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文檔簡介
開心的事情。理系統(tǒng)擴展成為全面的ERP系統(tǒng)。3、應用范圍從公司內網擴展到跨分部的應用。4、OA系統(tǒng)的應的必要手段。員工電腦使用水平的搞高。公司現狀的個人感受:1、個人工作積極性不高,不主動,處于被動工作狀態(tài),即安排什么做什么,做事情要等上面安排,不能主動分析公司的需要,有預見性的安排工作,導致散漫現象發(fā)生。2、各部門、人員之間配合不佳,協(xié)調慢。導致以上現象的原因我想不關有個人素質的問題,也有制度的問題,企業(yè)文化的問題。我想主要是因為全體員工缺少共同的奮斗目標。建議:1、制定公司奮斗目標,如半年度盈利計劃,銷售計劃等,告知并敦促全體員工共同配合努力實行,實現目標之后按各部門功勞大小,出力多少對全體員工進行獎勵。2、定期開討論會,共商發(fā)展大計,體現民主,提高責任感。3、組織內部員工開展各項培訓,如業(yè)務講座,業(yè)務經驗交流會,電腦使用知識講座,軟件講座,外語講座,文藝小組。組織外出活動,增強凝聚力,加強知識經驗交流。總之,本人明白一點:只有公司最大的發(fā)展,員工才會有最大的發(fā)展,只有員工最大限度的發(fā)我覺得公司目前的工作重點是打開市場銷路和把關生產質量兩大問題。由于時間倉促、本人的語言組織能力有限以及為了節(jié)省領導寶貴的時間閱讀,以上的贅述及個人的愚見,希望領導批評審查指正。最后愿公司成為最佳的團隊,擁有最好的產品,最佳的服務,取得最大的勝利。全體員工走向最光明的前途!**
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