建筑材料銷售總經(jīng)理聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任建筑材料銷售總經(jīng)理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任職位1.1乙方擔(dān)任甲方建筑材料銷售總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方建筑材料銷售業(yè)務(wù)的管理與運(yùn)營。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2任期期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商。第三條職責(zé)與任務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和銷售目標(biāo)，制定具體的銷售策略和實(shí)施計劃。3.2乙方負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。3.3乙方應(yīng)積極開展市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向甲方提供相關(guān)信息。3.4乙方需協(xié)助甲方完成與客戶之間的商務(wù)談判、合同簽訂及款項回收等工作。3.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展、銷售業(yè)績及存在的問題，并提出改進(jìn)措施。第四條待遇4.1乙方年薪為人民幣__________元，甲方每月支付乙方工資__________元。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.3乙方如因公出差，按甲方的差旅費(fèi)報銷規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊或觸犯法律，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.銷售策略和實(shí)施計劃4.市場調(diào)研報告5.社會保險繳納證明6.差旅費(fèi)報銷規(guī)定7.保密協(xié)議8.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的經(jīng)營計劃和銷售目標(biāo)制定銷售策略和實(shí)施計劃，或未能完成約定的銷售業(yè)績。2.乙方未全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，違反甲方的規(guī)章制度。3.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或觸犯法律。5.甲方未按時支付乙方工資及報銷差旅費(fèi)。6.甲方未按照約定提供社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘任方：指聘請乙方擔(dān)任建筑材料銷售總經(jīng)理的甲方公司。2.受聘方：指被甲方聘請擔(dān)任建筑材料銷售總經(jīng)理的乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標(biāo)未達(dá)成：重新評估市場狀況，調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)，提高銷售技巧。2.團(tuán)隊管理困難：加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，明確職責(zé)分工，定期進(jìn)行團(tuán)隊溝通和培訓(xùn)。3.客戶投訴：及時處理客戶投訴，積極解決問題，提高客戶滿意度。4.保密協(xié)議糾紛：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定處理，必要時尋求法律支持。5.薪資待遇爭議：參照合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司經(jīng)營需要，聘請乙方作為建筑材料銷售總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘請，擔(dān)任建筑材料銷售總經(jīng)