20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年長途客運駕駛員聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2聘請方基本信息2.聘請目的與范圍2.1駕駛員職責2.2運輸線路與時間3.駕駛員權利與義務3.1駕駛員權利3.2駕駛員義務4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資發放方式5.工作時間與休息5.1工作時間規定5.2休息時間安排6.車輛使用與管理6.1車輛使用規定6.2車輛維護保養責任7.安全生產與責任7.1安全生產規定7.2責任劃分與處理8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.合同期限與續簽9.1合同期限9.2續簽條件10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.2聘請方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式14.其他約定事項14.1不可抗力14.2附件與補充協議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4出生年月：1.1.5聯系電話：1.2聘請方基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯系電話：2.聘請目的與范圍2.1駕駛員職責2.1.1遵守國家相關法律法規和交通運輸管理規定；2.1.2按照聘用方安排的線路和時間進行長途客運服務；2.1.3負責車輛的駕駛和安全行駛；2.2運輸線路與時間2.2.1運輸線路：從起點站至終點站；2.2.2運輸時間：自合同簽訂之日起至合同期限結束；3.駕駛員權利與義務3.1駕駛員權利3.1.1按照規定享受薪酬待遇；3.1.2享有休息時間和年假；3.1.3對聘用方的管理提出合理建議；3.2駕駛員義務3.2.1嚴格遵守交通法規，確保行車安全；3.2.2維護車輛設備完好，定期進行保養；3.2.3遵守聘用方的各項規章制度；4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：人民幣元/月；4.1.2基本工資支付周期：每月支付一次；4.2獎金與津貼4.2.1績效獎金：根據年度考核結果發放；4.2.2通訊津貼：人民幣元/月；4.3工資發放方式4.3.1工資發放日：每月的日；4.3.2工資發放賬戶：駕駛員提供的銀行賬戶；5.工作時間與休息5.1工作時間規定5.1.1工作時間：每日不超過8小時，每周不超過40小時；5.1.2連續工作超過4小時，應給予駕駛員休息時間；5.2休息時間安排5.2.1每日工作結束后，駕駛員享有休息時間；5.2.2每周至少安排一日休息日；6.車輛使用與管理6.1車輛使用規定6.1.1駕駛員應愛護車輛，不得擅自改變車輛性能；6.1.2駕駛員應遵守車輛使用規定，確保車輛安全行駛；6.2車輛維護保養責任6.2.1車輛日常維護保養由駕駛員負責；6.2.2定期進行車輛檢修，確保車輛性能良好。8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.1.1駕駛員入職后，聘用方將為其繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；8.1.2社會保險繳費比例按照國家規定執行；8.2福利待遇8.2.1駕駛員享有國家法定節假日休息和帶薪年假；8.2.2聘用方提供必要的勞動保護用品；8.2.3駕駛員因工受傷或患病，聘用方將按照國家規定予以相應待遇。9.合同期限與續簽9.1合同期限9.1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月；9.1.2合同期滿前一個月，雙方應就續簽事宜進行協商；9.2續簽條件9.2.1駕駛員在合同期限內表現良好，無重大違規行為；9.2.2聘用方經營狀況良好，同意續簽；10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.1.1駕駛員擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金；10.1.2駕駛員違反交通法規，造成事故，應承擔相應法律責任；10.2聘請方違約責任10.2.1聘用方未按時足額支付工資，應支付違約金，并賠償駕駛員因此遭受的損失；10.2.2聘用方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應責任；11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致解除合同；11.1.2駕駛員嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方約定的其他終止條件；12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議；12.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字蓋章；13.1.2合同經聘用方審核無誤后生效；13.2通知方式13.2.1通知應以書面形式進行；13.2.2通知送達對方即視為有效送達；14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件發生后，雙方應盡快協商解決合同履行問題；14.2附件與補充協議14.2.1本合同附件為駕駛員入職登記表、車輛使用規定等相關文件；14.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關服務的獨立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術支持方、安全保障方等。15.2責權利劃分15.2.1第三方應根據合同約定，履行其職責，享有相應的權利，并承擔相應的義務。15.2.2第三方的權利包括但不限于：獲得報酬；要求甲方或乙方提供必要的信息和協助；依法維護自身合法權益。15.2.3第三方的義務包括但不限于：按時、按質完成合同約定的服務；遵守國家法律法規和行業規范；對甲方或乙方提供的信息保密。16.第三方介入條件16.1.1雙方同意引入第三方；16.1.2第三方具備完成合同約定服務的能力和條件；16.1.3第三方同意按照本合同及雙方約定的條款提供服務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方根據第三方提供的服務性質、風險程度和預期收益等因素協商確定。17.2第三方的責任限額包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因導致的服務不達標，應承擔相應的賠償責任；17.2.2第三方在履行服務過程中，因不可抗力造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.第三方介入程序18.1雙方同意引入第三方時，應書面通知對方，并明確第三方的服務內容、期限、費用等事項；18.2第三方介入后，甲、乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務；18.3第三方介入期間，甲、乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保合同履行。19.第三方介入下的合同履行19.1第三方介入后，甲、乙雙方應繼續履行本合同約定的各自義務；19.2第三方應按照合同約定，協助甲、乙雙方完成合同履行；19.3甲、乙雙方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。20.第三方介入下的爭議解決20.1第三方介入期間，如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決；20.2協商不成的，任何一方均可根據本合同的爭議解決條款，向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的終止21.1第三方介入服務完成后，甲、乙雙方應進行驗收，確認服務成果；21.2第三方介入服務終止后，甲、乙雙方應按照合同約定，結算服務費用；21.3第三方介入服務終止后，甲、乙雙方應按照本合同約定，繼續履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員入職登記表要求：詳細記錄駕駛員的基本信息、教育背景、駕駛經驗、健康狀況等。說明：此表作為駕駛員是否具備履行合同能力的依據。2.車輛使用規定要求：明確車輛的使用范圍、操作規程、維護保養要求等。說明：此規定旨在保障車輛安全和駕駛員權益。3.薪酬待遇明細表要求：詳細列出基本工資、獎金、津貼等各項待遇。說明：此表作為駕駛員薪酬核算的依據。4.社會保險繳納明細表要求：記錄駕駛員社會保險的繳費情況。說明：此表作為駕駛員享受社會保險待遇的依據。5.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：此協議旨在減少爭議，保障雙方權益。6.第三方服務協議要求：詳細規定第三方的服務內容、期限、費用等。說明：此協議作為第三方介入合同履行的重要依據。7.不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件的真實性和影響程度。說明：此證明作為免除或減輕責任的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按時履行駕駛職責，造成運輸延誤。違反交通法規，造成交通事故。擅自離職，未提前通知聘用方。損壞車輛，未及時報告并修復。2.聘請方違約行為未按時足額支付駕駛員薪酬。未提供必要的勞動保護用品。未履行合同約定的其他義務。3.違約責任認定標準駕駛員違約：根據違約行為的性質和后果，賠償聘用方因此遭受的損失，并支付違約金。聘請方違約：根據違約行為的性質和后果，賠償駕駛員因此遭受的損失，并支付違約金。4.違約責任示例駕駛員未按時履行駕駛職責，造成運輸延誤，聘用方有權要求駕駛員支付相當于延誤期間收入20%的違約金。聘請方未按時支付駕駛員薪酬，駕駛員有權要求聘用方支付相當于拖欠薪酬金額20%的違約金。全文完。2024年長途客運駕駛員聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2聘請方基本信息2.駕駛員工作內容2.1駕駛員職責2.2工作范圍3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規定4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.違約責任5.1駕駛員違約責任5.2聘請方違約責任6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止條件7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.駕駛員培訓與考核8.1培訓內容8.2考核標準9.駕駛員車輛使用9.1車輛使用規定9.2車輛維護與保養10.安全與責任10.1安全責任10.2責任事故處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2特別約定14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4聯系電話：____________________1.1.5駕駛證號碼：____________________1.1.6駕駛證有效期：____________________1.2聘請方基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯系電話：____________________1.2.5經營范圍：____________________2.駕駛員工作內容2.1駕駛員職責2.1.1按照規定的時間、路線安全駕駛長途客運車輛。2.1.2負責車輛的清潔與維護保養。2.1.3負責乘客的安全與舒適。2.1.4遵守交通法規，確保行車安全。2.2工作范圍2.2.1駕駛長途客運車輛，包括但不限于省際、市際線路。2.2.2參與駕駛員培訓、考核等工作。2.2.3完成聘請方交辦的其他相關工作。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由聘請方安排。3.1.2駕駛員每周休息2天，休息時間由聘請方安排。3.2休息時間規定3.2.1駕駛員在連續駕駛4小時后，應休息至少20分鐘。3.2.2駕駛員每日工作結束后，應保證至少8小時的休息。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1駕駛員的基本工資為人民幣____________________元/月。4.2績效獎金4.2.1駕駛員根據工作表現，可獲得績效獎金，具體獎金標準由聘請方制定。4.3社會保險及公積金4.3.1聘請方按照國家規定，為駕駛員繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇4.4.1聘請方為駕駛員提供相應的福利待遇，包括但不限于節假日加班費、年假等。5.違約責任5.1駕駛員違約責任5.1.1駕駛員如有違反合同規定的行為，應承擔相應的違約責任。5.2聘請方違約責任5.2.1聘請方如有違反合同規定的行為，應承擔相應的違約責任。6.合同期限6.1合同起始日期：____________________6.2合同終止條件6.2.1駕駛員與聘請方協商一致，可提前解除合同。6.2.2駕駛員因違反合同規定被解除合同。6.2.3合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動續簽。8.駕駛員培訓與考核8.1培訓內容8.1.1駕駛技能培訓：包括長途駕駛技巧、緊急情況處理、車輛維護保養等。8.1.2安全知識培訓：包括交通法規、安全駕駛意識、事故預防等。8.1.3服務禮儀培訓：包括乘客服務態度、應對乘客需求等。8.2考核標準8.2.1駕駛技能考核：通過實際駕駛考核和理論知識考試。8.2.2安全知識考核：通過書面考試或在線測試。8.2.3服務禮儀考核：通過模擬服務場景或乘客滿意度調查。9.駕駛員車輛使用9.1車輛使用規定9.1.1駕駛員必須按照車輛使用手冊和相關規定操作車輛。9.1.2駕駛員不得私自改裝或損壞車輛。9.1.3駕駛員應定期檢查車輛狀況，確保車輛處于良好狀態。9.2車輛維護與保養9.2.1駕駛員應按照車輛維護保養計劃進行日常保養。9.2.2駕駛員發現車輛故障，應及時報告聘請方，并按照聘請方要求進行維修。9.2.3車輛維修費用由聘請方承擔，但駕駛員需承擔因個人不當操作造成的額外費用。10.安全與責任10.1安全責任10.1.1駕駛員應嚴格遵守交通法規，確保行車安全。10.1.2駕駛員應保持車輛技術狀況良好，防止因車輛故障造成安全事故。10.2責任事故處理10.2.1發生責任事故時，駕駛員應立即停車，保護現場，并報告聘請方。10.2.2聘請方將根據事故責任認定結果，對駕駛員進行相應處理。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1駕駛員嚴重違反合同規定，如故意造成事故、私自停駛等。11.1.2聘請方因業務需要，經與駕駛員協商一致解除合同。11.1.3駕駛員因健康原因無法繼續履行合同，經雙方同意解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無異議。11.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2若協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1提出仲裁申請的一方應向仲裁委員會提交書面仲裁申請。12.2.2仲裁委員會受理申請后，應及時通知另一方。12.2.3仲裁委員會應依法組織仲裁，并作出仲裁裁決。13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2特別約定13.2.1駕駛員在合同期間，不得兼職其他長途客運業務。13.2.2駕駛員應遵守國家法律法規和行業規范。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單14.2.1駕駛員個人信息表14.2.2車輛使用手冊14.2.3駕駛員培訓計劃14.2.4安全責任書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意參與合同執行過程中的中介機構、保險公司、評估機構、仲裁機構等非合同主體。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監督、糾紛解決等環節。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方的責任限額17.1責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協議中約定，并根據第三方的業務范圍和服務內容確定。17.2限額類型17.2.1第三方的責任限額可分為固定金額限額、比例限額和按實際情況確定的限額。17.3限額調整17.3.1若第三方責任限額在合同執行期間需要調整，甲乙雙方應書面同意并通知對方。18.第三方的責權利18.1責任18.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和書面協議的約定，履行其職責。18.2權利18.2.1第三方有權根據合同約定和業務需要，獲取甲乙雙方提供的相關信息。18.3利益18.3.1第三方有權根據合同約定，獲得合理的報酬。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔的責任限于其在合同約定范圍內的行為。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方承擔的責任限于其在合同約定范圍內的行為。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方對合同雙方的共同責任，由甲乙雙方按照合同約定和各自過錯比例分擔。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件20.1.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方。20.2變更程序20.2.1變更合同內容時，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1第三方介入期間，若出現合同解除的情形，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定處理。21.2解除程序21.2.1第三方介入的合同解除，需經甲乙雙方與第三方協商一致，并簽訂書面解除協議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入期間的爭議解決，可參照本合同第12條“爭議解決”的規定。22.2爭議解決程序22.2.1第三方介入期間的爭議解決，按照本合同第12條“爭議解決程序”的規定執行。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件23.1.1第三方介入的合同終止，需滿足本合同第11條“合同解除與終止”的規定。23.2終止程序23.2.1第三方介入的合同終止，需經甲乙雙方與第三方協商一致，并簽訂書面終止協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、駕駛證號碼、駕駛證有效期等基本信息。說明：用于記錄駕駛員的個人基本信息，以便于合同履行和后續管理。2.車輛使用手冊要求：包含車輛的基本信息、操作規程、維護保養指南、故障排除方法等。說明：用于指導駕駛員正確使用和維護車輛，確保行車安全。3.駕駛員培訓計劃要求：包含培訓內容、時間安排、考核標準、培訓記錄等。說明：用于確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全知識。4.安全責任書要求：包含駕駛員的安全責任、事故處理流程、違約責任等。說明：用于明確駕駛員的安全責任，加強安全意識。5.合同變更協議要求：包含變更內容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內容的一致性。6.合同解除協議要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除情況，明確雙方責任。7.爭議解決協議要求：包含爭議解決方式、爭議解決程序、雙方簽字等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，維護雙方權益。8.第三方介入協議要求：包含第三方介入原因、介入范圍、責任限額、雙方簽字等。說明：用于明確第三方介入的細節，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按約定時間、路線安全駕駛。故意造成事故或損害乘客利益。非法改裝或損壞車輛。違反交通法規，造成安全事故。未按約定進行車輛維護保養。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，駕駛員應承擔相應的經濟賠償和法律責任。示例：駕駛員因違反交通法規造成事故，需承擔事故的全部責任，包括賠償乘客損失和承擔相應的行政或刑事責任。2.聘請方違約行為未按約定支付駕駛員工資或福利。未提供安全的工作環境或車輛。未按約定提供培訓或考核。未按約定解除合同。責任認定標準：聘請方應根據違約行為的嚴重程度，承擔相應的經濟賠償和法律責任。示例：聘請方未按約定支付駕駛員工資，駕駛員有權要求支付工資及相應的滯納金。全文完。2024年長途客運駕駛員聘請合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同期限2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯系方式2.5駕駛員證號碼3.駕駛員職責3.1遵守交通法規3.2安全駕駛3.3維護車輛及設施3.4完成運輸任務4.薪酬及福利4.1基本工資4.2駕駛員等級補貼4.3運輸任務完成獎勵4.4社會保險及住房公積金4.5年終獎金5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3加班及調休6.車輛使用及保養6.1車輛使用規定6.2車輛保養責任6.3車輛維修及更換7.運輸任務及路線7.1運輸任務內容7.2運輸路線安排7.3運輸任務完成標準8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2企業違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同附件13.1駕駛員個人簡歷13.2駕駛員證復印件13.3車輛信息及行駛證復印件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024YD0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1聘請方：長途客運有限公司1.3.2地址：省市區路號1.3.3被聘請方：X1.3.4地址：省市區路號1.4合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止2.駕駛員基本信息2.1姓名：X2.2性別：男2.3身份證號碼：2.4聯系方式：手機號碼：X2.5駕駛員證號碼：3.駕駛員職責3.1遵守交通法規，確保行車安全3.2按照規定路線和時間完成運輸任務3.3維護車輛及設施，確保車輛良好狀態3.4遵守公司規章制度，服從公司管理4.薪酬及福利4.1基本工資：人民幣元/月4.2駕駛員等級補貼：根據駕駛員等級，每月補貼人民幣元4.3運輸任務完成獎勵：根據運輸任務完成情況，每月獎勵人民幣元4.4社會保險及住房公積金：按照國家規定繳納4.5年終獎金：根據公司效益和駕駛員表現，年終一次性發放獎金5.工作時間及休息5.1工作時間安排：每日工作8小時，每月工作26天5.2休息時間安排：每周休息2天，國家法定節假日休息5.3加班及調休：根據工作需要，可安排加班，加班工資按照國家規定支付；如需調休，需提前與公司協商6.車輛使用及保養6.1車輛使用規定：駕駛員需遵守公司車輛使用規定，不得擅自改變車輛用途6.2車輛保養責任：駕駛員負責車輛的日常保養，確保車輛處于良好狀態6.3車輛維修及更換：車輛出現故障，需及時向公司報告，由公司負責維修及更換7.運輸任務及路線7.1運輸任務內容：根據公司安排，負責長途客運任務的執行7.2運輸路線安排：至，途經、等地7.3運輸任務完成標準：按照合同約定的時間、路線及標準完成運輸任務8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員未按合同規定完成運輸任務的，每延誤一天，按日工資的%支付違約金。8.1.2駕駛員違反交通法規造成事故的，承擔相應法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。8.1.3駕駛員未經批準擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金。8.2企業違約責任8.2.1公司未按合同規定支付駕駛員薪酬的，應立即支付，并支付相當于拖欠金額%的違約金。8.2.2公司因管理不善導致駕駛員權益受損的，應依法承擔相應責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2駕駛員因健康原因無法繼續履行合同，經醫院證明的，可以解除合同。9.1.3公司因經營需要，經雙方協商，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2駕駛員退休或達到法定退休年齡，合同終止。9.2.3公司因經營不善或法律原因，決定終止合同。9.3解除及終止程序9.3.1雙方應提前天書面通知對方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續，結清所有費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可以選擇仲裁機構進行仲裁。11.保密條款11.1保密內容11.1.1公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。11.1.2駕駛員在工作中獲得的有關公司機密信息。11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后年。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。12.1.2不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并協商解決。12.2合同附件12.2.1駕駛員個人簡歷。12.2.2駕駛員證復印件。12.2.3車輛信息及行駛證復印件。12.3合同生效條件12.3.1雙方簽字蓋章后生效。12.3.2合同經雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點：省市區路號13.3合同簽署人簽名13.3.1聘請方代表：X13.3.2被聘請方：X14.合同份數14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：長途客運有限公司，乙方：X）以外的，為合同履行提供專業服務、咨詢、協調、監督等輔助作用的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：駕駛員培訓、車輛檢測、保險代理、爭議調解等。15.2第三方介入的類型15.2.1服務型第三方：提供專業服務的第三方，如駕駛員培訓機構。15.2.2協調型第三方：負責協調合同雙方關系的第三方，如行業協會。15.2.3監督型第三方：對合同履行過程進行監督的第三方，如審計機構。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前天向對方書面提出申請，并說明介入的理由、目的和預期效果。16.1.2對方應在收到申請后天內給予書面答復。16.2第三方介入的批準16.2.1雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。16.2.2第三方介入后，雙方應將第三方納入合同管理范圍。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任的具體范圍和賠償標準，應在服務協議中明確。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額應根據服務協議的約定，由雙方協商確定，并在合同中予以明確。17.2.2如無特殊約定，第三方責任限額最高不超過合同總金額的%。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的權利和義務18.1.1甲方有權要求第三方按照合同約定履行服務，并有權對第三方的服務質量進行監督。18.1.2第三方應按照甲方要求，提供優質、高效的服務。18.2第三方與乙方的權利和義務18.2.1乙方有權要求第三方按照合同約定履行服務，并有權對第三方的服務質量進行監督。18.2.2第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與合同雙方的責任18.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同雙方損失，應向合同雙方承擔賠償責任。18.3.2合同雙方有權根據合同約定和法律規定，要求第三方承擔相應的責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方服務期限屆滿。19.1.2合同雙方協商一致，終止第三方介入。19.1.3第三方因自身原因無法繼續履行服務