設(shè)立公司發(fā)起人協(xié)議通用合同編號(hào)：__________甲方：姓名/名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證明或主體資格證明：____________________乙方：姓名/名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證明或主體資格證明：____________________丙方：姓名/名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系方式：____________________身份證明或主體資格證明：____________________一、前言1.協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確各方作為發(fā)起人為設(shè)立[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）所達(dá)成的共識(shí)和約定。各方基于對(duì)市場(chǎng)前景的共同認(rèn)識(shí)和對(duì)公司發(fā)展的信心，決定共同發(fā)起設(shè)立本公司。2.協(xié)議目的通過(guò)本協(xié)議，各方將明確各自的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范公司的籌備與設(shè)立過(guò)程，保證公司的順利組建和運(yùn)營(yíng)。二、發(fā)起人信息1.發(fā)起人的姓名/名稱、住所、聯(lián)系方式（1）甲方的姓名/名稱為[甲方具體姓名/名稱]，住所位于[甲方住所地址]，聯(lián)系方式為[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方的姓名/名稱為[乙方具體姓名/名稱]，住所位于[乙方住所地址]，聯(lián)系方式為[乙方聯(lián)系電話]。（3）丙方的姓名/名稱為[丙方具體姓名/名稱]，住所位于[丙方住所地址]，聯(lián)系方式為[丙方聯(lián)系電話]。2.發(fā)起人的身份證明或主體資格證明各方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)，向其他方提供其有效的身份證明或主體資格證明文件，包括但不限于身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等。三、公司基本信息1.公司名稱公司的名稱擬定為[具體公司名稱]。2.公司類型公司的類型為[具體公司類型，如有限責(zé)任公司或股份有限公司等]。3.公司經(jīng)營(yíng)范圍公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于[詳細(xì)列出公司的經(jīng)營(yíng)范圍，如生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等具體領(lǐng)域]。4.公司注冊(cè)資本及出資方式（1）公司的注冊(cè)資本為[具體注冊(cè)資本金額]元人民幣。（2）甲方以[甲方出資方式，如貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等]出資，出資額為[甲方出資額]元人民幣，占注冊(cè)資本的[甲方出資比例]%。（3）乙方以[乙方出資方式，如貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等]出資，出資額為[乙方出資額]元人民幣，占注冊(cè)資本的[乙方出資比例]%。（4）丙方以[丙方出資方式，如貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等]出資，出資額為[丙方出資額]元人民幣，占注冊(cè)資本的[丙方出資比例]%。四、發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù)1.發(fā)起人的權(quán)利（1）有權(quán)了解公司的籌備和設(shè)立情況，查閱相關(guān)文件和資料。（2）有權(quán)參與公司的重大決策，如公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃等。（3）按照本協(xié)議的約定獲得公司的股權(quán)。（4）在公司成立后，有權(quán)按照公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利。2.發(fā)起人的義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額繳納出資。（2）保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露公司的籌備和設(shè)立情況。（3）協(xié)助公司辦理設(shè)立登記手續(xù)，提供必要的文件和資料。（4）不得利用發(fā)起人的身份從事?lián)p害公司或其他發(fā)起人利益的活動(dòng)。五、公司的籌備與設(shè)立1.籌備工作的安排（1）各方共同推舉[具體人員姓名]為籌備組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司籌備期間的各項(xiàng)工作。（2）籌備組的主要職責(zé)包括但不限于：辦理公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)手續(xù)、起草公司章程、租賃公司辦公場(chǎng)所、招聘公司員工等。（3）籌備組應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體期限]內(nèi)完成公司的籌備工作，并向各方提交籌備工作報(bào)告。2.設(shè)立程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）在籌備工作完成后，籌備組應(yīng)及時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。（2）公司登記機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)后，各方應(yīng)積極配合公司登記機(jī)關(guān)的審查工作，提供必要的文件和資料。（3）公司應(yīng)在公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后的[具體期限]內(nèi)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并正式開業(yè)。六、股權(quán)結(jié)構(gòu)與出資1.股權(quán)比例的確定各方同意按照各自的出資額確定股權(quán)比例，具體如下：甲方的股權(quán)比例為[甲方出資比例]%；乙方的股權(quán)比例為[乙方出資比例]%；丙方的股權(quán)比例為[丙方出資比例]%。2.出資的時(shí)間、金額及方式（1）各方應(yīng)在公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后的[具體期限]內(nèi)，將各自的出資足額繳付至公司指定的銀行賬戶。（2）甲方的出資方式為[甲方出資方式]，出資額為[甲方出資額]元人民幣；乙方的出資方式為[乙方出資方式]，出資額為[乙方出資額]元人民幣；丙方的出資方式為[丙方出資方式]，出資額為[丙方出資額]元人民幣。3.出資的違約責(zé)任（1）若一方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額繳納出資，每逾期一日，應(yīng)按照未繳出資額的[具體比例]向公司支付違約金。逾期超過(guò)[具體期限]的，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方賠償因此給公司和其他方造成的損失。（2）若一方的出資存在瑕疵，如出資的實(shí)物價(jià)值低于約定價(jià)值、知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在權(quán)屬糾紛等，該方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)補(bǔ)足出資或解決出資瑕疵問(wèn)題。否則，其他方有權(quán)要求該方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、公司治理結(jié)構(gòu)1.股東會(huì)的組成、職權(quán)及議事規(guī)則（1）股東會(huì)由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。（2）股東會(huì)的職權(quán)包括但不限于：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等。（3）股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年召開[具體次數(shù)]次，臨時(shí)會(huì)議由代表[具體比例]以上表決權(quán)的股東、[具體人數(shù)]以上的董事或監(jiān)事提議召開。（4）股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。股東會(huì)的決議須經(jīng)代表[具體比例]以上表決權(quán)的股東通過(guò)，但公司章程另有規(guī)定的除外。2.董事會(huì)的組成、職權(quán)及議事規(guī)則（1）公司設(shè)董事會(huì)，成員為[具體人數(shù)]人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。（2）董事會(huì)的職權(quán)包括但不限于：召集股東會(huì)會(huì)議、執(zhí)行股東會(huì)的決議、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等。（3）董事會(huì)會(huì)議每年至少召開[具體次數(shù)]次，由董事長(zhǎng)召集和主持。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。（4）董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)的決議須經(jīng)全體董事的[具體比例]以上通過(guò)。3.監(jiān)事會(huì)的組成、職權(quán)及議事規(guī)則（1）公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員為[具體人數(shù)]人，其中職工代表的比例不得低于[具體比例]。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。（2）監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括但不限于：檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議等。（3）監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年至少召開[具體次數(shù)]次，由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持。監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持。（4）監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。八、公司的運(yùn)營(yíng)管理1.經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的組建（1）公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任和解聘。總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度等。（2）公司的其他高級(jí)管理人員，如副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等，由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任和解聘。2.公司的財(cái)務(wù)管理（1）公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。（2）公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案由董事會(huì)制訂，股東會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）公司應(yīng)按照公司章程的規(guī)定，定期向股東分配利潤(rùn)。利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)制訂，股東會(huì)審議批準(zhǔn)。3.公司的利潤(rùn)分配（1）公司的利潤(rùn)分配按照股東的股權(quán)比例進(jìn)行分配。（2）公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金后，方可向股東分配利潤(rùn)。（3）公司的利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，須經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)。九、保密條款1.保密信息的范圍本協(xié)議所稱保密信息，是指各方在公司籌備和設(shè)立過(guò)程中所知曉的涉及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等所有未公開的信息，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)的期限各方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至公司成立后的[具體期限]止。但對(duì)于在保密期限屆滿后仍然處于保密狀態(tài)的信息，各方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.違反保密義務(wù)的責(zé)任若一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向其他方支付違約金[具體金額]元人民幣，并賠償因此給其他方造成的損失。若違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償損失。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.發(fā)起人在公司設(shè)立前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）各方確認(rèn)，在公司設(shè)立前，各方各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各方各自所有。（2）若一方將其在公司設(shè)立前擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于公司的籌備和設(shè)立，應(yīng)事先獲得其他方的書面同意，并按照公平合理的價(jià)格向公司轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.公司成立后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（1）公司成立后，公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。（2）公司應(yīng)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理。（3）公司的員工在履行職務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。十一、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件和程序（1）本協(xié)議的變更須經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）若因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行或需要變更，各方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款處理。2.協(xié)議解除的條件和程序（1）若一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)其他方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，其他方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或公司無(wú)法設(shè)立，各方互不承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議自動(dòng)解除。十二、違約責(zé)任1.各方的違約責(zé)任（1）若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向其他方支付違約金[具體金額]元人民幣，并賠償因此給其他方造成的損失。（2）若因一方的違約行為導(dǎo)致公司無(wú)法設(shè)立或給公司造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式為：違約金額=違約行為所涉及的金額×[具體比例]。若違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償損失。十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式（仲裁或訴訟）本協(xié)議的履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇各方同意，若選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)由公司住所地的人民法院管轄。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。十四、其他條款1.協(xié)議的生