20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工自愿放棄社保及福利補貼協議書范例甲方（放棄方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______乙方（公司方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.自愿放棄社保及福利補貼甲方自愿放棄乙方為其繳納的2025年度社會保險及福利補貼，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及企業年金、商業保險等。2.協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。3.協議變更與解除如遇國家政策調整或甲方個人情況發生變化，經雙方協商一致，可以對本協議進行變更或解除。二、權利與義務1.甲方權利甲方有權在本協議約定的期限內，隨時終止本協議，并要求乙方退還已繳納的社保及福利補貼。2.甲方義務甲方應確保本協議內容真實、準確，并在協議期內遵守協議約定。3.乙方權利乙方有權要求甲方遵守本協議約定，如甲方違反協議，乙方有權要求甲方承擔相應責任。4.乙方義務乙方應按本協議約定，為甲方繳納社保及福利補貼，并確保繳納金額的準確性。三、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議自雙方簽字之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方放棄社保及福利補貼的決定進行了解和確認。有權要求乙方提供放棄社保及福利補貼的相關證明文件。義務：確保乙方在放棄社保及福利補貼后，能夠獲得相應的經濟補償或其他福利待遇。在協議期間，不得強迫乙方恢復繳納社保及福利補貼。2.乙方權利與義務權利：有權自主決定是否放棄社保及福利補貼。有權獲得甲方承諾的經濟補償或其他福利待遇。義務：在協議期間，應遵守國家相關法律法規，確保自身權益不受損害。如放棄社保及福利補貼，應自行承擔相應的風險和責任。六、經濟補償與福利待遇1.經濟補償甲方應按照協議約定，在乙方放棄社保及福利補貼后，支付給乙方一定的經濟補償，具體金額由雙方協商確定。2.福利待遇甲方應按照協議約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節假日福利、員工活動等。七、協議變更與解除1.協議變更本協議在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。2.協議解除（1）一方嚴重違反協議約定；（2）發生不可抗力事件，導致協議無法履行；（3）雙方協商一致解除協議。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于放棄社保及福利補貼的具體金額、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____