20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版水上樂園救生員就業(yè)培訓與勞動合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、培訓內(nèi)容1.培訓目標2.培訓課程設置3.培訓時間安排4.培訓考核標準三、培訓費用1.培訓費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用退還條件四、培訓地點與設施1.培訓地點2.培訓設施3.培訓環(huán)境4.培訓安全保障五、救生員職責1.工作內(nèi)容2.工作時間3.工作地點4.工作要求六、勞動合同1.勞動合同期限2.工作崗位3.工作內(nèi)容4.工作時間七、工資待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整機制八、社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險繳納時間4.社會保險待遇九、休息休假1.休息日安排2.休假制度3.年假4.病假十、勞動保護1.安全生產(chǎn)2.勞動防護用品3.勞動保護措施4.勞動保護責任十一、勞動合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用十三、其他約定1.違約責任2.保密條款3.通知方式4.合同附件十四、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版水上樂園救生員就業(yè)培訓與勞動合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同雙方基本信息：培訓單位名稱：____________________培訓單位地址：____________________培訓單位法定代表人：____________________受訓人員姓名：____________________受訓人員身份證號碼：____________________受訓人員聯(lián)系方式：____________________二、培訓內(nèi)容1.培訓目標：掌握水上樂園救生員的基本職責和技能熟悉水上樂園的安全操作規(guī)程提高應急處理能力和救援技巧2.培訓課程設置：水上樂園安全知識救生技能培訓水上樂園設施使用應急救援演練3.培訓時間安排：培訓總時長：____天每日培訓時長：____小時4.培訓考核標準：實操考核：通過救生員實操考試三、培訓費用1.培訓費用總額：____元2.費用支付方式：預付款：____元，于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付余款：____元，于培訓結束后____個工作日內(nèi)支付3.費用支付時間：預付款支付時間：____年__月__日余款支付時間：____年__月__日4.費用退還條件：因培訓單位原因導致培訓無法正常進行，培訓費用全額退還四、培訓地點與設施1.培訓地點：____________________2.培訓設施：救生設備救援器材水上樂園設施3.培訓環(huán)境：安全、舒適、符合培訓要求4.培訓安全保障：培訓期間提供必要的安全保障措施五、救生員職責1.工作內(nèi)容：監(jiān)督游客在水上樂園的活動及時發(fā)現(xiàn)并處理游客遇到的安全問題進行水上救援和應急處理2.工作時間：根據(jù)水上樂園營業(yè)時間確定，通常為每日____小時3.工作地點：水上樂園范圍內(nèi)4.工作要求：熟練掌握救生技能和急救知識六、勞動合同1.勞動合同期限：____年2.工作崗位：水上樂園救生員3.工作內(nèi)容：見第五條救生員職責4.工作時間：根據(jù)水上樂園營業(yè)時間確定，通常為每日____小時七、工資待遇1.基本工資：____元/月2.獎金及補貼：全勤獎：____元/月績效獎金：根據(jù)績效考核結果確定3.工資支付方式：每月____日支付上月工資4.工資調(diào)整機制：根據(jù)公司薪酬政策和績效考核結果進行調(diào)整八、社會保險1.社會保險種類：基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險2.社會保險繳納比例：基本養(yǎng)老保險：單位繳納____%，個人繳納____%基本醫(yī)療保險：單位繳納____%，個人繳納____%失業(yè)保險：單位繳納____%，個人繳納____%工傷保險：單位繳納____%，個人繳納____%生育保險：單位繳納____%，個人繳納____%3.社會保險繳納時間：自勞動合同簽訂之日起，按月繳納4.社會保險待遇：按照國家及地方相關政策執(zhí)行九、休息休假1.休息日安排：每周安排一日休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定2.休假制度：年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.年假：初次入職滿一年后享有帶薪年假____天4.病假：依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行十、勞動保護1.安全生產(chǎn)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場所安全2.勞動防護用品：提供符合國家標準的安全防護用品3.勞動保護措施：定期進行安全檢查，及時消除安全隱患4.勞動保護責任：培訓單位對救生員的人身安全負責十一、勞動合同解除與終止1.解除條件：雙方協(xié)商一致依法或依約解除2.解除程序：提前____個工作日書面通知對方3.終止條件：勞動合同期限屆滿依法或依約終止4.終止程序：雙方辦理勞動合同終止手續(xù)十二、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機構：依法設立的仲裁機構人民法院3.爭議解決程序：遵循相關法律法規(guī)及程序4.爭議解決費用：由責任方承擔十三、其他約定1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任2.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務3.通知方式：以書面形式通知對方4.合同附件：培訓計劃考核結果其他相關文件十四、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件：根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)3.合同解除程序：按照本合同約定的解除程序進行4.合同解除后的處理：雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜受訓人員（簽字）：____________________日期：____________________培訓單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓責任甲方負責提供合格的培訓師資和必要的培訓設施。甲方應確保培訓內(nèi)容符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.甲方培訓進度管理甲方應制定詳細的培訓進度計劃，并確保培訓按計劃進行。甲方對培訓進度負責，如因甲方原因導致培訓延誤，甲方應承擔相應責任。3.甲方對乙方考核甲方對乙方進行培訓考核，考核合格者方可獲得救生員資格證書。甲方有權對乙方進行不定期的技能考核和理論考核。4.甲方培訓費用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，甲方有權調(diào)整培訓費用。甲方應在調(diào)整費用前至少提前____個工作日通知乙方。5.甲方違約責任甲方如未按約定提供培訓或培訓質(zhì)量不達標，應退還乙方已支付的培訓費用。甲方因違約導致乙方未能獲得救生員資格證書，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方培訓選擇權乙方有權選擇培訓地點、培訓時間及培訓內(nèi)容。乙方對選擇的培訓內(nèi)容有知情權和監(jiān)督權。2.乙方培訓費用支付乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。乙方有權要求甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.乙方培訓成果保障乙方在完成培訓并獲得救生員資格證書后，甲方應保障其就業(yè)機會。如乙方在培訓期間因甲方原因導致未能獲得資格證書，甲方應退還培訓費用。4.乙方培訓資料甲方應提供完整的培訓資料，包括教材、習題、考核標準等。乙方有權對培訓資料進行復印，但不得用于商業(yè)用途。5.乙方違約責任乙方如未按約定支付培訓費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任第三方中介應協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。第三方中介對合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進行調(diào)解。2.第三方中介費用第三方中介費用由甲方和乙方按比例分擔。第三方中介費用在合同簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密第三方中介對合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意不得泄露。4.第三方中介違約責任第三方中介如未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。第三方中介違約導致合同無法履行，應退還已收取的中介費用。5.第三方中介爭議解決第三方中介與雙方之間產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.考核結果3.培訓教材4.救生員資格證書5.甲方提供的培訓設施清單6.第三方中介合同7.乙方身份證復印件8.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件9.社會保險繳納明細10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓或培訓質(zhì)量不達標。乙方未按約定支付培訓費用。第三方中介未履行合同義務。2.違約行為認定：甲方未按培訓計劃提供培訓，或培訓內(nèi)容不符合要求，經(jīng)乙方確認后認定為違約。乙方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，經(jīng)甲方催告后仍不支付，認定為違約。第三方中介未按合同約定提供中介服務，或泄露合同內(nèi)容，經(jīng)雙方確認后認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.仲裁：仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理并作出裁決的司法活動。4.訴訟：當事人通過人民法院解決爭議的司法活動。5.保密：當事人對合同內(nèi)容及其他相關信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間安排沖突。解決辦法：提前溝通，調(diào)整培訓時間或提供其他培訓方案。2.問題：乙方未能按時支付培訓費用。解決辦法：提醒乙方按時支付，必要時可提供分期付款或延期支付方案。3.問題：第三方中介服務不力。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其履行合同義務，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.水上樂園與救生員培訓機構之間的就業(yè)培訓合同。2.第三方中介參與的水上樂園救生員就業(yè)培訓合同。3.需要救生員資質(zhì)認證的個人與培訓機構之間的培訓合同。全文完。2025版水上樂園救生員就業(yè)培訓與勞動合同1本合同目錄一覽1.救生員基本條件與資格要求1.1身體健康要求1.2年齡限制1.3教育背景要求1.4水上救生技能要求2.培訓內(nèi)容與方式2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓師資要求2.4培訓考核與認證3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用標準3.2費用支付時間3.3退費規(guī)定4.勞動合同簽訂4.1合同期限4.2工作崗位4.3工作時間4.4工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式6.工作職責與權限6.1救生員工作職責6.2救生員工作權限6.3違規(guī)操作及處理7.工作紀律與考核7.1工作紀律要求7.2考核制度7.3考核結果運用8.假期與休息8.1帶薪年假8.2事假與病假8.3休息日與加班9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3終止合同情況10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.救生員基本條件與資格要求1.2年齡限制：救生員年齡應在18至45周歲之間。1.4水上救生技能要求：救生員應通過國家規(guī)定的救生員職業(yè)資格考試，取得救生員資格證書。2.培訓內(nèi)容與方式2.1培訓課程設置：培訓課程包括救生理論、救生實踐、急救知識、水上運動安全知識等。2.2培訓時間安排：培訓時間不少于40課時，具體安排根據(jù)實際情況調(diào)整。2.3培訓師資要求：培訓師資應由具備救生員資格證書和豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任。2.4培訓考核與認證：培訓結束后，進行理論和實操考核，合格者頒發(fā)救生員資格證書。3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用標準：培訓費用為人民幣元。3.2費用支付時間：培訓費用在報名時一次性支付。3.3退費規(guī)定：因故未能參加培訓的，在報名后7日內(nèi)可全額退費；7日后至培訓開始前退費的，扣除已產(chǎn)生的費用；培訓開始后不予退費。4.勞動合同簽訂4.1合同期限：勞動合同期限為2年，自雙方簽訂之日起生效。4.2工作崗位：救生員。4.3工作時間：實行每天8小時工作制，每周工作5天，每天工作時間為8小時。4.4工作地點：水上樂園。5.工資待遇5.1基本工資：基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與提成：根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應獎金和提成。5.3社會保險及公積金：按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資。6.工作職責與權限6.1救生員工作職責：負責水上樂園游客的安全防護，及時發(fā)現(xiàn)并處理水上安全事故，保障游客生命安全。6.2救生員工作權限：有權對違反安全規(guī)定的行為進行制止，有權要求游客配合安全檢查。6.3違規(guī)操作及處理：救生員違規(guī)操作，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行警告、罰款或解除勞動合同。7.工作紀律與考核7.1工作紀律要求：救生員應嚴格遵守水上樂園的各項規(guī)章制度，確保游客安全。7.2考核制度：每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、安全意識等。7.3考核結果運用：考核結果作為評優(yōu)、晉升、獎懲的依據(jù)。8.假期與休息8.1帶薪年假：救生員每年享有帶薪年假10天，可在勞動合同期間內(nèi)安排使用。8.2事假與病假：事假按實際請假天數(shù)扣除相應工資，病假按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。8.3休息日與加班：每周安排1天休息日，休息日工資按照國家規(guī)定支付。加班按照國家規(guī)定支付加班費。9.離職與終止合同9.1離職條件：救生員因個人原因提出離職，需提前30天書面通知用人單位。9.2離職手續(xù)：離職時，救生員應完成工作交接，歸還工作服、工作牌等物品。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：救生員在任職期間及離職后，對水上樂園的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務。10.2保密期限：保密期限自勞動合同終止之日起計算，不少于2年。10.3違反保密義務的處理：救生員違反保密義務，用人單位有權要求其承擔相應法律責任。11.違約責任11.1違約情形：救生員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔：違約責任的具體承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：爭議解決機構為水上樂園所在地的人民法院。12.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、培訓認證機構、咨詢服務提供商、保險機構等。1.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓、服務、保障等事項，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方責任與權利2.1責任：第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務質(zhì)量負責。2.2權利：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以完成其職責范圍內(nèi)的服務。3.第三方介入的審批與通知3.1審批：甲乙雙方同意第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意并簽字確認。3.2通知：第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并明確告知第三方介入的具體內(nèi)容。4.第三方介入的合同變更4.1變更：第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂補充協(xié)議。4.2補充協(xié)議：補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。5.第三方責任限額5.1明確：第三方在本合同項下的責任限額，應在合同中明確約定，包括但不限于賠償責任、違約責任等。5.2限額標準：責任限額應參照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1甲乙雙方責任：第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權利義務，甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自的責任。6.2第三方責任：第三方在介入過程中，對因其服務導致的損失，應承擔相應的賠償責任。6.3損害賠償：甲乙雙方和第三方在責任劃分上，應按照公平、合理原則進行。7.第三方介入的終止7.2終止程序：終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并協(xié)商處理相關事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1費用承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定或雙方協(xié)商確定的方式承擔。8.2費用支付：費用支付方式應在合同中明確約定，包括支付時間、支付方式等。9.第三方介入的保密9.1保密義務：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。10.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2爭議解決機構：爭議解決機構為水上樂園所在地的人民法院或雙方約定的仲裁機構。11.第三方介入的其他事項11.1其他事項：本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2解釋權：本條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.救生員培訓計劃書：詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等。2.救生員培訓簽到表：記錄救生員參加培訓的出勤情況。3.救生員培訓考核成績單：記錄救生員培訓考核的成績。4.救生員資格證書：證明救生員具備相應的水上救生技能。5.勞動合同：明確甲乙雙方的權利義務，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。6.工資支付憑證：證明工資已按照合同約定支付。7.社會保險及公積金繳納憑證：證明已按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。8.休假申請表：記錄救生員申請休假的情況。9.離職申請表：記錄救生員提出離職的情況。10.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任劃分等。11.保密協(xié)議：明確甲乙雙方和第三方對保密信息的保密義務。12.補充協(xié)議：對本合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。說明要求：所有附件均需加蓋甲乙雙方或第三方公章。附件內(nèi)容應與合同內(nèi)容相符，不得存在虛假信息。附件應清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.救生員違約行為及責任認定：救生員未按培訓計劃參加培訓，每次扣除相應工資。救生員在工作期間擅離職守，每次扣除相應工資，情節(jié)嚴重者可解除勞動合同。救生員在工作中違反安全規(guī)定，造成安全事故，承擔相應法律責任。2.用人單位違約行為及責任認定：用人單位未按時支付工資，每次支付違約金，違約金金額為應支付工資的%。用人單位未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，承擔相應法律責任。用人單位未提供安全的工作環(huán)境，造成救生員受傷，承擔相應賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按約定提供培訓服務，每次扣除相應費用，情節(jié)嚴重者可解除合同。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔相應法律責任。示例說明：救生員未按時參加培訓，應扣除當月工資的%。用人單位未按時支付工資，應支付救生員元違約金。第三方未按約定提供培訓服務，應退還救生員已支付的費用。全文完。2025版水上樂園救生員就業(yè)培訓與勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚憜挝幻Q）地址：（請?zhí)顚憜挝坏刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（培訓學員）：名稱：（請?zhí)顚憣W員姓名）地址：（請?zhí)顚憣W員地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，水上樂園作為一項熱門的休閑娛樂項目，對救生員的需求日益增加。為提高救生員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，甲方?jīng)Q定開展水上樂園救生員就業(yè)培訓，旨在培養(yǎng)一批具備專業(yè)救生技能的救生員，為我國水上樂園行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的培訓課程中，學習并掌握救生員所需的專業(yè)知識和技能。3.2關鍵詞解釋（1）水上樂園：指為游客提供水上娛樂項目的場所；（2）救生員：指在水上樂園從事救生工作，負責保障游客安全的人員；（3）培訓課程：指甲方為乙方提供的救生員就業(yè)培訓課程，包括理論教學和實操訓練；（4）勞動合同：指甲乙雙方在培訓結束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，簽訂的正式勞動合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行培訓，確保乙方掌握救生員所需的專業(yè)知識和技能；（2）甲方有權對乙方進行考核，考核合格者，甲方有權與乙方簽訂勞動合同；（3）甲方有義務為乙方提供安全、舒適的學習和培訓環(huán)境；（4）甲方有義務按照合同約定，支付乙方培訓期間的培訓費用和補貼。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供培訓課程，學習救生員所需的專業(yè)知識和技能；（2）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付培訓費用和補貼；（3）乙方有義務參加甲方組織的培訓課程，認真學習，掌握救生員所需的專業(yè)知識和技能；（4）乙方有義務遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保培訓期間的安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓時間為（請?zhí)顚懪嘤枙r間，如：三個月）。5.2合同履行地點培訓地點：（請?zhí)顚懪嘤柕攸c）5.3合同履行方式甲方負責組織培訓，乙方負責參加培訓。培訓內(nèi)容包括理論教學和實操訓練，具體安排由甲方制定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓期滿，乙方考核合格，甲方與乙方簽訂勞動合同；（2）乙方在學習過程中，因個人原因無法繼續(xù)參加培訓；（3）甲方因故終止培訓，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）培訓期間，如乙方因個人原因終止培訓，需提前（請?zhí)顚懱崆疤鞌?shù)）向甲方提出書面申請；（2）甲方因故終止培訓，需提前（請?zhí)顚懱崆疤鞌?shù)）通知乙方；（3）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應退還乙方已繳納的培訓費用；（2）合同終止后，乙方不得以本合同為由，要求甲方支付任何費用；（3）合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓課程費用：包括理論教學、實操訓練、教材費等；（2）考試費用：包括理論考試、實操考試的費用；（3）證書費用：包括救生員資格證書的申請、審核、頒發(fā)等費用；（4）其他費用：包括培訓期間的住宿、餐飲、交通等費用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉賬；（3）第三方支付平臺；（4）甲方認可的其它支付方式。7.3支付時間（1）乙方應在簽訂本合同之日起（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)，如：五日內(nèi)）支付全部培訓費用；（2）如乙方分期支付，具體支付時間按雙方協(xié)商一致的時間安排。7.4支付條款（1）乙方支付培訓費用后，甲方應向乙方提供正式的收款憑證；（2）乙方支付培訓費用后，甲方不得以任何理由拒絕乙方參加培訓；（3）甲方應在培訓結束后，向乙方提供相應的培訓服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓服務的，應向乙方支付相當于培訓費用20%的違約金；（2）甲方未按時向乙方支付培訓費用的，應向乙方支付相當于未支付費用每日萬分之二的違約金；（3）甲方因自身原因導致乙方無法正常參加培訓的，應退還乙方已支付的培訓費用，并支付相當于培訓費用10%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付培訓費用的，應向甲方支付相當于未支付費用每日萬分之二的違約金；（2）乙方在培訓期間擅自離場，影響培訓進度或造成甲方損失的，應向甲方支付相當于培訓費用20%的違約金；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方在水上樂園運營過程中所掌握的商業(yè)秘密；（2）乙方在培訓過程中所獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方在合同履行過程中所交換的任何技術、商業(yè)信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起（請?zhí)顚懢唧w年限，如：五年）。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且當事人無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）因不可抗力導致合同履行成本增加的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例（1）因地震導致培訓場地損壞，無法正常進行培訓；（2）因政策調(diào)整，導致培訓課程內(nèi)容需進行調(diào)整；（3）因戰(zhàn)爭爆發(fā)，導致乙方無法正常參加培訓。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的；（3）雙方約定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權；（2）本合同未盡事宜，甲方保留根據(jù)實際情況進行調(diào)整的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在培訓期間表現(xiàn)進行評估的權利；（2）甲方保留根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂勞動合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成培訓任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓設施和資源；（2）乙方應積極參與培訓，認真學習，提高自身素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議對本合同的內(nèi)容均不具有約束力。16.3增減條款本合同的增減條款，須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（培訓學員）：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的救生員培訓課程大綱2.救生員培訓教材和資料3.救生員培訓考核標準4.救生員資格證書樣本5.培訓費用支付憑證6.保密協(xié)議7.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供培訓服務。b.未按時支付培訓費用。c.未按約定與乙方簽訂勞動合同。乙方違約：a.未按約定支付培訓費用。b.在培訓期間擅自離場。