20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度民營企業實習生實習協議書本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位法定代表人2.3實習單位注冊地址2.4實習單位聯系方式3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內容3.3實習崗位職責3.4實習崗位工作地點4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限延長條件及程序5.實習工資及補貼5.1實習工資標準5.2實習補貼標準5.3實習工資及補貼支付方式6.實習期間福利待遇6.1社會保險6.2工傷保險6.3職業病防治6.4假期安排7.實習生培訓與考核7.1實習單位對實習生的培訓7.2實習生在實習期間的表現考核7.3實習生考核不合格的處理8.實習生權益保障8.1實習生合法權益的保護8.2實習生人身安全保障8.3實習生隱私保護9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件及程序12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習單位實習指導計劃13.其他約定事項13.1其他未盡事宜的約定13.2其他補充協議14.合同簽署14.1實習生簽字14.2實習單位簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生年月：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：56199901011.5實習生聯系方式：138001380001.6實習生住址：省市區街道號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位法定代表人：2.3實習單位注冊地址：省市區街道號2.4實習單位聯系方式：02156783.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：市場營銷實習生3.2實習崗位工作內容：3.2.1參與市場調研，收集市場信息；3.2.2協助制定營銷方案，參與策劃活動；3.2.3跟進客戶需求，維護客戶關系；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作任務；3.3實習崗位職責：3.3.1負責市場信息的收集、整理與分析；3.3.2協助制定和執行營銷方案；3.3.3參與活動策劃與執行；3.3.4跟進客戶需求，提供優質服務；3.4實習崗位工作地點：市區街道號科技有限公司4.實習期限4.1實習開始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年7月31日4.3實習期限延長條件及程序：4.3.1實習期限可根據實習生個人情況和實習單位需求經雙方協商一致后延長；4.3.2延長實習期限需在原實習期限到期前一個月提出申請，并經雙方書面同意。5.實習工資及補貼5.1實習工資標準：每月人民幣3000元，按月支付；5.2實習補貼標準：提供實習期間的交通補貼，標準為每月人民幣500元；5.3實習工資及補貼支付方式：每月底前通過銀行轉賬方式支付至實習生指定賬戶。6.實習期間福利待遇6.1社會保險：實習期間，實習單位為實習生繳納城鎮居民基本醫療保險和意外傷害保險；6.2工傷保險：實習期間，實習單位為實習生繳納工傷保險；6.3職業病防治：實習單位按照國家有關職業病防治法律法規，為實習生提供安全的工作環境；6.4假期安排：實習期間，實習生享有國家法定節假日休息，具體假期安排由實習單位根據實際情況制定。8.實習生權益保障8.1實習生合法權益的保護：8.1.1實習生在實習期間享有合法權益，包括但不限于勞動權益、人身權益、隱私權等；8.1.2實習單位應尊重實習生的人格尊嚴，不得對實習生進行任何形式的歧視、侮辱或侵犯；8.1.3實習單位應保障實習生的休息時間和勞動時間，不得安排實習生加班超過國家規定標準。8.2實習生人身安全保障：8.2.1實習單位應提供安全的工作環境，確保實習生的生命安全和身體健康；8.2.2實習單位應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患；8.2.3實習單位應制定應急預案，應對突發事故，確保實習生安全。8.3實習生隱私保護：8.3.1實習單位應嚴格保護實習生的個人隱私，不得泄露實習生的個人信息；8.3.2實習單位收集實習生個人信息時，應明示收集目的、使用范圍和保存期限；8.3.3實習生有權要求實習單位刪除或更正其個人信息。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生如擅自提前結束實習，應提前一個月書面通知實習單位，并賠償實習單位相應的經濟損失；9.1.2實習生如有嚴重違反實習單位規章制度的行為，實習單位有權解除實習協議，實習生應承擔相應責任。9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位如未按約定支付實習工資或補貼，應按日支付違約金，違約金標準為每日工資的1倍；9.2.2實習單位如未按約定提供實習崗位或工作內容，實習生有權解除實習協議，并要求實習單位賠償相應損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協商解決實習期間的爭議；10.1.2如協商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方可協商選擇仲裁機構進行仲裁；10.2.2如未達成仲裁協議，爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本實習協議；11.1.2本實習協議經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除條件及程序：11.2.1.1實習生提前結束實習；11.2.1.3實習生或實習單位違反本協議約定；11.2.2解除實習協議需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習單位實習指導計劃13.其他約定事項13.1其他未盡事宜的約定：13.1.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；13.1.2本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。13.2其他補充協議：13.2.1如有其他補充協議，應與本協議一并簽署。14.合同簽署14.1實習生簽字：14.2實習單位簽字：科技有限公司14.3簽署日期：2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實習生與實習單位簽訂的本實習協議中，不直接參與合同主體，但提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習效果，促進實習生職業技能的提升，以及為實習生提供更多發展機會。15.3第三方介入類型：15.3.1第三方介入類型包括但不限于中介方、培訓機構、行業協會等。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方介入需經實習生和實習單位同意，并簽訂相關合作協議；15.4.2實習生和實習單位應將第三方介入的情況及時通知對方。16.第三方責任16.1第三方責任限額：16.1.1第三方因提供的服務或協助導致實習生或實習單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方責任限額由實習生和實習單位在合作協議中約定，但不得超過本實習協議約定的實習生工資總額的10%。16.2第三方責任免除：16.2.1如第三方提供的服務或協助符合行業標準，且實習生或實習單位未履行相應的告知義務，第三方不承擔賠償責任；16.2.2如因不可抗力導致實習生或實習單位遭受損失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據合作協議收取合理的服務費用；17.1.2第三方有權要求實習生和實習單位提供必要的協助，以完成其服務或協助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生：18.1.1第三方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的人身安全和隱私權；18.1.2第三方應提供優質的服務或協助，幫助實習生提升職業技能。18.2第三方與實習單位：18.2.2第三方應協助實習單位對實習生進行培訓和考核。18.3第三方與其他第三方：18.3.1如有多個第三方介入，各方應相互協作，確保實習活動的順利進行；18.3.2各方應明確各自的權責，避免權責不清導致的糾紛。19.本合同與第三方合作協議的關系19.1本實習協議與第三方合作協議不沖突，雙方應相互尊重，共同維護實習活動的順利進行；19.2如本實習協議與第三方合作協議存在不一致之處，以本實習協議為準。20.合同變更20.1如需對第三方介入后的條款進行變更，應經實習生、實習單位和第三方協商一致，并簽訂書面協議；20.2本合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習計劃詳細要求：詳細列出實習生的實習目標、實習內容、實習時間表、考核標準等。附件說明：此附件作為實習生的實習指導文件，由實習單位制定，并經實習生確認。2.實習單位實習指導計劃詳細要求：詳細列出實習單位為實習生提供的培訓計劃、指導教師名單、考核方式等。附件說明：此附件作為實習單位的實習管理文件，由實習單位制定，并經實習生確認。3.第三方合作協議詳細要求：詳細列出第三方提供的服務或協助內容、費用、責任劃分、違約責任等。附件說明：此附件作為實習生、實習單位與第三方之間的合作協議，由三方共同簽訂。4.實習生個人信息保密協議詳細要求：明確實習生個人信息的使用范圍、保密措施、泄露責任等。附件說明：此附件作為實習生與實習單位之間的保密協議，由雙方共同簽訂。5.實習生意外傷害賠償協議詳細要求：明確實習生在實習期間發生意外傷害的賠償標準、賠償程序等。附件說明：此附件作為實習生與實習單位之間的賠償協議，由雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按約定時間報到或擅自提前結束實習；責任認定：實習生應賠償實習單位相應的經濟損失，包括培訓費用、違約金等。示例：實習生因個人原因提前結束實習，應賠償實習單位已發生的培訓費用500元。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：實習單位未按約定支付實習工資或補貼；責任認定：實習單位應按日支付違約金，違約金標準為每日工資的1倍。示例：實習單位未按約定支付實習生工資，應按每日100元的標準支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按約定提供服務或協助；責任認定：第三方應根據合作協議承擔相應的賠償責任，包括賠償實習生或實習單位的直接經濟損失。示例：第三方未能按約定提供培訓服務，應賠償實習生或實習單位因培訓中斷造成的損失。4.雙方協商不一致的違約行為及責任認定：違約行為：雙方在協商過程中未能達成一致意見；責任認定：雙方應友好協商解決，如協商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。全文完。二零二四年度民營企業實習生實習協議書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用的法律及規定1.3合同適用的行業及領域2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2民營企業基本信息2.3雙方聯系方式3.實習崗位與內容3.1實習崗位3.2實習內容3.3實習目標4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇與保障5.1實習工資及支付方式5.2工作時間與休息休假5.3社會保險及福利待遇5.4其他待遇與保障6.實習生責任與義務6.1遵守實習紀律6.2履行實習職責6.3保密與知識產權6.4其他責任與義務7.民營企業責任與義務7.1提供實習崗位與條件7.2指導與監督實習生工作7.3保障實習生權益7.4其他責任與義務8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件與補充11.1合同附件11.2合同補充條款12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數與保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規，本合同依法訂立。1.2合同適用的法律及規定本合同適用中華人民共和國法律、法規及政策，并遵循國家相關行業規定。1.3合同適用的行業及領域本合同適用于民營企業實習生實習協議書，適用于實習生在民營企業從事相關實習工作。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息實習生姓名：___________身份證號碼：___________性別：___________出生日期：___________學歷：___________聯系電話：___________2.2民營企業基本信息企業名稱：___________統一社會信用代碼：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯系電話：___________2.3雙方聯系方式實習生聯系方式：___________民營企業聯系方式：___________3.實習崗位與內容3.1實習崗位實習生在民營企業擔任的崗位為：___________3.2實習內容（1）___________（2）___________（3）___________3.3實習目標（1）掌握___________（2）熟悉___________（3）提高___________4.實習時間與期限4.1實習開始時間實習生于____年__月__日開始實習。4.2實習結束時間實習生實習期限為__個月，于____年__月__日結束。4.3實習期限變更如因特殊原因需延長實習期限，雙方應協商一致，并書面確認。5.實習待遇與保障5.1實習工資及支付方式實習生在實習期間每月可獲得工資人民幣___________元，支付方式為：___________。5.2工作時間與休息休假實習生的工作時間為：___________。實習生享有國家規定的法定休息日、節假日及年休假。5.3社會保險及福利待遇實習生在實習期間，民營企業應為其繳納社會保險，包括：___________。5.4其他待遇與保障（1）實習生在實習期間發生意外傷害，由民營企業承擔相應責任。（2）實習生在實習期間享受民營企業提供的其他福利待遇。6.實習生責任與義務6.1遵守實習紀律實習生應遵守實習單位的各項規章制度，服從工作安排。6.2履行實習職責實習生應認真履行實習職責，按時完成實習任務。6.3保密與知識產權實習生應對實習期間所接觸到的工作內容、技術秘密、商業秘密等進行保密。6.4其他責任與義務（1）實習生應按時參加實習單位組織的各項培訓、會議等活動。（2）實習生應愛護實習單位的財產，不得隨意損壞。7.民營企業責任與義務7.1提供實習崗位與條件民營企業應為本合同約定的實習崗位提供相應的實習條件，確保實習生能夠順利完成實習任務。7.2指導與監督實習生工作民營企業應指派專人負責指導與監督實習生工作，確保實習生在實習期間的工作質量。7.3保障實習生權益7.4其他責任與義務（1）民營企業應按照國家規定為實習生繳納社會保險。（2）民營企業應按時支付實習生的工資及福利待遇。8.合同變更與解除8.1合同變更如因不可抗力或國家政策調整等原因導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。8.2合同解除（1）實習生因故提前解除實習，需提前__天向民營企業提出書面申請，并說明原因。（2）民營企業因故提前解除實習，需提前__天通知實習生，并說明原因。（3）如實習生違反合同約定，民營企業有權解除合同，并無需支付任何補償。8.3合同終止實習期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）實習生未按合同約定完成實習任務，應承擔相應違約責任。（2）民營企業未按合同約定支付工資或福利待遇，應承擔相應違約責任。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除合同或因法定事由導致合同終止。11.合同附件與補充11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習生個人簡歷（2）實習單位提供的工作職責說明書（3）實習單位提供的實習協議書11.2合同補充條款如合同中未涉及的事項，雙方可根據實際情況協商補充。12.合同簽署12.1簽署時間本合同于____年__月__日簽署。12.2簽署地點本合同簽署地點為：___________。12.3簽署人實習生簽名：___________法定代表人簽名：___________見證人簽名：___________13.合同份數與保管13.1合同份數本合同一式__份，雙方各執__份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應妥善保管合同原件，如合同原件丟失，雙方應承擔相應責任。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。14.2本合同如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術服務機構等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在合同履行過程中，因自身原因無法完全履行或需要專業服務，可引入第三方提供相關服務。（2）雙方協商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方擬引入第三方時，應提前__天通知對方，并提交第三方的基本信息、服務內容、費用等資料。（2）對方收到通知后，應在__天內反饋意見，如無異議，視為同意第三方介入。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，對因自身原因造成的損失，承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規和行業規范，不得損害甲方或乙方的合法權益。16.2第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權在合同履行過程中，根據自身專業判斷，提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協議或合作協議，明確各方的權利、義務和責任。（2）第三方在履行職責過程中，如涉及甲方或乙方的內部事務，應遵守保密原則，未經授權不得泄露任何信息。（3）第三方在履行職責過程中，如與甲方或乙方產生爭議，應通過協商或仲裁方式解決。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的設定（1）第三方責任限額應根據第三方服務內容、服務費用等因素綜合考慮，由甲乙雙方在服務協議或合作協議中約定。（2）如第三方責任限額未在服務協議或合作協議中約定，則以實際損失為限。18.2第三方責任限額的執行（1）第三方在履行職責過程中，如造成甲方或乙方的損失，應承擔第三方責任限額內的賠償責任。（2）超過第三方責任限額部分的損失，由甲方或乙方自行承擔。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更如因第三方介入，導致合同內容需要變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。19.2合同解除（1）如第三方在履行職責過程中，違反合同約定或造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權解除與第三方的服務協議或合作協議。（2）如第三方介入導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。20.本合同與其他協議的沖突如本合同與第三方介入后的服務協議或合作協議存在沖突，以服務協議或合作協議為準。第三部分：其他補