?甲方（用人單位）：________________法定代表人或委托代理人：__________地址：________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：________________居民身份證號碼：________________現住址：________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限。1.有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。2.無固定期限：從________年____月____日起。3.以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。工作地點為____________。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，并保證乙方每周至少休息____日。（二）甲方因生產經營需要，依法延長工作時間、休息日或者法定節假日工作的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休。四、勞動報酬（一）甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按____執行。（二）乙方在試用期間的工資為_____元。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（四）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照規定支付加班或者延長工作時間工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙萬工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。（三）乙方患職業病或因公負傷的待遇按國家有關規定執行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇按國家有關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。七、合同的終止與解除（一）雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。（二）符合法律、法規規定的，甲方支付乙方賠償金。（三）勞動合同期滿，甲乙雙方應提前30天書面通知對方協商續簽勞動合同，協商一致的，續簽勞動合同。協商不一致的，不續簽勞動合同。八、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。九、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。十、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方（單位蓋章）：________________簽訂時間：________年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂時間：________