中學教師考勤制度范文1.工作時間安排上午工作時段：8:00-12:00下午工作時段：1:30-5:00若有額外工作需求，教師可能需在規定工作時間結束后完成任務。2.考勤機制教職員工需通過指定的考勤系統進行每日的出勤記錄。未經許可使用其他考勤方式將不被接受。3.遲到與早退考勤系統會精確記錄每位教師的上下班時間。遲到定義：上班時間開始后____分鐘內視為遲到，此類情況將被記錄，并由部門負責人處理。早退定義：下班時間前____分鐘內視為早退，同樣會被記錄，并由部門負責人處理。4.請假程序如需請假，教師需提前向部門主管或人力資源部門提交書面申請，詳細說明請假原因、時間及預計返回工作的時間。請假超過____天的，需附相關證明文件，并經人力資源部門審批后方為有效。5.加班申請如遇特殊情況需要加班，教師需提前向部門主管提交加班申請，獲得批準后方可進行。6.休息與用餐每日提供2小時的休息時間，教師可自行決定在上午或下午使用。用餐時間為12:00-1:30，教師需在指定地點用餐。在特定課程或其他特殊情況下，教師需遵循學校安排進行用餐。7.考勤數據管理學校會定期審核考勤數據，并對教師的出勤情況進行統計。教師可查閱考勤系統內的個人考勤記錄和統計信息，如有疑問需及時向人力資源部門反映。8.處理規定對違反考勤規定的行為（如遲到、早退、未經批準的請假、擅自離崗或曠工等），學校將依據相關制度執行處理，可能的措施包括口頭或書面警告、工資扣除、停職或解雇等。9.特殊情況處理針對離職、出差等特殊情況的考勤管理，將根據具體情況進行特殊操作流程的制定。請事先與人力資源部門溝通并獲得批準。教師應嚴格遵守學校的工作紀律和規定，確保工作質量和效率。此為中學教師考勤制度的基本框架，可根據具體情況進行適當調整。中學教師考勤制度范文（二）人員類別：中學教師考勤管理規定一、工作時間安排1.教師需遵循學校設定的工作時間，通常為每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，除非有特殊狀況。2.教師應保持高效的工作狀態，確保課程教案和教材的提前準備，以按時進行教學活動。二、簽到規定1.教師每日應在規定地點完成簽到，以證明到崗并準備好教學設備。2.每節課開始前，教師應準時進入教室，確保教學準備就緒。3.如需在工作時間內離校，需事先向校領導申請，并在進出時完成簽到手續。三、請假規定1.如有事無法按時工作或授課，教師需提前向校領導請假，詳細說明原因及預計的請假期限。2.請假不得超過3天，超過3天的請假需提前向校領導申請，并提供相關證明材料。3.請假期間，教師需自行安排替代人員，并通知學生和家長。四、考勤記錄管理1.學校將每日記錄按時到崗簽到的教師名單，并定期進行審核。2.對于頻繁遲到或無故缺勤的教師，學校將采取相應的紀律處分措施。3.對請假的教師，學校將詳細記錄請假原因和時間，并進行適當的人員調度。五、違規處理1.對于嚴重遲到、無故缺勤、擅自離校或曠工的教師，學校將依據相關規定執行紀律處分。2.如教師在工作時間內未到崗，學校將根據具體情況實施扣款或其他相應處罰。六、其他注意事項1.教師應嚴格遵守學校的所有規章制度，以維護校園秩序和學生安全。2.如遇特殊情