開展作風建設自查自糾情況報告開展作風建設自查自糾情況報告自從機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好地為和諧發展，趕上發展做出貢獻，從自己開始，這需要對自己的工作和生活有更高的要求，首先深入分析自己，綜合發現不足，然后實踐，加強各方面的質量，建設高效機構。1力加強學習，不斷提高思想境界，全面提高自身素質。我越來越注意到，在當今與時俱進、知識和信息不斷更新的社會，學習是提高自身素質的首要任務。我充分認識到，在當前的形式和環境下，只有不斷學習，才能不被這個社會淘汰。我們不僅要學習相關的商業知識和政治理論知識，還要學習更多普及社會必須掌握的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等知識。在學習中`在這個過程中，更重要的是不斷提高自己的修養問題，增強服務意識和責任感，努力做一個德才兼備的官員，做一個高素質的人。2.檢查不足。通過學習和比較政府干部作風整改實施計劃，找出各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善工作。通過比較檢查，我覺得我沒有深入學習理論，工作作風不扎實，缺乏開拓創新意識。我們必須通過學習進一步提高政治素質。3.不斷提高和改變工作思路，以創新的態度對待工作。我們現在從事工作，將面臨許多新問題、新矛盾和新內容，這需要我們不斷更新知識，豐富工作技能和實踐技能，同時善于工作創新，提出新思路和新觀點，對企業、基層農民，我們除了真誠對待他們總是同理心站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，埋頭苦干、少說多做，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發展貢獻力量添磚加瓦。開展作風建設自查自糾情況報告一、重點工作完成情況1、水資源配置。截止目前，全鄉總用水量1342萬立方米，比去年同期減少229萬立方米，其中農業生產用水1213萬立方米，比去年同期減少202萬立方米。落實一畝一輪次節約一度電，節約電量11.07萬度，水權27.68萬方。2、設施農業建設。年我鄉設施農業任務441畝。截止目前，全鄉共完成日光溫室墻體建設40座80畝，后屋面搭建35座70畝，完成預熱池修建23座，完成定植24座;建成高標準養殖暖棚387畝;建成600平米養殖小區1座。3、關井壓田。年全鄉共關閉機井137眼，占任務的100%，并順利通過市縣驗收;壓減耕地面積33719畝，占任務的111.65%，目前未發生反彈現象。4、新農村建設。分配我鄉新農村建設任務60戶。目前，動工建設100戶，完成墻體85戶。5、林權改革。我鄉集體林權制度改革工作涉及12個村，102個社，2354戶，4.5萬畝林地。截止目前，全鄉應確權發證面積4.5萬畝，由于我鄉和紅沙崗鎮地界有糾紛，因此實際確權面積2.8647萬畝，占應確權面積63.66%。6、發展林果業產業。年，我鄉著力培養、樹立林果產業典型，注重發揮典型效應，靠典型引路，以典型推動工作。計劃以三村公路沿線耕地為主打造300畝紅棗長廊;以永安村八社公路沿線耕地為主打造100畝葡萄生產示范點;以頭井村四社公路沿線耕地為主打造100畝枸杞種植示范點。目前，地塊已全部落實。二、為老百姓解難題、辦實事情況1、完成工程壓沙2000畝，全部栽植了梭梭;完成防風固沙林360畝，農田防護林180畝。2、完成通道綠化5公里，栽植白蠟、花灌木等5000株。3、依托糧食基礎能力建設項目，完成毛渠襯砌12.5公里。4、新型農村合作醫療參合率達到90%，組織群眾體檢5065人次，達到參合群眾的62.7%，參合農民報銷醫療費164例，報銷費用13.9269萬元。5、新型農村養老保險參保人數達到5086人，新農保參保率達94%以上，并為符合條件的1068名農民發放了養老金46.992萬元。6、發放民政保障資金97.4925萬元。發放農村五保金2.64萬元、受益25人;發放農村低保金35.019萬元、受益群眾606人;發放優撫對象補貼金共計2.5825萬元;發放救災款57.251萬元。7、發放糧食直補和農資綜合補貼資金956988.84元，其中糧食直補資金188712.24元，農資綜合補貼資金768276.60元;良種補貼資金19.7萬元;汽車摩托車下鄉補貼資金已將補貼資金合理分配、及時足額的發放到了種糧農民手中。8、完成農村貧困戶危房改造260戶。三、查處干部作風不實、不作為、亂作為等行為的情況在作風建設年活動開展中，鄉黨委對干部作風不實、不作為、亂作為等行為進行了嚴厲查處，對個別干部因作風不實、辦事效率低下導致工作延誤的事情，在鄉干部大會上作了通報批評;對個別村干部在水權管理工作中，態度不堅決，不能帶頭執行水權政策的行為，給予停職處分，并通報全鄉。通過嚴厲查處，有效杜絕了干部作風不實、不作為、亂作為情況的發生。四、建立完善長效機制情況為了調動干部的工作積極性和主動性，增強落實重點工作的凝聚力、創造力和戰斗力，鄉黨委、政府將按照作風建設年活動的要求，在機關效能建設規定的六項制度的基礎上，結合設施農業生產進度、年產業結構大調整前期準備工作、維護社會穩定大局等中心工作，對現有規章制度進行了修訂完善，該廢止的廢止，該調整的調整，該完善的完善，切實發揮制度監督的作用。重點抓好《鄉機關干部實績考核辦法》、《鄉機關干部考勤管理制度》等制度的執行，做到有規必依，切實發揮制度的教育、規范、約束作用，使制定的各項制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實感受到干部作風轉變帶來的.實際成效。五、查找問題的整改情況鄉領導班子通過自己查、相互提、領導點、群眾評等方式廣泛征求意見建議，發放問卷調查50份、征求意見表50份、召開鄉、村干部和群眾代表座談會3次、設立意見箱1個，梳理歸納出突出問題8條。針對查擺出的突出問題，我們及時建立了整改臺賬，深刻剖析存在問題的根源，逐項制定了切實可行的整改措施，明確了牽頭領導和整改責任人，明確了整改目標，明確了整改時限。遵循有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題的原則，對目前已具備整改條件能夠解決的問題，立即整改;對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改。目前，查擺出的問題已全部整改。六、群眾滿意度測評情況鄉黨委把滿意度測評作為確保作風建設年活動取得實效的有力抓手，精心組織，確保測評工作的全面、科學、準確，并于召開了作風建設年活動群眾滿意度測評大會。參加測評的人員具有廣泛的代表性，有機關領導干部、站所負責人、村干部、人大代表、黨代表、群眾代表等37人。測評之前，鄉黨委副書記就作風建設年活動活動開展情況、取得的成效和解決突出問題等方面做了總結講話。本次測評發放表格37份，收回37份，滿意35份，基本滿意2份，滿意率達到94.6%。總之，通過干部作風建設年活動的開展，使全鄉干部作風得到了根本上的轉變，基本實現了工作作風明顯改善、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強、發展步伐明顯加快的目標，有力地促進了我鄉經濟社會的全面發展。開展作風建設自查自糾情況報告根據支隊開展的紀律作風教育整頓月活動，中隊按照大隊的統一部署要求，進行自我剖析，查找在工作當中自身存在的問題和不足，通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識，自己在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，我也有充足的信心改正缺點和不足，以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關懷和悉心栽培。現就此活動中自身存在的問題剖析如下：1、思想觀念方面大局意識不強。具體表現在只關心自己負責的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體，作為一名基層干部，必須緊緊團結在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題，假如中隊干部之間分工不同，各自忙于自己負責的工作，那么中隊管理工作中就會出現盲區，有些自我約束性不強的戰士就會抓住這些盲區，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊的管理。2、工作作風方面表率作用不夠明顯。具體表現在對上級領導交辦的工作上，存在拖、拉的現象，被動落實得多，主動落實的少。這一點我認為是工作的失職，是對自己、對領導、對組織的不負責任，這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領導和同志們在工作中監督提醒。3、對部隊管理教育、開展訓練缺乏經驗。在中隊的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導少，缺乏創新，工作效率不高。特別是在目前新戰士下連隊的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務較多，中隊日常訓練方面缺乏經驗，組織訓練方面還不夠嚴密科學，這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。4、開展批評與自我批評的勇氣不足。在多數情況下，自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價還較好，對自己的不足、缺點講的少，報喜不報憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：1、加強黨性，嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標準要求自己，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執法為民的思想，正確處理各種矛盾，認真對照自己，在思想、作風、紀律、工作態度等各方面認真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到揭短不怕丑，切實找出問題和不足，切實找到問題的根源和癥結所在，及時對癥下藥，切實改變過去存在的一些陋習、缺點和不足，使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。2、改進作風，敬業務實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨，不辜負組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認認真真地把工作當事業干，實實在在的加強對部隊的管理教育和執勤訓練上下功夫。抓管理，強紀律，堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發生，為獻身消防事業、保