20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制工程師本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1.聘用方的基本信息1.2.被聘用方的基本信息2.聘用期限及續(xù)簽條件2.1.聘用期限2.2.續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍4.工作地點及工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.福利待遇6.津貼及補貼6.1.交通補貼6.2.通訊補貼6.3.其他補貼7.休假及假期制度7.1.休息日及節(jié)假日7.2.事假及病假7.3.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計劃8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.職業(yè)健康安全9.1.工作環(huán)境安全9.2.職業(yè)健康檢查10.知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.保密義務(wù)11.違約責(zé)任及爭議解決11.1.違約責(zé)任11.2.爭議解決12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.合同生效及修改13.1.合同生效13.2.合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1.聘用方的基本信息1.1.1.公司名稱：________1.1.2.注冊地址：________1.1.3.法定代表人：________1.1.4.聯(lián)系電話：________1.1.5.電子郵箱：________1.2.被聘用方的基本信息1.2.1.姓名：________1.2.2.性別：________1.2.3.出生日期：________1.2.4.身份證號碼：________1.2.5.聯(lián)系電話：________1.2.6.電子郵箱：________2.聘用期限及續(xù)簽條件2.1.聘用期限2.1.1.本合同聘用期限自________年________月________日起至________年________月________日止。2.1.2.本合同聘用期限為終身聘用制。2.2.續(xù)簽條件2.2.1.在合同期限內(nèi)，如雙方無異議，聘用期限將自動續(xù)簽。2.2.2.續(xù)簽時，雙方可根據(jù)實際情況對合同條款進行協(xié)商調(diào)整。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.被聘用方需按照聘用方的要求，從事________（具體工作內(nèi)容）。3.1.2.被聘用方應(yīng)保證所從事的工作符合聘用方的要求和規(guī)定。3.2.職責(zé)范圍3.2.1.被聘用方應(yīng)遵守聘用方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。3.2.2.被聘用方應(yīng)確保在工作中不泄露聘用方的商業(yè)秘密。4.工作地點及工作時間4.1.工作地點4.1.1.被聘用方應(yīng)在聘用方指定的________地工作。4.2.工作時間4.2.1.被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的時間上班，具體工作時間如下：每日工作時間：________小時每周工作時間：________小時每月工作時間：________小時5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.被聘用方的基本工資為人民幣________元/月。5.2.獎金及提成5.2.1.被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可享受________獎金及提成。5.3.福利待遇5.3.1.被聘用方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。帶薪年假帶薪病假生育假婚假喪假6.津貼及補貼6.1.交通補貼6.1.1.被聘用方每月可享受人民幣________元的交通補貼。6.2.通訊補貼6.2.1.被聘用方每月可享受人民幣________元的通訊補貼。6.3.其他補貼餐飲補貼住房補貼7.休假及假期制度7.1.休息日及節(jié)假日7.1.1.被聘用方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。7.2.事假及病假7.2.1.被聘用方因特殊情況需請假時，應(yīng)提前向聘用方提出書面申請，并按聘用方規(guī)定辦理請假手續(xù)。7.2.2.事假及病假的具體規(guī)定如下：事假：________天/年病假：________天/年7.3.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假7.3.1.被聘用方在符合國家規(guī)定條件下，可享受________天的產(chǎn)假及________天的陪產(chǎn)假。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計劃8.1.1.聘用方將為被聘用方提供與其工作相關(guān)的在職培訓(xùn)機會。8.1.2.被聘用方應(yīng)積極參與聘用方組織的培訓(xùn)活動。8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1.聘用方將協(xié)助被聘用方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2.被聘用方應(yīng)按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，不斷提升自身能力。9.職業(yè)健康安全9.1.工作環(huán)境安全9.1.1.聘用方應(yīng)確保工作場所的安全，定期進行安全檢查。9.1.2.被聘用方應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定，不得擅自改變工作環(huán)境。9.2.職業(yè)健康檢查9.2.1.聘用方將按照國家規(guī)定，為被聘用方提供定期的職業(yè)健康檢查。9.2.2.被聘用方應(yīng)按照聘用方的安排參加職業(yè)健康檢查。10.知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1.被聘用方在執(zhí)行工作過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.1.2.被聘用方不得將聘用方擁有的知識產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。10.2.保密義務(wù)10.2.1.被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2.保密內(nèi)容主要包括聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1.違約責(zé)任11.1.1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.1.2.如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.爭議解決11.2.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2.如協(xié)商不成，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.1.1.如聘用方或被聘用方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2.合同解除時，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.2.2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及修改13.1.合同生效13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2.合同生效前，任何一方不得以任何理由要求變更或解除合同。13.2.合同修改13.2.1.合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或參與的行為而對甲乙雙方的權(quán)益產(chǎn)生影響的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2.1.提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等；15.2.2.提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備租賃、維護等；15.2.3.提供產(chǎn)品供應(yīng)，如原材料、設(shè)備等；15.2.4.提供金融服務(wù)，如貸款、擔(dān)保等；15.2.5.其他可能對合同履行產(chǎn)生影響的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同履行其義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.第三方的權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定支付費用。16.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利和利益。17.第三方介入時的額外條款17.1.1.具有合法的經(jīng)營資格和資質(zhì)；17.1.3.能夠滿足甲乙雙方的需求。17.2.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方的注冊資本和財務(wù)狀況；18.1.2.第三方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；18.1.3.甲方和乙方的風(fēng)險承受能力。18.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定，并在合同附件中予以列明。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同界定。19.2.第三方與甲乙雙方各自的權(quán)益和義務(wù)應(yīng)明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。19.3.第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保合同履行。20.2.甲乙雙方可就第三方介入的具體情況設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)。20.3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，定期提交工作進展報告和財務(wù)報表。21.第三方介入的變更與解除21.1.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議或合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解除或變更相關(guān)協(xié)議或合同。21.2.甲乙雙方可根據(jù)實際情況，要求第三方提供擔(dān)?；虿扇∑渌胧?，以保障合同履行。21.3.第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含雙方公司的基本信息、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄合同雙方的基本信息，以便在履行合同過程中進行核對。2.附件二：聘用期限及續(xù)簽條件明細(xì)詳細(xì)要求：明確聘用期限的具體起止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。說明：確保雙方對聘用期限和續(xù)簽條件有清晰的認(rèn)識。3.附件三：工作內(nèi)容及職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工作內(nèi)容、職責(zé)范圍以及工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確工作內(nèi)容和職責(zé)，便于雙方對工作成果進行評估。4.附件四：工作地點及工作時間安排詳細(xì)要求：明確工作地點的具體地址和工作時間的具體安排。說明：確保雙方對工作地點和時間有明確的認(rèn)識。5.附件五：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確工資和福利待遇，保障雙方的權(quán)益。6.附件六：津貼及補貼明細(xì)詳細(xì)要求：列出津貼及補貼的種類、金額和支付條件。說明：明確津貼及補貼的具體規(guī)定，確保雙方權(quán)益。7.附件七：休假及假期制度明細(xì)詳細(xì)要求：明確休息日、節(jié)假日、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的具體規(guī)定。說明：確保雙方對休假及假期制度有清晰的認(rèn)識。8.附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)計劃的內(nèi)容、時間安排和預(yù)期目標(biāo)。說明：明確培訓(xùn)計劃，促進被聘用方的能力提升。9.附件九：職業(yè)健康安全協(xié)議詳細(xì)要求：明確工作環(huán)境安全要求、職業(yè)健康檢查安排等。說明：保障被聘用方的職業(yè)健康和安全。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)等。說明：保護雙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。11.附件十一：違約責(zé)任及爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：列出違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確違約責(zé)任，確保合同履行。12.附件十二：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任。說明：確保雙方在合同解除和終止時有明確的規(guī)定。13.附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的定義、責(zé)任、權(quán)利和劃分說明。說明：確保第三方介入的合理性和規(guī)范性。14.附件十四：合同附件清單詳細(xì)要求：列出所有附件的名稱和編號。說明：確保所有附件的完整性和一致性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.被聘用方未按約定履行工作職責(zé)；1.2.聘用方未按約定支付工資和福利；1.3.第三方未按約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；1.4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密；1.5.任何一方未按約定履行保密義務(wù)；1.6.任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)要求其整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.聘用方未按約定支付工資和福利，被聘用方有權(quán)要求支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3.第三方未按約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求其整改或更換，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5.任何一方未按約定履行保密義務(wù)，未履行方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.6.任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：3.1.被聘用方未按約定完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求其整改，并支付相應(yīng)的違約金；3.2.聘用方未按約定支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付，并支付相應(yīng)的滯納金；3.3.第三方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求退貨或更換，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4.一方泄露對方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制工程師1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.合同雙方基本情況3.合同期限及續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)5.工資待遇及調(diào)整機制6.工作時間及休息休假7.社會保險及福利待遇8.保密條款9.違約責(zé)任10.爭議解決方式11.合同解除及終止條件12.合同生效及變更13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及背景1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.3合同背景：甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任終身聘用制工程師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.1合同雙方基本情況2.2甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。2.3乙方：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生日期：[乙方出生日期]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住所地：[乙方住所]。3.1合同期限及續(xù)簽條件3.2本合同期限自2024年1月1日起至乙方退休之日止。3.3續(xù)簽條件：在合同期間，如乙方符合國家規(guī)定的退休年齡，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽至退休的合同。4.1工作崗位及職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研究和開發(fā)；4.2.2負(fù)責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)和管理；4.2.3負(fù)責(zé)項目的測試和驗收；4.2.4負(fù)責(zé)項目的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.1工資待遇及調(diào)整機制5.2乙方月工資為人民幣[具體金額]，按月支付。5.3工資調(diào)整：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及甲方經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方工資。6.1工作時間及休息休假6.2乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.3休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。7.1社會保險及福利待遇7.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3.1提供企業(yè)年金；7.3.2提供定期體檢；7.3.3提供節(jié)假日慰問金；7.3.4提供員工培訓(xùn)機會；7.3.5其他福利待遇，如符合國家規(guī)定及甲方政策。8.1保密條款8.2乙方在履行本合同過程中，對于在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。8.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。9.1違約責(zé)任9.2如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1爭議解決方式10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.1合同解除及終止條件11.2合同解除：11.2.1乙方因退休、死亡、喪失民事行為能力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同自動解除；11.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同；11.2.3乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.3合同終止：11.3.1合同期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.1合同生效及變更12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則變更無效。13.1合同附件13.2本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方個人簡歷；13.1.2乙方身份證復(fù)印件；13.1.3乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；13.1.4乙方其他相關(guān)證明材料。14.1其他約定事項14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財務(wù)審計、法律服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方一致同意介入本合同的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險。16.1第三方介入的同意與授權(quán)16.1.1甲乙雙方一致同意，在本合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由甲方或乙方指定代表與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的服務(wù)協(xié)議副本提供給對方。17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以便其履行服務(wù)協(xié)議。19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.1.2如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其收取的服務(wù)費用總額。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議的約定處理。20.1.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的利益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.1.3第三方不得以甲乙雙方的名義對外進行任何活動。21.1第三方介入的終止21.1.1如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，或甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方。21.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)協(xié)議的履行情況進行清算，并處理相關(guān)事宜。22.1第三方介入的爭議解決22.1.1第三方與甲乙雙方之間因服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.1第三方介入的合同變更23.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要對服務(wù)協(xié)議進行變更，應(yīng)書面通知第三方，并由第三方書面確認(rèn)。24.1第三方介入的合同解除24.1.1.1第三方嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議；24.1.1.2第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；24.1.1.3甲乙雙方有充分理由認(rèn)為服務(wù)協(xié)議的履行將嚴(yán)重?fù)p害其利益。25.1第三方介入的合同終止25.1.1.1服務(wù)協(xié)議約定的期限屆滿；25.1.1.2第三方或甲乙雙方死亡或解散；25.1.1.3服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)，需真實、準(zhǔn)確。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息，確保合同主體合法。3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書、職稱證書等復(fù)印件，確保信息真實有效。說明：學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件用于證明乙方的資質(zhì)，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.乙方其他相關(guān)證明材料要求：提供乙方在應(yīng)聘過程中提供的其他相關(guān)證明材料，如工作證明、獲獎證書等。說明：其他相關(guān)證明材料用于進一步證明乙方的資質(zhì)和經(jīng)歷，確保乙方符合崗位要求。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，確保第三方履行服務(wù)職責(zé)。6.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。7.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，確保工資發(fā)放的真實性。說明：工資支付憑證是證明乙方工資待遇的依據(jù)，確保合同履行過程中的工資支付合理。8.休假申請及審批記錄要求：提供乙方的休假申請及審批記錄，確保休假制度的執(zhí)行。說明：休假申請及審批記錄是證明乙方享受休假待遇的依據(jù)，確保合同履行過程中的休假權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，確保合同履行的穩(wěn)定性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量不合格。甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)效果不達(dá)標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為對甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違約：根據(jù)違約行為給乙方造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成項目，導(dǎo)致項目進度延誤一個月，甲方損失人民幣10萬元。乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10萬元。甲方未按合同約定支付乙方工資一個月，乙方損失人民幣1萬元。甲方應(yīng)賠償乙方人民幣1萬元。第三方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣5萬元。第三方應(yīng)賠償甲方人民幣5萬元。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制工程師2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方地址及聯(lián)系方式2.合同期限及續(xù)簽條件2.1合同期限2.2續(xù)簽條件2.3續(xù)簽程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.保密信息及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密信息9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3使用及許可10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任及賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效13.2其他約定13.3附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同簽訂雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條合同期限及續(xù)簽條件2.1合同期限本合同自簽訂之日起至乙方退休之日止。2.2續(xù)簽條件乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無違反合同約定的行為，且雙方均同意續(xù)簽時，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽本合同。2.3續(xù)簽程序續(xù)簽時，雙方應(yīng)提前三個月以書面形式進行協(xié)商，協(xié)商一致后，雙方應(yīng)重新簽訂本合同。第三條工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任終身聘用制工程師崗位。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方項目的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、實施及維護等工作。3.3工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)方案設(shè)計；2.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研發(fā)和實施；3.負(fù)責(zé)項目的后期維護和更新；4.參與甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。第四條工作時間及工作地點4.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元，按照國家規(guī)定和甲方工資制度執(zhí)行。5.2獎金及津貼乙方享有國家規(guī)定和甲方制度規(guī)定的各項獎金及津貼。5.3社會保險及公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方制度參加社會保險，并繳納相應(yīng)的公積金。5.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定和甲方制度規(guī)定的各項福利待遇。第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。第七條考核與評價7.1考核制度甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期考核。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資、獎金及晉升的重要依據(jù)。第八條保密條款8.1保密義務(wù)乙方對本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及甲方其他應(yīng)保密的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，防止上述保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問、設(shè)置密碼等。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條保密信息及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)圖紙、設(shè)計文檔、商業(yè)計劃、客戶名單等。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.3使用及許可未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息或甲方知識產(chǎn)權(quán)用于與本合同無關(guān)的其他用途。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；2.甲方因經(jīng)營需要或乙方身體狀況等原因，無法繼續(xù)履行本合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件1.乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任及賠償10.1違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方違約的程度和甲方遭受的實際損失確定。10.3賠償程序1.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約后，應(yīng)書面通知乙方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決賠償事宜；3.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一、十二條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方簽字蓋章。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，基于本合同的約定或雙方的協(xié)商，介入合同關(guān)系中的任何自然人或法人。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保方、保險方等。第二條第三方介入條件及程序2.1介入條件1.雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.介入內(nèi)容符合法律法規(guī)及本合同約定。2.2介入程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入；2.第三方應(yīng)在收到通知后[時間]內(nèi)確認(rèn)是否介入；3.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。第三條第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定；2.若第三方違約，其責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額；3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2義務(wù)履行1.第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定的協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的義務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；2.第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；2.第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.第三方應(yīng)遵守本合同及雙方約定的協(xié)議或合同；2.第三方對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方介入的終止5.1終止條件1.合同