20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學志愿者聘用合同標準模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限2.志愿者聘用條件2.1志愿者資格要求2.2志愿者年齡要求2.3志愿者健康狀況要求2.4志愿者學歷要求3.志愿者權利與義務3.1志愿者權利3.1.1獲得志愿服務相關培訓的機會3.1.2獲得志愿服務所需物資支持3.1.3獲得志愿服務相關榮譽和表彰3.2志愿者義務3.2.1遵守志愿服務相關規章制度3.2.2按時參加志愿服務活動3.2.3保守志愿服務活動中的秘密4.志愿服務內容4.1志愿服務項目4.2志愿服務地點4.3志愿服務時間4.4志愿服務頻率5.志愿者培訓與考核5.1志愿者培訓5.1.1基礎培訓5.1.2專業培訓5.2志愿者考核5.2.1考核方式5.2.2考核內容5.2.3考核結果6.志愿者薪酬與福利6.1志愿者薪酬6.2志愿者福利6.2.1社會保險6.2.2住房公積金6.2.3其他福利7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責任8.1志愿者違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2合同附件10.3合同解釋11.合同生效12.合同備案13.合同修改14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1志愿者姓名：1.1.2志愿者身份證號碼：1.1.3志愿者聯系方式：1.1.4志愿者居住地址：1.2合同簽訂時間：2024年X月X日1.3合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日至2025年X月X日2.志愿者聘用條件2.1志愿者資格要求：2.1.1具有完全民事行為能力2.1.3具有志愿服務所需的身心條件2.2志愿者年齡要求：18至55周歲2.3志愿者健康狀況要求：身體健康，無傳染性疾病3.志愿者權利與義務3.1志愿者權利3.1.1獲得志愿服務相關培訓的機會3.1.2獲得志愿服務所需物資支持3.1.3獲得志愿服務相關榮譽和表彰3.2志愿者義務3.2.1遵守志愿服務相關規章制度3.2.2按時參加志愿服務活動3.2.3保守志愿服務活動中的秘密4.志愿服務內容4.1志愿服務項目：根據武漢大學志愿者協會的安排，參與各類志愿服務活動4.2志愿服務地點：武漢大學校內及相關社會機構4.3志愿服務時間：每周至少參加4小時志愿服務4.4志愿服務頻率：每月至少參與2次志愿服務活動5.志愿者培訓與考核5.1志愿者培訓5.1.1基礎培訓：包括志愿服務理念、技能、安全知識等5.1.2專業培訓：根據志愿服務項目需求，提供專業知識和技能培訓5.2志愿者考核5.2.1考核方式：包括理論知識考核和實踐操作考核5.2.2考核內容：志愿服務態度、服務技能、團隊協作能力等5.2.3考核結果：分為優秀、良好、合格、不合格四個等級6.志愿者薪酬與福利6.1志愿者薪酬：根據志愿服務時長和項目類型，按月發放志愿者補貼6.2志愿者福利6.2.1社會保險：志愿者可自愿參加社會保險6.2.2住房公積金：志愿者可自愿參加住房公積金6.2.3其他福利：根據實際情況，提供其他福利待遇7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1志愿者因個人原因提出解除合同7.1.2用人單位因志愿者嚴重違反合同規定而解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協商一致解除合同7.3合同解除與終止的程序7.3.1提前一個月向對方提出解除或終止合同的書面通知7.3.2雙方確認解除或終止合同7.3.3辦理相關手續，如退還補貼、解除社會保險等8.違約責任8.1志愿者違約責任8.1.1志愿者未按時參加志愿服務活動，每次扣除當月志愿者補貼的10%8.1.2志愿者違反志愿服務規定，造成不良影響的，視情節嚴重程度，扣除當月志愿者補貼的20%至50%，并可能解除合同8.2用人單位違約責任8.2.1用人單位未按時支付志愿者補貼，每逾期一天，應向志愿者支付相當于當月補貼金額1%的違約金8.2.2用人單位未按約定提供志愿服務所需物資支持，導致志愿者無法正常開展志愿服務，應賠償志愿者因此遭受的直接經濟損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議9.1.2協商不成的，可向武漢大學志愿者協會申請調解9.1.3調解不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1提出爭議的一方應在爭議發生后30日內向對方提出書面申請9.2.2雙方應在收到爭議申請后的15日內進行協商或調解9.2.3如協商或調解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內容以及志愿服務活動中的商業秘密負有保密義務10.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或商業秘密10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于志愿者個人信息表、志愿服務項目清單等10.2.2附件與本合同具有同等法律效力10.3合同解釋10.3.1本合同條款如存在歧義，由武漢大學志愿者協會進行解釋11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力12.合同備案12.1本合同簽訂后，雙方應將合同文本報武漢大學志愿者協會備案12.2備案手續完成后，本合同正式生效13.合同修改13.1本合同經雙方協商一致，可進行修改13.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力13.3修改后的合同文本應報武漢大學志愿者協會備案14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1志愿者因個人原因提出解除合同14.1.2用人單位因志愿者嚴重違反合同規定而解除合同14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協商一致解除合同14.3合同解除與終止的程序14.3.1提前一個月向對方提出解除或終止合同的書面通知14.3.2雙方確認解除或終止合同14.3.3辦理相關手續，如退還補貼、解除社會保險等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為雙方提供中介、咨詢、培訓、物資支持等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，并能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規和本合同的相關規定。15.2.2第三方因自身原因造成志愿者或用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責任限額應包括但不限于因第三方提供的物資、服務或信息導致的直接經濟損失。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經雙方同意，并在合同中明確第三方的具體職責和權限。15.4.2第三方介入前，雙方應與第三方簽訂相關協議，明確雙方的權利和義務。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方的資質和條件符合合同要求。16.1.2甲方應對第三方提供的物資和服務進行質量監督，確保符合志愿服務的標準。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合第三方的介入，提供必要的支持和協助。16.2.2乙方應確保志愿者在第三方介入過程中的人身安全和合法權益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應向甲方提供合同約定的服務，并接受甲方的監督和管理。17.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規定。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應向乙方提供合同約定的服務，并接受乙方的監督和管理。17.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的相關規定。17.3第三方與志愿者17.3.1第三方應確保志愿者在參與志愿服務過程中的安全和權益。17.3.2第三方應遵守志愿服務的相關規定，不得損害志愿者的合法權益。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更18.1.1雙方認為有必要變更第三方介入的，應書面通知對方，并經對方同意。18.1.2變更后的協議應與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的解除18.2.1雙方或任何一方認為有必要解除第三方介入的，應書面通知對方，并經對方同意。18.2.2解除后的協議應與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式19.1.1雙方應友好協商解決第三方介入的爭議。19.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的爭議解決程序19.2.1提出爭議的一方應在爭議發生后30日內向對方提出書面申請。19.2.2雙方應在收到爭議申請后的15日內進行協商或調解。19.2.3如協商或調解不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.志愿者個人信息表要求：包含志愿者姓名、身份證號碼、聯系方式、居住地址、健康狀況、學歷等基本信息。說明：用于記錄志愿者的基本信息，便于管理和聯系。2.志愿服務項目清單要求：詳細列出志愿服務項目的名稱、地點、時間、頻率、職責等。說明：幫助志愿者了解服務內容和要求，確保服務順利進行。3.志愿者培訓記錄要求：記錄志愿者的培訓時間、內容、考核結果等。說明：用于評估志愿者的培訓效果，提高服務能力。4.志愿者考核記錄要求：記錄志愿者的考核時間、內容、結果等。說明：用于評估志愿者的工作表現，為志愿者評定提供依據。5.志愿者薪酬支付記錄要求：記錄志愿者每月的薪酬發放情況。說明：用于監督志愿者薪酬的發放，確保志愿者的權益。6.第三方服務協議要求：明確第三方服務的內容、標準、費用、責任等。說明：保障雙方權益，規范第三方服務。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：保障雙方在爭議發生時的合法權益。8.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、原因、生效日期等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.志愿者違約行為及責任認定1.1志愿者未按時參加志愿服務活動責任認定：扣除當月志愿者補貼的10%示例：志愿者A因故未能按時參加一次志愿服務活動，扣除其當月補貼的10%。1.2志愿者違反志愿服務規定責任認定：扣除當月志愿者補貼的20%至50%，并可能解除合同示例：志愿者B在志愿服務活動中違反規定，扣除其當月補貼的30%，并可能被解除合同。2.用人單位違約行為及責任認定2.1用人單位未按時支付志愿者補貼責任認定：每逾期一天，支付相當于當月補貼金額1%的違約金示例：用人單位C未按時支付志愿者D的補貼，逾期三天，支付相當于D當月補貼金額3%的違約金。2.2用人單位未按約定提供志愿服務所需物資支持責任認定：賠償志愿者因此遭受的直接經濟損失示例：用人單位E未按約定提供志愿者F所需的物資，導致F遭受了200元的經濟損失，E應賠償F200元。全文完。2024年度武漢大學志愿者聘用合同標準模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1志愿者基本信息2.2聘用單位基本信息3.志愿者聘用條件3.1志愿者資格要求3.2志愿者聘用流程3.3志愿者培訓要求4.志愿服務內容與職責4.1志愿服務項目4.2志愿服務時間安排4.3志愿者職責范圍5.工作時間與工作地點5.1工作時間規定5.2工作地點要求6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2薪酬發放方式6.3社會保險與公積金7.志愿者權利與義務7.1志愿者權利7.2志愿者義務8.合同期限與續約8.1合同期限8.2合同續約條件9.違約責任9.1志愿者違約責任9.2聘用單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務與責任13.其他約定事項13.1合同生效條件13.2合同附件與補充14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國志愿者服務法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確武漢大學志愿者聘用關系，保障志愿者和聘用單位的合法權益，促進志愿者服務工作的順利開展，遵循平等自愿、公平誠信的原則。2.雙方基本信息2.1志愿者基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯系方式：_______2.2聘用單位基本信息單位名稱：武漢大學地址：湖北省武漢市_______聯系人：_______聯系電話：_______3.志愿者聘用條件3.1志愿者資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）身心健康，能夠勝任志愿服務工作；（4）自愿參加武漢大學志愿者服務。3.2志愿者聘用流程（1）志愿者提交報名材料；（2）聘用單位對報名材料進行審核；（3）聘用單位通知符合條件的志愿者參加面試；（4）聘用單位根據面試情況確定聘用名單；（5）聘用單位與志愿者簽訂本合同。3.3志愿者培訓要求志愿者需參加聘用單位組織的志愿者培訓，培訓合格后方可正式上崗。4.志愿服務內容與職責4.1志愿服務項目志愿者在聘用單位提供的志愿服務項目中，根據自身特長和興趣選擇參與。4.2志愿服務時間安排（1）志愿服務時間為每周_______小時，每月累計不少于_______小時；（2）志愿服務時間根據志愿者和聘用單位實際情況協商確定。4.3志愿者職責范圍（1）遵守聘用單位的規章制度，服從工作安排；（2）積極參與志愿服務活動，提高服務質量；（3）維護志愿者形象，積極宣傳志愿者服務理念；（4）協助聘用單位開展其他相關工作。5.工作時間與工作地點5.1工作時間規定（1）工作時間根據志愿者和聘用單位實際情況協商確定；（2）工作時間不得違反國家關于工作時間的規定。5.2工作地點要求志愿者在聘用單位指定的工作地點開展志愿服務工作。6.薪酬與福利6.1薪酬結構志愿者服務期間，根據志愿服務時長和項目性質，按約定標準支付志愿者服務費用。6.2薪酬發放方式志愿者服務費用按月發放，具體發放日期由聘用單位與志愿者協商確定。6.3社會保險與公積金志愿者在服務期間，由聘用單位按規定繳納社會保險和住房公積金。7.志愿者權利與義務7.1志愿者權利（1）獲取志愿者服務信息；（2）接受志愿者培訓；（3）獲得與其服務內容相應的報酬；（4）對志愿者工作進行監督和評價；（5）享有法律、法規規定的其他權利。7.2志愿者義務（1）遵守志愿者服務紀律，履行志愿服務職責；（2）積極參加志愿者培訓，提高自身服務能力；（3）維護志愿者形象，不得從事與志愿服務無關的活動；（4）保守工作秘密，不得泄露志愿者信息；（5）履行法律、法規規定的其他義務。8.合同期限與續約8.1合同期限本合同期限為_______個月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同續約條件（1）在合同到期前一個月，志愿者和聘用單位均可提出續約意向；（2）續約條件與原合同相同，雙方協商一致后簽訂續約協議。9.違約責任9.1志愿者違約責任（1）志愿者未履行志愿服務職責，擅自離崗，導致聘用單位工作受損的，應承擔相應的賠償責任；（2）志愿者違反保密條款，泄露志愿者信息或工作秘密的，應承擔法律責任。9.2聘用單位違約責任（1）聘用單位未按時支付志愿者服務費用的，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任；（2）聘用單位違反保密條款，泄露志愿者信息或工作秘密的，應承擔法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為聘用單位所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）志愿者因個人原因提出解除合同；（2）聘用單位因志愿者嚴重違反合同約定，經警告無效，決定解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他合同解除情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前_______日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.保密條款12.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：志愿者個人信息、工作秘密、項目資料等。12.2保密義務與責任（1）雙方對本合同及履行過程中知悉的保密信息負有保密義務；（2）違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔法律責任。13.其他約定事項13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同附件與補充本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（武漢大學）和乙方（志愿者）之外的，因履行本合同而介入合同關系的任何個人、組織或實體。第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業性和安全性，包括但不限于提供專業服務、協助合同執行、進行項目評估等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方有權選擇第三方，并與其簽訂相關合作協議。乙方應當接受甲方選擇的第三方，除非乙方能夠提供充分的理由證明該第三方不適合介入。16.2第三方介入通知甲方在確定第三方后，應立即書面通知乙方，并明確第三方的職責、權限及介入時間。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行受到影響的，應當承擔相應的責任。第三方的責任限于其直接參與部分，不包括因甲方或乙方原因導致的合同履行問題。17.2責任限額第三方的責任限額由甲方與第三方在合作協議中約定，并應當在本合同中予以明確。責任限額不得低于_______元人民幣。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）按照合作協議和本合同的規定，行使相關職責和權限；（2）獲取履行職責所需的必要信息和資源；（3）在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協助。18.2第三方義務（1）按照合作協議和本合同的規定，完成約定的職責；（2）保護甲方和乙方信息的安全；（3）在履行職責過程中，遵守相關法律法規和行業標準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合作協議約定，甲方應確保第三方在介入過程中遵守本合同的相關規定。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由甲方通過本合同予以明確。乙方應配合第三方的工作，并在第三方介入期間，遵守本合同的規定。19.3第三方與其他第三方的關系若存在多個第三方介入，各第三方之間應相互尊重，協同工作，并在合作協議中明確各自的職責和權利。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成協議約定的職責；（3）經甲方和乙方協商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲方應書面通知乙方和第三方，并要求第三方在規定時間內完成交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.志愿者報名表詳細要求：包含個人信息、教育背景、志愿服務經歷等，用于志愿者報名和選拔。說明：志愿者報名表需真實、完整，并由志愿者本人簽字確認。2.志愿者聘用協議詳細要求：明確雙方的權利、義務、薪酬、福利等內容，用于正式聘用志愿者。說明：聘用協議需雙方簽字（或蓋章）后生效。3.志愿者培訓記錄詳細要求：記錄志愿者參加培訓的時間、內容、考核結果等，用于評估志愿者能力。說明：培訓記錄需由培訓機構或負責人簽字確認。4.志愿服務時間表詳細要求：記錄志愿者每周、每月的志愿服務時間安排，用于管理志愿者服務時間。說明：時間表需由志愿者和聘用單位共同制定。6.第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務等內容，用于規范第三方行為。說明：合作協議需雙方簽字（或蓋章）后生效。7.違約責任認定書詳細要求：記錄違約行為、違約責任認定及處理結果，用于處理違約情況。說明：認定書需由違約方簽字確認。8.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、機構及程序，用于解決合同履行過程中產生的爭議。說明：協議需雙方簽字（或蓋章）后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.志愿者違約行為（1）未按約定時間參加志愿服務；（2）未按約定完成志愿服務任務；（3）泄露志愿者信息或工作秘密；（4）違反志愿者服務紀律。責任認定標準：（1）未按約定時間參加志愿服務，每次扣除_______元人民幣；（2）未按約定完成志愿服務任務，每次扣除_______元人民幣；（3）泄露志愿者信息或工作秘密，承擔相應的法律責任；（4）違反志愿者服務紀律，根據情節輕重，扣除_______元人民幣至_______元人民幣。示例說明：志愿者小王未按約定時間參加志愿服務，扣除_______元人民幣。2.聘用單位違約行為（1）未按約定支付志愿者服務費用；（2）泄露志愿者信息或工作秘密；（3）違反志愿者服務紀律。責任認定標準：（1）未按約定支付志愿者服務費用，支付滯納金，并承擔相應的法律責任；（2）泄露志愿者信息或工作秘密，承擔相應的法律責任；（3）違反志愿者服務紀律，根據情節輕重，支付_______元人民幣至_______元人民幣。示例說明：聘用單位未按約定支付志愿者服務費用，支付滯納金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為（1）未按合作協議履行職責；（2）泄露保密信息。責任認定標準：（1）未按合作協議履行職責，根據情節輕重，扣除_______元人民幣至_______元人民幣；（2）泄露保密信息，承擔相應的法律責任。示例說明：第三方未按合作協議履行職責，扣除_______元人民幣。全文完。2024年度武漢大學志愿者聘用合同標準模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.志愿者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯系電話2.6電子郵箱3.志愿者聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限類型3.3合同續簽條件4.志愿者崗位職責4.1崗位職責概述4.2具體工作內容4.3工作地點4.4工作時間5.志愿者工作待遇5.1工作補貼5.2工作期間保險5.3工作期間福利5.4培訓機會6.志愿者工作考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結果處理7.志愿者權利義務7.1志愿者權利7.2志愿者義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數與送達13.1合同份數13.2合同送達方式14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱武漢大學志愿者個人1.2雙方地址武漢大學地址：湖北省武漢市珞瑜路129號志愿者個人地址：[志愿者個人具體地址]1.3雙方聯系方式武漢大學聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]電子郵箱：[電子郵箱]志愿者個人聯系人：[志愿者個人姓名]聯系電話：[志愿者聯系電話]電子郵箱：[志愿者電子郵箱]2.志愿者基本信息2.1姓名[志愿者姓名]2.2性別[志愿者性別]2.3出生日期[志愿者出生年月日]2.4身份證號碼[志愿者身份證號碼]2.5聯系電話[志愿者聯系電話]2.6電子郵箱[志愿者電子郵箱]3.志愿者聘用期限3.1起止日期[聘用起始日期]至[聘用終止日期]3.2聘用期限類型全職3.3合同續簽條件志愿者在聘用期間表現良好，且雙方均同意續簽，則可續簽本合同。4.志愿者崗位職責4.1崗位職責概述志愿者在武漢大學指定的崗位上，為學校提供志愿服務，協助完成相關任務。4.2具體工作內容[具體工作內容描述，如：參與校園文化活動組織、協助圖書館管理、進行校園環境保護等]4.3工作地點武漢大學校園內4.4工作時間每周[具體工作天數]，每天[具體工作時間]，具體工作時間根據工作安排調整。5.志愿者工作待遇5.1工作補貼志愿者每月將獲得[具體補貼金額]元的工作補貼。5.2工作期間保險志愿者將參加由武漢大學提供的意外傷害保險。5.3工作期間福利志愿者將享有學校提供的免費工作餐、圖書館借閱權限等福利。5.4培訓機會志愿者將有機會參加學校組織的各類培訓活動。6.志愿者工作考核6.1考核標準志愿者工作考核將根據工作表現、工作態度、團隊合作等因素進行綜合評定。6.2考核方式6.3考核結果處理考核結果將作為志愿者是否續簽合同的重要依據，如考核不合格，雙方可協商解除合同。8.違約責任8.1違約情形8.1.1志愿者未履行崗位職責，經提醒后仍不改正的；8.1.2志愿者違反學校規定，損害學校利益或聲譽的；8.1.3志愿者違反合同約定，擅自離崗或長期缺勤的；8.1.4雙方協商一致解除合同的情形除外。8.2違約責任承擔8.2.1志愿者違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因違約給對方造成的損失；8.2.2學校違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于繼續履行合同或賠償志愿者因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致解除合同的；9.1.2出現合同約定的解除條件的；9.1.3法律法規規定可以解除合同的其他情形。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續簽意向的；9.2.2合同解除后，雙方確認合同終止的；9.2.3法律法規規定應當終止合同的其他情形。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應提前[具體時間]以書面形式提出解除或終止合同的請求；9.3.2雙方應就解除或終止合同的事宜進行協商，達成一致意見；9.3.3解除或終止合同協議生效后，雙方應按照協議內容執行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2協商不成的，任何一方均可向武漢大學所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應向有管轄權的人民法院提交起訴狀及相關證據；10.2.2被告應在收到起訴狀之日起[具體時間]內提交答辯狀；10.2.3人民法院將依法審理案件，并作出判決。11.其他約定事項11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式11.2.1郵寄至對方地址；11.2.2傳真至對方傳真號碼；11.2.3電子郵件至對方電子郵箱。11.3合同附件本合同附件包括但不限于志愿者工作手冊、工作補貼標準等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同份數與送達13.1合同份數本合同一式兩份，雙方各執一份。13.2合同送達方式本合同自雙方簽字蓋章之日起，通過上述通知方式送達。14.合同簽署與日期本合同由雙方于[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、擔保方、保險公司或其他任何參與合同履行過程中的第三方主體。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的目的是協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于提供技術服務、咨詢建議、擔保服務、保險服務等。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應根據第三方提供服務的性質和風險程度確定。17.第三方權利17.1第三方權利行使17.1.1第三方有權根據合同約定，行使自身權利，包括但不限于要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。17.1.2第三方在行使權利時，應遵守合同約定和相關法律法規。18.第三方義務18.1第三方義務履行18.1.1第三方應按照合同約定，履行自己的義務，確保服務質量和時效性。18.1.2第三方在履行義務過程中，應采取適當措施，避免對甲乙雙方造成不利影響。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關系是基于合同約定的，甲方應按照合同約定向第三方支付服務費用。19.1.2