20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓機構兼職教師合作協議合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓機構名稱）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方（兼職教師名稱）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業的發展，為滿足培訓機構對優秀兼職教師的需求，同時為具備教學能力的個人提供就業機會，甲方與乙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，特簽訂本協議。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方的權利和義務，規范兼職教師的管理，確保培訓機構教學質量，促進教育事業的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“專業”指乙方所從事的教學領域，包括但不限于：語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理等。3.2關鍵詞解釋1.兼職教師：指在本協議有效期內，受甲方委托，按照甲方要求，提供教育教學服務的乙方。2.教學課時：指乙方在甲方提供的場所，按照甲方要求完成的教學活動時間。3.薪酬：指甲方按照本協議約定，支付給乙方的勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行教學培訓和考核，確保乙方具備合格的教學能力。2.甲方有權對乙方進行日常管理，包括但不限于：考勤、教學計劃安排、教學質量監控等。3.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方薪酬。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供必要的教學資料和教學設備。2.乙方應按照甲方要求，完成教學任務，保證教學質量。3.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，維護培訓機構聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點乙方在教學活動過程中，應按照甲方指定的教學場所進行。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成教學任務，包括但不限于：備課、授課、批改作業、輔導學生等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協議期滿自動終止。2.甲方因故終止本協議，需提前一個月書面通知乙方。3.乙方因故終止本協議，需提前一個月書面通知甲方。6.3終止程序2.本協議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果1.本協議終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余薪酬。2.本協議終止后，甲乙雙方應相互歸還對方提供的資料和物品。七、費用與支付7.1費用構成1.課時費：乙方每完成一個教學課時，甲方應支付乙方相應課時費，具體金額根據雙方協商確定。2.交通補貼：乙方因教學需要往返培訓機構，甲方按實際里程和交通費用標準給予乙方交通補貼。3.教學材料費：乙方在授課過程中，如需使用教學材料，甲方應根據實際情況承擔相關費用。4.其他費用：根據甲乙雙方協商，其他應支付給乙方的費用。7.2支付方式1.甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方。2.乙方提供有效的銀行賬戶信息，甲方確保按時足額支付。7.3支付時間1.乙方完成教學任務后，甲方應在七個工作日內支付相應課時費。2.交通補貼和教學材料費，甲方在乙方提供相關憑證后，十五個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費用，應扣除法定稅費。2.甲方在支付費用時，應向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方的費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。2.甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應承擔相應法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成教學任務，應向甲方支付違約金，違約金為應完成課時費的百分之十。2.乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應承擔相應法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計算方式，雙方可另行協商確定。2.違約金及賠償金額的支付方式，同第七條費用支付方式。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的教學資料、課程設置、教學方法等商業秘密。2.乙方掌握的甲方學生信息、教學成果等涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限本協議簽訂之日起至協議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切合理措施，確保保密內容的安全。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。2.政府行為：政策調整、戰爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.不可抗力發生時，甲乙雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件導致本協議無法履行時，雙方可協商延期履行或解除協議。10.4不可抗力實例1.因地震導致培訓機構無法正常開展教學活動。2.因政策調整，導致培訓機構無法繼續經營。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.協商不成，雙方可向第三方調解機構申請調解。2.調解不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務轉讓給第三方。2.經雙方同意，甲乙雙方均可將本協議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.甲方不得將本協議的權利和義務轉讓給培訓機構內部員工。2.乙方不得將本協議的權利和義務轉讓給與甲方有競爭關系的機構。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協議簽訂后，甲乙雙方均保留對協議內容的解釋權。2.甲方保留對培訓機構教學內容的最終決定權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方教學行為的監督權。2.乙方保留對甲方提供的教學資源的合理使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。2.修改和補充的內容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內容與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同提高教學質量。2.乙方應積極配合甲方開展的教學活動。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通教學情況。2.乙方應及時向甲方反饋教學過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議是甲乙雙方簽訂的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本協議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓機構名稱）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（兼職教師名稱）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的《二零二五年度培訓機構兼職教師合作協議》正本一份。2.乙方身份證復印件。3.乙方學歷證明復印件。4.乙方教學資格證書復印件。5.甲方提供的課程設置、教學大綱等相關教學資料。6.乙方提交的教學計劃、教案等相關教學文件。7.乙方提交的交通費用報銷單據。8.乙方提交的教學材料費用報銷單據。9.乙方提交的考勤記錄。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付乙方費用：認定標準為甲方未在規定時間內支付乙方應得費用。違反保密條款：認定標準為甲方泄露乙方信息或教學資料。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成教學任務：認定標準為乙方未按照教學計劃完成教學任務。違反保密條款：認定標準為乙方泄露甲方信息或教學資料。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方在協議中約定的保密義務，包括但不限于對商業秘密、學生信息等內容的保密。3.違約金：指因一方違約行為給對方造成損失時，違約方應支付給對方的一定金額的賠償。4.仲裁：指由雙方同意，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時可調整教學計劃，確保教學進度。2.問題：甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，甲方應在規定時間內支付費用，如逾期支付，乙方有權要求支付違約金。3.問題：雙方對教學內容的理解存在分歧。解決辦法：雙方應通過協商，明確教學內容和目標，必要時可尋求第三方專家意見。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。5.問題：不可抗力事件導致本協議無法履行。解決辦法：雙方應立即通知對方，協商延期履行或解除協議，并按照約定處理后續事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細地址]聯系人：[第三方聯系人姓名]聯系電話：[第三方聯系電話]2.第三方責任：第三方負責提供教學資源和技術支持。第三方應確保提供的資源符合教學要求，不侵犯他人知識產權。3.第三方權利：第三方有權獲得甲方支付的教學資源費用。第三方有權對甲方提供的教學資源進行合理使用。4.第三方義務：第三方應遵守本協議的規定，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。第三方應確保提供的教學資源質量，對因資源質量問題造成的損失承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和設備。乙方有權獲得甲方提供的交通補貼和教學材料費用。乙方有權在合同到期后，獲得甲方提供的推薦信。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在教學過程中的人身安全。甲方應尊重乙方的知識產權，不得未經乙方同意使用其教學成果。甲方應提供乙方的個人信息保護，不得泄露給第三方。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應承擔相應法律責任。甲方不得無故解除本協議，否則應向乙方支付賠償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方進行教學培訓和考核，確保乙方具備合格的教學能力。甲方可對乙方進行日常管理，包括但不限于：考勤、教學計劃安排、教學質量監控等。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方按照教學計劃完成教學任務。甲方有權要求乙方遵守培訓機構規章制度。甲方有權對乙方進行合理評價，并在必要時調整乙方的教學安排。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成教學任務，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應承擔相應法律責任。乙方不得在合同期內從事與甲方有競爭關系的活動。全文完。二零二五年度培訓機構兼職教師合作協議1合同目錄一、引言1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的二、合作內容2.1教學任務2.2教學課程2.3教學時間2.4教學地點三、教師資質與責任3.1教師資質要求3.2教師責任與義務3.3教師行為規范四、教學質量與評估4.1教學質量標準4.2教學評估方式4.3教學成果評價五、合同期限與續約5.1合同期限5.2續約條件5.3續約程序六、薪酬與福利6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3福利待遇七、保密與知識產權7.1保密要求7.2知識產權歸屬7.3侵權責任八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序十一、通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式十二、合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3其他相關文件十三、合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案程序十四、其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權14.3合同修改與補充合同編號2025一、引言1.1合同名稱：二零二五年度培訓機構兼職教師合作協議1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方：1.3.1甲方：[培訓機構名稱]1.3.2乙方：[兼職教師姓名]1.4合同目的：為明確甲乙雙方在2025年度的合作關系，特訂立本協議。二、合作內容2.1教學任務：乙方應在甲方規定的教學時間內，按照甲方提供的教學大綱和教學計劃，完成所承擔的教學任務。2.2教學課程：乙方應教授甲方指定的課程，具體課程內容詳見附件。2.3教學時間：2025年2月1日至2025年12月31日，具體上課時間由甲乙雙方另行協商確定。2.4教學地點：[培訓機構地址]三、教師資質與責任3.1教師資質要求：乙方應具備相關專業學歷或資格證書，并具有豐富的教學經驗。3.2教師責任與義務：3.2.1乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的聲譽。3.2.2乙方應保證教學質量，不得擅自更改教學大綱和教學計劃。3.2.3乙方應按時完成教學任務，不得無故缺課。3.3教師行為規范：3.3.1乙方應尊重學生，不得體罰或變相體罰學生。四、教學質量與評估4.1教學質量標準：乙方應按照甲方制定的教學質量標準進行教學，具體標準詳見附件。4.2教學評估方式：甲方將定期對乙方進行教學質量評估，評估結果將作為乙方續約的依據。4.3教學成果評價：乙方教學成果將根據學績、家長反饋等綜合評價。五、合同期限與續約5.1合同期限：本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2續約條件：如甲乙雙方同意繼續合作，應在本協議到期前一個月內協商續約事宜。5.3續約程序：續約程序與原協議簽訂程序相同。六、薪酬與福利6.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。6.2薪酬支付方式：甲方每月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月的[具體日期]。6.3福利待遇：乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。七、保密與知識產權7.1保密要求：乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。7.2知識產權歸屬：乙方在教學中創作的課件、教案等知識產權歸甲方所有。7.3侵權責任：若乙方違反保密要求，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按時完成教學任務或教學質量不符合協議要求。8.1.2乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密。8.1.3乙方擅自更改教學大綱或教學計劃。8.1.4乙方因個人原因未能履行合同義務。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違反本協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3違約金：8.3.1乙方未按時完成教學任務或教學質量不符合協議要求的，應支付相當于一個月薪酬的違約金。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。9.2爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序：仲裁程序按照[具體仲裁機構]的仲裁規則進行。十、合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協商一致解除合同。10.1.2乙方嚴重違反本協議，甲方有權解除合同。10.1.3甲方因故無法繼續履行合同，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應提前[具體天數]書面通知對方解除或終止合同。十一、通知與送達11.1通知方式：雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于電子郵件、快遞等。11.2送達地址：雙方應在合同中明確各自的送達地址。11.3送達方式：按照雙方約定的送達地址進行送達。十二、合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3其他相關文件十三、合同生效與備案13.1合同生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求：本協議需報送[具體備案機構]備案。13.3合同備案程序：按照[具體備案機構]的備案程序進行。十四、其他約定14.1合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2合同解釋權：本協議的解釋權歸甲方所有。14.3合同修改與補充：對本協議的修改與補充，需雙方書面同意并簽字蓋章。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________乙方（簽字）：____________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1課程調整權甲方保留根據市場需求或政策變化調整課程內容的權利。如需調整，甲方應提前[具體天數]通知乙方，乙方應配合調整，并確保教學內容的連貫性和質量。1.2教學資源提供甲方負責提供必要的教學資源，包括教材、教具、教學場地等。甲方應保證資源的充足性和適用性，確保乙方能夠順利完成教學任務。1.3教學進度監控甲方有權對乙方的教學進度進行監控，確保乙方按照教學計劃完成教學任務。甲方應定期檢查乙方的教學成果，并提出改進意見。1.4教學成果考核甲方將定期對乙方的教學成果進行考核，考核結果將作為乙方薪酬調整和續約的依據。1.5教師培訓與發展甲方應提供必要的教師培訓和發展機會，幫助乙方提升教學水平和專業能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教學內容選擇權乙方有權根據自身專業特長和市場需求選擇教學內容，但需提前[具體天數]通知甲方，并獲得甲方同意。2.2教學方式靈活性乙方有權在確保教學質量的前提下，根據學生特點和教學環境靈活調整教學方式。2.3教學資源需求乙方有權向甲方提出教學資源需求，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。2.4教學成果展示乙方有權在甲方允許的范圍內，通過公開課、教學成果展示等形式展示自己的教學成果。2.5教師權益保障乙方享有合法權益，包括但不限于薪酬待遇、教學環境、教學資源等。甲方應保障乙方的合法權益不受侵害。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責中介機構作為甲乙雙方的聯系橋梁，應負責協調雙方關系，提供信息溝通服務，并協助雙方解決爭議。3.2中介機構費用中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協商確定。3.3中介機構保密中介機構應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。3.4中介機構責任中介機構在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方利益受損，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更如中介機構需要更換，雙方應提前[具體天數]書面通知對方，并獲得對方同意。3.6中介機構終止如中介機構無法繼續履行職責，雙方應協商確定新的中介機構或終止中介服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教學計劃3.教師資質證明4.教學質量標準5.教學成果評價表6.甲方規章制度7.乙方薪酬結構說明8.保密協議9.中介機構服務協議10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務或教學質量不符合協議要求。乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密。乙方擅自更改教學大綱或教學計劃。乙方因個人原因未能履行合同義務。2.違約行為的認定：甲方根據教學成果評價表、學生反饋、教學質量標準等材料，對乙方的違約行為進行認定。乙方對甲方的認定有異議的，可提出申訴，由雙方協商解決或提交仲裁機構仲裁。三、法律名詞及解釋：1.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定一方對另一方的商業秘密、技術秘密等進行保密。2.仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后，達成協議將爭議提交仲裁機構進行裁決。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁等途徑解決。4.違約責任：指一方違反合同約定，應向另一方承擔的違約賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學質量不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓或調整教學計劃，乙方需按照要求改進。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如未解決，可申請仲裁或法律途徑。3.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：雙方協商更換中介機構或終止中介服務。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構，乙方為兼職教師。2.甲方為教育機構，乙方為兼職教師。3.甲方為在線教育平臺，乙方為兼職教師。4.甲方為教育咨詢公司，乙方為兼職教師。5.甲方為教育科技公司，乙方為兼職教師。全文完。二零二五年度培訓機構兼職教師合作協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.教師職責3.1教學內容與要求3.2教學時間安排3.3教學質量保證4.教師權利4.1薪酬待遇4.2工作環境4.3培訓與發展機會5.教師義務5.1保守商業秘密5.2遵守教學規范5.3教學資料與設備使用6.薪酬及支付方式6.1薪酬構成6.2支付時間6.3支付方式7.課時安排7.1課時標準7.2課時調整7.3課時記錄8.教學資料與設備8.1教學資料提供8.2設備使用與維護8.3資料與設備保管9.違約責任9.1教師違約責任9.2培訓機構違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2通知與送達14.3合同份數與效力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓機構名稱：培訓機構1.1.2教師姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓機構地址：省市區街道號1.2.2教師地址：省市區街道號1.3雙方聯系方式2.合作期限2.1合作起始日期：2025年1月1日2.2合作終止日期：2025年12月31日3.教師職責3.1教學內容與要求3.1.1教師負責教授的課程：課程3.1.2教學內容應嚴格按照培訓機構提供的教材和教學大綱進行3.1.3教學要求：確保學生掌握課程知識點，提高學習興趣3.2教學時間安排3.2.1教學時間：每周課時3.2.2教學地點：培訓機構指定教室3.2.3教學時間如有變動，需提前一周通知培訓機構3.3教學質量保證3.3.1教師需定期進行教學反思，提高教學質量3.3.2教師需接受培訓機構對教學質量的評估4.教師權利4.1薪酬待遇4.1.1薪酬構成：基本工資+課時費4.1.2基本工資：每月人民幣元4.1.3課時費：每課時人民幣元4.2工作環境4.2.2教師有權對教學環境提出改進建議4.3培訓與發展機會4.3.1培訓機構為教師提供專業培訓和職業發展機會4.3.2教師可參加由培訓機構組織的各類培訓和活動5.教師義務5.1保守商業秘密5.1.1教師不得泄露培訓機構商業秘密5.1.2教師不得將學生信息用于商業用途5.2遵守教學規范5.2.1教師應遵守國家教育法規和培訓機構教學規范5.2.2教師應尊重學生，維護學生權益5.3教學資料與設備使用5.3.1教師應妥善保管和使用培訓機構提供的教材、教學資料和設備5.3.2教師不得擅自復制、傳播培訓機構提供的資料6.薪酬及支付方式6.1薪酬構成6.1.1基本工資：每月人民幣元6.1.2課時費：每課時人民幣元6.2支付時間6.2.1每月工資于次月10日前支付6.2.2課時費于課后兩周內支付6.3支付方式6.3.1通過銀行轉賬支付6.3.2銀行賬戶信息：銀行，賬戶名：，賬號：7.課時安排7.1課時標準7.1.1每課時為分鐘7.1.2每節課為課時7.2課時調整7.2.1教師因故無法按時上課，需提前小時通知培訓機構7.3課時記錄7.3.1教師需按時填寫課時記錄表7.3.2課時記錄表需在課后提交給培訓機構備案8.教學資料與設備8.1教學資料提供8.1.1培訓機構負責提供課程所需的教材、講義、課件等教學資料8.1.2教學資料應保證質量，符合教學要求8.2設備使用與維護8.2.1教師有權使用培訓機構提供的教學設備8.2.2教師應妥善使用設備，避免損壞8.3資料與設備保管8.3.1教師應妥善保管培訓機構提供的資料和設備8.3.2教師離職時應將資料和設備歸還給培訓機構9.違約責任9.1教師違約責任9.1.1教師如有違約行為，應承擔相應的違約責任9.1.2教師未履行合同義務，導致培訓機構損失的，應賠償相應損失9.2培訓機構違約責任9.2.1培訓機構如有違約行為，應承擔相應的違約責任9.2.2培訓機構未按時支付教師薪酬，應支付違約金9.3違約賠償9.3.1違約金金額按合同規定執行9.3.2違約賠償金額應一次性支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2若協商不成，可提交仲裁機構仲裁10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構：仲裁委員會10.2.2仲裁規則：依據《中華人民共和國仲裁法》及相關仲裁規則10.3爭議解決程序10.3.1爭議發生后，雙方應在日內提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會應在日內受理仲裁申請10.3.3仲裁程序應遵循仲裁規則進行11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致解除合同11.1.2教師因健康原因無法繼續履行合同11.1.3培訓機構因故終止課程11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應結清所有款項11.3合同解除后的處理11.3.1教師應將教學資料和設備歸還培訓機構11.3.2雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章12.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽署之日起生效13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協商一致變更合同內容13.2合同變更程序13.2.1雙方應書面通知對方變更內容13.2.2變更內容經雙方簽署并蓋章后生效13.3合同變更后的處理13.3.1變更內容作為合同的一部分，具有同等法律效力14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.1.2不可抗力事件發生后，應及時通知對方14.2通知與送達14.2.1通知應以書面形式進行14.2.2通知送達對方地址為合同約定的地址14.3合同份數與效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份14.3.2合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、技術服務提供方等。15.1.2第三方應具備合法資質，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入原因15.2.1教師與培訓機構在履行本合同時，如需第三方提供中介、擔保、評估或技術服務等，可由雙方協商確定。15.3第三方介入程序15.3.1雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方的職責和權利。15.3.2第三方介入后，應與雙方簽訂相關協議，明確各方的權利義務。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規和合同約定，承擔相應的法律責任。15.4.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額由雙方協商確定，并在相關協議中明確。15.5.2第三方責任限額包括但不限于違約金、賠償金、損失等。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與培訓機構、教師之間為獨立合同關系，第三方對培訓機構和教師承擔相應責任。15.6.2第三方不直接參與培訓機構與教師之間的教學活動，不對教學質量承擔責任。15.7第三方介入合同內容a.第三方名稱、地址、聯系方式；b.第三方介入原因及目的；c.第三方職責和權利；d.第三方責任限額；e.合同期限；f.爭議解決方式；g.合同生效條件。15.8第三方介入合同的變更與解除15.8.1第三方介入合同可經雙方協商一致進行變更或解除。15.8.2變更或解除第三方介入合同，應書面通知培訓機構和教師，并按照原合同約定執行。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款a.雙方應確保第三方具備合法資質，能夠獨立承擔法律責任；b.雙方應與第三方協商確定介入原因、目的、職責和權利；c.雙方應明確第三方責任限額，并在第三方介入合同中予以體現；d.雙方應確保第三方介入不影響本合同的履行。16.2甲乙雙方在第三方介入時的權利義務16.2.1甲乙雙方有權要求第三方履行合同約定的