體檢中心護士崗位合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務及雙方責任等事項，達成如下協議：一、乙方的崗位及職責1.乙方的工作崗位為體檢中心護士。2.乙方應履行護士職責，包括但不限于為體檢客人提供護理服務、執行體檢中心主任及上級領導的工作安排、參與體檢中心的各項培訓和活動。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、乙方的工資待遇2.乙方的工作時間和加班工資按照甲方的規定執行。3.乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。三、乙方的勞動條件和環境1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動環境和條件。2.甲方應確保乙方的工作時間符合國家規定，保證乙方每周至少休息一日。3.甲方應按照法律規定為乙方提供必要的勞動保護用品。四、乙方的勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。五、合同的解除和終止1.雙方在簽訂合同后，應認真履行合同義務。任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。3.乙方如患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權解除本合同。4.雙方解除或終止合同時，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，其中包括歸還甲方提供的所有物品和資料。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如乙方在合同期內提前解除或終止合同，應支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同的修改、補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.體檢中心工作規章制度4.體檢中心護士崗位職責說明5.社會保險參保證明6.工資發放明細表7.加班記錄表8.甲方商業秘密保密協議9.工作場所安全評估報告10.勞動合同解除/終止申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力，或未履行護士職責。3.乙方嚴重違反甲方規章制度，或失職、營私舞弊給甲方造成重大損害。4.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方。6.乙方未按照甲方要求辦理合同解除/終止手續，未歸還甲方提供的物品和資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動法：調整勞動者和用人單位之間勞動關系的一系列法律法規。3.勞動合同法：規定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律法規。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續從事本職工作或用人單位安排的其他工作。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息或資格證書：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.乙方在工作中造成客戶投訴或重大醫療事故：根據情況給予警告或解除合同，并協助乙方承擔相應責任。3.甲方未按時發放工資或未依法為乙方繳納社會保險：甲方應立即補發工資，補繳社會保險，并向乙方支付違約金。4.甲方變更合同內容未與乙方協商一致：甲方應與乙方重新簽訂合同，并依法承擔違約責任。5.合同解除或終止時，乙方未歸還甲方物品和資料：甲方有權要求乙方歸還，并可要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為體檢中心，需要招聘專業護士提供護理服務。2.乙方具備護士資格，希望獲得一份穩定且有發展前景的工作。3.雙方就乙方在甲方工作期