網絡安全責任制檢查考核制度第一章總則第一條目的和意義為了加強企業網絡安全管理，提高網絡安全防護和響應本領，確保企業網絡安全穩定運行，特訂立本《網絡安全責任制檢查考核制度》（以下簡稱本制度）。第二條適用范圍本制度適用于我司的全部員工和相關網絡協作單位。第三條基本原則在網絡安全管理中，貫徹以下基本原則：網絡安全責任制，明確各級管理層、部門和個人的安全責任；風險防范為主，防備為重要手段，災后為輔佑襄助手段；統一組織、分級管理，各責任主體履行職責，形成上下貫穿、協同搭配、全員參加的工作格局；堅持科學規范，制度為基礎，技術和管理相結合；加強教育培訓，提高網絡安全防護和應對本領；加強監督檢查，及時發現和矯正問題，推動工作連續改進。第二章基本制度第四條領導責任公司高層領導應確保網絡安全工作的緊要性，明晰網絡安全的戰略地位，并明確網絡安全工作的目標和任務。高層領導應任命特地的網絡安全負責人，負責網絡安全決策和工作的組織、協調與推動。高層領導應定期召開網絡安全工作會議，研究緊要網絡安全事務，引導網絡安全工作。第五條部門責任各部門和單位應依據公司網絡安全目標，訂立部門網絡安全工作計劃和措施，并落實到具體崗位和責任人。部門負責人要落實網絡安全責任制，明確部門網絡安全管理職責，配備充分的網絡安全專業人員，保障網絡安全工作的有效開展。部門負責人要定期組織部門網絡安全教育培訓和演練，提高部門網絡安全防護和響應本領。第六條個人責任全體員工要深入學習網絡安全知識，掌握網絡安全基本防護技能，加強網絡安全意識，遵守公司相關安全規定。全體員工要樂觀搭配部門網絡安全工作的開展，如發現可能存在的安全漏洞和隱患，應及時報告并搭配處理。全體員工要定期參加網絡安全教育和培訓，提高自身網絡安全防護和響應本領。第三章檢查考核措施第七條網絡安全檢查公司網絡安全負責人應定期組織網絡安全檢查，檢查內容包含網絡設備、服務器、系統軟件及數據等方面的安全性。網絡安全檢查應依照肯定的頻次進行，同時可以依據需求進行不定期的專項檢查。第八條漏洞掃描與修復公司網絡安全負責人應組織進行漏洞掃描工作，及時發現系統和應用程序存在的漏洞，并及時報告和修復。漏洞掃描與修復工作應定期進行，同時要及時跟進廠商的安全補丁和升級。第九條應急響應演練公司網絡安全負責人應組織定期的應急響應演練，檢驗應急響應預案的可行性和有效性。應急響應演練應模擬各種網絡安全事件和事故，包含病毒攻擊、DDoS攻擊、網絡入侵等。第十條考核制度公司網絡安全負責人應訂立網絡安全考核制度，明確各級管理層、部門和個人的網絡安全考核內容和標準。網絡安全考核應依照肯定的頻次進行，同時可以依據需要進行不定期的專項考核。第十一條考核結果與獎懲考核結果將作為對各級管理層、部門和個人績效考核的緊要參考依據。對于在網絡安全工作中表現優異的個人和集體，將予以肯定的嘉獎和表揚。對于網絡安全工作中存在嚴重失職失責的個人和集體，將依據公司規定進行相應的懲罰和追責。第四章附則第十二條模范引領公司網絡安全負責人要樹立模范，做好網絡安全工作的先行者和示范者。挖掘和推廣網絡安全管理中涌現出的先進經驗和典型模式，促進全員的網絡安全意識和行動。第十三條審查改進公司網絡安全負責人應定期對制度的執行情況進行審查和改進，及時發現和解決存在的問題和不足。每年至少一次網絡安全管理評估，及時調整和完善網絡安全責任制檢查考核制度的相關內容。第五章附則第十四條本制度的解釋權和修改權均屬公司網絡安全負責人。第十五條本制度自發布之日起執行，并于生效之日起廢止原網絡安