




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年項目部安全培訓考試題附參考答案(綜合卷)單位:_______姓名:_______時間:_______
一、單選題(30題)1.根據國家規定,凡在墜落高度離基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業。
A.2mB.3mC.4m
2.某作業場所已被確定為缺氧環境,此時,有人決定向該環境通入純氧。你認為這樣做是正確的嗎?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危險C.無所謂
3.除規范有特殊規定外,人員密集場所一般要求每一個防火分區的安全疏散出口不應少于()個。
A.不應被封堵
B.裝修時可以遮擋,但應保證正常的自然通風
C.可以裝設鐵柵欄,但應保證正常的自然通風
D.窗戶可開啟面積不應大于地面面積的2%
4.手提儲壓式干粉滅火器報廢年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
5.可燃氣體混合物的初始溫度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸極限范圍增大;()。
A.降低B.增高C.不變
6.按照國家工程建筑消防技術標準,施工的項目竣工時,()經公安消防機構進行消防驗收。
A.必須B.可以C.應該
7.火場逃生的原則是:()
A.搶救國家財產為上B.安全撤離、救助結合C.先帶上日后生活必需錢財要緊D.逃命要緊
8.氧氣瓶與明火的距離應是:()
A.10米B.5米
9.集團環境職業健康安全委員會辦公室負責組織對()的辨識及措施的確定
A.環境因素B.危險源C.重要環境因素D.重大危險源
10.《安全生產法》規定,生產經營單位應當為從業人員提供符合()的勞動防護用品。
A.行業標準或者企業標準B.國家標準或者行業標準C.國家標準或者企業標準D.企業標準或者地方標準
11.《安全生產法》規定,企業的安全生產管理機構及安全生產管理人員應履行的職責有()項。
A.5B.6C.7D.8
12.下列哪種顏色代表禁止、危險()。
A.紅色B.綠色C.藍色
13.撲救可燃氣體火災,應()滅火。
A.用泡沫滅火器B.用水C.用干粉滅火器
14.安全生產檢查形式分別有()、節前檢查、季節性檢查
A.節日檢查B.綜合安全檢查C.抽查D.隨時檢查
15.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、防火()措施進行檢查
A.四防B.三防C.二防D.一防
16.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目,應當按照國家規定()。
A.進行安全條件論證B.進行安全評價C.分別進行安全條件論證和安全評價D.進行安全條件論證或者進行安全評價
17.銷售的特種勞動防護用品應有相應的產品合格證、特種勞動防護用品標志標識和(
)。
A.編號B.專利權證C.注冊商標證
18.消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案,至少每()進行一次演練,并結合實際,不斷完善預案。其他單位應當結合本單位實際,參照制定相應的應急方案,至少每()組織一次演練。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
19.受限空間內的氣體濃度作業中應()監測,至少每2h監測一次
A.臨時B.定時C.及時D.當天
20.安全帶的正確掛扣應該是()。
A.同一水平B.低掛高用C.高掛低用
21.依據《安全生產法》,事故調查處理應當按照()的原則,查清事故原因,查明事故性質和責任。
A.實事求是、尊重科學B.公開、公正、公平C.及時、準確、合法D.科學嚴依法依規、實事求是、注重實效
22.在事故應急救援中,救援人員應迅速建立警戒區域,將警戒區和污染區內與事故應急處理無關的人員(),并將相鄰的危險化學品疏散到安全地點,以減少不必要的人員傷亡和財產損失。
A.隔離B.隔絕C.撤離
23.患有職業禁忌癥者()相應作業
A.參與B.不應參與C.可以D.沒要求
24.在起重作業中,地面人員禁止()。
A.向上張望B.站立在懸吊中的重物下面C.講話
25..燃放禮花時以下哪種行為是正確的()?
A.捂耳走近點火B.在空曠處支撐牢固再點燃C.點著后注意觀察
26.凡是在特級動火區域內的動火必須辦理()。
A.相關手續B.許可證C.特級動火證D.動火證
27.重大危險源控制的目的不僅是預防重大事故的發生,而且要做到一旦發生事故能將事故危害限制到()程度。
A.最低B.中等C.最高
28.干粉滅火器不適宜撲滅()火災。
A.液體B.氣體C.電氣D.金屬
29.以下哪種行為違反有關的安全管理規定?()
A.工作前,對生產環境、使用的設備工具等進行安全狀態的確認,在確保不存在危險隱患的情況下,方可進行操作。
B.起重機械作業前,要詳細檢查鋼絲繩、吊鉤、吊環、操作手柄按鈕等,大小車運行時無明顯抖動、走斜、打滑、啃軌現象。
C.焊接作業時,操作人員必須防止灼傷和火災;作業結束后,應關閉焊機電源,將焊槍(鉗)放在指定位置。
D.行車操作者要堅持物件緊固不牢不吊、安全裝置不良不吊,超負荷不吊,斜拉物件不吊;行車操作完畢后,嚴禁摔扔操作手柄,要將吊鉤及附屬件移至作業崗位空間內;每天作業結束后,應關閉操作手柄電源開關,休息、就餐時所吊物件可停留在空中。
30.對職業危害防治應從人、()、環境三個方面綜合考慮,優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料
A.設備B.現場C.機器D.電器
二、多選題(15題)31.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。
A.反應B.換熱C.分離D.萃取
32.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇()。
A.用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
B.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置
C.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼
D.用人單位對職業病病人,應安排回家休養
33.從業人員在作業過程中應當()。
A.遵守安全生產規章制度和操作規程B.服從管理C.不怕困難,勇于犧牲D.正確佩戴和使用勞動防護用品。
34.建筑施工現場常用的消防器材有()?
A.滅火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水帶
35.員工安全生產的義務()
A.遵章守紀、規范操作、服從管理
B.正確使用和佩戴勞動保護用品
C.接受安全生產教育,提高自身素質
D.及時報告隱患或不安全因素
E.及時報告事故
36.造成危險、危害后果(發生傷亡事故、損害人身健康和造成物的損壞等),原因均可歸為()和()兩方面因素的綜合作用。
A.人的不安全行為B.存在能量(或危害物質)C.存在能量(或危害物質)D.能量(或危害物質)失去控制
37.安全條件是指在生產過程中,不發生的條件。()
A.人員傷亡B.職業病C.職業病D.設備、設施損害E.材料損壞
38.根據《重大危險源安全管理制度》的規定,危險源辯識的范圍包括:()
A.活動B.產品C.服務D.設備設施
39.發生火災后,如何逃生?()
A.發生火災后,應選擇電梯逃生
B.逃離火場的路線上遇有濃煙烈火時,必須把自己的衣服淋濕,再找一塊濕毛巾捂住口鼻,以起到隔熱慮毒的作用。
C.在有濃煙的情況下,采用低姿勢撤離,視線不清時,手摸墻壁徐徐撤離。
D.樓道內煙霧過濃,無法沖出時,應利用窗戶陽臺逃生,拴上安全繩或床單逃生。
40.鍋爐在運行、試運行或試壓時,()等發生損壞,稱為鍋爐事故。
A.鍋爐本體B.燃燒室C.主煙道D.安全閥故障
41.火災發生的三要素是()。
A.助燃劑B.可燃物C.溫度D.必須的風量E.引火源
42.《工作場所職業病危害警示標識》規定了在工作場所設置的可以使勞動者對職業病危害產生警覺,并采取相應防護措施的()和文字.
A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.口號
43.生產過程產生噪聲的作業場所,作業工人應選擇的個體防護用品有:()
A.耳塞B.防噪聲帽C.耳罩D.防護面罩
44.應急救援預案的總目標是()
A.將事故擴大化B.將事故擴大化C.盡可能消除事故D.盡量縮小事故對人和財產的影響
45.根據實際情況,按事故的()、影響范圍、嚴重后果分等級地制定相應的預案。
A.性質B.大小C.類型D.數量
三、判斷題(13題)46.任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。()
A.√B.×
47.女職工勞動保護中的女職工四期是指女職工的婚期、孕期、產期、哺乳期。()
A.√B.×
48.生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任,經人民法院依法采取執行措施后,仍不能對受害人給予足額賠償的,可以不再承擔。()
A.√B.×
49.建設項目職業病危害分類管理目錄由國家安全生產監察管理總局擬訂并宣布。省級安全生產監察管理部門能夠依據當地域實質狀況,對建設項目職業病危害分類管理目錄作出增補規定。()
A.√B.×
50.焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。()
A.√B.×
51.化學品安全技術說明書中“運輸信息”主要指國內、國際化學品包裝、運輸的要求及運輸規定的分類和編號。()
A.√B.×
52.車間內的電氣設備發生故障,應立即請安全生產管理人員來檢修。()
A.√B.×
53.施工現場明火作業必須辦動火證。()
A.√B.×
54.危險化學品單位應當按照國家有關規定,定期對重大危險源的安全設施和安全監測監控系統進行檢測、檢驗,并進行經常性維護、保養,保證重大危險源的安全設施和安全監測監控系統有效、可靠運行;維護、保養、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。()
A.√B.×
55.在生產過程中,控制塵毒危害的最重要的措施是:生產過程密閉化、自動化或遠距離控制。()
A.√B.×
56.特種作業人員經過專門的安全作業培訓,方可上崗作業。()
A.√B.×
57.選擇防爆電氣設備時,所選電氣設備的等級不應低于所在場所內爆炸性混合物的級別,組別。()
A.√B.×
58.根據分析,造成事故的“人為因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()
A.√B.×
參考答案
1.A
2.B
3.A
4.C
5.A
6.C
7.B
8.A
9.A
10.D
11.C
12.A
13.C
14.B
15.A
16.B
17.C
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稀土金屬礦床開采的社區參與與溝通機制考核試卷
- 木工技術培訓考核試卷
- 生物農藥的植物病理學應用考核試卷
- 2025標準設備購買合同樣本
- 2025年解除勞動合同協議樣本
- 2025云端銀行支付合作合同
- 2025年上海市租房合同范本
- 2025買賣合同范本模板
- 《2025年關于訂立無固定期限合同的情形》
- DB3308T 170-2025城鄉公共服務設施配套規劃規范
- 信息時代背景下班主任提升班級管理工作效率的策略研究
- 旅游業員工工資保障措施建議
- 班組長、員工安全生產責任制考核記錄表
- 老年康體指導職業教育79課件
- 北京市建設工程施工現場安全生產標準化管理圖集(2019版)
- 2025年江蘇省江寧城建集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大學生就業與創業指導知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋遼寧廣告職業學院
- 高鈦渣及其產品深加工項目的可行性研究報告
- 2024年中國黃油行業供需態勢及進出口狀況分析
- 三下26《和拖延的壞朋友說再見》心理健康教學設計
- 2025屆山東省濰坊市高考英語二模試卷含解析
評論
0/150
提交評論