20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲企業實習生實習協議書本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯系方式1.4實習生家庭住址1.5實習生教育背景2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內容2.3實習崗位工作地點2.4實習崗位工作時間2.5實習崗位工作職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調整4.實習待遇4.1實習工資標準4.2實習補貼4.3實習期間福利待遇4.4實習期間保險5.實習生責任與義務5.1實習生的工作紀律5.2實習生的保密義務5.3實習生的離職手續5.4實習生的違約責任6.餐飲企業責任與義務6.1餐飲企業的實習崗位保障6.2餐飲企業的實習指導責任6.3餐飲企業的實習期間待遇保障6.4餐飲企業的實習合同解除條件7.實習考核7.1實習考核標準7.2實習考核方式7.3實習考核結果8.實習合同變更8.1實習合同變更條件8.2實習合同變更程序8.3實習合同變更內容9.實習合同解除9.1實習合同解除條件9.2實習合同解除程序9.3實習合同解除責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用11.1實習合同適用法律11.2法律變更的適用12.合同生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效時間12.3合同生效條件13.合同附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習考核標準14.其他約定14.1合同解釋權14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.3實習生聯系方式：[實習生聯系電話]，[實習生電子郵箱]1.4實習生家庭住址：[實習生家庭住址]1.5實習生教育背景：[實習生最高學歷]，[所學專業]2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱：[實習崗位名稱]2.2實習崗位工作內容：[實習崗位具體工作內容描述]2.3實習崗位工作地點：[實習崗位所在餐廳地址]2.4實習崗位工作時間：[周一至周五，上午[時間段]，下午[時間段]；周末[是否提供實習機會]；工作日加班時間不超過[小時數]小時]2.5實習崗位工作職責：[具體工作職責描述，包括但不限于：]負責餐廳日常運營的輔助工作；協助餐廳管理團隊進行客戶服務；參與餐廳的營銷和推廣活動；完成餐廳管理團隊分配的其他工作任務。3.實習期限3.1實習開始時間：[具體日期]3.2實習結束時間：[具體日期]3.3實習期限調整：如需調整實習期限，需經雙方協商一致并簽訂補充協議。4.實習待遇4.1實習工資標準：[月工資數額]，[支付周期]4.2實習補貼：[如提供餐補、交通補貼等，具體金額和條件]4.3實習期間福利待遇：[如提供住宿、保險等，具體條件和期限]4.4實習期間保險：[保險公司名稱]，[保險種類和保險金額]5.實習生責任與義務5.1實習生的工作紀律：[遵守餐廳規章制度，服從管理，不得擅自離崗]5.2實習生的保密義務：[保守餐廳商業秘密，不得泄露客戶信息]5.3實習生的離職手續：[提前[天數]天書面提出離職申請，完成交接工作]5.4實習生的違約責任：[如違反本協議，承擔相應法律責任和賠償責任]6.餐飲企業責任與義務6.1餐飲企業的實習崗位保障：[確保實習生在實習期間獲得相應的工作經驗和指導]6.2餐飲企業的實習指導責任：[指定專人負責實習生的指導和培訓，確保實習生能夠勝任實習崗位]6.3餐飲企業的實習期間待遇保障：[按照本協議約定，保障實習生在實習期間的各項待遇]6.4餐飲企業的實習合同解除條件：[如實習生嚴重違反工作紀律或造成重大損失，餐廳有權解除實習合同]7.實習考核7.1實習考核標準：[根據實習生工作表現、學習態度等方面制定考核標準]7.2實習考核方式：[定期進行考核，考核結果以書面形式通知實習生]7.3實習考核結果：[考核結果將作為實習生實習表現的重要依據，將影響實習生的實習待遇和推薦機會]8.實習合同變更8.2實習合同變更程序：[任何一方提出變更合同內容，需提前[天數]天書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議]8.3實習合同變更內容：[變更后的合同內容應詳細列明，包括但不限于：變更原因、變更內容、變更生效時間等]9.實習合同解除9.2實習合同解除程序：[任何一方提出解除合同，需提前[天數]天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續]9.3實習合同解除責任：[因實習生原因解除合同，實習生需承擔違約責任；因餐廳原因解除合同，餐廳需按照合同約定支付實習生相應的補償]10.爭議解決10.1爭議解決方式：[雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁]10.2爭議解決機構：[如選擇仲裁，仲裁地為[地點]，仲裁規則適用[仲裁規則名稱]；如選擇訴訟，訴訟地為[法院名稱]管轄]10.3爭議解決程序：[仲裁或訴訟程序按照相關法律法規和程序規定執行]11.法律適用11.1實習合同適用法律：[本合同適用中華人民共和國法律]11.2法律變更的適用：[如相關法律法規發生變更，本合同仍適用原法律法規，除非雙方另有約定]12.合同生效12.1合同簽訂時間：[具體日期]12.2合同生效時間：[自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]12.3合同生效條件：[合同雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效]13.合同附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習考核標準14.其他約定14.1合同解釋權：[本合同如有未盡事宜，由雙方另行協商解決；本合同解釋權歸餐飲企業所有]14.2合同份數：[本合同一式[份數]份，雙方各執[份數]份，具有同等法律效力]14.3合同簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在實習過程中，因特定目的或服務需要，由甲方或乙方引入的任何個人、企業或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、服務供應商、咨詢服務提供商等。2.第三方的責任與義務2.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，并確保其提供的服務符合甲方或乙方的需求和預期。2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和行業規范，不得違反合同約定或侵犯他人合法權益。3.第三方的權利3.1第三方有權根據本合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務費用。3.2第三方有權在提供服務過程中，根據甲方或乙方的需求提出合理化建議。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經甲方和乙方同意，并簽訂書面協議。4.2甲方或乙方應將第三方的基本信息、服務內容和預期效果等事項通知對方。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據其服務性質、服務費用和服務內容等因素確定。5.2甲方和乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，并在第三方協議中予以確認。6.第三方介入后的合同責任劃分6.1第三方介入后，原合同中甲方和乙方的權利義務關系不變。6.2第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應責任。6.3第三方介入導致甲方或乙方損失，第三方應承擔賠償責任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入導致合同內容需變更的，甲方和乙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。7.2變更后的合同內容應包括第三方介入后的服務內容、費用、責任等。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后發生的爭議，應由甲方和乙方協商解決。8.2協商不成的，可按照原合同約定的爭議解決方式處理。9.第三方的退出9.1第三方如需退出實習過程，應提前[天數]天書面通知甲方和乙方，并協商解決相關事宜。9.2第三方退出后，原合同中甲方和乙方的權利義務關系不變。10.第三方介入后的保密義務10.1第三方在提供服務的整個過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或實習生的任何保密信息。11.第三方的資質要求11.1第三方在介入實習過程前，應提供相關資質證明，包括但不限于營業執照、行業許可證等。12.第三方的責任保險12.1第三方應購買相應的責任保險，以保障其因提供服務過程中可能發生的意外事故或損失。12.2第三方的責任保險范圍應覆蓋本合同約定的服務內容和責任限額。13.第三方介入后的合同終止13.1第三方介入后的合同終止，應按照原合同約定的終止條件和程序執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作環境、工作時間等。說明：此附件作為實習生了解崗位信息和評估自身能力的重要依據。3.附件三：實習考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核方式等。說明：此附件作為實習生實習期間表現評估的依據，用于決定實習生的實習待遇和推薦機會。4.附件四：第三方協議要求：明確第三方介入的原因、服務內容、費用、責任等。說明：此附件作為第三方介入實習過程的正式文件，用于明確各方的權利義務。5.附件五：實習合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的原因、內容、生效時間等。說明：此附件作為合同變更的正式文件，用于確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：實習合同解除協議要求：詳細記錄合同解除的原因、生效時間、雙方責任等。說明：此附件作為合同解除的正式文件，用于明確合同解除后的責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生嚴重違反工作紀律、擅自離崗、泄露商業秘密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.餐飲企業違約行為及責任認定違約行為：餐飲企業未按時支付實習工資、未提供約定的實習崗位、未保障實習生權益等。責任認定：餐飲企業應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務質量、泄露客戶信息、違反保密義務等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習生未按時完成工作任務，造成餐廳運營損失。根據實習考核標準，實習生應承擔相應的責任，如支付違約金2000元，并賠償餐廳損失1000元。餐飲企業未按時支付實習工資，導致實習生生活困難。根據合同約定，餐飲企業應支付違約金500元，并賠償實習生因延遲支付工資造成的損失。全文完。2024版餐飲企業實習生實習協議書2本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生出生日期1.1.4實習生身份證號碼1.1.5實習生聯系方式1.1.6實習生家庭住址1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位地址1.2.3聯系人姓名1.2.4聯系人電話1.2.5聯系人職務1.3實習崗位及內容1.3.1實習崗位名稱1.3.2實習崗位描述1.3.3實習工作內容1.3.4實習工作職責1.4實習時間1.4.1實習起始時間1.4.2實習結束時間1.4.3實習周期1.5實習待遇1.5.1實習工資1.5.2實習補貼1.5.3實習福利1.6實習考核1.6.1考核方式1.6.2考核內容1.6.3考核標準1.7實習紀律1.7.1實習生守則1.7.2實習生行為規范1.7.3實習生著裝要求1.8實習協議的解除與終止1.8.1協議解除條件1.8.2協議終止條件1.8.3解除或終止程序1.9實習協議的變更1.9.1協議變更條件1.9.2協議變更程序1.10實習協議的終止與解除的后果1.10.1實習生責任1.10.2實習單位責任1.10.3經濟賠償1.11保密條款1.11.1保密內容1.11.2保密期限1.11.3違約責任1.12爭議解決1.12.1爭議解決方式1.12.2爭議解決機構1.12.3爭議解決程序1.13其他約定1.13.1其他條款1.13.2其他事項1.14合同生效與終止1.14.1合同生效條件1.14.2合同終止條件1.14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：男1.1.3實習生出生日期：1999年5月10日1.1.4實習生身份證號碼：561999051000121.1.5實習生聯系方式：138xxxx56781.1.6實習生家庭住址：省市區路號1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：餐飲管理有限公司1.2.2單位地址：省市區路號1.2.3聯系人姓名：1.2.4聯系人電話：139xxxx56781.2.5聯系人職務：人力資源部經理1.3實習崗位及內容1.3.1實習崗位名稱：餐飲服務員1.3.2實習崗位描述：負責餐廳的顧客接待、點餐服務、餐廳環境維護等工作。1.3.3實習工作內容：歡迎顧客，提供熱情、周到的服務；接收顧客點餐，記錄并傳達給廚房；維護餐廳衛生，確保顧客用餐環境整潔；處理顧客投訴，及時解決問題；協助其他部門完成相關工作任務。1.3.4實習工作職責：遵守餐飲服務規范和公司規章制度；服從上級領導安排，認真完成工作任務；積極參與公司組織的培訓活動，提高自身服務技能；1.4實習時間1.4.1實習起始時間：2024年7月1日1.4.2實習結束時間：2024年8月31日1.4.3實習周期：60天1.5實習待遇1.5.1實習工資：人民幣1000元/月1.5.2實習補貼：無1.5.3實習福利：提供免費工作餐；享有國家法定節假日休息權；提供實習證明。1.6實習考核1.6.1考核方式：每月進行一次考核，考核內容包括工作態度、服務質量、團隊合作等方面。1.6.2考核內容：工作態度：認真負責、積極主動、團結協作；服務質量：禮貌待客、熱情周到、細致入微；團隊合作：相互支持、共同進步、積極溝通。1.6.3考核標準：1.7實習紀律1.7.1實習生守則：遵守國家法律法規和公司規章制度；服從實習單位的管理和安排；保守公司商業秘密，不得泄露；不得利用實習機會謀取私利。1.7.2實習生行為規范：著裝整潔，符合餐廳形象；舉止文明，禮貌待人；不得遲到、早退、曠工；不得在餐廳內吸煙、喝酒、賭博。1.7.3實習生著裝要求：著裝整潔、大方、得體；女生著裝要求：統一穿著餐廳工作服，佩戴工作牌；男生著裝要求：統一穿著餐廳工作服，佩戴工作牌。1.8實習協議的解除與終止1.8.1協議解除條件：實習生因個人原因提出解除實習協議；實習單位因實習生違反實習紀律或嚴重失職提出解除實習協議；因不可抗力導致實習協議無法履行；法律法規規定的其他解除條件。1.8.2協議終止條件：實習期滿，實習協議自然終止；雙方協商一致，決定終止實習協議；因實習單位原因導致實習協議無法繼續履行；法律法規規定的其他終止條件。1.8.3解除或終止程序：雙方協商一致，簽訂解除或終止協議；提前通知對方，書面通知形式；協商解決實習期間發生的經濟、法律責任。1.9實習協議的變更1.9.1協議變更條件：雙方協商一致，認為有必要變更實習協議內容；因不可抗力導致實習協議無法履行，需要變更；法律法規或政策調整，需要變更實習協議。1.9.2協議變更程序：雙方簽訂變更協議，明確變更內容；及時通知對方，書面通知形式；協商解決變更過程中產生的經濟、法律責任。1.10實習協議的終止與解除的后果1.10.1實習生責任：按時結清實習期間工資和福利待遇；將工作交接給接替實習生或實習生本人；遵守保密條款，不得泄露公司商業秘密。1.10.2實習單位責任：按時支付實習工資和福利待遇；為實習生提供必要的培訓和支持；保障實習生的合法權益。1.10.3經濟賠償：因實習生違反實習協議造成經濟損失，實習生需承擔相應責任；因實習單位原因導致實習生遭受經濟損失，實習單位需承擔相應責任。1.11保密條款1.11.1保密內容：公司的商業秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術資料等；實習過程中了解到的其他敏感信息。1.11.2保密期限：自實習協議簽訂之日起至實習協議終止后兩年。1.11.3違約責任：實習生泄露保密內容，需承擔相應的法律責任；實習單位泄露保密內容，需承擔相應的法律責任。1.12爭議解決1.12.1爭議解決方式：雙方協商解決；依法向人民法院提起訴訟。1.12.2爭議解決機構：省市仲裁委員會；市區人民法院。1.12.3爭議解決程序：雙方協商一致，簽訂爭議解決協議；按照爭議解決機構的程序進行。1.13其他約定1.13.1其他條款：本實習協議未盡事宜，雙方可另行協商；本實習協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。1.13.2其他事項：本實習協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本實習協議的解釋權歸實習單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.13.3第三方介入條款1.13.3.1第三方定義本條款中所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、保險公司、法律顧問等，以及任何在實習協議履行過程中提供協助或服務的第三方。1.13.3.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實習協議的執行效率，確保實習生的權益得到保障，同時提升實習單位的運營管理水平。1.13.3.3第三方介入方式a.第三方作為中介機構，協助實習生和實習單位進行溝通和協調；b.第三方作為咨詢公司，提供專業的實習管理建議和培訓服務；c.第三方作為評估機構，對實習生的表現進行評估；d.第三方作為保險公司，為實習生提供意外傷害保險；e.第三方作為法律顧問，提供法律咨詢和爭議解決服務。1.13.3.4第三方責任限額a.第三方提供的服務的性質和范圍；b.第三方在實習協議履行過程中的角色和責任；c.實習協議的具體條款和條件；d.行業標準和慣例。1.13.3.5第三方責任界定第三方的責任應明確界定，包括但不限于：a.第三方提供的服務質量；b.第三方在提供服務過程中產生的風險；c.第三方違反實習協議或相關法律法規的責任；d.第三方在實習協議履行過程中對實習生或實習單位造成的損失。1.13.3.6第三方合同簽訂a.第三方的名稱、地址、聯系方式；b.第三方提供的服務內容、期限和費用；c.第三方的責任和義務；d.第三方的責任限額；e.第三方的違約責任；f.爭議解決方式。1.13.3.7第三方與其他各方的劃分說明第三方介入后，各方責任和權利的劃分如下：a.實習生與實習單位之間的權利和義務，按照本實習協議的約定執行；b.實習單位與第三方之間的權利和義務，按照雙方簽訂的合同執行；c.第三方與實習生之間的權利和義務，按照第三方與實習生簽訂的合同執行；d.第三方與實習單位之間的權利和義務，按照第三方與實習單位簽訂的合同執行。1.13.3.8第三方介入的變更和終止a.雙方協商一致，書面通知對方；b.第三方介入的變更或終止，不影響本實習協議的效力；c.第三方介入的變更或終止，應確保實習生的權益不受損害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經歷、技能證書等個人信息。說明：用于實習單位了解實習生基本情況，作為實習崗位匹配的依據。2.