2025年it行業(yè)勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方（單位）：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方亦愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)平等協(xié)商，在自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：一、合同期限本合同自____起生效，至____止，合同期限共計(jì)____年/月/日。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及安排，履行以下工作職責(zé)：（1）____（2）____2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的____。三、工作時(shí)間及休假1.乙方應(yīng)遵循甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____（含午休），每周總計(jì)工作____小時(shí)。2.乙方享有以下法定假期：（1）國(guó)家法定節(jié)假日；（2）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；（3）年休假；（4）其他休假。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，金額為_(kāi)___元，支付日期為每月____日。2.乙方享受以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）其他福利待遇：____。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方披露或利用甲方的商業(yè)秘密，亦不得利用該商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。2.乙方違反保密條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同解除1.本合同在以下情況下可解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；（3）本合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽的；（4）甲方嚴(yán)重違反本合同約定的。2.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。七、其他約定1.本合同如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、合同附件1.甲方提供以下證件復(fù)印件作為合同附件：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）勞動(dòng)保護(hù)用品的供應(yīng)憑證。2.乙方提供以下證件復(fù)印件作為合同附件：（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。十、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年it行業(yè)勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名一、合同宗旨本勞動(dòng)合同旨在明確界定甲方與乙方之間的權(quán)利與義務(wù)，以及雙方在勞動(dòng)關(guān)系中所享有的權(quán)益和所承擔(dān)的責(zé)任。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)依照甲方的安排和要求，從事IT行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率。三、工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的地點(diǎn)工作。如有必要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間安排，如有需要，應(yīng)配合加班工作。2.休假：乙方享有法定假期及甲方規(guī)定的帶薪休假，具體休假安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。五、薪酬福利1.薪資：乙方的薪資將依據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行核定，具體數(shù)額將在入職時(shí)與乙方商定。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的合法且合理的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。六、保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，禁止泄露給外部，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。八、解雇與辭職1.解雇：若乙方違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解雇乙方，并支付相應(yīng)的法定賠償。2.辭職：乙方如欲解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院處理。2.乙方有權(quán)委托代理人進(jìn)行維權(quán)。十一、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)止。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充、修改，