20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空業學徒制實習協議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習單位2.2學徒2.3實習指導老師3.實習目的與內容3.1實習目的3.2實習內容3.3實習崗位4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習待遇5.1工資與福利5.2住宿與交通5.3其他待遇6.實習管理與考核6.1實習管理6.2考核方式6.3考核結果7.實習期間責任與義務7.1實習單位責任與義務7.2學徒責任與義務8.實習期間權利與保障8.1實習單位權利與保障8.2學徒權利與保障9.實習結束后的處理9.1實習結束9.2相關手續辦理9.3證書發放10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2學徒違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的處理14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習單位”指提供實習崗位、實習指導及實習環境的相關航空企業或機構。1.1.2“學徒”指參加本協議所規定的航空業學徒制實習的學員。1.1.3“實習指導老師”指由實習單位指定的，負責對學徒進行實習指導的專職或兼職人員。1.1.4“實習計劃”指實習單位根據學徒專業需求制定的實習內容、時間安排和考核標準。1.1.5“實習考核”指對學徒在實習期間的表現、技能掌握程度進行的評估。1.2解釋1.2.1本協議中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規和行業慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習單位2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3聯系人：____________________2.1.4聯系電話：____________________2.2學徒2.2.1學徒姓名：____________________2.2.2學徒性別：____________________2.2.3學徒身份證號碼：____________________2.2.4學徒專業：____________________2.2.5學徒就讀院校：____________________2.2.6學徒聯系電話：____________________2.3實習指導老師2.3.1指導老師姓名：____________________2.3.2指導老師職務：____________________2.3.3指導老師聯系電話：____________________3.實習目的與內容3.1實習目的3.1.1提高學徒的航空專業技能和實際操作能力。3.1.2培養學徒的職業素養和團隊協作精神。3.1.3促進學徒對航空行業的深入了解和認識。3.2實習內容3.2.1航空器操作與維護3.2.2航空安全管理3.2.3航空服務與旅客服務3.2.4航空市場營銷與銷售3.3實習崗位3.3.1學徒在實習期間將根據實習計劃安排至相應崗位進行實習。4.實習時間與地點4.1實習時間4.1.1實習期限為2024年X月X日至2024年X月X日。4.1.2實習時間根據實習計劃和崗位需求進行安排。4.2實習地點4.2.1實習地點為實習單位所在地。5.實習待遇5.1工資與福利5.1.1學徒在實習期間將按照實習單位規定支付實習工資。5.1.2實習單位將為學徒提供必要的實習福利，如住宿、交通補貼等。5.2住宿與交通5.2.1實習單位將為學徒提供實習期間的住宿安排。5.2.2實習單位將負責學徒實習期間的交通費用。5.3其他待遇5.3.1實習單位將為學徒提供必要的培訓和學習資源。6.實習管理與考核6.1實習管理6.1.1實習單位負責對學徒的實習過程進行管理和監督。6.1.2實習單位將指定實習指導老師對學徒進行一對一指導。6.2考核方式6.2.1實習考核分為定期考核和結業考核。6.2.2定期考核由實習指導老師根據學徒實習表現進行。6.2.3結業考核由實習單位組織，考核內容包括理論知識、實際操作和綜合能力。6.3考核結果6.3.1學徒在實習期間考核合格者，將獲得實習單位頒發的實習證書。6.3.2學徒考核不合格者，實習單位有權終止實習協議，并按協議約定處理。7.實習期間責任與義務7.1實習單位責任與義務7.1.1實習單位應確保實習環境的安全生產和實習內容的合理性。7.1.2實習單位應提供必要的實習指導和支持。7.1.3實習單位應保護學徒的合法權益。7.2學徒責任與義務7.2.1學徒應遵守實習單位的規章制度和實習紀律。7.2.2學徒應認真學習，積極完成實習任務。7.2.3學徒應保護實習單位的合法權益。8.實習期間權利與保障8.1實習單位權利與保障8.1.1實習單位有權對學徒的實習表現進行監督和考核。8.1.2實習單位有權要求學徒遵守實習單位的規章制度。8.1.3實習單位有權在學徒違反實習協議時，根據協議約定采取相應措施。8.2學徒權利與保障8.2.1學徒有權獲得實習單位提供的實習崗位和培訓機會。8.2.2學徒有權要求實習單位提供必要的實習指導和幫助。8.2.3學徒有權獲得實習期間的合法權益保障，包括但不限于勞動權益、安全權益等。9.實習結束后的處理9.1實習結束9.1.1實習期滿后，實習單位應與學徒辦理實習結束手續。9.1.2實習單位應在實習結束后一個月內，將實習考核結果通知學徒。9.2相關手續辦理9.2.1實習單位應協助學徒辦理實習證明等相關手續。9.2.2學徒應按照實習單位的要求，辦理實習期間的個人物品交接手續。9.3證書發放9.3.1學徒在實習期間表現良好，經實習單位考核合格后，將獲得實習證書。10.違約責任10.1實習單位違約責任10.1.1實習單位如未按協議約定提供實習崗位或培訓機會，應承擔相應的違約責任。10.1.2實習單位如未按協議約定支付實習工資或提供實習待遇，應按約定賠償學徒損失。10.2學徒違約責任10.2.1學徒如未按協議約定完成實習任務或違反實習紀律，實習單位有權終止實習協議。10.2.2學徒如因個人原因提前結束實習，應按協議約定承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決實習過程中的爭議。11.1.2如協商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構：____________________11.2.2訴訟法院：____________________12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本協議一式兩份，雙方各執一份。12.2合同終止12.2.1本協議在實習期滿或雙方協商一致的情況下終止。（1）實習單位或學徒一方嚴重違反本協議約定；（2）實習單位因不可抗力原因無法繼續履行本協議；（3）國家法律法規政策變動導致本協議無法繼續履行。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.1.2本協議補充協議與本協議具有同等法律效力。13.2其他約定事項的處理13.2.1如本協議與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。13.2.2本協議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行。14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.1.1實習單位應制定詳細的實習計劃，包括實習內容、時間安排、考核標準等。14.2附件二：實習考核標準14.2.1實習單位應制定明確的實習考核標準，包括理論知識、實際操作、綜合能力等方面。14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在實習過程中，由實習單位或學徒指定的，提供特定服務或參與實習過程的其他機構或個人，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習效果，提升學徒的實習體驗，以及提供更全面的支持和服務。15.3第三方介入范圍提供專業培訓和教育服務；提供實習崗位信息和建議；提供職業規劃指導和服務；提供實習期間的咨詢和支持；協助解決實習過程中出現的困難和問題。15.4第三方介入流程15.4.1第三方的介入需經過實習單位和學徒的同意，并簽訂相應的合作協議。15.4.2第三方介入前，實習單位和學徒應明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照協議約定，履行其職責，并對提供的服務的質量和效果負責。16.1.2第三方在提供服務的過中，如因自身原因導致學徒或實習單位遭受損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據協議約定，獲取相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求實習單位和學徒提供必要的合作和協助。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據協議約定和服務的性質確定。17.1.2實習單位和學徒應與第三方協商確定合理的責任限額，并在協議中明確。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分18.1.1實習單位對實習過程和學徒的權益負責。18.1.2學徒對自身的實習表現和職業發展負責。18.1.3第三方對其提供的服務和承諾負責。18.2權利劃分18.2.1實習單位和學徒享有合同約定的權利。18.2.2第三方享有合同約定的權利。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如第三方因故需要更換，實習單位和學徒應同意并簽訂新的合作協議。19.1.2第三方變更后，原協議中的權利和義務由新的第三方繼承。19.2第三方退出19.2.1第三方如需退出實習過程，應提前通知實習單位和學徒，并書面確認退出。19.2.2第三方退出后，其責任和義務由原協議約定承擔。20.其他20.1本條款的修改和補充20.1.1本條款的修改和補充需經實習單位和學徒同意，并以書面形式進行。20.1.2修改和補充的內容作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：包括實習內容、時間安排、考核標準、實習指導老師的職責等。說明：實習計劃應具體明確，確保實習過程的有序進行。2.附件二：實習考核標準詳細要求：考核學徒在實習期間的理論知識、實際操作和綜合能力。說明：考核標準應客觀、公正，確保學徒的實習成果得到合理評價。3.附件三：實習單位規章制度詳細要求：包括實習單位的安全管理、實習紀律、勞動權益保護等。說明：規章制度應保障學徒的合法權益，確保實習環境的良好。4.附件四：實習工資及福利明細詳細要求：包括實習工資標準、發放時間、福利待遇等。說明：工資及福利明細應明確，確保學徒獲得合理的經濟補償。5.附件五：實習期間安全協議詳細要求：包括實習期間的安全責任、事故處理、保險等。說明：安全協議應確保實習期間學徒的人身和財產安全。6.附件六：第三方合作協議詳細要求：明確第三方在實習過程中的職責、權利和義務。說明：合作協議應確保第三方提供的服務質量，保障學徒權益。7.附件七：實習結束報告說明：實習結束報告應全面反映實習過程和成果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習單位違約：未按協議約定提供實習崗位或培訓機會；未按協議約定支付實習工資或提供實習待遇；未按協議約定保障學徒的合法權益；學徒違約：未按協議約定完成實習任務或違反實習紀律；提前結束實習，未按協議約定承擔違約責任；隱瞞或偽造個人信息。2.責任認定標準實習單位違約責任：實習單位應按協議約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。學徒違約責任：學徒應按協議約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例實習單位未按時支付工資：實習單位應向學徒支付逾期工資，并支付相應的違約金。學徒違反實習紀律：學徒應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。全文完。2024年度航空業學徒制實習協議書1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議簽訂日期3.協議雙方基本信息4.協議簽訂目的二、實習崗位及內容1.實習崗位名稱2.實習崗位描述3.實習崗位職責4.實習內容安排三、實習時間安排1.實習開始時間2.實習結束時間3.實習期間休息時間4.實習時間調整及請假規定四、實習待遇1.實習工資及發放方式2.社會保險及福利待遇3.實習補貼及發放條件4.實習期間其他待遇五、實習期間責任與義務1.實習生責任2.企業責任3.實習期間安全管理4.實習期間保密義務六、實習考核與評價1.實習考核方式2.實習考核標準3.實習考核結果反饋4.實習考核結果運用七、協議解除與終止1.協議解除條件2.協議終止條件3.協議解除與終止程序4.解除或終止后的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、協議附件1.實習生個人簡歷2.實習崗位需求說明書3.實習計劃及日程安排4.實習考核標準及評價表十、其他約定事項1.協議簽訂地點2.協議生效日期3.協議文本份數及保管4.協議變更及補充十一、協議附件清單1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習崗位需求說明書3.附件三：實習計劃及日程安排4.附件四：實習考核標準及評價表十二、協議簽署人及代表1.實習生姓名及職務2.企業代表姓名及職務3.簽署日期4.簽署地點十三、協議生效及備案1.協議生效日期2.協議備案機構3.協議備案程序4.協議備案費用十四、協議解除及終止備案1.協議解除備案2.協議終止備案3.解除或終止備案程序4.解除或終止備案費用合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：2024年度航空業學徒制實習協議書2.協議簽訂日期：2024年3月1日3.協議雙方基本信息：a)實習生姓名：b)實習生身份證號碼：05678c)企業名稱：航空科技有限公司d)企業營業執照號碼：0564.協議簽訂目的：明確實習生在企業實習期間的權益和義務，促進實習生技能提升，實現校企合作共贏。二、實習崗位及內容1.實習崗位名稱：航空維修技術員2.實習崗位描述：負責航空器的日常維護、故障排除及修理工作。3.實習崗位職責：a)參與航空器的日常檢查和維護b)執行故障排除和修理任務c)配合完成航空器維修項目d)參與維修團隊培訓和交流活動4.實習內容安排：a)第一階段：理論知識學習（1個月）b)第二階段：實際操作培訓（3個月）c)第三階段：跟班實習（6個月）三、實習時間安排1.實習開始時間：2024年3月15日2.實習結束時間：2025年3月14日3.實習期間休息時間：每周休息一天，國家法定節假日休息4.實習時間調整及請假規定：a)實習時間可根據實際情況調整，但需雙方協商一致b)實習生因特殊原因需請假，需提前3天向企業提出書面申請四、實習待遇1.實習工資及發放方式：每月人民幣5000元，每月15日發放2.社會保險及福利待遇：按照國家規定繳納社會保險，提供住宿3.實習補貼及發放條件：每月提供人民幣1000元生活補貼，實習期間享受企業員工同等福利待遇4.實習期間其他待遇：提供實習期間的工作服、工作鞋及必要的安全防護用品五、實習期間責任與義務1.實習生責任：a)遵守國家法律法規及企業規章制度b)認真學習，努力提升自身技能c)積極參與實習工作，完成實習任務d)保守企業商業秘密2.企業責任：a)為實習生提供實習崗位及必要的實習條件b)對實習生進行崗位培訓和安全教育c)為實習生提供實習指導及評價d)保障實習生的合法權益3.實習期間安全管理：a)企業應確保實習工作場所的安全b)實習生應遵守安全操作規程，防止安全事故發生4.實習期間保密義務：a)實習生應保守企業商業秘密b)未經企業同意，不得泄露企業商業秘密六、實習考核與評價1.實習考核方式：定期考核、項目考核、導師評價2.實習考核標準：a)理論知識掌握程度b)實際操作技能水平c)工作態度及團隊協作能力3.實習考核結果反饋：a)每季度對實習生進行一次考核，并反饋考核結果b)考核結果作為實習生實習期間待遇及轉正的重要依據4.實習考核結果運用：a)考核結果優秀的實習生將獲得優秀實習生稱號及獎勵b)考核結果不合格的實習生將進行輔導，直至合格七、協議解除與終止1.協議解除條件：a)實習生因個人原因提出解除協議b)企業因實習生嚴重違反協議約定解除協議2.協議終止條件：a)實習期滿b)雙方協商一致解除協議3.協議解除與終止程序：a)協議解除或終止前，雙方應提前30天書面通知對方b)協議解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜4.解除或終止后的處理：a)實習生離崗前需完成工作交接b)企業應退還實習生實習期間已發放的工資及補貼c)雙方應妥善處理協議解除或終止后的債權債務關系八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構：無3.爭議解決程序：按照我國相關法律規定進行。4.爭議解決費用：由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。九、協議附件1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習崗位需求說明書3.附件三：實習計劃及日程安排4.附件四：實習考核標準及評價表十、其他約定事項1.協議簽訂地點：北京市2.協議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協議文本份數及保管：一式兩份，雙方各執一份。4.協議變更及補充：任何變更或補充協議均需雙方書面同意，并作為本協議的附件。十一、協議附件清單1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習崗位需求說明書3.附件三：實習計劃及日程安排4.附件四：實習考核標準及評價表十二、協議簽署人及代表1.實習生姓名：2.實習生職務：實習生3.企業代表姓名：4.企業職務：人力資源部經理5.簽署日期：2024年3月1日6.簽署地點：北京市十三、協議生效及備案1.協議生效日期：2024年3月1日2.協議備案機構：無3.協議備案程序：無4.協議備案費用：無十四、協議解除及終止備案1.協議解除備案：無2.協議終止備案：無3.解除或終止備案程序：無4.解除或終止備案費用：無此致敬禮！實習生（簽字）：年月日此致敬禮！企業（蓋章）：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導實習內容安排：甲方應根據實習生專業背景和崗位需求，制定詳細的實習計劃，包括實習內容、時間安排、考核標準等。甲方應確保實習計劃符合國家相關法律法規和行業標準。2.甲方提供實習指導：甲方應指派經驗豐富的員工擔任實習生的指導老師，負責實習生的日常指導、答疑和技能培訓。指導老師應定期與實習生溝通，了解實習進展和問題，并及時反饋給甲方。3.甲方提供實習設備與材料：甲方應提供實習生實習所需的設備和材料，確保實習生能夠順利完成實習任務。甲方應確保實習設備和材料的完好無損，并對實習生進行使用培訓。4.甲方實習期間安全保障：甲方應確保實習工作場所的安全，定期進行安全檢查，預防安全事故的發生。甲方應要求實習生遵守安全操作規程，佩戴必要的安全防護用品。5.甲方實習期間健康管理：甲方應關注實習生的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫療服務。甲方應制定實習生健康管理方案，包括疫苗接種、健康檔案管理等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導實習內容安排：乙方應根據實習生的實習需求和企業實際工作內容，自主安排實習計劃，確保實習內容與實際工作緊密結合。乙方應定期與實習生溝通，了解實習進展和問題，并及時提供支持和幫助。2.乙方提供實習機會：乙方應提供實習生實際參與企業項目的機會，讓實習生能夠充分發揮所學，提升實踐能力。乙方應確保實習生在企業實習期間能夠獲得充分的實踐經驗和職業發展機會。3.乙方實習期間工作安排：乙方應合理分配實習生的工作任務，避免實習生過度勞累。乙方應確保實習生的工作環境安全、健康，并符合國家相關法律法規。4.乙方實習期間培訓與發展：乙方應提供實習生必要的職業培訓和發展機會，幫助實習生提升職業技能和職業素養。乙方應鼓勵實習生參加行業培訓和交流活動，拓寬視野，提升競爭力。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介職責：第三方中介應負責實習生的選拔、安排和實習期間的溝通協調工作。第三方中介應確保實習生的實習安排符合協議約定，并保障實習生的合法權益。2.第三方中介費用：第三方中介的服務費用由雙方協商確定，并在協議中明確費用支付方式及時間。3.第三方中介責任：第三方中介應承擔實習過程中因自身原因造成的實習生損失，并承擔相應的法律責任。第三方中介應定期向甲方和乙方報告實習生的實習情況，包括實習進度、問題及解決方案。4.第三方中介與實習生關系：第三方中介應關注實習生的職業發展，提供必要的職業規劃建議。5.第三方中介與甲方、乙方關系：第三方中介應與甲方、乙方保持良好合作關系，共同推進實習工作的順利進行。第三方中介應遵守國家相關法律法規，維護實習生、甲方和乙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習生個人簡歷2.附件二：實習崗位需求說明書3.附件三：實習計劃及日程安排4.附件四：實習考核標準及評價表5.附件五：實習生健康檢查報告6.附件六：實習生實習期間工作記錄7.附件七：實習生實習期間表現評價8.附件八：第三方中介服務協議9.附件九：實習期間發生的意外事故報告10.附件十：實習期間發生的糾紛處理記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a)實習生未按照實習計劃完成實習任務。b)企業未按照協議提供實習崗位和條件。c)第三方中介未履行職責，導致實習生權益受損。2.違約行為的認定：a)由雙方協商認定，或由第三方中介進行評估。b)違約行為需有證據支持，如實習記錄、工作記錄等。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在校學習期間，根據國家規定參加實習活動的學生。2.企業：指與實習生簽訂實習協議的用人單位。3.第三方中介：指為實習生提供實習機會和服務的第三方機構。4.違約：指協議一方未履行協議約定的義務。5.爭議解決：指雙方因協議履行發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與企業溝通，調整實習崗位或提供其他實習機會。2.問題：實習生在實習期間受傷。解決辦法：啟動工傷認定程序，根據認定結果給予相應賠償。3.問題：實習生與企業在實習期間發生糾紛。解決辦法：通過協商、調解或仲裁等方式解決糾紛。4.問題：實習生實習期間違反企業規章制度。解決辦法：根據企業規章制度進行處理，嚴重者可解除實習協議。五、所有應用場景：1.航空維修技術員實習2.航空安全管理實習3.航空地面服務實習4.航空物流管理實習5.航空市場營銷實習6.航空人力資源實習7.航空法律事務實習全文完。2024年度航空業學徒制實習協議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請填寫甲方名稱）地址：（請填寫甲方地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（請填寫乙方名稱）地址：（請填寫乙方地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著航空業的快速發展，我國航空業對技術技能型人才的需求日益增長。為滿足航空業對高技能人才的需求，甲方與乙方本著互惠互利、共同發展的原則，特簽訂本協議。2.2目的：本協議旨在明確甲方與乙方在航空業學徒制實習過程中的權利、義務，確保實習過程的順利進行，培養高技能人才，促進航空業的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議所指專業屬于航空業領域，包括但不限于航空器維修、航空電子、航空乘務、航空物流等。3.2關鍵詞解釋：（1）航空業：指航空器研發、生產、銷售、維修、運營、培訓等業務領域；（2）學徒制：指在航空業領域，乙方通過實習、培訓等方式，學習航空專業技能，成為航空業技術技能型人才；（3）實習：指乙方在甲方指導下，從事航空業相關業務，學習專業知識，提高實踐能力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方在實習期間的學習、工作情況進行監督、考核；（2）甲方應提供必要的實習條件，包括實習場所、實習設備、實習指導等；（3）甲方應按照協議約定，對乙方進行實習期間的培訓、考核；（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應遵守甲方制定的實習規章制度，服從甲方的工作安排；（2）乙方應認真學習航空專業知識，提高實踐能力；（3）乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、考核活動；（4）乙方應確保實習期間的人身安全和合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結束。5.2合同履行地點：甲方指定實習場所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指導下，按照實習計劃進行實習，甲方提供必要的培訓、考核。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習期間乙方的食宿費用；（2）乙方實習期間的保險費用；（3）乙方參加甲方組織的培訓、考核的費用；（4）甲方為乙方提供的實習指導、設備使用等產生的費用。7.2支付方式：（1）甲方應在實習開始前，將費用構成中的食宿費用、保險費用一次性支付給乙方；（2）乙方參加甲方組織的培訓、考核產生的費用，由甲方在乙方完成培訓、考核后一次性支付；（3）實習期間的其他費用，如設備使用費等，由甲方在實習期間按實際發生情況支付。7.3支付時間：（1）食宿費用、保險費用應在實習開始前支付；（2）培訓、考核費用應在乙方完成培訓、考核后支付；（3）實習期間的其他費用應在實際發生后的十個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方應在約定的支付時間內將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應在收到支付通知后七個工作日內確認收到款項；（3）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的千分之五計算，自逾期之日起至實際支付之日止。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供約定實習條件的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定參加實習的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方法如上所述；（2）賠償金額以實際損失為依據，雙方協商確定；（3）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內容：本協議所指的保密內容包括但不限于甲方在實習過程中所提供的商業秘密、技術秘密、管理經驗等。9.2保密期限：本協議的保密期限為自協議簽訂之日起至2025年12月31日。9.3保密履行方式：（1）乙方在實習期間及實習結束后，均應嚴格保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方；（2）乙方應采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（3）乙方離職后，仍應遵守本協議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、恐怖襲擊、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通訊設施故障等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方實習場所損壞，無法繼續實習；（2）政府發布禁令，禁止航空器運營，導致實習中斷。十一、爭議解決11.1協商解決：發生爭議時，雙方應友好協商，尋求爭議解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商無果，雙方可向有關調解機構申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：本協議未經雙方書面同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形：（1）本協議涉及的商業秘密、技術秘密等；（2）甲方或乙方的法定代表人的變更；（3）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間學習成果的所有權；（2）乙方實習期間所取得的相關證書、榮譽等，歸乙方所有，但甲方有權在其業務范圍內使用。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間違反保密條款的處理權；（2）甲方保留對乙方實習期間違反實習規定的行為進行糾正和處罰的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應在本協議約定的范圍內，相互協助，共同推進實習工作的順利進行。15.2協作與配合方式：（1）甲方應提供必要的實習條件和支持；（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，完成實習任務。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議為本協議雙方簽訂的完整協議，具有獨立性和約束力。16.3增減條款：本協議的增減條款，經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習場所設施清單2.乙方實習期間食宿安排明細3.乙方實習期間保險合同副本4.乙方實習期間培訓計劃及考核標準5.乙方實習期間違約行為及處理規定6.乙方實習期間保密協議7.不可抗力事件發生時的證明文件8.協議雙方協商達成的補充協議9.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認