甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL臨時性崗位聘請合同（2024年版）本合同目錄一覽1.臨時性崗位聘請合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍2.雙方的權利和義務2.1雇主的權利和義務2.1.1雇主的雇傭權2.1.2雇主的薪酬支付權2.1.3雇主的監督權2.2雇員的權利和義務2.2.1雇員的勞動權2.2.2雇員的職業操守2.2.3雇員的績效評估3.合同期限與工作內容3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2工作內容3.2.1工作職責3.2.2工作地點3.2.3工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬4.1.1基本工資4.1.2獎金與提成4.1.3薪酬的支付方式4.2福利4.2.1社會保險4.2.2醫療保險4.2.3休息日與節假日5.合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.1.1合同到期5.1.2雙方協商一致5.1.3雇員提前通知解除5.2合同解除的條件5.2.1雇主解除合同的條件5.2.2雇員解除合同的條件6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.1.1雇主違約的責任6.1.2雇員違約的責任6.2爭議解決6.2.1和解6.2.2調解6.2.3仲裁6.2.4法律訴訟7.保密協議7.1保密信息的定義7.2保密義務的期限7.3保密信息的范圍8.適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他條款9.1通知與送達9.2合同的修改與補充9.3合同的完整性與獨立性10.附錄10.1附件一：工作職責描述10.2附件二：薪酬福利明細10.3附件三：保密協議11.簽署頁11.1雇主簽署11.2雇員簽署12.日期13.合同的副本14.合同的有效期第一部分：合同如下：第一條臨時性崗位聘請合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2合同的范圍本合同范圍包括乙方的臨時性崗位聘請、工作職責、薪酬福利、合同期限、違約責任等方面的事宜。第二條雙方的權利和義務2.1雇主的權利和義務2.1.1雇主的雇傭權雇主有權根據公司需求，決定聘請乙方的崗位、職務及工作內容。2.1.2雇主的薪酬支付權雇主應當按照本合同約定，向乙方支付薪酬。2.1.3雇主的監督權雇主有權對乙方的工作進行監督和評價，確保乙方的工作質量符合雇主的要求。2.2雇員的權利和義務2.2.1雇員的勞動權乙方有權按照本合同約定，從事甲方安排的工作，并獲取相應的薪酬。2.2.2雇員的職業操守乙方應當遵守甲方的公司規章制度，保持職業操守，保守甲方的商業秘密。2.2.3雇員的績效評估乙方應當根據甲方的工作要求，完成工作任務，接受甲方的績效評估。第三條合同期限與工作內容3.1合同期限3.1.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.1.2終止日期本合同約定的臨時性崗位工作期限為____個月，自起始日期起計算。3.2工作內容3.2.1工作職責乙方的工作職責為：____________________________________________。3.2.2工作地點乙方的工作地點為：____________________________________________。3.2.3工作時間乙方的每日工作時間為：________________________________________。第四條薪酬與福利4.1薪酬4.1.1基本工資乙方的基本工資為：____________________________________________。4.1.2獎金與提成乙方根據工作表現，有資格獲得獎金與提成，具體標準另行約定。4.1.3薪酬的支付方式甲方通過銀行轉賬方式，按月支付乙方的薪酬。4.2福利4.2.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2.2醫療保險乙方享有醫療保險待遇，具體標準按照甲方的規定執行。4.2.3休息日與節假日乙方享有國家法定休息日和節假日，具體安排按照甲方的規定執行。第五條合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.1.1合同到期本合同約定的臨時性崗位工作期限屆滿，雙方未續簽，合同自然終止。5.1.2雙方協商一致雙方協商一致，可以提前終止本合同。5.1.3雇員提前通知解除乙方提前________天書面通知甲方，可以解除本合同。5.2合同解除的條件5.2.1雇主解除合同的條件甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或者嚴重違反甲方規章制度的情況下，提前解除本合同。5.2.2雇員解除合同的條件乙方有權在甲方未支付薪酬、未依法為乙方繳納社會保險或者甲方違反本合同約定嚴重損害乙方權益的情況下，提前解除本合同。第六條違約責任與爭議解決6.1違約責任6.1.1雇主違約的責任甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.1.2雇員違約的責任乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任。6.2爭議解決6.2.1和解雙方在發生爭議時，可以嘗試通過友好協商、和解解決。6.2.2調解如果雙方通過協商無法解決爭議，可以申請第三方調解機構進行調解。6.2.3仲裁如果雙方無法通過和解、調解解決爭議，可以選擇仲裁解決。6.2.4法律訴訟如仲裁無法解決爭議，或者雙方約定仲裁無效，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：其他條款及附件（待補充）第八條保密協議8.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方告知乙方或乙方知悉的，不為公眾所知曉的，與甲方業務、技術、管理、財務等相關的一切信息。8.2保密義務的期限乙方對甲方的保密信息承擔無限期的保密義務，自乙方知悉該信息之日起算。8.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶信息、業務秘密、技術秘密、商業計劃、財務數據等。第九條適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方就本合同事項送達另一方的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。10.2合同的修改與補充本合同的修改和補充，須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的完整性與獨立性本合同各條款相互獨立，任何一條款的無效或失效，不影響其他條款的效力。第十一條附錄11.1附件一：工作職責描述詳細描述乙方在臨時性崗位上的工作職責、任務和要求。11.2附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方的薪酬構成、福利項目及標準等內容。11.3附件三：保密協議詳細列出乙方應承擔的保密義務、保密信息范圍等內容。第十二條簽署頁12.1甲方簽署甲方簽署本合同時，應加蓋公章，并由法定代表人或授權代表簽字。12.2乙方簽署乙方簽署本合同時，應由乙方本人簽字。第十三條日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第十四條合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與或協助完成合同義務的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持提供商等。15.2第三方介入的條件甲方和乙方同意，當合同履行過程中，需要第三方介入時，應事先書面通知對方，并經雙方協商一致。15.3第三方責任第三方對甲方和乙方承擔合同義務的履行責任。第三方未按約定履行義務，導致甲方或乙方受損的，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應責任。15.4第三方權利第三方根據本合同約定，享有合同約定的權利，包括但不限于獲得報酬、保密等。15.5第三方與其他各方的關系第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關系。甲方和乙方均不得將本合同的權利義務轉讓給第三方。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同義務過程中，因過錯導致甲方或乙方受損時，第三方應承擔的最高賠償責任。16.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同履行過程中第三方提供的服務、技術、咨詢等內容的具體性質和風險，由雙方協商確定。16.3第三方責任限額的調整甲方和乙方可以根據合同履行情況，經協商一致，調整第三方責任限額。16.4第三方責任限額的適用第三方在履行合同義務過程中，如發生違約、侵權或其他違法行為，導致甲方或乙方受損的，第三方應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。第十七條第三方違約處理17.1第三方違約的情形第三方未按照合同約定履行義務，或者履行義務不符合約定的，構成違約。17.2第三方違約的責任第三方違約的，甲方和乙方有權要求第三方繼續履行合同義務，或者解除合同，并要求第三方承擔違約責任。17.3第三方違約與甲方、乙方關系第三方違約的，甲方和乙方有權直接要求第三方承擔違約責任，第三方不得以與甲方或乙方之間的合同關系為由，拒絕承擔違約責任。第十八條第三方侵權責任18.1第三方侵權的情形第三方在履行合同義務過程中，侵犯甲方或乙方合法權益的，構成侵權。18.2第三方侵權的責任第三方侵權的，甲方和乙方有權要求第三方立即停止侵權行為，并承擔相應的侵權責任。18.3第三方侵權與甲方、乙方關系第三方侵權的，甲方和乙方有權直接要求第三方承擔侵權責任，第三方不得以與甲方或乙方之間的合同關系為由，拒絕承擔侵權責任。第十九條甲方、乙方的義務19.1甲方義務甲方應按照本合同約定，向乙方支付薪酬，并提供乙方履行合同所需的工作條件。19.2乙方義務乙方應按照本合同約定，履行工作職責，保守甲方商業秘密，并遵守甲方規章制度。第二十條附件20.1附件一：工作職責描述詳細描述乙方在臨時性崗位上的工作職責、任務和要求。20.2附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方的薪酬構成、福利項目及標準等內容。20.3附件三：保密協議詳細列出乙方應承擔的保密義務、保密信息范圍等內容。第二十一條簽署頁21.1甲方簽署甲方簽署本合同時，應加蓋公章，并由法定代表人或授權代表簽字。21.2乙方簽署乙方簽署本合同時，應由乙方本人簽字。第二十二條日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。第二十三條合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責描述詳細描述乙方在臨時性崗位上的工作職責、任務和要求。包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間、工作標準等。附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方的薪酬構成、福利項目及標準等內容。包括但不限于基本工資、獎金、提成、社會保險、醫療保險、休息日與節假日等。附件三：保密協議詳細列出乙方應承擔的保密義務、保密信息范圍等內容。包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密信息的范圍等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付薪酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定履行工作職責。4.乙方未保守甲方商業秘密。5.第三方未按約定履行義務。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權要求甲方支付應付薪酬，并可要求支付遲延支付的利息。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可要求支付相應的賠償。3.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權要求乙方履行工作職責，或解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方未保守甲方商業秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為，并支付相應的賠償。5.第三方未按約定履行義務的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求第三方繼續履行合同義務，或解除合同。示例說明：假設甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付應付薪酬，并可要求支付遲延支付的利息。如果甲方遲延支付薪酬超過30天，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時性崗位：指合同約定的工作期限不超過一年的崗位。2.薪酬：指甲方根據乙方的勞動報酬支付給乙方的工資、獎金、提成等。3.社會保險：指國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.醫療保險：指為乙方提供醫療費用補償的保險。5.保密義務：指乙方對甲方的