甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年規范化育兒嫂聘用協議模板版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性2.聘用關系2.1聘用期限2.2育兒嫂的職責2.3雇主的義務3.待遇與報酬3.1薪酬結構3.2工作時間3.3休假安排3.4社會保險與福利4.工作條件與環境4.1住宿與交通4.2工作場所的安全4.3個人隱私保護5.培訓與發展5.1育兒知識培訓5.2技能提升機會5.3職業發展規劃6.合同的變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件6.3合同終止后的權利與義務7.違約責任7.1雇主違約7.2育兒嫂違約7.3違約的補救措施8.爭議解決8.1協商解決8.2調解程序8.3法律訴訟9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密的法律責任10.強制性條款10.1強制性法律規定10.2強制性行業標準10.3強制性政府規定11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的副本11.3合同的修訂歷史12.附件12.1育兒嫂個人簡歷12.2雇主家庭基本情況說明12.3培訓計劃與時間表13.簽署頁13.1雇主簽名13.2育兒嫂簽名13.3見證人簽名14.附錄14.1相關法律條文摘要14.2行業標準與規范14.3常見問題解答第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋甲方：（雇主姓名/公司名稱），地址：（雇主地址），聯系人：（雇主聯系人），聯系方式：（雇主聯系方式）。乙方：（育兒嫂姓名），身份證號碼：（育兒嫂身份證號碼），聯系方式：（育兒嫂聯系方式）。本協議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系，規定乙方向甲方提供育兒嫂服務的具體事項和條件。1.2適用法律本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（聘用期限），除非雙方另有約定。本協議期滿后，如雙方未終止或解除合同，則本協議自動續約（續約次數/時間）。第二條聘用關系2.1聘用期限乙方向甲方提供育兒嫂服務的聘用期限為：（聘用期限），自（起始日期）至（結束日期）。2.2育兒嫂的職責乙方作為育兒嫂，其主要職責包括但不限于：1）照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；2）負責嬰兒的早期教育，如啟蒙活動、語言交流等；3）協助雇主家庭處理家務事，如打掃衛生、洗滌衣物等；4）遵守甲方家庭的生活習慣和紀律，尊重甲方家庭成員。2.3雇主的義務甲方作為雇主，其主要義務包括但不限于：1）為乙方提供合適的工作條件和環境；2）按照本協議約定支付乙方的薪酬和福利；3）保障乙方的合法權益，如休息時間、休假等；4）為本協議約定的育兒嫂服務提供必要的支持和配合。第三條待遇與報酬3.1薪酬結構乙方向甲方提供育兒嫂服務的薪酬為：（薪酬數額），按（支付周期，如：每月、每周）支付。甲方應在本協議約定的薪酬支付日期前支付乙方薪酬。3.2工作時間乙方的工作時間為：（工作時間），如遇特殊情況，甲方可以與乙方協商調整工作時間。3.3休假安排乙方享有：（休假天數）天的帶薪休假，休假時間可以根據甲方家庭的實際情況與乙方協商安排。3.4社會保險與福利甲方應按照我國相關法律法規為乙方繳納社會保險，并為本協議約定的育兒嫂服務提供必要的福利保障。第四條工作條件與環境4.1住宿與交通甲方為乙方提供：（住宿條件）的住宿，如乙方需要自行解決住宿，甲方應給予適當的住房補貼。乙方如需通勤，甲方應提供適當的交通補貼。4.2工作場所的安全甲方應確保工作場所的安全，提供必要的安全培訓和防護措施，保障乙方的人身安全。4.3個人隱私保護甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息，包括但不限于身份證號碼、家庭地址等。第五條培訓與發展5.1育兒知識培訓甲方應提供育兒知識培訓，以提高乙方的育兒技能和服務質量。5.2技能提升機會甲方應根據乙方的工作表現和職業發展規劃，提供技能提升的機會，如專業培訓、進修學習等。5.3職業發展規劃甲方應與乙方共同制定職業發展規劃，為乙方提供職業發展的指導和支持。第六條合同的變更與終止6.1合同變更條件本協議的任何變更均需雙方協商一致，并以書面形式確認。6.2合同終止條件本協議期滿或者雙方協商一致可以終止。如一方違反本協議，另一方有權終止本協議。6.3合同終止后的權利與義務本協議終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，甲方應支付乙方合同終止后的薪酬和相關福利。合同終止后，雙方仍需履行本協議約定的保密義務。第八條違約責任7.1雇主違約如果甲方違反本協議的約定，包括但不限于拖欠乙方薪酬、剝奪乙方休假權益等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為甲方應支付給乙方薪酬的（百分比）。7.2育兒嫂違約7.3違約的補救措施除違約金外，乙方還有權要求甲方采取補救措施，以減輕因違約所造成的損失。如果甲方未能采取有效補救措施，乙方有權解除本協議。第九條爭議解決8.1協商解決雙方應本著友好協商的原則，解決本協議履行過程中的任何爭議。8.2調解程序如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律訴訟如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密內容乙方應對在提供育兒嫂服務期間獲得的甲方家庭隱私和商業秘密予以保密，包括但不限于家庭地址、成員信息、財務狀況等。9.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止后（期限）。9.3泄密的法律責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第十一條其他條款10.1通知與送達任何一方通過書面形式向對方發出通知，可以采取郵寄、電子郵件或直接送達的方式。10.2合同的副本甲乙雙方均保留本協議的正本和副本，雙方副本具有同等法律效力。10.3合同的修訂歷史本協議的修訂歷史應記錄在附件中，附件為本協議不可分割的一部分。第十二條附件11.1育兒嫂個人簡歷乙方提供的個人簡歷應包括教育背景、工作經歷、專業技能等信息。11.2雇主家庭基本情況說明甲方提供的家庭基本情況說明應包括家庭成員、生活習慣、特殊需求等信息。11.3培訓計劃與時間表第十三條簽署頁12.1雇主簽名甲方（雇主）在此確認已閱讀并同意本協議的所有條款，特此簽名：_______________________日期：____年__月__日12.2育兒嫂簽名乙方（育兒嫂）在此確認已閱讀并同意本協議的所有條款，特此簽名：_______________________日期：____年__月__日12.3見證人簽名見證人（如雙方以外的第三人）在此確認已見證雙方簽署本協議，特此簽名：_______________________日期：____年__月__日第十四條附錄13.1相關法律條文摘要13.2行業標準與規范13.3常見問題解答第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂個人簡歷詳細要求：乙方應提供完整的個人簡歷，包括姓名、年齡、性別、學歷、專業、工作經歷、育兒經驗、特殊技能、健康狀況等信息。簡歷應真實、準確、完整，不得有任何虛假陳述。附件二：雇主家庭基本情況說明詳細要求：甲方應提供家庭基本情況，包括家庭成員基本情況、家庭住址、聯系方式、家庭文化、特殊需求等。說明應真實、準確、完整，以便乙方更好地了解和適應甲方家庭環境。附件三：培訓計劃與時間表詳細要求：甲方應制定詳細的培訓計劃和時間表，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。培訓計劃應針對育兒知識和技能進行，以提高乙方的服務質量和專業水平。附件四：育兒知識培訓資料詳細要求：甲方應提供育兒知識培訓資料，包括嬰兒護理、早教方法、安全常識等內容。資料應具有實用性和指導性，幫助乙方更好地應對育兒過程中可能遇到的問題。附件五：工作交接記錄附件六：違約金計算公式詳細要求：本附件應詳細列出違約金的計算公式，包括違約金的比例、計算基數等。違約金計算公式應明確、具體，以便在違約行為發生時雙方進行計算和確認。說明二：違約行為及責任認定：1）甲方拖欠乙方薪酬；2）甲方剝奪乙方休假權益；4）乙方損害甲方家庭財產；5）乙方泄露甲方家庭隱私和商業秘密；6）甲方未按照約定提供培訓資料和工作條件；7）甲方未按時支付乙方薪酬和相關福利；8）乙方未按照約定提供育兒嫂服務。違約責任認定：1）甲方違約：甲方應支付給乙方違約金，違約金為甲方應支付給乙方薪酬的（百分比）。同時，甲方應承擔因違約給乙方造成的損失。2）乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為甲方支付給乙方薪酬的（百分比）。同時，乙方應承擔因違約給甲方造成的損失。示例說明：假設甲方未能按照約定支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并根據合同約定計算違約金的具體金額。同時，乙方還可以要求甲方承擔因拖欠薪酬給乙方造成的其他損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1）合同：本合同是指甲方與乙方之間達成的關于乙方提供育兒嫂服務的協議，包括和附件。2）雇主：指甲方，即聘請乙方提供育兒嫂服務的一方。3）育兒嫂：指乙方，即提供育兒嫂服務的一方。4）薪酬：指甲方根據本合同約定支付給乙方的工資和福利。5）工作條件：指甲方為乙方提供的工作環境、工作時間、休假安排等。6）違約金：指一方違約時向另一方支付的