外聘人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的法人或其他組織，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任______________崗位，乙方需按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履行工作。2.2.2乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：1)______________；2)______________；3)______________。第三章聘用期限與工作時間3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____________個月/年，自乙方到崗之日起計算。3.2工作時間3.2.1乙方在聘用期間，實行____________工作制，每周工作____________天，每天工作____________小時。第四章勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資，乙方工資待遇為____________元/月。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.2甲方為乙方提供以下福利待遇：1)______________；2)______________；3)______________。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。5.2勞動合同終止5.2.1勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。5.2.2在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，可以終止勞動合同：1)乙方達(dá)到法定退休年齡的；2)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；3)乙方被人民法院宣告失蹤的。第六章工作紀(jì)律與職業(yè)道德6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守國家秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，不得遲到、早退、曠工，確有特殊情況需提前向甲方請假。6.2職業(yè)道德6.2.1乙方應(yīng)誠實守信，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6.2.2乙方應(yīng)尊重甲方及同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司形象。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和成長的機(jī)會。7.2.2乙方應(yīng)珍惜甲方提供的發(fā)展機(jī)會，努力實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。第八章勞動安全與保護(hù)8.1勞動安全8.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身和他人的安全。8.2勞動保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保證乙方在工作中免受傷害。8.2.2乙方應(yīng)合理使用勞動保護(hù)用品，不得故意損壞或濫用。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方損失。9.1.2甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方損失。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方損失。第十章其他事項10.1合同變更10.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2爭議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3合同備案10.3.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。10.3.2備案后，本合同方可正式生效。10.4合同份數(shù)10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2合同副本具有同等法律效力。第十一章保密協(xié)議11.1保密義務(wù)11.1.1乙方在聘用期間及解除、終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得自行使用或允許他人使用。11.2保密期限11.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起開始，至解除、終止勞動合同后______年內(nèi)有效。11.3保密措施11.3.1甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。11.3.2乙方應(yīng)采取必要措施，保證不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二章競業(yè)限制12.1競業(yè)限制期限12.1.1乙方在解除、終止勞動合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。12.2競業(yè)限制補(bǔ)償12.2.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前______個月的工資。12.3違反競業(yè)限制的責(zé)任12.3.1乙方違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方損失。第十三章勞動爭議處理13.1協(xié)商解決13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議。13.2調(diào)解組織13.2.1如協(xié)商不成，雙方可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。13.3仲裁訴訟13.3.1如調(diào)解不成，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四章合同的生效、變更和解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，合法、合理地解除勞動合同。第十五章其他15.1合同副本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2合同附件15.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.3合同備案15