20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版兼職研發人員知識產權保護與保密合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當事人1.4合同期限1.5合同生效第二章定義和解釋2.1術語定義2.2合同解釋原則2.3合同適用法律第三章知識產權歸屬3.1知識產權定義3.2知識產權歸屬3.3知識產權保護第四章保密義務4.1保密內容4.2保密措施4.3違約責任第五章知識產權使用5.1知識產權使用范圍5.2知識產權使用方式5.3知識產權使用限制第六章知識產權變更6.1知識產權變更定義6.2知識產權變更條件6.3知識產權變更程序第七章知識產權糾紛解決7.1知識產權糾紛類型7.2知識產權糾紛解決方式7.3知識產權糾紛處理程序第八章保密期限8.1保密期限定義8.2保密期限起止時間8.3保密期限延長第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章違約責任10.1違約責任定義10.2違約責任類型10.3違約責任承擔第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果第十二章合同爭議解決12.1合同爭議解決方式12.2合同爭議處理程序12.3合同爭議解決機構第十三章合同附件13.1附件一：知識產權清單13.2附件二：保密協議13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1合同修改14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同份數合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當事人1.4合同期限1.5合同生效第二章定義和解釋2.1術語定義2.2合同解釋原則2.3合同適用法律第三章知識產權歸屬3.1知識產權定義3.2知識產權歸屬3.3知識產權保護第四章保密義務4.1保密內容4.2保密措施4.3違約責任第五章知識產權使用5.1知識產權使用范圍5.2知識產權使用方式5.3知識產權使用限制第六章知識產權變更6.1知識產權變更定義6.2知識產權變更條件6.3知識產權變更程序第七章知識產權糾紛解決7.1知識產權糾紛類型7.2知識產權糾紛解決方式7.3知識產權糾紛處理程序7.1.1專利權糾紛7.1.2著作權糾紛7.1.3商標權糾紛7.1.4其他知識產權糾紛7.2知識產權糾紛解決方式7.2.1協商解決7.2.2仲裁解決7.2.3司法訴訟7.3知識產權糾紛處理程序7.3.1糾紛報告7.3.2糾紛調查7.3.3糾紛調解7.3.4糾紛處理結果通知7.3.5糾紛處理記錄保存第八章保密期限8.1保密期限定義8.2保密期限起止時間8.3保密期限延長第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章違約責任10.1違約責任定義10.2違約責任類型10.3違約責任承擔第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果第十二章合同爭議解決12.1合同爭議解決方式12.2合同爭議處理程序12.3合同爭議解決機構第十三章合同附件13.1附件一：知識產權清單13.2附件二：保密協議13.3附件三：其他相關文件第十四章其他14.1合同修改14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同份數_________甲方（研發人員）：姓名：____________________身份證號碼：________________簽字：____________________日期：____________________乙方（公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：當甲方為主導時的附加條款及說明1.知識產權創造激勵1.1甲方在履行合同過程中創造的知識產權，其所有權歸甲方所有。1.2乙方應提供相應的激勵機制，如獎金、股權激勵等，以鼓勵甲方創造更多知識產權。2.知識產權使用許可2.1甲方有權在非商業性或內部使用的前提下，使用其創造的知識產權。2.2未經乙方書面同意，甲方不得將其創造的知識產權許可給第三方使用。3.知識產權收益分配3.1甲方創造的知識產權在商業應用中產生的收益，按照雙方約定的比例進行分配。3.2甲方所得收益應優先用于其創造的知識產權的進一步研發和保護。4.知識產權爭議處理4.1甲方與乙方就知識產權產生的爭議，應通過友好協商解決。4.2協商不成的，甲方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件二：當乙方為主導時的附加條款及說明1.知識產權審核權1.1乙方有權對甲方創造的知識產權進行審核，確保其符合公司標準和市場需求。1.2未經乙方審核通過的知識產權，甲方不得將其應用于商業用途。2.知識產權商業化控制2.1乙方對甲方創造的知識產權的商業化應用擁有最終決策權。2.2甲方需在乙方指導下進行知識產權的商業化推廣和運營。3.知識產權保護責任3.1乙方負責甲方創造的知識產權的申請、登記和保護工作。3.2甲方應配合乙方進行知識產權的維護和維權行動。4.知識產權收益管理4.1乙方對甲方創造的知識產權所產生的收益進行統一管理和分配。4.2甲方所得收益應優先用于其創造的知識產權的維護和研發。附件三：當有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構資質1.1甲方與乙方同意聘請具有專業資質的第三方中介機構參與知識產權的申請和保護工作。1.2第三方中介機構應具備相關領域的專業知識和經驗。2.中介機構費用2.1第三方中介機構的服務費用由甲方和乙方按照服務內容和工作量進行分攤。2.2雙方應與中介機構簽訂服務合同，明確費用標準和支付方式。3.中介機構責任3.1第三方中介機構在服務過程中應嚴格遵守國家法律法規和合同約定。3.2甲方和乙方對第三方中介機構的服務質量承擔連帶責任。4.知識產權申請和保護4.1第三方中介機構負責甲方創造的知識產權的申請、登記和保護工作。4.2甲方和乙方應配合第三方中介機構完成相關工作，并及時提供所需文件和信息。5.知識產權爭議解決5.1甲方、乙方和第三方中介機構就知識產權產生的爭議，應通過友好協商解決。5.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：知識產權清單2.附件二：保密協議3.附件三：其他相關文件4.附件四：當甲方為主導時的附加條款及說明5.附件五：當乙方為主導時的附加條款及說明6.附件六：當有第三方中介時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.違約行為：未經許可泄露或使用合同約定的保密信息。未經許可使用他人的知識產權。未按時完成研發任務或提供不符合要求的研發成果。未遵守合同約定的知識產權歸屬和使用條款。2.違約行為的認定：根據合同條款和相關法律規定，由雙方協商或第三方機構進行認定。違約行為的認定需有明確的證據支持。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指法律賦予創造者對其創造性成果所享有的專有權利。2.保密信息：指合同中明確約定的，不為公眾所知的商業秘密或其他信息。3.商業秘密：指不為公眾所知，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.專利權：指發明人對其發明創造在一定期限內享有的獨占權。5.著作權：指作者對其作品享有的權利，包括發表權、署名權、修改權、保護作品完整權等。6.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種糾紛解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：知識產權歸屬不明確。解決辦法：在合同中明確知識產權的歸屬和使用條件，避免爭議。2.問題：保密措施不到位。解決辦法：制定詳細的保密協議，明確保密內容和保密措施。3.問題：研發進度延誤。解決辦法：設立項目進度跟蹤機制，及時溝通和協調。4.問題：違約責任難以執行。解決辦法：在合同中明確違約責任和賠償標準，確保違約行為得到有效處理。五、所有應用場景：1.公司與兼職研發人員之間的知識產權保護和保密合作。2.研發項目外包，涉及知識產權歸屬和保密問題。3.創新成果轉化，涉及知識產權的商業化和收益分配。4.知識產權糾紛解決，包括專利侵權、著作權爭議等。全文完。二零二四版兼職研發人員知識產權保護與保密合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職研發人員基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2終止條件3.知識產權歸屬3.1研發成果的知識產權歸屬3.2知識產權的轉讓與許可4.保密義務4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責任5.技術成果的保密措施5.1技術成果的存儲與使用5.2技術成果的傳輸與分享5.3技術成果的銷毀與廢棄6.知識產權保護措施6.1知識產權的申請與維護6.2知識產權的維權與救濟7.研發成果的驗收與評估7.1驗收標準與程序7.2評估標準與程序8.費用及報酬8.1報酬計算方式8.2報酬支付方式8.3報酬調整機制9.工作時間與工作內容9.1工作時間安排9.2工作內容描述10.考核與獎懲10.1考核標準與程序10.2獎懲措施11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職研發人員姓名：_______1.2兼職研發人員身份證號碼：_______1.3兼職研發人員聯系方式：_______1.4用人單位名稱：_______1.5用人單位統一社會信用代碼：_______1.6用人單位地址：_______1.7用人單位聯系方式：_______2.合同期限及終止條件2.1合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2終止條件：2.2.1合同期限屆滿；2.2.2雙方協商一致解除合同；2.2.3出現本合同第11條規定的違約情形；2.2.4法律法規規定的其他終止條件。3.知識產權歸屬3.1研發成果的知識產權歸屬：3.1.1在合同期限內，兼職研發人員為用人單位研發的成果，其知識產權歸用人單位所有；3.1.2研發成果包括但不限于：發明創造、技術秘密、軟件著作權、作品等。4.保密義務4.1保密范圍：4.1.1用人單位的商業秘密、技術秘密、經營信息等；4.1.2合同內容、研發成果等涉及用人單位利益的信息。4.2保密期限：自合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。4.3違約責任：4.3.1兼職研發人員違反保密義務，造成用人單位損失的，應承擔相應的法律責任；4.3.2用人單位因兼職研發人員泄露保密信息而遭受損失的，有權要求兼職研發人員賠償。5.技術成果的保密措施5.1技術成果的存儲與使用：5.1.1兼職研發人員應妥善保管技術成果，不得泄露給任何第三方；5.1.2技術成果的存儲介質應加密，防止泄露。5.2技術成果的傳輸與分享：5.2.1未經用人單位同意，兼職研發人員不得將技術成果傳輸或分享給任何第三方；5.2.2傳輸技術成果時，應采取加密措施，確保信息安全。5.3技術成果的銷毀與廢棄：5.3.1兼職研發人員應按照用人單位的要求，及時銷毀或廢棄不再使用的技術成果；5.3.2銷毀或廢棄技術成果時，應確保信息無法恢復。6.知識產權保護措施6.1知識產權的申請與維護：6.1.1用人單位負責申請和保護研發成果的知識產權；6.1.2兼職研發人員應積極配合用人單位申請和保護知識產權。6.2知識產權的維權與救濟：6.2.1用人單位發現侵權行為，有權采取法律手段維護自身權益；6.2.2兼職研發人員發現侵權行為，應及時通知用人單位，共同維護知識產權。7.研發成果的驗收與評估7.1驗收標準與程序：7.1.1用人單位根據合同約定，對研發成果進行驗收；7.1.2驗收程序包括：提交驗收申請、組織驗收會議、出具驗收報告。7.2評估標準與程序：7.2.1用人單位根據合同約定，對研發成果進行評估；7.2.2評估程序包括：確定評估指標、收集評估數據、出具評估報告。8.費用及報酬8.1報酬計算方式：8.1.1兼職研發人員的報酬按月支付，具體金額為人民幣_______元/月；8.1.2報酬計算基數為實際工作時間，不包括法定節假日、公休日及事假等非工作日。8.2報酬支付方式：8.2.1用人單位每月_______日前將上一個月的報酬支付給兼職研發人員；8.2.2報酬支付方式為銀行轉賬，轉賬賬戶信息如下：賬戶名稱：_______賬號：_______開戶行：_______8.3報酬調整機制：8.3.1在合同有效期內，如國家政策、行業標準發生變化，導致兼職研發人員報酬水平發生變動，用人單位可根據實際情況進行調整；8.3.2報酬調整需提前_______個工作日通知兼職研發人員。9.工作時間與工作內容9.1工作時間安排：9.1.1兼職研發人員的工作時間為每周_______天，每天_______小時；9.1.2兼職研發人員的工作時間可根據項目需求進行調整，但需提前_______個工作日通知。9.2工作內容描述：9.2.1兼職研發人員需根據用人單位的需求，完成指定研發項目；9.2.2工作內容包括但不限于：項目調研、方案設計、代碼編寫、測試驗證等。10.考核與獎懲10.1考核標準與程序：10.1.1用人單位將定期對兼職研發人員的工作進行考核；10.1.2考核標準包括：工作質量、工作效率、團隊合作等；10.1.3考核程序包括：制定考核標準、實施考核、反饋考核結果。10.2獎懲措施：10.2.1對工作表現優秀的兼職研發人員，用人單位將給予物質獎勵或精神鼓勵；10.2.2對工作表現不佳的兼職研發人員，用人單位將進行警告、降級或解除合同處理。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1兼職研發人員未按時完成工作或工作質量不符合要求的；11.1.2兼職研發人員泄露用人單位保密信息的；11.1.3兼職研發人員違反合同約定的其他行為。11.2違約責任承擔：11.2.1兼職研發人員違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位損失；11.2.2用人單位違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決；12.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章；13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：13.2.1合同變更需經雙方協商一致；13.2.2合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、技術支持等。1.2.1協助甲乙雙方進行知識產權申請和保護；1.2.2對甲乙雙方的技術成果進行評估；1.2.3提供法律咨詢和爭議解決服務；1.2.4提供技術支持和服務。2.第三方介入的流程及程序2.1第三方介入的流程：2.1.1甲乙雙方協商確定需要第三方介入的事項；2.1.2雙方共同選擇合適的第三方；2.1.3第三方與甲乙雙方簽訂服務協議；2.1.4第三方按照服務協議執行相關任務。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方應在第三方介入前，明確第三方介入的目的、范圍和預期成果；2.2.2第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋信息；2.2.3第三方介入完成后，甲乙雙方應共同評估第三方的工作成果。3.第三方的責任及權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行服務協議中的各項義務；3.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規和行業規范；3.1.3第三方對在提供服務過程中知悉的甲乙雙方商業秘密和知識產權負有保密義務；3.1.4第三方因自身原因導致服務失敗或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據服務協議收取合理的費用；3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；3.2.3第三方有權根據實際情況調整服務方案。4.第三方的責任限額4.1責任限額定義：本合同中的“責任限額”是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償額。4.2責任限額確定：4.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協議中約定；4.2.2責任限額應考慮第三方服務的性質、服務費用以及可能造成的損失等因素；4.2.3如無特別約定，第三方責任限額為服務費用的_______倍。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關系基于服務協議，甲方有權要求第三方履行服務協議中的義務；5.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行監督和評估；5.1.3甲方與第三方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關系基于服務協議，乙方有權要求第三方履行服務協議中的義務；5.2.2乙方有權對第三方的服務質量進行監督和評估；5.2.3乙方與第三方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。5.3第三方與兼職研發人員的劃分：5.3.1第三方與兼職研發人員之間的關系不涉及本合同內容；5.3.2第三方在提供服務過程中，應尊重兼職研發人員的合法權益。6.第三方介入的保密義務6.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業秘密和知識產權負有保密義務；6.2第三方不得利用在介入過程中獲取的甲乙雙方信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方利益。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過協商解決；7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職研發人員個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。說明：用于記錄兼職研發人員的基本信息。2.知識產權清單要求：詳細列出研發成果的知識產權，包括專利、著作權、商標等。說明：用于明確知識產權的歸屬和保護范圍。3.保密協議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任。說明：用于保護用人單位的商業秘密和技術秘密。4.工作任務說明書要求：詳細描述兼職研發人員的工作內容、預期成果和交付標準。說明：用于明確工作職責和完成標準。5.報酬支付明細表要求：記錄報酬支付的時間、金額和支付方式。說明：用于記錄和核對報酬支付情況。6.考核評估報告要求：記錄兼職研發人員的工作表現和考核結果。說明：用于評估兼職研發人員的工作能力和貢獻。7.第三方服務協議要求：明確第三方介入的服務內容、費用和責任。說明：用于規范第三方介入的行為和責任。8.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、時間和雙方簽字。說明：用于記錄合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職研發人員違約行為及責任認定：1.1未按時完成工作任務責任認定：兼職研發人員應承擔違約責任，按合同約定支付違約金。示例：如兼職研發人員未按時完成項目，應支付相當于一個月報酬的違約金。1.2泄露保密信息責任認定：兼職研發人員應承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：如兼職研發人員泄露商業秘密，應賠償用人單位損失的費用。2.用人單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付報酬責任認定：用人單位應承擔違約責任，支付兼職研發人員應得的報酬及違約金。示例：如用人單位未按時支付報酬，應支付兼職研發人員應得報酬的_______倍違約金。2.2違反保密義務責任認定：用人單位應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例：如用人單位泄露保密信息，應賠償兼職研發人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定履行服務義務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：如第三方未按約定完成評估工作，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責任認定：責任認定：根據違約行為的嚴重程度和損失情況，由雙方協商確定違約責任。示例：如一方違反合同約定，給對方造成重大損失，應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四版兼職研發人員知識產權保護與保密合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（兼職研發人員）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國專利法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）知識產權：指甲方在研發過程中產生的具有獨創性、新穎性、實用性，能夠為甲方帶來經濟利益或社會效益的智力成果。（2）保密信息：指甲方在研發過程中產生的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益或避免損失的信息。3.2關鍵詞解釋（1）兼職研發人員：指乙方在甲方從事研發工作，與甲方簽訂兼職合同的人員。（2）研發成果：指乙方在甲方兼職期間，通過獨立研究、設計、開發等活動取得的成果。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方在兼職期間，嚴格遵守國家法律法規，保守甲方商業秘密。（2）甲方有權對乙方在兼職期間產生的研發成果進行審查、驗收、使用、轉讓等。（3）甲方應按照約定支付乙方兼職報酬，并保障乙方在兼職期間的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規，保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播甲方保密信息。（2）乙方應按照甲方要求，完成研發任務，保證研發成果的質量和進度。（3）乙方在兼職期間，應合理使用甲方提供的資源，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點進行兼職研發工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，獨立完成研發任務，確保研發成果符合甲方要求。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以終止合同。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同。6.3終止程序合同終止前，乙方應將正在進行的研發工作向甲方匯報，并妥善處理相關事宜。6.4終止后果合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、設備等歸還甲方，并不得泄露甲方商業秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作內容和甲方規定的標準，按月支付。（2）研發獎勵：根據乙方研發成果的質量、進度和貢獻，甲方將給予相應的獎勵。（3）交通補貼：根據乙方通勤距離和工作需要，甲方將提供交通補貼。（4）其他費用：包括但不限于加班費、通訊費等，根據實際情況支付。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前通過銀行轉賬支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）研發獎勵：在乙方完成研發任務并經甲方驗收合格后，一次性支付。（3）交通補貼：每月底前通過銀行轉賬支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）基本工資：每月固定日期支付。（2）研發獎勵：在研發任務完成后的第一個工作日支付。（3）交通補貼：每月固定日期支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付前核實乙方的銀行賬戶信息。（2）乙方應在收到款項后七個工作日內確認收到，并將確認信息反饋給甲方。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍。8.2乙方違約（1）若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方因乙方違約所遭受的直接經濟損失。（2）若乙方未按約定完成研發任務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的經濟損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據實際情況確定，包括但不限于經濟損失、違約金等。（2）賠償方式：甲方可以選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內容乙方在兼職期間接觸到的甲方商業秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對甲方商業秘密的保密期限自合同終止之日起不少于五年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方商業秘密。（2）乙方不得將甲方商業秘密用于個人或其他非甲方授權的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件的一方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能的措施減輕不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同執行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協商不成，雙方可以選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同規定的保密條款。（2）合同規定的知識產權歸屬條款。（3）合同規定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權力，甲方保留所有權利。（2）甲方對乙方在兼職期間產生的研發成果擁有知識產權的所有權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在兼職期間產生的研發成果的審查、驗收、使用、轉讓等權力。（2）甲方保留對乙方在兼職期間泄露商業秘密的追責權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式簽署。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協作，確保合同的有效履行。（2）乙方應積極配合甲方完成研發任務。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭形式進行溝通。（2）雙方應按照約定的方式和時間進行協作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于兼職研發人員知識產權保護與保密的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式簽署，并經雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.兼職研發人員工作職責說明書4.研發項目任務書5.知識產權歸屬協議6.保密協議7.支付憑證8.其他雙方認為需要附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.違反保密條款，泄露乙方研發成果。c.未履行合同約定的協助與配合義務。乙方違約：a.泄露甲方商業秘密。b.未按約定完成研發任務。c.違反保密條款，使用甲方商業秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：以甲方未履行合同約定的義務，或違反合同約定的行為為依據。乙方違約的認定：以乙方未履行合同約定的義務，或違反合同約定的行為為依據。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律賦予的權利。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采