2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版_第1頁
2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版_第2頁
2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版_第3頁
2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版_第4頁
2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年版校園醫護人員雇傭協議模板版B版本合同目錄一覽1.協議范圍與定義1.1協議雙方1.2協議范圍1.3定義2.工作內容與職責2.1工作內容2.2職責3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金6.勞動保護與健康管理6.1勞動保護6.2健康管理7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除/終止后果9.保密協議9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密協議的后果10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1培訓12.2知識產權12.3兼職12.4通知13.附件13.1附件列表14.簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分:合同如下:1.協議范圍與定義1.1協議雙方甲方:[學校名稱]乙方:[乙方姓名]1.2協議范圍本協議規定了甲方雇傭乙方作為校園醫護人員的工作內容、報酬、權益保障等各項條款。1.3定義本協議中的“校園”指的是[學校名稱];“醫護人員”指的是具備醫療護理資質的乙方;“雇傭”指的是甲方雇傭乙方為其提供醫療服務的行為。2.工作內容與職責2.1工作內容乙方作為校園醫護人員,主要工作內容包括但不限于:(1)為學生提供日常醫療服務和健康咨詢;(2)處理突發疾病和意外傷害的緊急救治;(3)定期進行健康檢查和疾病預防;(4)參與校園衛生管理和健康教育。2.2職責(1)遵守國家法律法規和學校規章制度;(2)保持職業操守,尊重患者隱私;(3)積極參加業務培訓,提高醫療服務質量;(4)及時報告工作中發現的重大健康問題。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間如下:(1)上午:08:0012:00;(2)下午:14:0018:00;(3)夜間及節假日視工作需要安排輪班。3.2休息時間乙方享有國家法定的節假日休息權利,并根據工作性質享受年假、病假、事假等休息時間。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為[人民幣金額]元。4.2績效獎金乙方根據工作表現和業績,可獲得相應的績效獎金。4.3福利補貼(1)交通補貼:每月[人民幣金額]元;(2)餐飲補貼:每月[人民幣金額]元;(3)住宿補貼:如需要,每月[人民幣金額]元;(4)其他補貼:根據實際情況發放。5.社會保險與公積金5.1社會保險(1)養老保險;(2)醫療保險;(3)失業保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。5.2公積金甲方為乙方繳納住房公積金,具體比例按照國家和地方政策執行。6.勞動保護與健康管理6.1勞動保護甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品,并定期檢查維護工作場所的安全設施。6.2健康管理甲方應為乙方提供定期的健康檢查,并根據工作需要提供相應的職業病防治措施。7.合同期限7.1起始日期本協議自雙方簽署之日起生效。7.2終止日期本協議有效期為[年限],自起始日期算起。8.合同解除與終止8.1解除條件在合同有效期內,任何一方提前解除合同的,應當提前[提前通知天數]天以書面形式通知對方。8.2終止條件本協議期滿或者雙方達成終止協議的,合同即行終止。8.3解除/終止后果合同解除或終止后,乙方應立即停止工作,交還所有甲方提供的證件、工作用品等。甲方應按照法律規定和雙方約定結算乙方工資及各項補貼,并支付乙方依法享有的經濟補償。9.保密協議9.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密、患者隱私等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效,至協議終止或解除后[保密期限]內繼續有效。9.3違反保密協議的后果乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金[違約金金額]。10.爭議解決10.1協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成,任何一方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協議項下的爭議,由甲方所在地的人民法院管轄。12.其他約定12.1培訓甲方應定期為乙方提供業務培訓,以提高乙方的工作技能和業務水平。12.2知識產權乙方在工作中創造的知識產權歸甲方所有,乙方應協助甲方申請相關權利。12.3兼職未經甲方書面同意,乙方不得在任何時間從事與甲方業務有競爭關系的兼職。12.4通知任何一方發送的通知均應以書面形式送達對方指定的聯系地址。13.附件13.1附件列表附件一:乙方簡歷附件二:工作職責描述附件三:工資及福利明細表14.簽署14.1簽署日期本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方姓名]第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細要求和說明:乙方簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能、資格證書等相關信息,以證明乙方具備履行合同所需的能力和資質。附件二:工作職責描述詳細要求和說明:工作職責描述應詳細列出乙方在校園醫護人員崗位上的具體工作內容、職責范圍、工作標準等,以便雙方明確乙方的職責和期望。附件三:工資及福利明細表詳細要求和說明:工資及福利明細表應詳細列出乙方的月基本工資、績效獎金、各項福利補貼的具體金額和計算方式,以及甲方應為乙方繳納的社會保險和住房公積金的詳細比例。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未按時完成工作任務或未達到約定工作標準的;2.乙方未遵守國家法律法規和學校規章制度的;3.乙方未履行保密義務,泄露甲方商業秘密、技術秘密或患者隱私的;4.乙方未經甲方同意從事與甲方業務有競爭關系的兼職的;5.甲方未按時支付乙方工資及各項福利補貼的;6.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的。責任認定標準:1.乙方違約行為導致甲方損失的,乙方應承擔違約責任,并支付違約金。2.甲方未按時支付工資或福利補貼的,應支付乙方相應的經濟補償,并承擔違約責任。3.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應補繳相應的保險和公積金,并承擔違約責任。示例說明:如果乙方未能按照約定完成工作任務,導致學校聲譽受損,甲方可以要求乙方支付違約金,并承擔相應的損失賠償責任。如果甲方未能按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付經濟補償,并承擔違約責任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權利義務的書面協議。2.甲方:指用人單位,即學校。3.乙方:指勞動者,即校園醫護人員。4.工作時間:指勞動者按照用人單位的規定工作的時間。5.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。6.社會保險:指用人單位依法為勞動者繳納的養老保險、醫療

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論