高爾夫球場護林員招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。第二條工作內容2.1乙方擔任甲方高爾夫球場的護林員，主要負責：（1）保護球場綠化植被，防止人為破壞；（2）監測球場生態環境，確保球場生態平衡；（3）巡查球場，發現并處理安全隱患；（4）協助甲方完成其他與球場綠化相關的工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：（1）早班：__時至__時；（2）晚班：__時至__時。3.2乙方國家法定節假日加班，應按照甲方規定的加班工資標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月__日發放上月工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、加班工資及各項津補貼等。4.3乙方如因違反甲方規章制度、失職瀆職等原因導致甲方經濟損失的，乙方應承擔相應賠償責任。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。5.3乙方在工作期間，應按照甲方要求參加各類培訓，提高業務能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止（1）提前解除合同的，甲方應支付乙方一個月工資的經濟補償；（2）乙方主動解除合同的，甲方有權扣除乙方尚未履行的合同期工資。7.2一方違反合同規定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。7.3合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調查報告5.甲方高爾夫球場護林員職責說明6.甲方高爾夫球場護林員工作規范7.甲方高爾夫球場護林員培訓資料8.甲方社會保險繳納證明9.甲方保密協議10.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方未按約定完成工作任務，造成甲方經濟損失3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等4.乙方違反國家法律法規，導致甲方遭受處罰或損失5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險等6.甲方未按約定提供培訓、休假等福利待遇7.甲方未按約定提供勞動保護，導致乙方受到傷害三、法律名詞及解釋：1.甲方：指高爾夫球場運營管理的企業2.乙方：指擔任高爾夫球場護林員的個人3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限4.工作時間：指乙方在甲方高爾夫球場工作的具體時間5.勞動報酬：指乙方在甲方工作的工資及福利待遇6.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險7.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反約定或法律法規的行為四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有必要，依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止泄露行為，并承擔違約責任。4.乙方違反法律法規：依法解除合同，向相關部門報告，追究乙方法律責任。5.甲方未支付工資、加班費等：及時支付相關費用，如有損失，要求甲方承擔。6.甲方未提供培訓、休假等福利：與甲方溝通，要求履行合同約定；如有必要，依法維權。7.甲方未提供勞動保護：要求甲方提供必要的勞動保護措施，如發生事故，依法追究甲方責任。五、所有應用場景：1.高爾夫球場運營管理企業與護林員之間簽訂的勞動合同2.護林員職責的履行與評價3.護林員工資