互聯網公司文化協理員招聘協議合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于：1.甲方是一家專注于提供互聯網技術服務和解決方案的科技公司，乙方是一位具備相關專業背景和經驗的求職者。2.甲方愿意聘請乙方擔任公司文化協理員，乙方愿意接受甲方的聘請。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的文化協理員，主要負責公司企業文化的建設、推廣及員工培訓等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保公司文化工作的順利進行。第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可在合同到期前一個月內協商簽訂新的合作協議。第三條薪資待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納五險一金。3.2甲方每月____日按時支付乙方工資，工資為人民幣____元/月。3.3乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本協議及履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.五險一金繳納證明4.薪資結構證明5.保密協議6.乙方學歷證明7.乙方職業資格證明8.甲方公司規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除協議未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。4.甲方未按時支付薪資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納五險一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指專注于提供互聯網技術服務和解決方案的科技公司。2.乙方：指具備相關專業背景和經驗的求職者。3.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，協助乙方提升工作能力。2.乙方泄露商業秘密：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付薪資：甲方應及時支付薪資，避免違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納五險一金：甲方應補繳五險一金，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方擔任公司文化協理員。2.乙方按照甲方要求履行工作職責。3.甲方為乙方繳納五險一金，支付薪資。4.雙