禁止賭博及非法行為管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序，加強(qiáng)員工道德管束，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定和健康發(fā)展，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，包含正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條定義賭博行為：指以投注金錢或財(cái)物為手段，通過各種游戲、競(jìng)技等方式進(jìn)行的賭博活動(dòng)。非法行為：指違反國(guó)家法律法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度的行為，包含但不限于偷竊、貪污、受賄、賄賂、有意損害等行為。第二章禁止賭博及非法行為的管束第四條禁止賭博全體員工在企業(yè)內(nèi)部、外部場(chǎng)合均不得進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。禁止員工參加地下賭博、博彩等違法賭博活動(dòng)。第五條禁止非法行為全體員工不得參加任何非法活動(dòng)，包含但不限于偷竊、搶劫、販毒、私運(yùn)等違法犯罪行為。禁止員工參加傳銷、非法經(jīng)營(yíng)等違法行為。第六條禁止向員工供應(yīng)賭博及非法行為的便利企業(yè)不得為員工供應(yīng)賭博場(chǎng)合或賭博工具。企業(yè)不得為員工供應(yīng)非法活動(dòng)的便利條件，包含但不限于供應(yīng)私運(yùn)渠道、供應(yīng)非法營(yíng)利機(jī)會(huì)等。第七條領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求領(lǐng)導(dǎo)干部要起到模范帶頭作用，嚴(yán)禁參加賭博及非法行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格掌控家庭成員及親屬等人員的行為，禁止其參加賭博及非法行為。第三章監(jiān)督管理措施第八條普及宣傳企業(yè)將在入職培訓(xùn)中向員工普及賭博及非法行為的相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)員工法律意識(shí)和道德管束。定期開展賭博及非法行為知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)賭博及非法行為的警惕性。第九條巡查檢查企業(yè)將不定期組織對(duì)內(nèi)部場(chǎng)合進(jìn)行巡查，加強(qiáng)對(duì)賭博及非法行為的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)員工涉及賭博及非法行為的，將立刻進(jìn)行調(diào)查處理，并視情況作出紀(jì)律處分。第十條獎(jiǎng)懲制度對(duì)于員工違反本制度的，一經(jīng)查實(shí)將依據(jù)相應(yīng)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、記大過等。對(duì)于涉及賭博及非法行為的員工，將立刻辭退，并依法追究其刑事責(zé)任。第十一條報(bào)獎(jiǎng)制度對(duì)于發(fā)現(xiàn)舉報(bào)賭博及非法行為的員工，將依照相關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)，充分激發(fā)員工對(duì)維護(hù)企業(yè)良好形象的樂觀性。第四章附則第十二條賭博及非法行為的處理程序?qū)τ谏婕百€博及非法行為的員工，將依照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。企業(yè)將幫助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，樂觀搭配處理賭博及非法行為案件。第十三條依據(jù)更改本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，經(jīng)企業(yè)管理層討論