智能家居建造師勞動合同模板合同編號：__________地址：________________聯系人：_______________聯系電話：_____________地址：________________聯系人：_______________聯系電話：_____________第一章合同期限第一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容1.根據甲方的要求，為甲方提供專業的智能家居建造服務；2.負責智能家居項目的施工、安裝、調試及驗收工作；3.協助甲方進行技術交流、方案設計及售后服務工作；4.遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范；5.完成甲方交辦的其他相關工作。第三章勞動報酬1.固定工資：每月人民幣____元；2.項目獎金：根據乙方完成的項目情況，按照甲方制定的獎金制度進行發放；3.乙方加班工資、出差補助等按照甲方制定的相關規定執行。第四章勞動保護與保險第四條甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條甲方應提供乙方安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全。第五章保密條款第六條乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方業務、技術、經營等保密信息予以保密。保密信息不包括：1.已經公開的信息；2.乙方在未違反甲方保密規定的情況下，從第三方獲取的信息；3.甲方故意泄露給乙方的不屬于保密信息的信息。第六章解除和終止合同第七條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協商一致解除或終止本合同；2.乙方嚴重違反甲方規章制度或本合同約定；3.乙方因過失或故意造成甲方重大損失；4.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；6.甲方依法進行破產清算；7.法律、法規規定的其他解除或終止合同的情形。第七章爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.項目獎金制度4.甲方規章制度5.保密協議6.社會保險繳納證明7.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協議；3.乙方嚴重違反甲方規章制度；4.乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險等；7.甲方未提供乙方安全、衛生的工作環境，導致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.智能家居建造師：指具備智能家居設計、施工、安裝、調試等能力的專業人員；2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息；3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協議；4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度；5.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時增派人員或調整人員配置；2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔相應責任；3.甲方未按時支付工資、獎金等：提醒甲方按時支付，如有分歧，可通過協商或法律途徑解決；4.工作環境不安全：要求甲方立即改善工作環境，確保乙方人身安全；5.甲方違反合同約定：收集證據，與甲方溝通，要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為智能家居建造領域公司，需要招聘專業智能家居建造師；2.乙方具備智能家居建造師資格，尋求與甲方