社交媒體公司財務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的社交媒體公司，乙方是一位具有財務(wù)總監(jiān)職位的候選人，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)總監(jiān)一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供財務(wù)總監(jiān)服務(wù)，負責(zé)甲方的財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等工作。第二條工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條績效考核4.1甲方應(yīng)設(shè)立合理的績效考核機制，對乙方的工作績效進行定期評估。4.2乙方如因工作失職、瀆職或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)簽署《保密協(xié)議》，承諾遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.候選人簡歷3.候選人背景調(diào)查報告4.財務(wù)總監(jiān)職責(zé)說明5.公司規(guī)章制度6.社會保險和福利待遇政策7.績效考核方案二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密3.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇5.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件或資源6.甲方未按約定設(shè)立績效考核機制或未合理評估乙方工作績效三、法律名詞及解釋：1.社交媒體公司：指在社交媒體平臺上提供信息服務(wù)、娛樂內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)購物等多樣化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的公司。2.財務(wù)總監(jiān)：指負責(zé)公司財務(wù)管理、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險控制等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人能力不符合要求：在招聘過程中加強對候選人的能力測試和評估，確保候選人具備勝任工作的能力。2.候選人離職：與候選人充分溝通，了解其離職原因，盡量挽留合適人才；如無法挽留，及時尋找合適替代人選。3.薪資待遇糾紛：提前明確薪資待遇及福利政策，雙方確認無異議后再簽訂合同；如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.保密協(xié)議糾紛：確保保密協(xié)議內(nèi)容明確、合理，雙方充分理解并簽署；如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。