鋼鐵企業生產經理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________鑒于甲方是一家專業從事鋼鐵生產的企業，乙方愿意擔任甲方的生產經理，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的生產經理，負責生產部的日常管理工作，對公司生產計劃、生產進度、生產成本、產品質量等方面進行全面負責。1.2乙方應全面執行甲方的各項規章制度，嚴格按照國家的法律法規和企業的生產標準組織生產。1.3乙方有權對生產部門的人員、設備、工藝等進行合理的調整，以提高生產效率和產品質量。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受相應的工資待遇。3.2乙方每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方按照國家規定享有法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方生產、經營、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方生產許可證復印件8.甲方工藝流程及技術標準文檔9.甲方管理制度文檔10.保密協議副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指鋼鐵企業，生產經理聘用合同的用人單位。2.乙方：指被甲方聘用擔任生產經理的個人。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動報酬：指乙方按照合同約定應得的工資及福利待遇。5.保密義務：指乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方生產、經營、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.生產計劃調整：如遇生產計劃調整，乙方應及時與甲方溝通，制定新的生產計劃并執行。2.人員調整：如遇人員調整，乙方應根據生產需要，合理調整生產部門的人員配置。3.設備故障：如遇設備故障，乙方應及時聯系設備維修部門進行維修，確保生產不受影響。4.產品質量問題：如遇產品質量問題，乙方應立即停工整頓，找出問題原因，并采取措施防止再次發生。5.保密泄露：如發現保密信息泄露，乙方應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取補救措施。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負責甲方的生產管理。2.甲方按合同約定支付乙方工資