20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業實習實訓培訓協議范本本合同目錄一覽1.實習實訓目的及意義1.1實習實訓目標1.2實習實訓意義2.實習實訓雙方的權利與義務2.1高校權利與義務2.2企業權利與義務3.實習實訓時間及安排3.1實習實訓時間3.2實習實訓安排4.實習實訓內容4.1實習實訓項目4.2實習實訓內容5.實習實訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準6.實習實訓待遇與保障6.1實習實訓待遇6.2保障措施7.實習實訓安全管理7.1安全責任7.2安全措施8.實習實訓費用及支付方式8.1費用構成8.2支付方式9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1其他權利義務12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃表13.2附件二：實習實訓考核評價表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.實習實訓目的及意義1.1實習實訓目標1.1.1提高學生專業技能和實際操作能力1.1.2培養學生的團隊協作和溝通能力1.1.3增強學生的職業素養和就業競爭力1.2實習實訓意義1.2.1為學生提供真實工作環境，增強實踐能力1.2.2促進高校與企業之間的交流與合作1.2.3提升企業人力資源質量和用工效益2.實習實訓雙方的權利與義務2.1高校權利與義務2.1.1負責實習實訓的組織和協調工作2.1.2指導學生實習實訓過程中的學習和生活2.1.3對學生實習實訓情況進行評估和反饋2.2企業權利與義務2.2.1為學生提供實習實訓崗位和指導老師2.2.2確保學生實習實訓的安全和權益2.2.3對學生實習實訓成果進行評價和反饋3.實習實訓時間及安排3.1實習實訓時間3.1.1實習實訓時間為2024年度，共計周3.1.2具體實習實訓時間由雙方協商確定3.2實習實訓安排3.2.1實習實訓期間，學生需按照企業工作時間和要求參加實習實訓3.2.2企業應為學生提供必要的實習實訓條件和設備4.實習實訓內容4.1實習實訓項目4.1.1根據學生所學專業和企業需求，確定實習實訓項目4.1.2項目內容應涵蓋企業實際工作流程和技能要求4.2實習實訓內容4.2.1學生在實習實訓期間，需完成企業分配的任務和項目4.2.2學生需按照企業要求，參與企業日常工作和團隊活動5.實習實訓考核與評價5.1考核方式5.1.1考核分為過程考核和結果考核兩部分5.1.2過程考核包括出勤、工作態度、團隊協作等方面5.1.3結果考核包括實習實訓項目完成情況、工作成果等5.2評價標準5.2.1評價標準應包括實習實訓項目的完成度、工作質量、創新性等方面5.2.2評價結果應作為學生實習實訓成績的一部分6.實習實訓待遇與保障6.1實習實訓待遇6.1.1企業應按照國家相關規定和行業標準，給予學生實習實訓待遇6.1.2實習實訓待遇包括工資、補貼、保險等6.2保障措施6.2.1企業應為學生提供必要的工作條件和安全防護措施6.2.2高校應關注學生在實習實訓期間的生活和學習狀況，提供必要的幫助和支持8.實習實訓費用及支付方式8.1費用構成8.1.1實習實訓費用包括但不限于學生實習實訓期間的工資、補貼、保險、交通補貼等。8.1.2實習實訓費用按月結算，具體金額由雙方協商確定。8.2支付方式8.2.1學生實習實訓期間，企業應按月支付實習實訓費用。8.2.2實習實訓費用可通過銀行轉賬、現金支付或其他雙方約定的方式進行支付。9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1如遇特殊情況，雙方需對合同內容進行變更，應提前一個月書面通知對方。9.1.2合同變更需經雙方代表簽字確認后生效。9.2合同解除9.2.1如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。9.2.2如雙方協商一致，可解除合同，并就解除合同后的相關事宜達成一致。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1雙方應本著友好協商、公平合理的原則解決爭議。10.1.2如協商不成，可提交仲裁機構或人民法院解決。10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決應通過雙方協商解決。10.2.2如協商不成，可提交所在地仲裁委員會仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。11.2合同終止11.2.1實習實訓期滿，本合同自然終止。11.2.2如有特殊情況導致合同提前終止，雙方應協商解決。12.其他約定事項12.1其他權利義務12.1.1雙方應遵守國家相關法律法規，確保實習實訓的合法性和正當性。12.1.2雙方應保護對方的商業秘密和知識產權。12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實習實訓計劃表13.1.1實習實訓計劃表應詳細列出實習實訓的時間、內容、考核標準等。13.1.2實習實訓計劃表由雙方共同制定，并經雙方代表簽字確認。13.2附件二：實習實訓考核評價表13.2.1實習實訓考核評價表應包括考核內容、評價標準、考核結果等。13.2.2實習實訓考核評價表由企業填寫，并經學生確認簽字。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年月日終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務或協助，經甲乙雙方同意介入合同履行的獨立第三方。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務、技術支持、安全保障、培訓咨詢等。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對方，并經雙方共同確認。2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用及責任等事項達成一致。3.第三方責任與權利3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利包括但不限于：3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.2.2在合同約定范圍內獨立開展工作；3.2.3依法享有合同約定的報酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，與甲乙雙方之間無隸屬關系。4.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不代表甲乙雙方。4.3第三方與其他各方（如學生）的關系為服務提供者與使用者之間的關系。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因自身過錯導致合同履行受阻或違約的，應承擔相應的違約責任；5.1.2第三方因故意或重大過失導致合同履行受阻或違約的，甲乙雙方有權要求第三方承擔全部或部分損失；5.1.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的%。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并經三方共同確認。6.2合同變更應包括但不限于第三方服務內容、費用、責任等事項。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決，仍遵循本合同約定的爭議解決方式。7.2如第三方介入后發生的爭議涉及第三方自身責任，甲乙雙方可單獨要求第三方承擔責任。8.第三方介入后的合同終止8.2第三方在合同終止前已履行完畢的職責，甲乙雙方應按照合同約定支付報酬。9.第三方介入后的合同附件9.1第三方介入后，如需增加附件，應經甲乙雙方和第三方共同確認。9.2新增附件應與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.第三方介入的其他約定事項11.1第三方介入的其他約定事項，由甲乙雙方另行協商確定，并納入本合同附件。12.第三方介入的生效日期12.1本修正條款自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃表詳細要求和說明：本表應包括實習實訓的時間安排、項目內容、考核標準、學生名單、指導老師等詳細信息。該表應由甲乙雙方共同制定，并經學生確認簽字。2.實習實訓考核評價表詳細要求和說明：本表應包括考核項目、評價標準、評價結果、學生反饋等。該表由企業填寫，并經學生確認簽字。3.第三方資質證明文件詳細要求和說明：第三方介入本合同前，需提供其營業執照、資質證書、相關行業許可證等證明文件。4.第三方服務合同詳細要求和說明：如第三方介入本合同，需提供與第三方簽訂的服務合同，明確服務內容、費用、責任等。5.保密協議詳細要求和說明：如涉及商業秘密和隱私，需簽訂保密協議，明確保密內容和責任。6.爭議解決協議詳細要求和說明：如雙方就爭議解決方式達成一致，需簽訂爭議解決協議。7.其他附件詳細要求和說明：根據實際情況，可能需要增加其他附件，如補充協議、變更協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按時履行合同義務責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定的時間履行義務，如未按時履行，應承擔違約責任。示例說明：如高校未在約定時間內安排學生實習實訓，企業有權要求高校承擔違約責任。2.第三方未按約定提供服務責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務，如未按約定提供服務，應承擔違約責任。示例說明：如第三方未按約定提供安全保障，導致學生安全事故，第三方應承擔相應責任。3.學生未按約定參加實習實訓責任認定標準：學生應按照合同約定參加實習實訓，如未按約定參加，應承擔違約責任。示例說明：如學生未按約定時間到崗實習，企業有權要求學生承擔違約責任。4.高校未按約定提供指導和支持責任認定標準：高校應按照合同約定提供必要的指導和支持，如未按約定提供，應承擔違約責任。示例說明：如高校未按約定為學生提供實習實訓過程中的指導和反饋，學生有權要求高校承擔違約責任。5.企業未按約定提供實習實訓條件責任認定標準：企業應按照合同約定提供實習實訓崗位和條件，如未按約定提供，應承擔違約責任。示例說明：如企業未按約定提供實習實訓所需的設備和工作環境，學生有權要求企業承擔違約責任。全文完。2024年度高校與企業實習實訓培訓協議范本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協議旨在規范2024年度高校與企業之間的實習實訓培訓工作，明確雙方的權利和義務，促進高校學生實踐能力的提升，實現校企雙方的共贏發展。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規及相關政策制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中所涉及的專業屬于甲方所在高校的專業范圍。3.2關鍵詞解釋實習實訓：指學生在甲方指導下，到乙方企業進行實際操作和理論學習的實踐活動。培訓：指乙方根據甲方需求，為甲方學生提供的職業技能、綜合素質等方面的提升活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的實習實訓和培訓工作進行監督和檢查。（2）甲方有權要求乙方按照協議約定提供優質、安全的實習實訓和培訓服務。（3）甲方有權根據實習實訓和培訓效果，對乙方進行評價和考核。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照協議約定，為甲方提供符合要求的實習實訓和培訓場所、設施及師資力量。（2）乙方應確保實習實訓和培訓活動的安全性，避免發生安全事故。（3）乙方應定期向甲方匯報實習實訓和培訓工作的進展情況。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點實習實訓和培訓活動地點：乙方企業所在地。5.3合同履行方式甲方學生按照乙方企業提供的實習實訓和培訓計劃，完成各項實習實訓和培訓任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的實習實訓和培訓任務完成；（2）協議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方需終止本協議，應提前一個月向對方書面通知。（2）雙方協商一致，可終止本協議。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照協議約定辦理相關手續。（2）協議終止后，乙方應按照約定向甲方支付實習實訓和培訓費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習實訓指導費用：包括甲方派遣指導教師的費用、實習實訓材料費等。（2）培訓費用：包括乙方提供的培訓課程、教材、師資等費用。（3）其他費用：根據實習實訓和培訓的具體需求，雙方另行協商確定。7.2支付方式（1）實習實訓指導費用：在實習實訓開始前，甲方支付總額的50%作為預付款。（2）培訓費用：在培訓開始前，甲方支付總額的50%作為預付款。（3）剩余費用：在實習實訓和培訓結束后，甲方根據實際完成情況支付剩余費用。7.3支付時間（1）實習實訓指導費用：預付款應在實習實訓開始前30個工作日內支付。（2）培訓費用：預付款應在培訓開始前30個工作日內支付。（3）剩余費用：應在實習實訓和培訓結束后30個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供正規的發票或收據。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付應付款項的1%作為滯納金。（2）甲方未按照協議約定提供實習實訓和培訓所需的條件，導致實習實訓和培訓無法進行的，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（2）乙方未保證實習實訓和培訓活動安全性的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的技術、商業秘密、學生個人信息等均屬于保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內容采取嚴格保密措施，不得泄露給任何第三方。（2）雙方應指定專人負責保密工作的執行。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府禁令、交通中斷等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發生導致合同無法履行時，雙方應協商解決合同如何繼續履行或終止。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災等自然災害；政府頒布的禁止性規定；交通中斷等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調節、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密的條款；（2）涉及學生個人信息保護的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不影響雙方各自的權利。（2）雙方在協議履行過程中所獲得的知識產權、商業秘密等，均歸各自所有。13.2特殊權力保留（1）雙方在履行本協議過程中，如發現對方存在違反法律法規的行為，有權向有關部門舉報。（2）如本協議的任何條款與法律法規相沖突，以法律法規為準，其余條款仍然有效。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協議的修改和補充，應經雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充具有同等法律效力，與本協議具有同等約束力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，確保本協議的順利履行。（2）雙方應就實習實訓和培訓工作中的問題進行溝通，共同解決。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，交流實習實訓和培訓工作的進展情況。（2）雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于實習實訓和培訓事宜的完整協議，任何其他口頭或書面協議均對本協議不具有約束力。16.3增減條款本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習實訓和培訓計劃2.學生實習實訓手冊3.培訓課程大綱4.學生個人信息保密協議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決協議7.合同修改和補充文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為甲方違約。未按約定提供實習實訓和培訓所需的條件，導致實習實訓和培訓無法進行的，認定為甲方違約。未按照協議約定提供實習實訓和培訓所需的師資力量，認定為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供實習實訓和培訓服務的，認定為乙方違約。未保證實習實訓和培訓活動安全性的，認定為乙方違約。未按照協議約定提供符合要求的實習實訓和培訓場所、設施及師資力量，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規范。2.高等教育法：規范高等教育活動的法律。3.職業教育法：規范職業教育活動的法律。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的爭議的方法。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應按照協議約定支付費用，如逾期未支付，應向乙方支付滯納金。2.問題：乙方未按約定提供實習實訓和培訓服務。解決辦法：乙方應立即采取措施，按照協議約定提供服務，如無法提供，應向甲方支付違約金。3.問題：學生個人信息泄露。解決辦法：雙方應立即采取措施，停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。4.