人力資源代理招聘免責合同合同編號：__________甲方（委托方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯系方式：甲方聯系郵箱：乙方（受托方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯系方式：乙方聯系郵箱：一、合同主體1.甲方（委托方）甲方在此合同中作為委托方，有權要求乙方按照合同約定的服務內容和標準進行人力資源代理招聘工作。甲方應按照合同約定及時支付服務費用，并提供必要的協助和信息，以便乙方順利開展招聘工作。2.乙方（受托方）乙方作為受托方，應具備相應的資質和能力，按照合同約定為甲方提供專業的人力資源代理招聘服務。乙方應嚴格遵守相關法律法規和行業規范，保證招聘工作的合法性和公正性。二、合同引言1.背景與目的本合同旨在明確甲方委托乙方進行人力資源代理招聘的相關事宜，以滿足甲方的人力資源需求。雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議。三、服務內容與范圍1.招聘服務內容乙方將根據甲方的需求，制定招聘方案，包括但不限于確定招聘職位、編寫職位描述、篩選簡歷、進行面試等。乙方將為甲方提供招聘渠道的建議和選擇，并負責發布招聘信息，吸引潛在候選人。乙方將對候選人進行初步篩選，保證候選人符合甲方的基本要求，并將符合條件的候選人推薦給甲方進行進一步的面試和評估。2.服務范圍限定乙方的服務范圍僅限于甲方委托的招聘職位，不得擅自擴大或變更服務內容。乙方將在甲方指定的地區或范圍內進行招聘工作，如甲方有特殊要求，應在合同中明確說明。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權對乙方的招聘工作進行監督和檢查，提出意見和建議。甲方有權要求乙方按照合同約定的時間和質量標準完成招聘任務。甲方應向乙方提供準確、完整的招聘需求信息，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。甲方應配合乙方進行招聘工作，如提供面試場地、安排面試時間等。甲方應按照合同約定及時支付服務費用。2.乙方權利與義務乙方有權根據甲方的需求和市場情況，制定合理的招聘方案和策略。乙方有權對候選人進行背景調查和資格審核，以保證候選人的信息真實可靠。乙方應按照合同約定的服務內容和標準，認真履行招聘職責，保證招聘工作的質量和效率。乙方應保守甲方的商業秘密和候選人的個人信息，不得泄露給第三方。乙方應及時向甲方反饋招聘工作的進展情況，并根據甲方的意見和建議進行調整和改進。五、招聘流程與標準1.招聘流程設定乙方將按照以下流程進行招聘工作：需求分析：乙方與甲方溝通，了解招聘需求，確定招聘職位的職責、任職資格和技能要求等。招聘方案制定：根據需求分析結果，乙方制定招聘方案，包括招聘渠道選擇、招聘信息發布、簡歷篩選標準和面試流程等。招聘信息發布：乙方根據招聘方案，選擇合適的招聘渠道，發布招聘信息，吸引潛在候選人。簡歷篩選：乙方按照簡歷篩選標準，對收到的簡歷進行篩選，確定符合條件的候選人。面試安排：乙方與甲方協調面試時間和地點，安排候選人進行面試。面試可以采用電話面試、視頻面試或現場面試等方式。背景調查：對通過面試的候選人，乙方進行背景調查，核實候選人的學歷、工作經歷、職業資格等信息。錄用決策：乙方將背景調查結果和面試評價反饋給甲方，由甲方做出錄用決策。招聘結果反饋：乙方將招聘結果及時反饋給甲方，包括錄用人員名單和未錄用人員的原因。2.招聘標準明確乙方將根據甲方提供的職位描述和任職資格，制定明確的招聘標準，包括但不限于學歷、工作經驗、專業技能、語言能力等。招聘標準將作為簡歷篩選和面試評估的依據，保證招聘到符合甲方要求的人才。六、費用與支付1.服務費用明細甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[具體金額]元。服務費用包括招聘方案制定、招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等各項服務的費用。2.支付方式與時間甲方應在本合同簽訂后的[具體日期]日內，向乙方支付服務費用的[百分比]作為預付款，即人民幣[具體金額]元。剩余服務費用應在乙方完成招聘任務，并經甲方驗收合格后的[具體日期]日內支付。甲方應將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：七、保密條款1.保密信息范圍雙方同意，在本合同履行過程中，各自向對方提供的所有信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密、經營信息、個人信息等，均為保密信息。保密信息的范圍包括但不限于書面文件、電子文件、口頭信息等形式的信息。2.保密期限與責任雙方同意，對保密信息的保密期限為自本合同生效之日起[具體年限]年。在保密期限內，雙方應采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露。如因一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。八、知識產權1.招聘相關知識產權歸屬乙方在招聘過程中所產生的所有知識產權，包括但不限于招聘方案、面試題目、評估報告等，均歸乙方所有。甲方僅有權在本合同約定的范圍內使用乙方提供的知識產權，不得擅自復制、傳播或用于其他商業目的。九、免責聲明與限制1.一般免責聲明乙方在履行本合同過程中，將盡最大努力為甲方提供優質的招聘服務，但由于人力資源市場的不確定性和復雜性，乙方無法保證一定能夠招聘到符合甲方要求的人才。如因不可抗力、法律法規變化等不可預見、不可避免的原因，導致乙方無法履行本合同或無法按照合同約定的時間和質量標準完成招聘任務，乙方不承擔違約責任，但應及時通知甲方，并采取合理的措施減少損失。2.特定情況下的免責限制如因候選人提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方在錄用后遭受損失，乙方不承擔賠償責任，但應積極協助甲方進行調查和處理。如因甲方原因，如提供的招聘需求信息不準確、不完整，或未按照合同約定配合乙方進行招聘工作，導致招聘工作無法順利進行或招聘結果不符合甲方要求，乙方不承擔責任，但應及時通知甲方，并根據甲方的要求進行調整和改進。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務，泄露乙方的商業秘密或候選人的個人信息，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。如甲方擅自解除本合同，應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任如乙方未按照合同約定的時間和質量標準完成招聘任務，應承擔相應的違約責任。每逾期一天，應按照服務費用的[百分比]向甲方支付違約金。如乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或候選人的個人信息，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方提供的招聘服務存在欺詐、虛假宣傳等行為，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、合同變更與解除1.合同變更條件本合同的任何變更或補充，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。如因法律法規變化或其他不可抗力因素，導致本合同的部分條款無法履行，雙方應根據實際情況進行協商，對合同進行相應的變更或調整。2.合同解除情形雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方未按照合同約定的時間和質量標準完成招聘任務，經甲方書面通知后仍未改正的，甲方有權解除本合同。如甲方未按照合同約定支付服務費用，經乙方書面通知后仍未支付的，乙方有權解除本合同。如因不可抗力、法律法規變化等不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法履行或無法實現合同目的，雙方均可解除本合同。十二、爭議解決1.爭議解決方式本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院選擇本合同的簽訂地為[具體地點]，如發生訴訟，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。十三、通知與送達1.通知方式與要求本合同項下的任何通知、要求或其他通訊，應以書面形式通過以下方式送達對方：郵寄：以掛號信或特快專遞的方式，寄往對方在本合同中指定的地址。傳真：發送至對方在本合同中指定的傳真號碼。郵件：發送至對方在本合同中指定的電子郵箱。通知、要求或其他通訊的送達時間，以以下方式確定：如以郵寄方式送達，以郵件寄出后的第[具體天數]日為送達日期。如以傳真方式送達，以傳真發出后的第[具體天數]日為送達日期，但傳真發出后應及時以電話或郵件的方式通知對方查收。如以郵件方式送達，以郵件發送后的第[具體天數]日為送達日期，但郵件發送后應及時以電話或傳真的方式通知對方查收。2.送達地址確認雙方確認，以下地址為各自在本合同項下的送達地址：甲方的送達地址為：[甲方地址]乙方的送達地址為：[乙方地址]如一方的送達地址發生變更，應及時書面通知對方，否則，對方按照原送達地址發出的通知、要求或其他通訊，視為已送達。十四、其他條款1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.合同份數與保存本合