20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務協議本合同目錄一覽第一條協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱及法定代表人1.2協議雙方地址及聯系方式1.3協議雙方開戶銀行及賬號第二條返聘人員基本信息2.1返聘人員姓名、性別、出生年月2.2返聘人員原工作單位及職務2.3返聘人員退休時間第三條返聘目的及服務內容3.1返聘目的3.2服務內容概述3.3服務項目及具體要求第四條服務期限及工作安排4.1服務期限4.2工作安排及進度4.3工作計劃調整機制第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2支付方式及時間5.3支付憑證第六條返聘人員待遇6.1工資待遇6.2獎金及福利待遇6.3社會保險及公積金繳納第七條返聘人員權益保障7.1返聘人員合法權益7.2違約責任7.3爭議解決方式第八條返聘人員工作紀律及保密義務8.1工作紀律8.2保密義務8.3違反保密義務的責任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3附件第十一條其他約定事項11.1知識產權歸屬11.2不可抗力11.3協議份數及效力第十二條爭議解決方式12.1協商12.2仲裁12.3訴訟第十三條合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條合同附件14.1返聘人員簡歷14.2工作計劃及進度安排14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方法定代表人：1.1.2乙方法定代表人：1.2協議雙方地址及聯系方式1.2.1甲方法定地址：市區路號1.2.3乙方法定地址：市區路號1.3協議雙方開戶銀行及賬號1.3.1甲方開戶銀行：銀行1.3.2甲方賬號：051.3.3乙方開戶銀行：銀行1.3.4乙方賬號：05第二條返聘人員基本信息2.1返聘人員姓名、性別、出生年月2.1.1返聘人員姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生年月：1965年3月2.2返聘人員原工作單位及職務2.2.1原工作單位：科技有限公司2.2.2原職務：高級工程師2.3返聘人員退休時間2.3.1退休時間：2025年5月第三條返聘目的及服務內容3.1返聘目的3.1.1為公司提供戰略規劃咨詢服務，助力公司長遠發展。3.2服務內容概述3.2.1進行市場調研，分析行業發展趨勢。3.2.2制定公司戰略規劃方案。3.2.3參與公司重大決策，提供專業意見。3.3服務項目及具體要求3.3.1市場調研：收集并分析行業數據，形成市場調研報告。3.3.2戰略規劃：制定公司未來三年的戰略規劃方案，包括市場定位、產品研發、市場營銷等方面。3.3.3決策參與：參與公司重大決策，提供專業意見。第四條服務期限及工作安排4.1服務期限4.1.1服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2工作安排及進度4.2.1第一個月：完成市場調研，提交市場調研報告。4.2.2第二個月至第五個月：制定戰略規劃方案，提交初步方案。4.2.3第六個月至第十個月：完善戰略規劃方案，提交最終方案。4.2.4第十一個月至第十二個月：參與公司重大決策，提供專業意見。4.3工作計劃調整機制4.3.1如遇特殊情況，經雙方協商一致，可調整工作計劃。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.1.1服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2支付方式及時間5.2.1乙方在每月月底前提交工作成果，甲方于次月首五個工作日內支付當月服務費用。5.3支付憑證5.3.1乙方應向甲方提供發票或其他合法的支付憑證。第六條返聘人員待遇6.1工資待遇6.1.1返聘人員月工資為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。6.2獎金及福利待遇6.2.1根據工作表現，乙方可獲得年度獎金。6.2.2乙方享受國家法定節假日及帶薪年休假。6.3社會保險及公積金繳納6.3.1乙方按照國家規定繳納社會保險及公積金。第七條返聘人員權益保障7.1返聘人員合法權益7.1.1返聘人員享有與公司正式員工同等的權益保障。7.2違約責任7.2.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.3爭議解決方式7.3.1雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條返聘人員工作紀律及保密義務8.1工作紀律8.1.1返聘人員應遵守國家法律法規、公司規章制度和行業規范。8.1.2返聘人員應按時完成工作任務，保證工作質量。8.1.3返聘人員應服從公司管理，維護公司形象。8.2保密義務8.2.1返聘人員對在服務過程中知悉的公司商業秘密負有保密義務。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內。8.2.3違反保密義務的，返聘人員應承擔相應的法律責任。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2返聘人員嚴重違反工作紀律或保密義務，甲方有權解除合同。9.1.3甲方未按時支付服務費用，乙方有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方履行完畢合同約定的全部義務，合同終止。9.3解除或終止程序9.3.1雙方應提前三十日書面通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理相關事宜。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.3附件10.3.1本合同附件包括但不限于返聘人員簡歷、工作計劃及進度安排等。第十一條其他約定事項11.1知識產權歸屬11.1.1在服務過程中產生的成果，其知識產權歸甲方所有。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決，并可根據實際情況部分或全部免除責任。11.3協議份數及效力11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二條爭議解決方式12.1協商12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。12.2仲裁12.2.1協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。12.3訴訟12.3.1仲裁裁決作出后，雙方應自覺履行裁決結果。如一方不履行，另一方有權向人民法院提起訴訟。第十三條合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.1.1本合同于2025年1月1日簽訂。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1返聘人員簡歷14.2工作計劃及進度安排14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供市場調研、數據分析、項目管理、技術支持等服務。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入的提議2.1.1甲乙雙方均可提議引入第三方，但需提前三十日書面通知對方。2.2第三方介入的同意2.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。2.3第三方介入的協議2.3.1第三方介入的協議應明確第三方的服務內容、費用、責任及期限等。第三條第三方責任限額3.1第三方責任3.1.1第三方在履行本合同過程中，應承擔相應的責任。3.2責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，但不得超過本合同服務費用總額的20%。3.2.2.1第三方因自身原因導致服務未達到約定的質量標準；3.2.2.2第三方違反保密義務；3.2.2.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分4.1.1第三方在履行本合同過程中，應明確其責任范圍，不得超越其職責范圍承擔責任。4.1.2甲乙雙方應各自承擔因自身原因導致的損失。4.2權利劃分4.2.1第三方享有根據合同約定獲得服務費用的權利。4.2.2甲乙雙方享有對第三方的監督權，包括但不限于服務質量的監督和費用支付的監督。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更的提出5.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方書面同意。5.2合同變更的生效5.2.1經甲乙雙方書面同意的合同變更，自變更協議簽訂之日起生效。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決。6.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁機構6.2.1第三方介入引起的爭議仲裁機構為合同簽訂地仲裁委員會。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止的條件7.1.1.1第三方違反合同約定，經甲乙雙方書面通知后仍未糾正；7.1.1.2第三方因自身原因無法繼續履行合同；7.1.1.3本合同終止。7.2合同終止的程序7.2.1第三方介入的合同終止，應經甲乙雙方書面同意，并簽訂終止協議。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方保密義務8.1.1第三方對本合同內容負有保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內。第九條第三方介入的合同附件9.1第三方介入協議9.2第三方服務內容清單9.3第三方責任限額協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.返聘人員簡歷要求：詳細列出返聘人員的個人信息、教育背景、工作經歷、專業技能等。說明：此附件用于證明返聘人員的資質和能力。2.工作計劃及進度安排要求：詳細列出服務期間的工作計劃、里程碑節點、預期成果等。說明：此附件用于明確服務內容的時間節點和預期成果。3.第三方介入協議要求：詳細列出第三方的服務內容、費用、責任、期限等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。4.第三方服務內容清單要求：詳細列出第三方提供的服務項目、具體任務、預期成果等。說明：此附件用于明確第三方服務的內容和范圍。5.第三方責任限額協議要求：詳細列出第三方責任限額的具體數額、適用范圍、計算方法等。說明：此附件用于明確第三方在違約情況下的賠償責任。6.合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和具體內容。7.保密協議要求：詳細列出保密內容的范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密。8.爭議解決協議要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、仲裁機構等。說明：此附件用于明確爭議解決機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙任何一方未按時支付服務費用。返聘人員未按時完成工作任務或工作質量不符合約定。第三方未按時提供或提供的服務不符合約定的質量標準。甲乙任何一方泄露對方商業秘密。任何一方違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的具體金額應根據違約行為的影響和損失程度確定。違約責任的認定需以合同約定和法律規定為依據。3.示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延誤，乙方應賠償甲方因延誤造成的直接經濟損失。若第三方提供的服務不符合約定質量標準，導致甲方項目受損，第三方應承擔相應的賠償責任，包括修復、賠償損失等。全文完。2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議雙方3.協議目的4.協議期限5.協議生效條件二、返聘人員信息1.返聘人員名單2.返聘人員身份信息3.返聘人員專業背景4.返聘人員工作經歷三、服務內容1.戰略規劃范圍2.服務目標3.服務方法4.服務期限5.服務成果四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務2.乙方權利與義務五、服務費用及支付方式1.服務費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付方式變更六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、知識產權歸屬1.知識產權內容2.知識產權歸屬3.知識產權保護八、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、協議變更與解除1.協議變更2.協議解除3.解除條件十一、協議生效與終止1.協議生效2.協議終止3.終止條件十二、其他約定1.不可抗力2.協議附件3.協議解釋十三、附件1.附件一：返聘人員名單及信息2.附件二：服務內容明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權歸屬協議5.附件五：爭議解決機構名單十四、協議簽署與生效日期1.簽署日期2.生效日期合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務協議2.協議雙方：甲方：[企業名稱]乙方：[離退休人員姓名]3.協議目的：明確雙方在2025年度內就企業戰略規劃服務事宜的權利、義務及責任。4.協議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、返聘人員信息1.返聘人員名單：[返聘人員姓名]2.返聘人員身份信息：[身份證號碼][聯系方式]3.返聘人員專業背景：[專業][教育背景]4.返聘人員工作經歷：[工作單位及職務][工作期間主要成就]三、服務內容1.戰略規劃范圍：[具體戰略規劃領域]2.服務目標：[具體服務目標]3.服務方法：[服務實施方法]4.服務期限：[具體服務時間安排]5.服務成果：[預期服務成果]四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：[甲方權利][甲方義務]2.乙方權利與義務：[乙方權利][乙方義務]五、服務費用及支付方式1.服務費用總額：[服務費用]2.費用支付方式：[支付方式]3.費用支付時間：[支付時間]4.費用支付方式變更：[變更條件及程序]六、保密條款1.保密內容：[保密信息內容]2.保密期限：[保密期限]3.違約責任：[違約責任]七、知識產權歸屬1.知識產權內容：[知識產權內容]2.知識產權歸屬：[知識產權歸屬方]3.知識產權保護：[知識產權保護措施]八、違約責任1.違約情形：[具體違約情形]2.違約責任：[具體違約責任]3.違約賠償：[具體賠償金額及方式]九、爭議解決1.爭議解決方式：[爭議解決方式]2.爭議解決機構：[爭議解決機構]3.爭議解決程序：[爭議解決程序]十、協議變更與解除1.協議變更：[變更條件及程序]2.協議解除：[解除條件及程序]3.解除條件：[具體解除條件]十一、協議生效與終止1.協議生效：[生效條件]2.協議終止：[終止條件]3.終止條件：[具體終止條件]十二、其他約定1.不可抗力：[不可抗力定義及處理]2.協議附件：[附件清單]3.協議解釋：[協議解釋原則]十三、附件1.附件一：返聘人員名單及信息2.附件二：服務內容明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權歸屬協議5.附件五：爭議解決機構名單十四、協議簽署與生效日期1.簽署日期：[簽署日期]2.生效日期：[生效日期]甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：本條款明確甲方在企業戰略規劃過程中的主導地位，包括決策權、執行權和監督權。a.甲方有權對乙方提供的服務內容進行審核和調整。b.甲方有權決定服務項目的優先級和進度安排。c.甲方有權對乙方的服務成果進行驗收。2.甲方資源支持條款說明：本條款規定甲方在乙方提供服務過程中應提供的資源支持。a.甲方應提供必要的工作場地和設備。b.甲方應提供必要的信息資料和文件。c.甲方應協助乙方與其他部門或外部機構進行溝通。3.甲方監督與評估條款說明：本條款規定甲方對乙方工作的監督與評估機制。a.甲方應定期對乙方的工作進行監督，確保服務質量。b.甲方應設立評估小組，對乙方的工作成果進行評估。c.評估結果作為乙方服務費用支付和續約的依據。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款說明：本條款明確乙方在企業戰略規劃過程中的主導地位，包括決策權、執行權和監督權。a.乙方有權提出服務內容和方案。b.乙方有權決定服務項目的實施方式和時間。c.乙方有權對甲方的支持進行反饋和調整。2.乙方專業能力條款說明：本條款確保乙方具備完成服務任務所需的專業能力。a.乙方應提供相關證書或證明文件，證明其專業能力。b.乙方應確保在服務過程中保持專業水平和職業道德。c.乙方應接受甲方對專業能力的評估。3.乙方成果交付條款說明：本條款規定乙方成果的交付標準和時間。a.乙方應按照協議約定的時間節點提交服務成果。b.服務成果應符合甲方要求的質量標準。c.乙方應提供詳細的服務報告和成果展示。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款規定第三方中介的介入條件和職責。a.當甲乙雙方發生爭議時，可邀請第三方中介進行調解。b.第三方中介應具備中立、公正的立場。c.第三方中介的調解結果具有約束力。2.第三方費用承擔條款說明：本條款規定第三方中介費用的承擔方式。a.第三方中介費用由爭議雙方按照協議約定比例承擔。b.如雙方協商不成，由法院判決費用承擔。c.第三方中介費用應在爭議解決后由敗訴方支付。3.第三方保密條款說明：本條款規定第三方中介的保密義務。a.第三方中介應遵守協議中的保密條款。b.第三方中介不得泄露甲乙雙方的商業秘密。c.第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：返聘人員名單及信息2.附件二：服務內容明細3.附件三：保密協議4.附件四：知識產權歸屬協議5.附件五：爭議解決機構名單6.附件六：甲方資源支持清單7.附件七：乙方專業能力證明文件8.附件八：第三方中介調解協議9.附件九：第三方費用承擔協議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成服務項目或提交服務成果。b.甲方未按時支付服務費用。c.任何一方泄露對方商業秘密。d.第三方中介未履行保密義務。2.違約認定：a.根據協議約定，由雙方或第三方中介進行認定。b.違約行為的認定需有書面證據支持。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方約定在協議履行過程中對特定信息保密的條款。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。3.爭議解決：指解決雙方在協議履行過程中產生的分歧和爭議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：返聘人員專業能力不足。解決辦法：甲方提供專業培訓或調整服務內容。2.問題：服務進度延誤。解決辦法：明確服務進度，定期召開進度會議，及時溝通調整。3.問題：費用支付糾紛。解決辦法：制定詳細的費用支付計劃，確保及時支付。五、所有應用場景：1.企業戰略規劃服務需求。2.離退休人員返聘服務。3.第三方中介調解服務。4.企業與個人之間的服務合同。全文完。2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（返聘企業）：2.乙方（離退休人員）：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，離退休人員返聘企業已成為一種普遍現象。為充分發揮離退休人員的經驗和技能，提高企業核心競爭力，甲方決定與乙方簽訂本協議，開展2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務。2.2目的本協議旨在明確雙方在2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務中的權利、義務及合作方式，確保雙方合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業術語本協議中涉及的專業術語如下：（1）離退休人員：指已達到國家法定退休年齡，但自愿返聘到企業工作的人員。（2）戰略規劃：指企業為實現長期發展目標，對市場、技術、管理等方面進行全面、系統、前瞻性的規劃和設計。3.2關鍵詞解釋（1）返聘：指企業邀請離退休人員再次加入企業工作。（2）戰略規劃服務：指乙方根據甲方需求，為企業提供戰略規劃方面的咨詢服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，提供優質、高效的戰略規劃服務。（2）甲方應按照本協議約定，支付乙方相應的服務費用。（3）甲方應提供乙方完成戰略規劃服務所需的相關資料和條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協議約定，按時、保質完成戰略規劃服務。（2）乙方有權要求甲方按照本協議約定，提供完成戰略規劃服務所需的相關資料和條件。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方任何商業信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）對甲方企業現狀進行分析，找出存在的問題和不足。（2）根據甲方發展目標，制定切實可行的戰略規劃方案。（3）協助甲方實施戰略規劃方案，確保方案順利實施。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據雙方協商確定的金額，作為乙方提供基本戰略規劃服務的報酬。（2）差旅費：乙方因執行本協議而產生的合理差旅費用，包括但不限于交通、住宿、餐飲等。（3）資料費：乙方為完成戰略規劃服務所需收集、整理和分析的相關資料費用。（4）其他費用：因執行本協議而產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）基本服務費：甲方應在本協議生效之日起10個工作日內，支付乙方基本服務費的50%作為預付款。（2）階段性支付：乙方在完成階段性工作后，甲方應在5個工作日內支付該階段工作費用的50%。（3）尾款支付：乙方完成全部工作并經甲方驗收合格后，甲方應在5個工作日內支付剩余的基本服務費。7.3支付時間（1）預付款：本協議生效之日起10個工作日內支付。（2）階段性支付：每個階段工作完成后5個工作日內支付。（3）尾款支付：全部工作完成后且經甲方驗收合格后5個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應通過銀行轉賬方式直接支付到乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費用時，應附上付款憑證，并注明付款原因及合同編號。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時完成工作，應向甲方支付違約金，違約金為應完成工作費用的1%。（2）如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金應以人民幣計算，并按實際損失進行賠償。（2）賠償金額應在違約行為發生后10個工作日內支付。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等。（2）乙方的戰略規劃方案、工作成果等。9.2保密期限保密期限自本協議生效之日起至雙方解除本協議后2年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致履行本協議的義務成為不可能或不合理。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、戰爭、封鎖等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，并盡力減少損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方無法正常開展工作。（2）政府頒布政策調整，影響甲方業務開展。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解如協商不成，雙方可向第三方調解機構申請調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密的。（2）法律、法規禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不影響甲方保留對離退休人員返聘企業戰略規劃服務的最終決策權。（2）乙方在提供戰略規劃服務過程中，應尊重甲方的意見和決策。13.2特殊權力保留（1）乙方在提供戰略規劃服務過程中，如發現甲方存在重大風險，有權要求甲方采取措施，同時有權暫停服務。（2）乙方在服務過程中，如發現新的市場或技術信息，有權將其提供給甲方，但需事先獲得甲方同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內容作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的協議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本協議。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協作，確保本協議的順利履行。（2）雙方應按照本協議約定，提供必要的協助和配合。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論戰略規劃服務的進展情況。（2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決合作過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方就2025年度離退休人員返聘企業戰略規劃服務達成的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款（1）本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面增減本協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（返聘企業）：（簽字）（蓋章）乙方（離退休人員）：（簽字）（蓋章）見證人：（簽字）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.離退休人員返聘企業戰略規劃服務方案2.雙方協商確定的費用明細3.保密協議4.不可抗力事件證明文件5.協商記錄及會議紀要6.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定依據為合同約定的支付時間及金額。違反保密條款：認定依據為保密協議及實際泄露情況。2.乙方違約：未按時完成工作：認定依據為合同約定的完成時間及工作進度。泄露甲方商業秘密：認定依據為保密協議及實際泄露情況。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營