任分擔比例承擔相應的責任。示例：若因甲乙雙方共同原因導致合同無法履行，則雙方按各自責任分擔比例承擔相應責任。全文完。二零二五年度煤礦開采安全生產培訓承包合同3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.雙方基本信息2.1承包方信息2.2承包方資質2.3培訓對象信息2.4培訓對象資質3.培訓內容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓課時安排3.3培訓目標設定4.培訓方式與時間4.1培訓方式4.2培訓時間安排4.3培訓地點5.培訓師資與教材5.1師資力量5.2教材選用5.3教學設備6.培訓費用與支付6.1培訓費用總額6.2費用構成6.3支付方式與時間7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估結果應用8.培訓合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責任與賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除后的處理11.1費用結算11.2培訓資料歸檔11.3合同解除后的后續事宜12.合同附件12.1附件一：培訓課程設置表12.2附件二：培訓師資名單12.3附件三：培訓教材清單12.4附件四：培訓費用明細表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方主體資格合法；1.2.2合同內容符合法律法規要求；1.2.3雙方就合同內容達成一致意見；1.2.4合同文本完整、簽字蓋章齊全。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1承包方信息2.1.1名稱：安全生產培訓中心2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：省市區路號2.1.4聯系電話：138xxxx56782.2承包方資質2.2.1持有安全生產培訓資質證書；2.2.2具備安全生產培訓相關師資力量；2.2.3具備安全生產培訓教學設施。2.3培訓對象信息2.3.1培訓對象：煤礦全體員工2.3.2培訓對象人數：100人2.3.3培訓對象年齡：10歲2.4培訓對象資質2.4.1具備煤礦開采相關工作經驗；2.4.2持有相關崗位操作資格證書。3.培訓內容與目標3.1培訓課程設置3.1.1煤礦安全生產法規3.1.2煤礦安全生產技術3.1.3煤礦安全生產管理3.1.4煤礦事故案例分析3.2培訓課時安排3.2.1理論培訓：共計40課時3.2.2實踐操作培訓：共計20課時3.3培訓目標設定3.3.1提高培訓對象安全生產意識；3.3.2增強培訓對象安全生產技能；3.3.3降低煤礦事故發生率。4.培訓方式與時間4.1培訓方式4.1.1理論培訓：采用課堂教學、案例分析、討論交流等方式；4.1.2實踐操作培訓：采用現場教學、模擬操作、實際操作等方式。4.2培訓時間安排4.2.1理論培訓：每月第一個星期六、日；4.2.2實踐操作培訓：每月第二個星期六、日。4.3培訓地點培訓地點：市區煤礦培訓中心。5.培訓師資與教材5.1師資力量5.1.1具備高級職稱的安全生產專家；5.1.2具備豐富煤礦安全生產教學經驗的教師；5.1.3具備實際操作經驗的工程師。5.2教材選用5.2.1國家安全生產監督管理總局指定的教材；5.2.2煤礦安全生產相關行業教材。5.3教學設備5.3.1多媒體教學設備；5.3.2實踐操作設備。6.培訓費用與支付6.1培訓費用總額6.1.1理論培訓費用：每人1000元；6.1.2實踐操作培訓費用：每人800元。6.2費用構成6.2.1師資費用；6.2.2教材費用；6.2.3場地費用；6.2.4設備費用；6.2.5其他費用。6.3支付方式與時間6.3.1支付方式：銀行轉賬；6.3.2支付時間：合同簽訂后10個工作日內支付50%預付款，培訓結束后支付剩余50%費用。8.培訓合同變更與解除8.1變更條件8.1.1因不可抗力導致培訓無法正常進行；8.1.2因培訓內容或方式需根據法律法規調整；8.1.3雙方協商一致，且不影響培訓效果。8.2變更程序8.2.1雙方應以書面形式提出變更請求；8.2.2經雙方協商一致后，簽訂變更協議；8.2.3變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3解除條件8.3.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同；8.3.2因不可抗力導致合同無法履行；8.3.3經雙方協商一致，且不影響國家利益和社會公共利益。8.4解除程序8.4.1提出解除方應以書面形式通知對方；8.4.2收到通知方應在收到通知之日起5個工作日內給予答復；8.4.3解除協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.違約責任與賠償9.1違約情形9.1.1承包方未按約定時間、地點、內容提供培訓；9.1.2承包方提供虛假培訓資料或師資；9.1.3培訓對象未按約定參加培訓；9.1.4培訓對象違反培訓紀律，造成安全事故。9.2違約責任9.2.1承包方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2培訓對象應承擔違約責任，賠償承包方因此遭受的損失。9.3賠償標準9.3.1根據實際損失情況，雙方協商確定賠償金額；9.3.2若雙方無法協商一致，可依法向仲裁機構申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協商解決；10.1.2依法向仲裁機構申請仲裁；10.1.3依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發生后30日內協商解決；10.2.2若協商無果，可依法向仲裁機構申請仲裁；10.2.3若仲裁機構仲裁無果，可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點：市區。11.合同解除后的處理11.1費用結算11.1.1合同解除前已發生的費用，雙方按實際發生情況進行結算；11.1.2合同解除后，剩余費用按比例退還。11.2培訓資料歸檔11.2.1雙方應將培訓資料整理歸檔，確保資料完整、安全；11.2.2培訓資料歸檔后，雙方應共同保管。11.3合同解除后的后續事宜11.3.1雙方應妥善處理合同解除后的后續事宜；11.3.2雙方應繼續履行合同中約定的其他義務。12.合同附件12.1附件一：培訓課程設置表12.2附件二：培訓師資名單12.3附件三：培訓教材清單12.4附件四：培訓費用明細表13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點合同簽署地點：市區煤礦會議室。13.3合同簽署人13.3.1承包方代表：（簽字）13.3.2培訓對象代表：（簽字）14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；14.4本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構、技術服務機構、安全保障機構等，以及可能因合同履行需要介入的其他第三方。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務、技術服務、安全保障、法律咨詢、風險評估、事故處理等。2.第三方介入的審批與程序2.1第三方介入的審批2.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應事先協商一致，并書面通知對方。2.1.2第三方介入的審批程序需符合國家相關法律法規及本合同約定。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。2.2.2第三方介入后，應按照本合同和雙方協議的約定履行職責。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定和法律法規要求，履