《主播勞動合同》-企業管理甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于甲方從事網絡直播相關業務，乙方具備從事主播工作的能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事主播工作事宜，達成如下協議：一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。1.固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：本合同自____年__月__日起生效，至法定終止條件出現時終止。3.以完成一定工作任務為期限：本合同自____年__月__日起生效，至[具體工作任務]完成時終止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任主播崗位工作，主要職責包括但不限于：通過甲方指定的網絡直播平臺進行直播活動，展示、介紹、推銷甲方指定的產品或服務，與觀眾互動交流，維護直播間秩序，按照甲方要求完成直播時長及相關直播任務指標等。2.工作地點：乙方的工作地點原則上為[具體地點，如甲方公司直播間或乙方自行選擇的符合甲方要求的直播場地]，但乙方應根據甲方業務需求，在必要時配合甲方前往其他指定地點進行直播或相關活動。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據直播業務的特點和需求，合理安排乙方的直播時段，但應確保乙方的休息時間符合法律法規規定。不定時工作制：經勞動行政部門審批同意，乙方實行不定時工作制。在此種工作制下，乙方在保證完成甲方安排的直播任務的前提下，自行安排工作時間和休息時間，但甲方有權根據業務需要要求乙方在特定時間進行直播。綜合計算工時工作制：經勞動行政部門審批同意，乙方實行綜合計算工時工作制。以[周/月/季/年]為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應根據業務特點和乙方的工作情況，合理安排乙方的工作和休息時間。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。乙方因直播工作性質需要在法定節假日或休息時間進行直播的，甲方應按照國家相關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資、直播提成等部分構成。基本工資：甲方每月支付乙方基本工資為人民幣______元。基本工資根據甲方的薪酬政策及乙方的工作崗位、工作經驗等因素確定，并可根據甲方經營情況及市場行情適時調整，但調整應符合法律法規規定且需提前通知乙方。績效工資：績效工資根據乙方每月完成的直播任務指標情況進行考核發放。具體考核指標包括但不限于直播時長、觀眾人數、粉絲增長數、產品銷售業績等。甲方將制定明確的績效工資考核標準，并在每月[具體考核時間]對乙方進行考核，根據考核結果發放績效工資，績效工資最高不超過人民幣______元。直播提成：乙方按照甲方規定的提成政策，根據通過其直播活動促成的產品或服務銷售業績獲取直播提成。提成比例根據不同產品或服務以及銷售業績區間另行確定，具體以甲方公布的提成政策為準。2.工資支付方式和時間：甲方將在每月的[具體支付時間，如15日或月底]通過銀行轉賬方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節假日或特殊情況，支付時間可適當順延，但甲方應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方提供辦理社會保險所需的相關資料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展支持等，具體福利待遇以甲方實際提供為準。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護和勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在直播工作中的人身安全和健康。甲方應根據直播業務的需要，為乙方提供必要的直播設備、場地及網絡條件等，以保證乙方能夠正常開展直播工作。2.職業危害防護：甲方應采取有效措施，對乙方可能面臨的職業危害進行防護。在直播過程中，如涉及到可能對乙方身體健康造成影響的因素，如長時間面對電腦屏幕、燈光照射等，甲方應提供相應的防護措施，如防藍光眼鏡、護眼燈等。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致解除：甲乙雙方經協商一致，可以解除本勞動合同。協商解除勞動合同，應簽訂書面協議，并明確雙方的權利和義務。2.乙方解除勞動合同：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同；在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本勞動合同。若甲方存在未按照本合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等違反法律法規或本合同約定的情況，乙方有權隨時解除本勞動合同，并要求甲方支付經濟補償金。3.甲方解除勞動合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度的，甲方可以解除本勞動合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本勞動合同。因甲方經營狀況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行，經甲方與乙方協商，未能就變更合同達成協議的，甲方可以解除本勞動合同，但應按照法律法規規定支付經濟補償金。4.勞動合同的終止：本合同期滿或雙方約定的以完成一定工作任務為期限的工作任務完成時，本勞動合同自然終止。此外，如出現法律法規規定的其他終止勞動合同的情形，本合同也將終止。八、經濟補償和賠償金1.經濟補償：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在下列情況下，甲方應向乙方支付經濟補償金：甲方依照本合同第七條第3款第5項的規定解除本勞動合同的；本合同期滿，甲方不同意續訂勞動合同，而乙方要求續訂的；本合同因甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散而終止的。經濟補償金的計算標準按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.賠償金：如果甲方違反本合同約定解除或者終止本勞動合同，或者甲方的行為導致乙方受到損害的，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定向乙方支付賠償金。九、保密、競業限制和知識產權1.保密：乙方應保守甲方的商業秘密和與直播業務相關的信息，包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、直播策略、營銷方案、財務數據等。在本合同履行期間及合同終止后[保密期限，如2年]內，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。如乙方違反保密義務，應按照法律法規規定及本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業限制：在本合同終止或解除后[競業限制期限，如1年]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業或機構從事與主播相關的工作。甲方應按照法律法規規定及本合同約定向乙方支付競業限制補償金。如乙方違反競業限制義務，應按照法律法規規定及本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.知識產權：乙方在履行本合同過程中創作的所有直播內容（包括但不限于視頻、音頻、文字、圖片等）的知識產權歸甲方所有。乙方應配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續。如乙方未經甲方同意，擅自使用、轉讓或授權第三方使用上述知識產權，應按照法律法規規定及本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、培訓和服務期1.培訓：甲方為提高乙方的業務能力和綜合素質，將為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于直播技巧培訓、產品知識培訓、市場營銷培訓等。乙方應積極參加甲方提供的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.服務期：若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業培訓，雙方可另行簽訂服務期協議，約定乙方在接受培訓后應為甲方服務的期限。在服務期內，乙方如違反服務期協議，應按照法律法規規定及服務期協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中如發生勞動爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.合同變更：本合同履行期間，如因法律法規、政策調整或甲方業務需要等原因，需要對本合同進行變更的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更后的合同條款繼續有效。2.合同附件：本合同的附件包括但不限于甲方的規章