20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年專業美發店技師聘用協議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同當事人1.2服務內容和職責1.3定義術語2.聘用關系2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3工作時間和休息日2.4聘用合同變更3.服務內容和職責3.1服務描述3.2技術要求3.3服務標準3.4培訓和進修4.薪酬和福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬調整5.工作條件和環境5.1工作場所描述5.2工作條件5.3安全與健康5.4設備與工具6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權保護6.3保密義務7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務明細表12.2附件二：保密協議12.3附件三：其他相關文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數14.3合同簽訂地第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同當事人（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2服務內容和職責（1）乙方作為甲方聘請的技師，應負責提供專業的美發服務，包括但不限于剪發、燙發、染發、造型等。（2）乙方需遵守甲方店內規定的工作流程和操作規范，確保服務質量。1.3定義術語（1）“服務期限”指本合同約定的乙方在甲方工作的時間段。（2）“薪酬”指乙方在服務期間根據合同規定應得的報酬。2.聘用關系2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方正式開始工作。2.2聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。2.3工作時間和休息日（1）乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）乙方享有國家法定節假日、公休日及年休假等休息日。2.4聘用合同變更（1）如需變更聘用期限，雙方應提前[提前通知天數]以書面形式通知對方。（2）聘用合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。3.服務內容和職責3.1服務描述乙方應按照甲方的要求，為顧客提供滿意的美發服務，包括但不限于剪發、燙發、染發、造型等。3.2技術要求乙方需具備相應的美發技術資格，并不斷學習新的美發技術和方法，提高自身技能水平。3.3服務標準乙方應確保服務質量符合國家相關標準和甲方要求，對顧客提出的問題給予耐心解答，維護甲方形象。3.4培訓和進修甲方應提供必要的培訓和進修機會，乙方應積極參加，不斷提升自身業務能力。4.薪酬和福利4.1薪酬結構乙方薪酬包括基本工資、提成和獎金等。4.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月[支付日期]前支付上月薪酬。4.3福利待遇（1）乙方享有國家規定的五險一金。（2）乙方享有國家法定節假日、公休日及年休假等休息日。4.4薪酬調整甲方有權根據市場行情和乙方工作表現，對乙方薪酬進行調整。5.工作條件和環境5.1工作場所描述乙方在甲方指定的美發店工作，工作場所應符合國家相關標準。5.2工作條件甲方應保證乙方工作場所的安全、衛生和舒適，提供必要的工具和設備。5.3安全與健康乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和顧客的安全。5.4設備與工具甲方應提供符合工作要求的美發設備、工具和材料，乙方應合理使用。6.知識產權6.1知識產權歸屬乙方在甲方工作期間創作的美發作品，其知識產權歸甲方所有。6.2知識產權保護乙方應采取必要措施保護甲方知識產權，防止侵權行為。6.3保密義務乙方在合同有效期內及合同終止后，應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。7.保密協議7.1保密內容乙方應保密甲方商業秘密，包括但不限于技術、管理、財務等。7.2保密期限本保密協議自合同簽訂之日起生效，保密期限為[保密期限]。7.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.解除合同8.1解除條件a.合同到期；b.雙方協商一致；c.乙方因健康原因無法繼續履行合同；d.乙方嚴重違反合同規定；e.甲方因經營需要或乙方工作表現不符合要求；f.法律法規規定的其他解除情形。8.2解除程序（1）任何一方解除合同，應提前[提前通知天數]以書面形式通知對方。（2）解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于結算工資、歸還工具等。8.3解除通知（1）乙方解除合同，應向甲方提交書面解除通知。（2）甲方解除合同，應向乙方發出書面解除通知。9.違約責任9.1違約行為（1）任何一方違反本合同約定，均構成違約。（2）違約行為包括但不限于：a.未按時支付薪酬；b.未履行保密義務；c.未按約定提供服務；d.嚴重違反工作紀律；e.其他違反合同約定的行為。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計算方式及賠償損失的具體金額由雙方協商確定。9.3違約賠償（1）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。（2）賠償金額應按照實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）如雙方同意仲裁，可約定仲裁機構及仲裁規則。（2）如未約定仲裁，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序（1）爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規定執行。（2）爭議解決期間，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議解決機構另有裁定。11.合同生效和終止11.1合同生效條件（1）本合同經雙方簽字蓋章后生效。（2）合同生效前，雙方應履行完畢所有合同簽訂前的準備工作。11.2合同終止條件（1）本合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。（2）合同終止后，雙方的權利義務終止。12.合同附件12.1附件一：服務明細表12.2附件二：保密協議12.3附件三：其他相關文件13.合同變更13.1變更條件（1）任何一方提出變更合同內容，應提前[提前通知天數]以書面形式通知對方。（2）變更內容不得違反法律法規和本合同約定。13.2變更程序（1）雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。（2）變更協議與本合同具有同等法律效力。13.3變更通知（1）變更協議經雙方簽字蓋章后生效。（2）變更協議生效前，雙方應按照原合同繼續履行義務。14.其他條款14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規。14.2合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份。14.3合同簽訂地本合同簽訂地為[簽訂地]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關系的第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、監理方、咨詢方、保險方等。1.3第三方介入合同關系應符合法律法規和本合同的約定。2.第三方介入的條件和程序a.合同當事人一致同意；b.第三方具備相應的資質和能力；c.第三方介入符合合同目的和內容；d.第三方介入不損害合同當事人的合法權益。2.2第三方介入的程序：a.合同當事人共同協商確定第三方介入的具體事項；b.合同當事人與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任、權利和義務；c.第三方介入合同關系后，應按照合同約定履行職責。3.第三方的責任和權利3.1第三方的責任：a.第三方應按照合同約定履行職責，確保合同履行順利進行；b.第三方應對其履行職責過程中的過錯承擔責任；c.第三方應遵守國家法律法規和合同約定，不得損害合同當事人的合法權益。3.2第三方的權利：a.第三方有權要求合同當事人提供必要的協助和配合；b.第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬；c.第三方有權要求合同當事人承擔因履行職責而產生的合理費用。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，甲方與第三方的協議不應影響甲方與乙方之間的合同關系；b.第三方履行職責過程中，甲方有權監督第三方的工作，并提出意見和建議。4.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間不存在直接的合同關系，乙方與第三方的協議不應影響乙方與甲方之間的合同關系；b.第三方履行職責過程中，乙方有權監督第三方的工作，并提出意見和建議。4.3第三方與其他方的劃分：a.第三方與合同中未明確指定的其他方之間不存在合同關系；b.第三方在履行職責過程中，應尊重其他方的合法權益，不得損害其利益。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：a.第三方的責任限額由合同當事人與第三方協商確定，并在書面協議中明確；b.如合同當事人未在書面協議中約定責任限額，則第三方應承擔因其過錯造成的全部損失；c.第三方的責任限額不得超過合同當事人因第三方過錯所遭受的實際損失。6.第三方的變更和解除6.1第三方的變更：a.第三方的變更需經合同當事人一致同意，并在書面協議中明確；b.第三方的變更不影響合同當事人的合法權益。6.2第三方的解除：a.第三方因故無法履行職責時，應提前[提前通知天數]以書面形式通知合同當事人；b.合同當事人有權要求第三方承擔因解除而產生的合理費用。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決：a.合同當事人與第三方之間的爭議，應按照合同約定或雙方協商解決；b.如協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務明細表詳細要求：包括服務項目、服務價格、服務時間、服務效果描述等。附件說明：此附件用于明確乙方提供服務的具體內容，便于合同履行和后續結算。2.附件二：保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密義務、違約責任等。附件說明：此附件用于明確合同雙方對商業秘密的保密責任，確保商業秘密不被泄露。3.附件三：工作職責說明書詳細要求：包括乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。附件說明：此附件用于明確乙方在甲方工作期間應遵循的工作規范。4.附件四：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件說明：此附件用于明確甲方為乙方提供的培訓計劃，以提升乙方的工作能力。5.附件五：工資支付表詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式等。附件說明：此附件用于明確乙方的工資構成和支付細節。6.附件六：福利待遇明細詳細要求：包括福利項目、福利標準、享受條件等。附件說明：此附件用于明確乙方在甲方工作期間可享受的福利待遇。7.附件七：合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。附件說明：此附件用于記錄合同變更的具體情況。8.附件八：合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方責任等。附件說明：此附件用于記錄合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定提供服務，導致甲方損失。乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失。乙方違反保密協議，泄露合同內容。甲方未按時支付乙方薪酬，造成乙方損失。甲方未提供必要的工作條件和環境，影響乙方工作。2.責任認定標準：違約行為發生后，由雙方協商確定違約責任。如協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。違約責任認定標準包括但不限于：a.實際損失：包括直接經濟損失和間接經濟損失。b.違約金：根據違約行為的嚴重程度，可按合同約定或法律規定支付違約金。c.懲罰性賠償：如違約行為情節嚴重，可依法要求支付懲罰性賠償。3.示例說明：乙方未按約定時間提供服務，導致甲方客戶流失，甲方損失人民幣10,000元。經協商，乙方需賠償甲方人民幣10,000元。乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失人民幣50,000元。經協商，乙方需賠償甲方人民幣50,000元。甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，甲方需支付乙方人民幣5,000元賠償金。全文完。二零二四年專業美發店技師聘用協議1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式第二條聘用關系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作時間第三條工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金發放條件第四條社會保險和住房公積金4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納第五條考勤及休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3請假手續第六條工作職責6.1技術要求6.2服務標準6.3員工行為規范第七條培訓與晉升7.1培訓內容7.2晉升機制7.3培訓考核第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約金第十條保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二條合同附件12.1附件一：工作職責細則12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：其他約定事項第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除第十四條合同的修改與補充14.1合同修改14.2合同補充第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[美發店名稱]1.1.2受聘方：[技師姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[美發店地址]1.2.2受聘方地址：[技師居住地址]1.3雙方聯系方式1.3.1聘用方聯系方式：[美發店聯系電話]1.3.2受聘方聯系方式：[技師聯系電話]第二條聘用關系2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：專業美發技師2.2聘用期限2.2.1起始日期：2024年[起始月份]日2.2.2終止日期：2024年[終止月份]日2.3工作時間2.3.1工作時間：周一至周日，每日工作8小時第三條工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：人民幣[基本工資數額]元/月3.2績效獎金3.2.1績效獎金標準：根據月度業績，按[獎金比例]提成3.3獎金發放條件3.3.1業績達標3.3.2完成店方安排的其他工作第四條社會保險和住房公積金4.1社會保險繳納4.1.1聘用方依法為受聘方繳納社會保險4.2住房公積金繳納4.2.1聘用方依法為受聘方繳納住房公積金第五條考勤及休假5.1考勤制度5.1.1受聘方需按時上下班，遵守考勤規定5.2休假制度5.2.1法定節假日休假5.2.2事假：按公司規定程序申請5.2.3年假：根據工作年限及公司規定享受5.3請假手續5.3.1受聘方需提前[請假時間]向店方提出請假申請第六條工作職責6.1技術要求6.2服務標準6.2.1提供優質的美發服務，滿足顧客需求6.3員工行為規范6.3.1遵守店方規章制度第七條培訓與晉升7.1培訓內容7.1.1技術培訓7.1.2服務培訓7.1.3團隊協作培訓7.2晉升機制7.2.1根據受聘方的工作表現和業績，給予晉升機會7.3培訓考核7.3.1培訓結束后，受聘方需通過考核，合格后方可上崗第八條合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協商一致，解除聘用合同8.1.2受聘方嚴重違反店方規章制度，經警告無效8.1.3受聘方因個人原因無法繼續履行合同8.1.4聘用方因經營原因需調整人員結構8.2終止條件8.2.1聘用期限屆滿8.2.2雙方約定的終止條件成就8.2.3法定情形出現，如受聘方喪失勞動能力等8.3解除或終止程序8.3.1雙方應提前[通知期限]書面通知對方8.3.2解除或終止合同后，受聘方應辦理離職手續第九條違約責任9.1違約情形9.1.1受聘方未按時上下班，或曠工9.1.2受聘方違反店方規章制度，造成損失9.1.3受聘方泄露店方商業秘密9.2違約責任9.2.1受聘方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失9.2.2違約金標準：按合同約定金額支付9.3違約金9.3.1違約金金額：人民幣[違約金數額]元第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1店方商業秘密10.1.2客戶信息10.1.3技術資料10.2保密期限10.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限年數]年10.3違約責任10.3.1受聘方泄露保密信息，應承擔違約責任10.3.2違約金標準：按合同約定金額支付第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協商解決11.1.2向店方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1若雙方協商不成，可提交[爭議解決機構名稱]調解11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行第十二條合同附件12.1附件一：工作職責細則12.1.1技師崗位職責12.1.2技師工作流程12.2附件二：培訓計劃12.2.1技師培訓內容12.2.2培訓時間安排12.3附件三：其他約定事項12.3.1合同簽訂日期12.3.2合同份數第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同解除13.2.1合同解除應符合第八條規定第十四條合同的修改與補充14.1合同修改14.1.1合同任何一方提出修改建議，需書面通知對方14.1.2雙方協商一致后，修改內容作為合同附件14.2合同補充14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（美發店）和乙方（技師）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、調解機構、評估機構等。15.2第三方介入：指在合同履行過程中，任何一方或雙方共同邀請或同意第三方參與合同的相關事務，以協助解決爭議、提供專業服務或執行合同條款。第十六條第三方介入的條件及程序16.1條件16.1.1雙方協商一致，認為需要第三方介入16.1.2第三方具備相應的資質和能力16.2程序16.2.1雙方共同決定選擇第三方16.2.2乙方書面同意第三方介入16.2.3第三方接受并確認介入事項第十七條第三方的責權利17.1責任17.1.1第三方應對其介入事項承擔相應的法律責任17.1.2第三方在介入過程中應遵守相關法律法規和合同約定17.2權利17.2.1第三方有權獲取合同相關信息，以完成其介入任務17.2.2第三方有權根據合同約定和實際情況提出建議或解決方案17.3利益17.3.1第三方有權收取合同約定的服務費用17.3.2第三方有權獲得合同履行過程中的合理報酬第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響18.2第三方不得干預甲方與乙方之間的正常溝通和協商18.3第三方在介入過程中應保持中立，不得偏袒任何一方第十九條第三方的責任限額19.1責任限額19.1.1第三方因故意或重大過失導致合同一方或雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任19.1.2第三方的責任限額由合同約定，如未約定，則以第三方實際收取的服務費用為限19.2限制19.2.1第三方不得因介入合同而免除甲方或乙方的合同責任19.2.2第三方不得要求甲方或乙方承擔其自身責任范圍內的損失第二十條第三方介入的具體情形及條款20.1爭議解決20.1.1若甲方與乙方之間發生爭議，可邀請第三方作為調解人或仲裁人20.1.2第三方應遵守相關法律法規和調解或仲裁規則20.2專業服務20.2.1若合同約定需要第三方提供專業服務，如技術評估、市場調研等20.2.2第三方應根據合同約定提供服務，并保證服務質量20.3其他20.3.1任何一方認為需要第三方介入的其他情形，雙方應協商確定第三方介入的具體事項和條款第二十一條第三方介入的費用承擔21.1費用承擔21.1.1第三方介入產生的費用由合同約定，如未約定，則由甲方和乙方按比例分擔21.1.2第三方介入費用應在合同中明確列明21.2支付方式21.2.1第三方介入費用應在服務完成后支付21.2.2甲方和乙方應按照合同約定的支付方式和期限支付費用第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責細則詳細要求：包括但不限于崗位職責、工作流程、服務規范、技術標準等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，乙方應嚴格遵守。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓目標、培訓考核標準等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，乙方應積極參與培訓。3.附件三：保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應嚴格遵守保密條款。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入的條件、程序、費用承擔、責任限額等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應按照約定處理第三方介入事宜。5.附件五：合同變更協議詳細要求：包括合同變更的條件、程序、內容等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，雙方應按照約定進行合同變更。6.附件六：離職手續清單詳細要求：包括離職通知、離職手續、交接事項等。附件說明：本附件為合同不可分割的一部分，乙方離職時應按照約定辦理手續。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按時上下班或曠工1.2乙方違反店方規章制度，造成損失1.3乙方泄露店方商業秘密1.4乙方在服務過程中出現重大失誤，影響顧客滿意度2.責任認定標準2.1乙方未按時上下班或曠工，每次扣除[天數]天的工資2.2乙方違反店方規章制度，每次扣除[金額]元的違約金2.3乙方泄露店方商業秘密，每次扣除[金額]元的違約金，并承擔相應的賠償責任2.4乙方在服務過程中出現重大失誤，每次扣除[金額]元的違約金，并承擔相應的賠償責任3.示例說明3.1乙方未按時上下班，扣除2天的工資3.2乙方泄露顧客信息，扣除500元違約金，并賠償顧客損失1000元3.3乙方在顧客頭發處理過程中造成損傷，扣除1000元違約金，并賠償顧客醫療費用2000元全文完。二零二四年專業美發店技師聘用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.職位與職責3.1職位描述3.2職責范圍4.聘用期限4.1起始日期4.2結束日期5.工作地點5.1主要工作地點5.2輔助工作地點6.工作時間與班次6.1工作時間6.2班次安排7.工資與待遇7.1基本工資7.2獎金與提成7.3社會保險與公積金8.培訓與發展8.1培訓機會8.2職業發展9.紀律與考核9.1紀律要求9.2考核制度10.保密協議10.1保密范圍10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1其他事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.2解釋本合同中涉及的定義與解釋如下：“工作時間”指乙方按照甲方規定的時間表進行工作的期間；“保密信息”指乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等；“社會保險與公積金”指乙方按照國家規定，由甲方代扣代繳的社會保險和住房公積金。2.雙方基本信息2.1聘用方甲方名稱：（美發店名稱）地址：（美發店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）2.2被聘用方姓名：（技師姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系電話：（聯系電話）3.職位與職責3.1職位描述乙方在本合同約定的期限內，擔任甲方美發店的技術師，負責為客戶提供美發服務。3.2職責范圍按照甲方規定的服務標準，為客戶提供優質的美發服務；參與店內技術培訓，提升自身技術水平；維護店內衛生，保持工作環境整潔；配合店內其他工作人員，共同維護店鋪形象。4.聘用期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為（聘用期限，如：一年）。4.2結束日期本合同聘用期限屆滿后，如無特殊約定，視為合同自然終止。5.工作地點5.1主要工作地點乙方的主要工作地點為甲方美發店地址：（美發店地址）。5.2輔助工作地點根據工作需要，乙方可能需要前往甲方指定的其他工作地點。6.工作時間與班次6.1工作時間乙方的工作時間為每日（工作時間，如：8小時），每周工作（工作日數，如：5天）。6.2班次安排乙方的工作班次由甲方根據工作需要和店內實際情況進行安排。7.工資與待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月（基本工資數額，如：5000元）。7.2獎金與提成乙方根據工作表現和業績，可獲得相應的獎金和提成。7.3社會保險與公積金甲方將為乙方按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。8.培訓與發展8.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的專業技能培訓，包括但不限于新技術的學習、產品知識培訓等。8.2職業發展甲方將為乙方提供職業發展規劃，包括晉升機會、專業認證支持等。9.紀律與考核9.1紀律要求乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律，包括但不限于工作時間、工作態度、職業道德等。9.2考核制度甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果將作為乙方工資調整和晉升的依據。10.保密協議10.1保密范圍乙方對本合同項下所知悉的甲方保密信息負有保密義務，保密信息包括但不限于技術資料、客戶信息、經營策略等。10.2保密義務乙方未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地，即（甲方地址）。12.合同解除與終止12.1解除條件乙方嚴重違反本合同約定；甲方因經營需要或乙方工作表現不佳而決定解除合同；雙方協商一致解除合同。12.2終止條件本合同聘用期限屆滿，且雙方未約定續簽的，本合同終止。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用甲方所在地人民法院的管轄。14.其他約定14.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2合同附件乙方簡歷培訓計劃考核標準保密協議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、企業、機構或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助本合同的履行，提高服務質量，促進雙方的合作與發展。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方職責根據合同約定，提供專業服務；尊重甲乙雙方的意見和權益；保持中立，不偏袒任何一方；保守合同內容及相關秘密。16.2第三方權利獲取甲乙雙方提供的必要信息；要求甲乙雙方履行合同約定的義務；依法收取服務費用。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方需書面提出第三方介入申請，并說明介入的目的、預期效果及第三方的基本情況。17.2第三方選擇甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務協議。17.3第三方介入第三方介入后，應根據甲乙雙方的要求和合同約定，開展相關工作。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務范圍內，不包括因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導致的損失。