教育輔導師資派遣方案合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________一、派遣師資范圍與人數（1）具有相應學科的教師資格證書；（2）具備豐富的教育輔導經驗；2.甲方應保證派遣的教育輔導師資數量滿足乙方的實際需求，并按照乙方提供的課程表提供對應的輔導教師。3.甲方應在乙方指定的地點派駐教育輔導師資，并提供必要的辦公和生活設施。二、派遣期限1.本協議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.協議期滿后，如雙方同意繼續合作，可續簽。三、派遣師資的待遇1.甲方應按照乙方提供的薪酬標準支付派遣師資的工資、福利及社會保險等。2.甲方應負責派遣師資的培訓、考核和管理，確保其教育教學質量。3.乙方應合理安排派遣師資的工作和休息時間，保障其合法權益。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定派遣足夠師資，或派遣師資不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方及時予以糾正或賠償損失。3.乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導致派遣師資解除勞動合同的，乙方應承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育輔導師資派遣方案詳細說明2.甲方（派遣單位）營業執照副本復印件3.乙方（接收單位）教師資格證書復印件4.教育輔導師資派遣協議履行時間表5.教育輔導師資待遇明細表6.保密協議7.教育輔導師資培訓計劃8.教育輔導師資考核標準9.教育輔導師資勞動合同范本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣足夠師資，或派遣師資不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方及時予以糾正或賠償損失。2.甲方未按照乙方提供的薪酬標準支付派遣師資的工資、福利及社會保險等，乙方有權要求甲方支付差額并承擔違約責任。3.甲方未按照約定提供必要的辦公和生活設施，乙方有權要求甲方及時提供或賠償損失。4.乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導致派遣師資解除勞動合同的，乙方應承擔相應的違約責任。5.任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息的，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：2.派遣單位：指專業從事教育輔助業務的企業，負責派遣教育輔導師資。3.接收單位：指具備教育輔導資質的機構，負責接收派遣的教育輔導師資。5.保密條款：指雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密的約定。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定派遣足夠師資或派遣師資不符合乙方要求。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方及時予以糾正或賠償損失。2.問題：甲方未按照約定支付派遣師資的工資、福利及社會保險等。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付差額并承擔違約責任。3.問題：甲方未按照約定提供必要的辦公和生活設施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方及時提供或賠償損失。4.問題：乙方未按照約定支付薪酬或其他待遇，導致派遣師資解除勞動合同。解決辦法：乙方應承擔相應的違約責任，并與甲方協商解決后續事宜。5.問題：一方違反保密條款，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息。解決辦法：違約方應承擔違約責任，賠償對方損失，并采取措施防止信息進一步泄露。五、所有應用場景：1.甲方為教育輔助企業，乙方為教育機構，雙方合作開展教育輔導業務。2.甲方根據乙方教育輔導需求，派遣符合條件的教育輔導師資。3.甲方負責派遣師資的培訓、考核和管