市場營銷崗位績效工資協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就市場營銷崗位績效工資相關事宜，明確合作各方的權利與責任，特訂立以下協議條款共同執行。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在市場營銷崗位的績效工資及其相關條款，確保雙方在合作過程中權利和責任的清晰界定，促進合作的順利進行。二、協議范圍本協議適用于甲方與乙方在市場營銷崗位的合作，具體包括崗位職責、績效考核標準、工資支付方式及其他相關事項。三、主體信息1.甲方為____________公司，注冊號為____________，法定代表人為____________。2.乙方為____________，身份證號碼為____________，聯系方式為____________。四、合作內容乙方擔任甲方市場營銷崗位，負責市場推廣、客戶開發、銷售業績提升及相關市場調研等工作。具體工作職責包括但不限于：1.制定市場營銷計劃并實施；2.開發新客戶，維護老客戶關系；3.收集市場信息，分析競爭對手；4.參與產品推廣活動，提升品牌知名度；5.完成甲方要求的其他市場營銷工作。五、績效工資及計算方式1.乙方的基本工資為每月____________元，按月支付。2.績效工資根據乙方的工作表現及業績考核結果進行發放，具體計算方式如下：根據乙方每月的銷售業績，按照以下比例進行績效工資的計算：銷售額達到____________元（含）以下，績效工資為____________元；銷售額超過____________元至____________元（含），績效工資為____________元；銷售額超過____________元，績效工資為____________元；3.乙方每季度享有一次績效考核，考核結果將作為下季度績效工資的依據，考核內容包括業績完成情況、客戶反饋及市場拓展情況等。六、保密條款在協議有效期內，乙方不得將甲方的商業機密、客戶資料及市場策略等相關信息透露給第三方，違者需承擔相應的法律責任。保密義務在協議終止后繼續有效，直至該信息成為公眾信息。七、權益保障1.甲方應為乙方提供必要的工作條件與支持，包括市場推廣所需的物料、培訓及技術支持。2.乙方在工作期間，如因工作需要出差，甲方應承擔合理的差旅費用，包括交通、住宿及餐飲等。八、違約責任1.若甲方未按協議約定時間支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的____________%。2.若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接經濟損失及因違約引發的法律費用等。九、爭議解決如在協議履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____________年，期滿后可根據實際情況續簽。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未盡事宜，雙方可另行協商，補充協議與本協議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________