20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家政服務企業人力資源合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1服務方2.2受服務方3.服務內容3.1服務項目3.2服務時間3.3服務地點4.服務費用4.1費用標準4.2付款方式4.3付款時間5.服務期限5.1開始日期5.2結束日期6.服務質量6.1服務標準6.2質量監督7.服務保障7.1服務承諾7.2事故處理8.違約責任8.1服務方違約責任8.2受服務方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同附件14.1附件一：服務清單14.2附件二：服務方資質證明14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“家政服務”是指服務方根據受服務方的要求，提供家庭日常清潔、烹飪、照顧老人和兒童等家庭服務。1.1.2“服務方”是指提供家政服務的個人或企業。1.1.3“受服務方”是指需要家政服務的家庭或個人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術術語和專有名詞，除非另有定義，均應按照其通常含義進行解釋。1.2.2本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。2.合同雙方2.1服務方2.1.1姓名：________________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3聯系電話：____________________2.2受服務方2.2.1姓名：________________________2.2.2家庭住址：____________________2.2.3聯系電話：____________________3.服務內容3.1服務項目3.1.1家庭日常清潔3.1.2烹飪3.1.3照顧老人3.1.4照顧兒童3.2服務時間3.2.1服務時間為每周一至周日，每天工作8小時。3.2.2具體工作時間由雙方協商確定。3.3服務地點3.3.1服務地點為受服務方提供的家庭住所。3.3.2服務范圍限于受服務方住所內的家庭服務。4.服務費用4.1費用標準4.1.1家庭日常清潔：每小時人民幣____元。4.1.2烹飪：每小時人民幣____元。4.1.3照顧老人：每小時人民幣____元。4.1.4照顧兒童：每小時人民幣____元。4.2付款方式4.2.1受服務方應按月支付服務費用。4.2.2每月支付日為____日。4.3付款時間4.3.1受服務方應在每月支付日前的____個工作日內將服務費用支付至服務方指定的賬戶。5.服務期限5.1開始日期5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2結束日期5.2.1本合同服務期限為____個月，自合同生效之日起計算。6.服務質量6.1服務標準6.1.1服務方應按照國家相關標準及行業慣例提供優質的家政服務。6.1.2服務方應確保服務質量達到受服務方的要求。6.2質量監督6.2.1受服務方有權對服務質量進行監督。6.2.2服務方應積極配合受服務方的質量監督。7.服務保障7.1服務承諾7.1.1服務方承諾提供專業的家政服務，確保服務質量。7.1.2服務方承諾在服務過程中，嚴格遵守國家法律法規及行業規范。7.2事故處理7.2.1在服務過程中，如發生意外事故，服務方應立即采取必要措施，確保受服務方及第三方的安全。7.2.2服務方應在事故發生后____小時內向受服務方報告事故情況，并積極配合受服務方處理事故。8.違約責任8.1服務方違約責任8.1.1如果服務方未按照合同約定提供服務質量，受服務方有權要求服務方進行整改，直至達到合同約定的服務標準。8.1.3如果服務方在服務期間出現重大失誤或違法行為，受服務方有權立即解除合同，并要求服務方賠償因此造成的損失。8.2受服務方違約責任8.2.1如果受服務方未按時支付服務費用，應向服務方支付____%的滯納金。8.2.2如果受服務方違反合同約定，提前解除合同，應向服務方支付相當于一個月服務費用的違約金。9.保密條款9.1保密內容9.1.1本合同內容、服務方提供的服務信息、受服務方的個人信息等均屬于保密內容。9.1.2雙方應確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同及保密內容的保密義務，自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.2.2雙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露、篡改或損壞。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。10.1.2出現合同約定的違約情況，非違約方有權解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應提前____天以書面形式通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發生爭議，應通過友好協商解決。11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同經雙方合法代表簽字（或蓋章）并交付對方后生效。12.2生效日期12.2.1本合同生效日期為____年____月____日。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協商一致，可以變更本合同。13.2變更程序13.2.1變更合同，應簽訂書面變更協議，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2.2變更協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服務清單14.1.1服務清單詳細列明了服務項目、服務時間、服務費用等內容。14.2附件二：服務方資質證明14.2.1服務方資質證明包括服務方的營業執照、相關服務資質證書等。14.3附件三：其他相關文件14.3.1其他相關文件包括但不限于：雙方身份證復印件、服務方與受服務方之間的溝通記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，為協助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監管機構、擔保方等。15.2第三方介入條件15.2.1在合同履行過程中，如因不可抗力、政策變動等原因，需要第三方介入以保障合同履行，雙方應協商一致，允許第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后，其責任范圍和權利義務應在本合同中明確約定。15.4第三方權利15.4.1第三方有權監督合同的履行情況，并提出合理建議。15.4.2第三方有權在必要時提出整改要求，并要求相關方執行。16.第三方介入程序16.1雙方協商16.1.1需要第三方介入時，雙方應進行協商，確定第三方的角色、責任和權利。16.2第三方確認16.2.1第三方介入前，應取得雙方書面同意，并簽訂相應的協議。16.3第三方介入后16.3.1第三方介入后，應按照協議約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因介入合同履行而產生的責任，其責任限額由雙方在協議中約定，最高不超過合同總金額的____%。17.2第三方責任免除17.2.1因不可抗力等原因導致第三方無法履行職責，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（服務方）的劃分18.1.1第三方與甲方之間的協議和責任，不構成甲方對本合同違約的理由。18.2第三方與乙方（受服務方）的劃分18.2.1第三方與乙方之間的協議和責任，不構成乙方對本合同違約的理由。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在介入合同履行過程中，若造成甲方或乙方損失，應根據協議約定承擔相應的責任。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1雙方協商一致，可以變更第三方的角色、責任和權利。19.2第三方變更程序19.2.1變更第三方，應簽訂書面變更協議，并由雙方簽字（或蓋章）。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方完成其介入合同履行的職責后，可自行退出。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出前，應向雙方提交書面退出通知。20.3第三方退出后的責任20.3.1第三方退出后，其責任和義務終止。21.第三方保密21.1第三方保密義務21.1.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同內容及相關信息。21.2第三方保密責任21.2.1第三方泄露合同內容及相關信息的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務清單詳細列明服務項目、服務時間、服務費用等。要求：清晰、完整，服務項目應與合同約定一致。2.服務方資質證明包括服務方的營業執照、相關服務資質證書等。要求：合法、有效，證明服務方具備提供家政服務的資格。3.受服務方個人信息包括姓名、家庭住址、聯系電話等。要求：真實、準確，保護受服務方個人信息安全。4.付款憑證包括銀行轉賬記錄、現金支付收據等。要求：清晰、完整，證明已支付服務費用。5.服務記錄包括服務時間、服務內容、服務情況等。要求：詳細、準確，反映服務方實際提供的服務情況。6.第三方協議包括第三方介入合同、擔保協議等。要求：合法、有效，明確第三方責任和義務。7.爭議解決協議包括仲裁協議、訴訟協議等。要求：合法、有效，明確爭議解決方式。8.合同變更協議包括合同修改、補充等。要求：合法、有效，明確變更內容。9.合同解除協議包括合同終止、解除等。要求：合法、有效，明確解除原因和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為及責任認定未按時提供服務：賠償受服務方因等待而產生的損失。服務質量不符合約定：進行整改，直至達到合同約定標準；如無法整改，退還相應服務費用。服務過程中出現重大失誤：賠償受服務方因此遭受的損失。2.受服務方違約行為及責任認定未按時支付服務費用：支付滯納金；如逾期未支付，服務方有權暫停或終止服務。違反合同約定解除合同：支付違約金；如造成服務方損失，賠償相應損失。3.第三方違約行為及責任認定未履行協議約定：賠償因此造成的損失；如無法履行，服務方有權解除合同。示例說明：1.服務方未按時提供服務，導致受服務方遭受損失，服務方應賠償受服務方因等待而產生的損失。2.受服務方未按時支付服務費用，服務方有權暫停服務，并要求受服務方支付滯納金。3.第三方未履行協議約定，導致服務方遭受損失，第三方應賠償服務方相應損失。全文完。二零二四年家政服務企業人力資源合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同解除條件1.7合同履行期限1.8合同變更及補充1.9合同爭議解決方式1.10合同附件及補充協議第二章服務內容2.1服務崗位2.2服務時間2.3服務區域2.4服務內容2.5服務標準2.6服務質量要求2.7服務期限2.8服務調整及終止第三章人員配備3.1人員招聘3.2人員培訓3.3人員考核3.4人員調整3.5人員離職3.6人員保密3.7人員福利待遇3.8人員獎懲制度第四章薪酬福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付方式4.3薪酬調整4.4福利待遇4.5社會保險4.6住房公積金4.7節假日安排4.8帶薪年假第五章工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3倒班制度5.4加班制度5.5假期制度5.6工作環境5.7工作條件5.8工作安全保障第六章保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬6.3技術保密6.4商業秘密6.5知識產權侵權6.6保密期限第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償7.4違約處理7.5違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理8.6合同終止后的處理第九章法律責任9.1違法行為9.2法律責任承擔9.3違法處罰9.4違法責任追究9.5法律適用第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構10.4爭議解決期限10.5爭議解決費用第十一章其他約定11.1合同解釋11.2合同補充11.3合同生效11.4合同附件11.5合同解除11.6合同終止第十二章合同簽署12.1合同簽署地點12.2合同簽署人12.3合同簽署日期12.4合同生效日期第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效程序13.4合同生效通知第十四章合同附件14.1附件一：服務崗位明細14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：工作時間與休息明細14.4附件四：保密與知識產權明細14.5附件五：違約責任明細14.6附件六：爭議解決明細合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據1.1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。1.1.2本合同依據《家政服務企業人力資源管理制度》制定。1.2合同簽訂目的1.2.1明確雙方的權利義務。1.2.2規范家政服務企業人力資源管理。1.3合同適用范圍1.3.1適用于家政服務企業與其員工之間的人力資源管理。1.4合同生效日期1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1員工達到法定退休年齡。1.5.2員工因違法違紀被企業解除勞動合同。1.5.3雙方協商一致解除合同。1.6合同解除條件1.6.1員工嚴重違反企業規章制度。1.6.2企業因經營狀況發生重大變化，需要裁員。1.6.3員工無法勝任工作，經過培訓仍不能勝任。1.7合同履行期限1.7.1本合同履行期限為____年。1.8合同變更及補充1.8.1本合同在履行過程中，如需變更或補充，雙方應協商一致，簽訂書面協議。1.9合同爭議解決方式1.9.1雙方發生爭議，應協商解決。1.9.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.10合同附件及補充協議1.10.1本合同附件包括但不限于：服務崗位明細薪酬福利明細工作時間與休息明細保密與知識產權明細違約責任明細爭議解決明細第二章服務內容2.1服務崗位2.1.1員工應按照企業安排，在指定崗位工作。2.2服務時間2.2.1員工工作時間為____小時/天。2.3服務區域2.3.1員工服務區域為____。2.4服務內容2.4.1員工應按照企業要求，提供家政服務。2.5服務標準2.5.1員工應達到家政服務行業的相關標準。2.6服務質量要求2.6.1員工應確保服務質量，滿足客戶需求。2.7服務期限2.7.1員工服務期限為____。2.8服務調整及終止2.8.1服務調整需經雙方協商一致。2.8.2服務終止需提前____天通知對方。第三章人員配備3.1人員招聘3.1.1企業負責招聘員工。3.2人員培訓3.2.1企業負責對員工進行崗前培訓。3.3人員考核3.3.1企業定期對員工進行考核。3.4人員調整3.4.1企業根據工作需要，可對員工進行調整。3.5人員離職3.5.1員工離職需提前____天通知企業。3.6人員保密3.6.1員工應遵守保密協議。3.7人員福利待遇3.7.1員工福利待遇按照企業規定執行。3.8人員獎懲制度3.8.1企業建立健全獎懲制度。第四章薪酬福利4.1薪酬結構4.1.1薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬每月支付一次。4.3薪酬調整4.3.1薪酬調整根據企業規定和員工表現進行。4.4福利待遇4.4.1員工享有國家規定的法定福利。4.5社會保險4.5.1企業依法為員工繳納社會保險。4.6住房公積金4.6.1企業依法為員工繳納住房公積金。4.7節假日安排4.7.1員工享有國家規定的法定節假日。4.8帶薪年假4.8.1員工享有國家規定的帶薪年假。第五章工作時間與休息5.1工作時間5.1.1員工工作時間按照國家規定執行。5.2休息時間5.2.1員工享有國家規定的休息時間。5.3倒班制度5.3.1倒班制度按照企業規定執行。5.4加班制度5.4.1加班制度按照國家規定執行。5.5假期制度5.5.1假期制度按照國家規定執行。5.6工作環境5.6.1企業確保員工工作環境安全、衛生。5.7工作條件5.7.1企業為員工提供必要的工作條件。5.8工作安全保障5.8.1企業建立健全工作安全保障措施。第六章保密與知識產權6.1保密義務6.1.1員工應遵守企業保密規定。6.2知識產權歸屬6.2.1員工在工作中產生的知識產權歸企業所有。6.3技術保密6.3.1員工應保守企業技術秘密。6.4商業秘密6.4.1員工應保守企業商業秘密。6.5知識產權侵權6.5.1員工不得侵犯他人知識產權。6.6保密期限6.6.1保密期限按照保密協議執行。第七章違約責任7.1違約情形7.1.1員工違反合同約定的服務內容。7.1.2員工違反合同約定的保密義務。7.1.3員工違反合同約定的工作紀律。7.1.4員工違反合同約定的薪酬福利規定。7.2違約責任承擔7.2.1員工違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.3違約賠償7.3.1員工違約導致企業損失的，應賠償企業損失。7.4違約處理7.4.1違約處理按照企業規定執行。7.5違約爭議解決7.5.1違約爭議解決按照合同爭議解決方式執行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工提出解除合同，需提前____天書面通知企業。8.1.2企業因員工嚴重違反合同或規章制度，可單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1員工達到法定退休年齡。8.2.2員工因違法違紀被企業解除勞動合同。8.2.3雙方協商一致終止合同。8.3合同解除程序8.3.1員工提出解除合同，應提交書面申請。8.3.2企業收到申請后，應在____天內給予答復。8.4合同終止程序8.4.1合同終止需雙方書面確認。8.4.2企業應在合同終止后____天內辦理相關手續。8.5合同解除后的處理8.5.1合同解除后，雙方應結清所有費用。8.5.2企業應退還員工剩余工資和福利。8.6合同終止后的處理8.6.1合同終止后，雙方應結清所有費用。8.6.2企業應退還員工剩余工資和福利。第九章法律責任9.1違法行為9.1.1員工違反法律法規，應承擔相應的法律責任。9.2法律責任承擔9.2.1員工違反合同，應承擔相應的違約責任。9.3違法處罰9.3.1員工違法，由相關部門依法處罰。9.4違法責任追究9.4.1違法責任追究按照法律法規執行。9.5法律適用9.5.1本合同適用中華人民共和國法律法規。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應協商解決爭議。10.2爭議解決程序10.2.1協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構10.3.1爭議解決機構按照雙方協商確定。10.4爭議解決期限10.4.1爭議解決期限為____天。10.5爭議解決費用10.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章其他約定11.1合同解釋11.1.1本合同如有歧義，以書面解釋為準。11.2合同補充11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同附件11.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.5合同解除11.5.1合同解除需雙方書面確認。11.6合同終止11.6.1合同終止需雙方書面確認。第十二章合同簽署12.1合同簽署地點12.1.1本合同簽署地點為____。12.2合同簽署人12.2.1企業方代表：（簽名）12.2.2員工方代表：（簽名）12.3合同簽署日期12.3.1合同簽署日期：____年____月____日第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經法定代表人（或授權代表）簽字。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效程序13.3.1合同生效無需辦理審批手續。13.4合同生效通知13.4.1雙方應在合同生效后____天內互相通知。第十四章合同附件14.1附件一：服務崗位明細14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：工作時間與休息明細14.4附件四：保密與知識產權明細14.5附件五：違約責任明細14.6附件六：爭議解決明細企業方代表：（簽名）員工方代表：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務需求調整權1.1.1甲方有權根據實際情況調整服務需求，包括服務崗位、服務時間、服務內容等。1.1.2甲方應在調整服務需求前____天通知乙方，并給予乙方合理的調整時間。1.2服務質量監督權1.2.1甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督，包括定期檢查、客戶滿意度調查等。1.2.2乙方應積極配合甲方的監督工作，及時糾正服務質量問題。1.3人員派遣權1.3.1甲方有權根據工作需要派遣乙方員工至不同服務崗位。1.3.2甲方應確保派遣崗位的合理性和合法性，并保障乙方員工的合法權益。1.4人員培訓權1.4.1甲方有權對乙方員工進行崗前培訓、在職培訓和技能提升培訓。1.4.2乙方員工應積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質和服務能力。1.5薪酬調整權1.5.1甲方有權根據市場行情、企業發展和員工表現調整薪酬水平。1.5.2甲方應在調整薪酬前____天通知乙方，并給予乙方合理的調整期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1服務選擇權2.1.1乙方有權根據自身能力和市場需求選擇服務崗位。2.1.2乙方應確保選擇的服務崗位符合自身條件和甲方要求。2.2服務時間調整權2.2.1乙方有權根據自身情況和甲方需求調整服務時間。2.2.2乙方應在調整服務時間前____天通知甲方，并取得甲方同意。2.3服務內容調整權2.3.1乙方有權根據甲方需求調整服務內容，確保服務質量。2.3.2乙方應在調整服務內容前____天通知甲方，并取得甲方同意。2.4薪酬調整申請權2.4.1乙方有權根據自身表現和市場需求向甲方申請調整薪酬。2.4.2甲方應在收到乙方申請后____天內給予答復。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用3.1.1第三方中介提供的服務，其費用由甲方支付。3.1.2甲方應與第三方中介簽訂中介服務合同，明確服務內容和費用。3.2中介服務責任3.2.1第三方中介應保證所提供的服務符合法律法規和合同約定。3.2.2第三方中介應對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.3中介服務期限3.3.1第三方中介服務期限為____年。3.3.2第三方中介服務期限屆滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。3.4中介服務保密3.4.1第三方中介應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方任何商業秘密。3.4.2第三方中介應采取必要措施，確保保密信息的安全。3.5中介服務爭議解決3.5.1第三方中介服務過程中發生的爭議，由雙方協商解決。3.5.2協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.6中介服務終止3.6.1第三方中介服務合同到期或雙方協商一致，中介服務終止。3.6.2中介服務終止后，雙方應結清所有費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務崗位明細2.薪酬福利明細3.工作時間與休息明細4.保密與知識產權明細5.違約責任明細6.爭議解決明細7.甲方與乙方代表簽字頁8.第三方中介服務合同（如有）9.合同變更及補充協議（如有）10.其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：員工未按照合同約定提供服務質量。員工違反保密協議，泄露商業秘密。員工違反工作紀律，嚴重違反企業規章制度。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。甲方未提供安全的工作環境和工作條件。第三方中介未履行合同義務或泄露保密信息。2.違約行為認定：違約行為的認定需依據合同條款、相關法律法規及實際情況。雙方應通過協商或仲裁機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報酬并承擔相應社會責任的組織。4.保密協議：指雙方約定在特定范圍內保守秘密的協議。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工服務質量不高。解決辦法：加強員工培訓，提高服務質量標準，定期進行考核。2.問題：薪酬福利發放不及時。解決辦法：建立薪酬福利發放制度，明確發放時間和流程，加強財務監管。3.問題：工作時間和休息時間安排不合理。解決辦法：根據國家規定和雙方協商，合理安排工作時間和休息時間。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，制定保密制度，對泄露行為進行處罰。5.問題：第三方中介服務不滿意。解決辦法：與第三方中介協商解決，必要時更換中介服務。五、所有應用場景：1.家政服務企業招聘員工。2.家政服務企業進行員工管理。3.員工與家政服務企業簽訂勞動合同。4.員工與家政服務企業解除勞動合同。5.家政服務企業處理員工違約行為。6.家政服務企業與第三方中介合作。全文完。二零二四年家政服務企業人力資源合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請填寫甲方名稱）地址：（請填寫甲方地址）聯系人：（請填寫甲方聯系人）聯系電話：（請填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（請填寫乙方名稱）地址：（請填寫乙方地址）聯系人：（請填寫乙方聯系人）聯系電話：（請填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間在人力資源領域的合作關系，確保雙方在人力資源服務過程中的合法權益得到保障。2.2目的本合同旨在規范甲方與乙方之間的合作關系，明確雙方的權利與義務，確保人力資源服務的質量和效率。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所提及的專業屬于，是指乙方在人力資源管理、招聘、培訓、薪酬福利等方面的專業能力。3.2關鍵詞解釋（1）人力資源：指甲方、乙方及其他相關方在人力資源管理、招聘、培訓、薪酬福利等方面的活動。（2）服務：指乙方根據本合同約定，為甲方提供的人力資源服務。（3）費用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費用。（4）保密：指雙方在履行本合同過程中，對所涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息進行保密。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務。（2）有權對乙方提供的人力資源服務進行監督、檢查和評估。（3）有權要求乙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規、行業規范和甲方內部規定。（4）按照本合同約定，向乙方支付費用。4.2乙方的權利和義務（1）按照本合同約定，為甲方提供人力資源服務。（2）保證所提供的人力資源服務的質量和效率。（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規、行業規范和甲方內部規定。（4）按照本合同約定，保守甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同約定的履行地點為：（請填寫履行地點）5.3合同履行方式（1）乙方應按照甲方要求，提供人力資源服務。（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續簽意向。（2）一方違約，另一方有權解除合同。（3）法律法規規定或雙方協商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應按照本合同約定，妥善處理合同履行過程中的各項事宜。（2）合同終止后，雙方應按照法律法規規定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定，支付尚未支付的費用。（2）合同終止后，雙方應按照法律法規規定，妥善處理合同履行過程中的各項事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據甲方實際需求，乙方提供的基本人力資源服務費用。（3）其他費用：因合同履行過程中產生的其他相關費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應在合同約定的支付時間內，通過銀行轉賬方式支付費用至乙方指定賬戶。（2）現金支付：經雙方協商一致，可采取現金支付方式。7.3支付時間（1）基本服務費：每月____日前支付上一個月的基本服務費。（2）增值服務費：在乙方完成增值服務后____日內支付費用。（3）其他費用：在產生其他費用后____日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，注明付款用途，以便乙方核對。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金：甲方應向乙方支付相當于_____%的違約金。（2）賠償損失：甲方應賠償乙方因違約造成的直接經濟損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：乙方應向甲方支付相當于_____%的違約金。（2）賠償損失：乙方應賠償甲方因違約造成的直接經濟損失。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式，由雙方根據實際情況協商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方企業的商業秘密、技術秘密等。（2）乙方在履行本合同過程中知悉的甲方企業的商業秘密、技術秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且雙方在簽訂合同時無法預見的、無法避免的、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同，并協商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）政策調整、法律法規變更等政府行為。（3）罷工、暴亂、戰爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利義務。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規禁止轉讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業秘密等保密內容的情形。（3）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留在合同履行過程中，對乙方提供的人力資源服務進行監督、檢查和評估的權利。13.2特殊權力保留（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益。（2）法律法規規定或政策調整，導致合同無法繼續履行。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同完成人力資源服務的各項工作。15.2協作與配合方式雙方應按照本合同約定，及時溝通、協調，共同解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于人力資源服務的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款如有需要增加或減少本合同條款的，雙方應協商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方營業執照副本復印件3.雙方簽訂的補充協議4.人力資源服務相關法律法規文件5.雙方簽訂的保密協議6.人力資源服務費用明細表7.人力資源服務合同履行過程中的相關文件和記錄8.爭議解決過程中的相關文件和記錄二