20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四商場營業員保密協議及勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯系方式2.合同簽訂依據和目的2.1法律法規依據2.2簽訂目的3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3違約責任4.勞動合同條款4.1工作內容4.2工作地點4.3工作時間4.4工作崗位4.5薪酬待遇4.6社會保險和福利待遇4.7培訓4.8福利待遇4.9勞動紀律5.職業保密協議條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務5.4違約責任6.競業限制條款6.1競業限制范圍6.2競業限制期限6.3競業限制補償6.4違約責任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.其他條款10.1不可抗力10.2通知10.3合同附件10.4合同修改10.5合同生效11.合同附件11.1附件一：保密協議11.2附件二：競業限制協議11.3附件三：勞動合同12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：商場乙方：1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區路號乙方住所地：省市區路號1.4合同雙方聯系方式2.合同簽訂依據和目的2.1法律法規依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規簽訂。2.2簽訂目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的勞動關系，保障雙方的合法權益，維護正常的勞動秩序。3.保密條款3.1保密信息范圍（1）甲方經營活動的商業計劃、財務數據、客戶信息等；（2）甲方擁有的專利、商標、著作權等知識產權；（3）甲方與其他企業簽訂的保密協議內容；（4）甲方研發、生產、銷售的產品技術資料；（5）甲方合作伙伴、供應商、客戶等商業信息。3.2保密義務乙方在合同有效期內及合同終止后，對上述保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用。3.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.勞動合同條款4.1工作內容乙方在甲方處擔任營業員崗位，具體工作內容為：負責商場的商品銷售、顧客服務、商品陳列等工作。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方所屬商場。4.3工作時間乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.4工作崗位乙方工作崗位為營業員。4.5薪酬待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。4.6社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.7培訓甲方為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓。4.8福利待遇甲方按照國家規定及公司制度為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。5.職業保密協議條款5.1保密信息范圍同第三條第3.1款保密信息范圍。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。5.3保密義務同第三條第3.2款保密義務。5.4違約責任同第三條第3.3款違約責任。6.競業限制條款6.1競業限制范圍乙方在合同終止后，不得在省市范圍內從事與甲方業務相競爭的商業活動。6.2競業限制期限競業限制期限自合同終止之日起兩年。6.3競業限制補償甲方每月向乙方支付競業限制補償金人民幣元。6.4違約責任若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。7.3合同續簽合同期滿前一個月，若雙方無異議，可協商續簽合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權解除本合同；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本合同；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本合同；（4）乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除本合同。8.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿，合同自動終止；（2）雙方協商一致，解除本合同；（3）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（4）甲方因經營需要，經雙方協商一致解除本合同。8.3解除或終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方；（2）合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。8.4解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應將工作交接清楚，并辦理離職手續；（2）雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于社會保險轉移、工資結算等。9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方發生勞動爭議，應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，仲裁申請書應載明爭議的事實和理由；（2）仲裁委員會受理仲裁申請，并組織仲裁庭；（3）仲裁庭進行調查、取證，必要時可委托鑒定；（4）仲裁庭根據查明的事實和證據，作出裁決。9.3爭議解決地點勞動爭議仲裁地點為甲方所在地。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。10.2通知本合同項下的通知，以書面形式進行，可以郵寄或直接送達對方，自送達之日起生效。10.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。10.4合同修改本合同經雙方協商一致，可以修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。10.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：保密協議11.2附件二：競業限制協議11.3附件三：勞動合同12.合同生效12.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件同第八條第8.1款合同解除條件。13.2合同解除程序同第八條第8.3款解除或終止程序。13.3合同解除通知同第八條第8.4款解除或終止后的處理。14.合同終止14.1合同終止條件同第八條第8.2款合同終止條件。14.2合同終止程序同第八條第8.3款解除或終止程序。14.3合同終止通知同第八條第8.4款解除或終止后的處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協商一致或法律規定，介入本合同關系，提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方的職責第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責，并對提供的服務承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權根據甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監督和評估；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。15.4第三方的義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（2）第三方應按照約定的時間和質量要求完成服務；（3）第三方應確保其提供的服務的合法性和有效性。16.甲乙雙方與第三方的關系16.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.3甲乙雙方應按照本合同約定，向第三方支付服務費用。17.第三方責任限額17.1第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額如下：（1）第三方因提供中介服務導致的損失，責任限額為人民幣元；（2）第三方因提供咨詢服務導致的損失，責任限額為人民幣元；（3）第三方因提供評估服務導致的損失，責任限額為人民幣元；（4）第三方因提供擔保服務導致的損失，責任限額為人民幣元。17.3如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協商解決。18.第三方變更18.1甲乙雙方如需更換第三方，應書面通知對方，并經對方同意。18.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止，新第三方應立即承擔相應責任。19.第三方介入的附加條款19.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，向第三方支付服務費用。19.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同的各項義務。19.3第三方介入后，如本合同內容與第三方服務內容發生沖突，以本合同為準。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立法人或其他組織，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：（1）第三方對其提供的服務承擔責任，甲乙雙方不對第三方提供的服務承擔責任；（2）第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔賠償責任；（3）甲乙雙方因第三方提供的服務導致損失的，第三方應承擔賠償責任。20.2第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）第三方與甲方的關系：第三方應按照本合同約定，獨立履行其職責，甲方有權對第三方的工作進行監督；（2）第三方與乙方的關系：第三方應按照本合同約定，獨立履行其職責，乙方有權對第三方的工作進行監督；（3）第三方與合同其他相關方的責任劃分：第三方對合同其他相關方的責任，由合同其他相關方自行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協議詳細要求：（1）明確保密信息的定義和范圍；（2）規定保密期限和保密義務；（3）約定違約責任及賠償標準。說明：保密協議是本合同的重要組成部分，旨在保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露給第三方。2.附件二：競業限制協議詳細要求：（1）明確競業限制的范圍和期限；（2）規定競業限制補償金的標準；（3）約定違約責任及賠償標準。說明：競業限制協議是本合同的附加條款，旨在保護甲乙雙方的商業利益，防止乙方在離職后從事與甲方相競爭的業務。3.附件三：勞動合同詳細要求：（1）明確甲乙雙方的基本信息；（2）規定工作內容、工作地點、工作時間、工作崗位；（3）約定薪酬待遇、社會保險和福利待遇；（4）明確合同期限、解除與終止條件；（5）約定勞動爭議處理方式。說明：勞動合同是本合同的核心內容，明確了甲乙雙方的勞動關系，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方泄露甲方商業秘密；（2）乙方違反競業限制條款；（3）甲方未按時支付乙方工資；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（5）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。2.責任認定標準：（1）泄露甲方商業秘密：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失確定；（2）違反競業限制條款：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額根據競業限制協議約定確定；（3）未按時支付工資：甲方應支付乙方未支付工資部分的利息，并承擔相應的違約責任；（4）未依法為乙方繳納社會保險：甲方應補繳社會保險，并承擔相應的違約責任；（5）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若乙方在離職后，將甲方商業秘密泄露給競爭對手，甲方有權要求乙方支付賠償金，賠償金額為人民幣萬元。2.若乙方違反競業限制條款，在合同終止后一年內在省市范圍內從事與甲方相競爭的業務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣萬元。3.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及利息，利息按照中國人民銀行同期貸款利率計算。4.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并支付相應的滯納金。5.若乙方嚴重違反勞動紀律，如連續曠工三天，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任，賠償金額為人民幣萬元。全文完。二零二四商場營業員保密協議及勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同生效條件2.1保密內容2.2保密期限2.3保密義務2.4違約責任3.1勞動合同期限3.2工作崗位3.3工作內容3.4工作時間3.5工作地點4.1勞動報酬4.2薪酬支付方式4.3薪酬調整5.1社會保險和公積金5.2休息休假5.3帶薪年假5.4事假、病假、產假、婚假等假期6.1培訓與發展6.2員工晉升6.3員工考核7.1違約責任7.2解除合同7.3勞動爭議處理8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.1法律適用9.2爭議解決10.1合同附件11.1合同生效12.1合同份數13.1合同簽署日期14.1合同簽署地點第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1協議方一：甲方（商場名稱）1.1.2協議方二：乙方（員工姓名）1.1.3甲方地址：____________________1.1.4乙方地址：____________________1.2合同簽訂背景1.2.1甲方因業務發展需要，特招聘乙方擔任商場營業員。1.2.2為確保甲方商業秘密的安全，雙方經友好協商，簽訂本保密協議及勞動合同。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2甲方應在合同生效后5個工作日內支付乙方首月工資。2.1保密內容2.1.1甲方商業秘密包括但不限于：技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務數據等。2.1.2乙方在任職期間及離職后均應對上述保密內容負有保密義務。2.2保密期限2.2.1乙方離職后，仍需遵守本保密協議，保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。2.3保密義務2.3.1乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播甲方的商業秘密。2.3.2乙方不得在未經甲方同意的情況下，將商業秘密用于個人或第三方的商業活動。2.4違約責任2.4.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.4.2甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.1勞動合同期限3.1.1本合同期限自200年月日起至200年月日止。3.2工作崗位3.2.1乙方在甲方擔任營業員崗位。3.3工作內容3.3.1乙方應按照甲方要求，負責商場商品的陳列、銷售、客戶服務等工作。3.4工作時間3.4.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。3.5工作地點3.5.1乙方工作地點為甲方商場所在地。4.1勞動報酬4.1.1乙方月工資為人民幣______元。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方每月在規定的時間內，以銀行轉賬方式支付乙方工資。4.3薪酬調整4.3.1甲方根據市場行情和乙方工作表現，有權對乙方工資進行調整。5.1社會保險和公積金5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。5.3帶薪年假5.3.1乙方在連續工作滿一年后，享有帶薪年假。5.4事假、病假、產假、婚假等假期5.4.1乙方按照國家規定享受事假、病假、產假、婚假等假期。6.1培訓與發展6.1.1甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。6.2員工晉升6.2.1乙方表現優秀，可依據公司規定晉升職位。6.3員工考核6.3.1甲方定期對乙方進行考核，考核結果作為晉升和薪酬調整的依據。7.1違約責任7.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2解除合同7.2.1甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或出現其他法律規定的情形下，解除本合同。7.3勞動爭議處理7.3.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.1合同變更8.1.1合同在履行過程中，如遇國家法律法規或政策調整，致使合同內容需要變更時，雙方應協商一致，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a.嚴重違反甲方規章制度；b.被依法追究刑事責任；c.患有職業病或者因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定，喪失勞動能力；d.其他依法或依據本合同應當解除合同的情形。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：a.甲方未按照約定支付勞動報酬或社會保險；b.甲方未依法提供勞動保護；c.甲方強迫勞動或安排乙方從事非法工作；d.其他依法或依據本合同應當解除合同的情形。8.3合同終止8.3.1合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：a.乙方入職登記表；b.乙方工資支付表；c.乙方社會保險和住房公積金繳納證明；d.乙方培訓記錄；e.其他與本合同履行相關的文件。11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1合同份數12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.1合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期：200年月日。14.1合同簽署地點14.1.1本合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的獨立第三方機構、個人或團體，包括但不限于中介機構、法律顧問、評估機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協助合同雙方履行合同義務，解決合同履行過程中的爭議，提供專業服務，保障合同的有效執行。15.3第三方介入方式a.提供咨詢服務；b.協調雙方關系；c.評估合同履行情況；d.參與爭議解決過程；e.執行合同約定的其他任務。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的法律責任。15.4.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.5第三方選擇與指定15.5.1第三方的選擇和指定由合同雙方協商一致后確定。15.6第三方責任劃分15.6.1第三方在合同履行過程中的責任與合同雙方的責任劃分如下：a.第三方提供的服務質量由合同雙方共同監督，第三方不得以任何理由免除其應承擔的責任。b.第三方在提供專業服務時，應遵守國家法律法規和行業規范，確保服務內容的合法性、合規性。c.第三方在執行合同約定的任務時，應盡到合理注意義務，避免因自身原因造成合同履行受阻或損失。15.7第三方保密義務15.7.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業秘密。15.8第三方費用承擔15.8.1第三方的費用由合同雙方按照約定承擔，或在合同履行過程中另行協商確定。15.9第三方介入合同的解除15.9.1如第三方在介入過程中嚴重違反合同約定，導致合同履行受阻或造成損失，合同雙方有權解除第三方介入合同。15.10第三方介入合同的終止a.合同履行完畢；b.雙方協商一致解除；c.第三方履行完畢其職責。15.11第三方介入合同的變更15.11.1第三方介入合同在履行過程中如需變更，應由合同雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。15.12第三方介入合同的爭議解決15.12.1第三方介入合同在履行過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細記錄乙方個人信息、教育背景、工作經歷等。說明：作為乙方入職的初步資料，用于建立乙方檔案。2.乙方工資支付表要求：記錄乙方每月工資、加班費、獎金等。說明：用于記錄乙方的工資發放情況，確保工資的準確性和及時性。3.乙方社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會保險和住房公積金的證明文件。說明：證明乙方已按國家規定繳納相關社會保險和住房公積金。4.乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：用于評估乙方的培訓效果和職業發展。5.其他與本合同履行相關的文件要求：包括但不限于合同變更協議、補充協議、爭議解決文件等。說明：用于補充和說明合同內容，確保合同的有效性和可操作性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1.1未經甲方同意，泄露甲方商業秘密。責任認定：乙方需承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律追究。示例：乙方將甲方客戶信息透露給競爭對手，導致甲方損失。1.1.2嚴重違反甲方規章制度。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：乙方因打架斗毆被公安機關處理，違反了甲方規章制度。1.1.3未按合同約定提供勞動。責任認定：乙方需承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因個人原因長期缺勤，影響了工作進度。2.甲方違約行為及責任認定2.1.1未按合同約定支付勞動報酬或社會保險。責任認定：甲方需支付乙方應得報酬，并承擔相應的違約金。示例：甲方因資金問題延遲支付乙方工資，違反了合同約定。2.1.2未提供勞動保護或工作條件不符合規定。責任認定：甲方需承擔相應的賠償責任，并改善工作條件。示例：甲方未提供符合安全標準的勞動工具，導致乙方受傷。2.1.3強迫勞動或安排乙方從事非法工作。責任認定：甲方需承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。示例：甲方要求乙方加班，不支付加班費，違反了勞動法規定。全文完。二零二四商場營業員保密協議及勞動合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.保密條款3.1保密信息3.2保密義務3.3違約責任4.非競爭條款4.1非競爭區域4.2非競爭期限4.3違約責任5.勞動合同條款5.1工作崗位5.2工作地點5.3工作時間5.4工作內容5.5薪酬福利5.6離職條件5.7違約責任6.培訓與晉升6.1培訓內容6.2晉升機會6.3培訓費用7.考核與評價7.1考核內容7.2評價標準7.3考核結果8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3續約條件9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂后，甲方因經營需要而向乙方提供的、尚未公開的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務數據、經營計劃、產品研發信息等所有與甲方商業秘密相關的信息。1.1.2“保密義務”指乙方在合同有效期內及合同解除或終止后，對甲方提供的保密信息承擔保密責任，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、公開或使用。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有明確說明，否則應按照本合同的定義進行解釋。2.合同目的與適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的保密關系，保護甲方的商業秘密，確保乙方在合同期間及合同解除或終止后履行保密義務。2.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因業務往來而產生的保密信息，包括但不限于甲方提供的所有保密信息。3.保密條款3.1保密信息乙方應妥善保管甲方提供的所有保密信息，不得泄露、公開或使用。3.2保密義務3.2.1乙方在合同期間及合同解除或終止后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、公開或使用保密信息。3.2.2乙方應采取合理措施，防止保密信息被未授權的人員獲取或使用。3.3違約責任若乙方違反本合同保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.非競爭條款4.1非競爭區域乙方在本合同有效期內及合同解除或終止后一年內，不得在甲方指定的非競爭區域內從事與甲方業務相同或相似的經營活動。4.2非競爭期限非競爭期限自合同解除或終止之日起計算。4.3違約責任若乙方違反本合同非競爭條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.勞動合同條款5.1工作崗位乙方在甲方擔任營業員崗位。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的商場。5.3工作時間乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間。5.4工作內容乙方的工作內容包括但不限于銷售、客戶服務、商品陳列等。5.5薪酬福利甲方向乙方支付基本工資、獎金、津貼等，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。5.6離職條件乙方因故離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。5.7違約責任若乙方違反本合同勞動合同條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.培訓與晉升6.1培訓內容甲方為乙方提供必要的業務培訓，包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面。6.2晉升機會甲方將根據乙方的工作表現和業績，為符合條件的乙方提供晉升機會。6.3培訓費用甲方承擔乙方參加培訓產生的合理費用。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。8.3續約條件在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可協商一致續簽本合同。9.通知與送達9.1通知方式郵寄至對方提供的地址；傳真或電子郵件發送至對方指定的接收人。9.2送達地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如協商不成，爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規則進行。11.合同變更與解除11.1變更條件任何一方要求變更本合同條款，應提前三十日書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。11.2解除條件雙方協商一致；出現不可抗力，經一方證明無法履行合同；一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；法律法規規定的其他情形。11.3解除程序任何一方解除本合同時，應提前三十日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。12.2不可抗力處理發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。如不可抗力導致合同無法履行，經一方證明后，可以部分或全部免除責任。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律效力。13.2合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除、一方違約導致合同解除、法律規定的其他情形，均可導致合同終止。14.其他14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1定義“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評估機構、技術服務提供商等。1.2介入目的第三方的介入旨在協助甲方或乙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質量，或解決合同履行過程中出現的特定問題。2.第三方的責任與義務2.1責任遵守合同約定和相關法律法規；保守甲乙雙方的商業秘密；按照合同約定提供專業服務；對其提供的服務質量負責。2.2義務在介入前，向甲乙雙方提供其資質證明和過往服務記錄；在介入過程中，與甲乙雙方保持溝通，及時反饋服務進展；在介入結束后，向甲乙雙方提交服務報告和成果。3.第三方的選擇與授權3.1選擇甲乙雙方應共同協商選擇第三方，確保第三方的專業能力和誠信度。3.2授權甲乙雙方應向第三方授予必要的授權，以便第三方能夠有效地履行其職責。4.第三方的責任限額4.1限額設定甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，該限額應根據第三方提供服務的性質、范圍和風險程度來確定。4.2限額形式最高賠償金額；每筆賠償金額上限；按照服務費用的一定比例計算賠償金額。4.3限額生效責任限額自合同生效之日起生效，并在合同有效期內保持不變。5.第三方與其他各方的權利義務關系5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的服務協議或合同約定。5.2第三