20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版文化創意產業主體變更與創意設計人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.主體變更2.1變更原因2.2變更程序2.3變更后的主體信息3.創意設計人員信息3.1個人基本信息3.2專業技能與資質3.3工作經歷4.勞動崗位與職責4.1崗位名稱及職責4.2工作內容與標準4.3工作時間與地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.工作條件與保障6.1辦公場所與設施6.2工作設備與工具6.3工作環境與安全7.休假制度7.1帶薪休假7.2事假、病假及產假7.3休假審批及請假手續8.社會保險及福利8.1社會保險繳納8.2福利待遇8.3補充醫療保險9.勞動合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金的計算與支付11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密義務的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：勞動崗位說明書13.2附件二：工作內容與標準13.3附件三：工資待遇明細表14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（文化創意產業主體）名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所地：_______1.1.4乙方（創意設計人員）姓名：_______1.1.5乙方身份證號碼：_______1.1.6乙方聯系方式：_______1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：_______1.2.2合同訂立地點：_______1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同生效前，雙方應完成必要的審批、登記手續。2.主體變更2.1變更原因2.1.1甲方因經營需要，決定將文化創意產業主體變更。2.1.2變更后的主體名稱：_______2.2變更程序2.2.1甲方應提前通知乙方變更事宜。2.2.2乙方應在收到通知后_______日內給予書面回復。2.3變更后的主體信息2.3.1變更后的主體名稱：_______2.3.2變更后的主體法定代表人：_______2.3.3變更后的主體住所地：_______3.創意設計人員信息3.1個人基本信息3.1.1乙方姓名：_______3.1.2乙方身份證號碼：_______3.1.3乙方聯系方式：_______3.2專業技能與資質3.2.1乙方專業：_______3.2.2乙方資質證書：_______3.3工作經歷3.3.1乙方過去五年內工作經歷：_______4.勞動崗位與職責4.1崗位名稱及職責4.1.1崗位名稱：創意設計師4.1.2崗位職責：（1）負責文化創意產品的設計工作；（2）參與項目策劃與實施；（3）與其他部門溝通協作；4.2工作內容與標準4.2.1設計內容：（1）根據項目需求，進行創意構思；（2）完成設計方案的繪制；（3）制作設計效果圖；4.2.2設計標準：（1）設計方案應具有創新性、實用性；（2）設計效果應符合甲方要求；4.3工作時間與地點4.3.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.3.2工作地點：_______5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：_______元/月5.2獎金及補貼5.2.1項目獎金：根據項目完成情況及個人貢獻進行評定。5.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式：銀行轉賬5.3.2工資支付時間：每月_______日支付上月工資6.工作條件與保障6.1辦公場所與設施6.1.1辦公場所：_______6.1.2辦公設施：_______6.2工作設備與工具6.2.1設計軟件：_______6.2.2設計工具：_______6.3工作環境與安全6.3.1工作環境：_______6.3.2安全保障：_______7.休假制度7.1帶薪休假7.1.1帶薪年休假：根據國家規定及公司制度執行。7.1.2帶薪病假：根據國家規定及公司制度執行。7.2事假、病假及產假7.2.1事假：根據國家規定及公司制度執行。7.2.2病假：根據國家規定及公司制度執行。7.2.3產假：根據國家規定及公司制度執行。7.3休假審批及請假手續7.3.1休假審批：乙方應提前向甲方提出休假申請，經批準后方可休假。7.3.2請假手續：乙方應按照公司規定辦理請假手續。8.社會保險及福利8.1社會保險繳納8.1.1甲方應按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險繳費基數：_______元/月。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等。8.2.2甲方提供員工體檢服務，每年至少組織一次。8.3補充醫療保險8.3.1甲方為乙方提供補充醫療保險，具體條款詳見附件。9.勞動合同解除與終止9.1解除條件9.1.1乙方提出解除勞動合同的，應提前_______日書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，可單方面解除勞動合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除勞動合同，應書面辦理相關手續，包括但不限于離職證明、工資結算等。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿，如雙方無續簽意向，合同自動終止。9.4終止程序9.4.1合同終止前，甲方應與乙方協商確定工作交接事宜。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的。10.1.2甲方違反合同約定，未按時支付工資或未按規定繳納社會保險的。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金的計算與支付10.3.1違約金的計算標準按照合同約定或國家相關規定執行。10.3.2違約金支付方式：銀行轉賬。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1乙方應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息負有保密義務。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。11.3違反保密義務的責任11.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決。12.2爭議解決機構12.2.1協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。13.合同附件13.1附件一：勞動崗位說明書13.2附件二：工作內容與標準13.3附件三：工資待遇明細表14.其他約定事項14.1合同簽訂日期：_______14.2合同份數：一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3合同附件清單：（1）勞動崗位說明書（2）工作內容與標準（3）工資待遇明細表（4）補充醫療保險條款（5）其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。15.2第三方介入原因（1）甲方為提高工作效率或專業水平，引入第三方提供專業服務；（2）乙方需要第三方協助完成特定工作任務；（3）合同履行過程中，甲乙雙方協商一致認為需要第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致，并簽訂相關合作協議；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的責任和義務。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規、合同約定以及行業規范。15.4.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的法律責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據合作協議收取相應服務費用。15.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。15.6第三方與其他各方的關系15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定。15.6.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方在合同履行過程中的合法權益。16.1.2甲方應監督第三方履行合同義務，確保其服務質量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方完成工作任務，并遵守合作協議的約定。16.2.2乙方應確保第三方在合同履行過程中的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由合作協議約定。17.1.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權要求甲方或乙方承擔超出責任限額的部分。17.2責任限額的計算方式17.2.1責任限額的計算方式按照合作協議約定執行。17.2.2若合作協議未約定責任限額的計算方式，則按照國家相關規定執行。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止18.1.1合同履行完畢或第三方服務期限屆滿，第三方介入終止。18.1.2甲乙雙方可協商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合作協議約定處理相關事宜。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規和合同約定，繼續履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動崗位說明書要求：詳細描述乙方崗位的工作內容、職責、任職資格、工作環境等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于明確乙方的工作職責和條件。2.附件二：工作內容與標準要求：明確乙方在設計工作中的具體任務、質量要求、完成時間等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于規范乙方的工作內容和標準。3.附件三：工資待遇明細表要求：詳細列出乙方的工資結構、獎金、補貼等，以及支付時間和方式。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于明確乙方的工資待遇。4.附件四：社會保險繳納明細要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于明確社會保險的繳納情況。5.附件五：補充醫療保險條款要求：詳細說明補充醫療保險的覆蓋范圍、賠付比例、理賠流程等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于明確補充醫療保險的條款。6.附件六：保密協議要求：明確乙方的保密義務、保密信息范圍、違約責任等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于保護甲方的商業秘密。7.附件七：第三方合作協議要求：詳細規定第三方介入的原因、職責、權利、義務、費用等。說明：本附件為勞動合同的補充文件，用于明確第三方介入的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經濟損失。示例：乙方未按約定時間完成設計任務，導致甲方項目進度延誤，甲方有權要求乙方賠償延誤損失。2.違約行為：甲方未按時支付工資或未按規定繳納社會保險。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約造成的直接經濟損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未及時獲得工資造成的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、承擔法律責任。示例：乙方在離職后泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付賠償金，并追究其法律責任。4.違約行為：第三方未履行合作協議約定的義務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、承擔法律責任。示例：第三方未按約定提供技術支持，導致甲方項目受阻，甲方有權要求第三方支付賠償金。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：甲乙雙方未按照合同約定進行工作交接，導致項目進度延誤，雙方均有權要求對方支付違約金。全文完。2025版文化創意產業主體變更與創意設計人員勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.變更前文化創意產業主體2.變更后文化創意產業主體3.創意設計人員三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續簽條件四、工作內容與職責1.創意設計人員工作內容2.創意設計人員職責3.工作成果要求五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金與提成3.社會保險與公積金4.其他福利待遇六、工作時間與休息休假1.工作時間2.休息休假3.加班規定七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任八、知識產權歸屬1.創意設計成果的知識產權2.知識產權使用與許可3.知識產權糾紛處理九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理十、違約責任1.創意設計人員的違約責任2.文化創意產業主體的違約責任3.違約金的計算與支付十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力十三、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同生效日期十四、合同附件1.工作任務書2.知識產權歸屬協議3.其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為文化創意產業主體因業務發展需要，對主體進行變更，同時調整與創意設計人員之間的勞動關系。2.合同目的本合同旨在明確文化創意產業主體與創意設計人員之間的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益。3.合同適用范圍本合同適用于文化創意產業主體與創意設計人員之間的勞動關系，包括但不限于設計、策劃、創意開發等工作。二、合同主體1.變更前文化創意產業主體（1）主體名稱：_________（2）法定代表人：_________（3）注冊地址：_________2.變更后文化創意產業主體（1）主體名稱：_________（2）法定代表人：_________（3）注冊地址：_________3.創意設計人員（1）姓名：_________（2）身份證號碼：_________（3）聯系方式：_________三、合同期限1.合同起始日期：_________2.合同終止日期：_________3.合同續簽條件（1）雙方協商一致；（2）文化創意產業主體業務發展需要；（3）創意設計人員同意續簽。四、工作內容與職責1.創意設計人員工作內容（1）參與項目策劃、設計、開發等工作；（2）完成上級領導交辦的其他工作任務。2.創意設計人員職責（1）遵守國家法律法規和公司規章制度；（2）按時完成工作任務，保證工作質量；（3）保守公司商業秘密。3.工作成果要求（1）符合項目需求；（2）滿足設計規范；（3）保證作品原創性。五、薪酬待遇1.基本工資（1）工資標準：_________元/月；（2）支付方式：按月支付。2.獎金與提成（1）獎金標準：_________；（2）提成標準：_________。3.社會保險與公積金（1）繳納比例：按照國家規定繳納；（2）繳納基數：_________。4.其他福利待遇（1）帶薪年假：_________天/年；（2）節假日加班費：按照國家規定支付。六、工作時間與休息休假1.工作時間（1）工作時間：_________；（2）加班時間：按照國家規定支付加班費。2.休息休假（1）每周休息日：_________；（2）法定節假日：按照國家規定放假。3.加班規定（1）加班申請：需提前向部門領導申請；（2）加班審批：部門領導批準后方可加班。七、保密條款1.保密內容（1）公司商業秘密；（2）客戶信息；（3）項目資料。2.保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后______年；（2）如合同終止前，雙方另有約定的，按照約定執行。3.違約責任（1）如有泄露保密內容的行為，應承擔相應的法律責任；（2）如有違約行為，應支付違約金_________元。八、知識產權歸屬1.創意設計成果的知識產權（1）創意設計人員創作的作品，除雙方另有約定外，其著作權歸文化創意產業主體所有；（2）創意設計人員應保證其創作的作品不侵犯他人的知識產權。2.知識產權使用與許可（1）文化創意產業主體有權在其業務范圍內使用、復制、發行、展示、修改、翻譯、改編、表演和傳播創意設計人員創作的作品；（2）未經創意設計人員同意，文化創意產業主體不得將作品許可給第三方使用。3.知識產權糾紛處理（1）如因作品知識產權問題產生糾紛，雙方應友好協商解決；（2）協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）創意設計人員嚴重違反合同約定；（2）文化創意產業主體因業務調整需要解除合同；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前______日書面通知對方；4.合同解除或終止后的處理（1）文化創意產業主體應支付創意設計人員相應的工資、獎金及補償金；（2）雙方應妥善處理知識產權相關問題。十、違約責任1.創意設計人員的違約責任（1）如創意設計人員違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約金按合同約定支付。2.文化創意產業主體的違約責任（1）如文化創意產業主體違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）違約金按合同約定支付。3.違約金的計算與支付（1）違約金按合同約定的比例計算；（2）違約金應在違約行為發生后______日內支付。十一、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構（1）雙方協商確定的仲裁機構；（2）有管轄權的人民法院。3.爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）進行仲裁或訴訟。十二、其他約定1.不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方。2.合同附件（1）工作任務書；（2）知識產權歸屬協議；（3）其他相關文件。3.合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力；（2）合同附件與本合同內容不一致的，以合同附件為準。十三、合同生效與變更1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容符合法律法規。2.合同變更程序（1）雙方協商一致；（2）書面通知對方。3.合同生效日期（1）合同簽訂之日；（2）雙方另有約定的，按照約定執行。十四、合同附件（1）工作任務書；（2）知識產權歸屬協議；（3）其他相關文件。____________________文化創意產業主體（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_____________________________創意設計人員（簽字）：日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.項目進度與質量控制（1）甲方負責制定項目進度計劃，并確保創意設計人員按照計劃完成任務；（2）甲方有權對創意設計人員的工作成果進行質量審查，如不符合要求，有權要求返工或修改。2.項目溝通與協調（1）甲方應定期與創意設計人員進行溝通，了解項目進展及設計人員需求；（2）甲方應協調項目相關資源，確保創意設計人員工作順利進行。3.培訓與發展（1）甲方應提供必要的培訓，幫助創意設計人員提升專業技能；（2）甲方應鼓勵創意設計人員參加行業交流活動，拓寬視野。4.工作環境與設施（2）甲方應確保工作設施齊全，滿足創意設計人員工作需求。5.項目變更與調整（1）如項目需求發生變更，甲方應提前通知創意設計人員，并協商調整工作內容；（2）項目變更應書面記錄，并經雙方簽字確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.創意設計人員自主權（1）創意設計人員有權根據項目需求提出設計方案；（2）創意設計人員有權對項目進度提出建議。2.項目進度與時間管理（1）創意設計人員負責制定個人工作計劃，并確保按計劃完成；（2）創意設計人員應定期向甲方匯報工作進度。3.創意設計人員成果歸屬（1）創意設計人員創作的作品，除雙方另有約定外，其著作權歸創意設計人員所有；（2）甲方在項目范圍內使用創意設計人員作品，應支付相應報酬。4.項目風險承擔（1）如因創意設計人員原因導致項目進度延誤或質量不合格，創意設計人員應承擔相應責任；（2）甲方在項目實施過程中應給予創意設計人員必要的支持，共同應對風險。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構職責（1）中介機構負責協調雙方關系，確保合同順利履行；（2）中介機構有權對項目進度和質量進行監督。2.中介機構費用（1）中介機構費用由雙方協商確定；（2）中介機構費用應在合同簽訂時支付。3.中介機構保密義務（1）中介機構應保守雙方商業秘密；（2）中介機構不得泄露合同內容。4.中介機構違約責任（1）如中介機構未能履行職責，導致合同無法履行，應承擔相應責任；（2）中介機構違約責任按合同約定支付。5.中介機構終止（1）如中介機構違反合同約定，任何一方均可終止中介機構服務；（2）中介機構終止后，雙方應協商處理剩余事務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作任務書2.知識產權歸屬協議3.其他相關文件（如：培訓計劃、項目進度計劃等）4.中介機構服務協議（如有第三方中介）二、違約行為及認定：1.違約行為：創意設計人員未按時完成工作任務或工作成果不符合要求；文化創意產業主體未按時支付薪酬或福利；任何一方泄露對方商業秘密；任何一方未履行合同約定的保密義務；任何一方未按照合同約定履行項目變更或調整程序。2.違約行為的認定：以合同條款為依據，由雙方協商或第三方機構進行認定；如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利；2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等；3.違約金：指合同一方因違約行為應向另一方支付的金錢；4.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決；5.訴訟：指一方將爭議提交人民法院進行審理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：創意設計人員對工作內容或要求有異議。解決辦法：雙方協商解決，必要時可尋求第三方調解。2.問題：文化創意產業主體未能按時支付薪酬。解決辦法：提醒甲方履行支付義務，如無改善可申請仲裁或訴訟。3.問題：項目進度延誤或質量不合格。解決辦法：分析原因，采取補救措施，必要時調整合同條款。五、所有應用場景：1.文化創意產業主體與創意設計人員簽訂勞動合同；2.文化創意產業主體主體變更，與創意設計人員簽訂新的勞動合同；3.項目合作，涉及創意設計人員的工作成果；4.創意設計人員與第三方中介合作，涉及文化創意產業主體項目；5.創意設計人員個人作品與文化創意產業主體合作。全文完。2025版文化創意產業主體變更與創意設計人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯系人：（如有，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在文化創意產業主體變更過程中，乙方作為創意設計人員的權利與義務，確保雙方在合作過程中的合法權益得到充分保障。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所指的“文化創意產業”是指以創意為核心，融合藝術、設計、科技、文化等元素，形成具有獨特價值的產品、服務或產業形態。3.2關鍵詞解釋（1）創意設計人員：指具備創意設計能力，為甲方提供文化創意設計服務的人員。（2）主體變更：指甲方在文化創意產業領域中的企業組織架構、股權結構等發生變更。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供優質、高效的創意設計服務。（2）甲方應按照合同約定，支付乙方設計費用及相關報酬。（3）甲方應保障乙方在合同履行過程中的合法權益，不得侵犯乙方知識產權。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付設計費用及相關報酬。（2）乙方應按照甲方要求，完成文化創意設計任務，確保設計質量。（3）乙方應遵守國家法律法規，不得侵犯他人知識產權。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式乙方應根據甲方要求，在合同履行期限內，完成文化創意設計任務，并提交設計成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定，將設計成果交付甲方；（2）合同終止后，雙方應按照約定，結清設計費用及相關報酬；（3）合同終止后，雙方應按照約定，處理知識產權等相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本設計費用：根據乙方完成的設計任務量和質量，按約定標準計算。（2）加班費用：乙方因甲方原因導致的加班，按約定的加班費標準計算。（3）差旅費用：乙方因工作需要產生的合理差旅費用，由甲方承擔。（4）其他費用：根據合同約定，雙方確認的其他費用。7.2支付方式乙方的設計費用支付方式如下：（1）預付款：合同簽訂后，乙方提交設計提案前，甲方支付合同總金額的_____%作為預付款。（2）進度款：乙方按設計進度提交設計成果，甲方按約定比例支付進度款。（3）尾款：設計任務完成后，乙方提交最終設計成果并經甲方驗收合格后，甲方支付剩余合同總金額的_____%作為尾款。7.3支付時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后____個工作日內。（2）進度款支付時間：每個設計階段完成后____個工作日內。（3）尾款支付時間：設計任務完成后____個工作日內。7.4支付條款（1）甲方應在支付期限內，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方支付費用時，應附上付款通知，注明合同編號、付款金額等信息。（3）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付_____%的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的滯納金。（2）未按約定提供設計任務的，應賠償乙方因此遭受的損失。（3）侵犯乙方知識產權的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）未按時完成設計任務的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）提交的設計成果不符合約定要求的，應重新設計或賠償甲方因此遭受的損失。（3）泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式甲方或乙方違約時，賠償金額按實際損失計算，并以現金方式支付。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方提供的項目背景、設計要求等商業信息；（2）乙方在設計過程中了解的甲方商業秘密；（3）雙方在合同履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）對保密內容采取合理的保密措施，防止泄露；（3）離職或終止合同后，仍應遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）社會事件：戰爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可預見、不可避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務不可抗力發生時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。在不可抗力事件持續期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰爭、罷工等社會事件；（3）政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定本合同經雙方協商一致，可以依法轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個人原因離職或終止合同；（2）合同涉及國家秘密或商業秘密，轉讓可能泄露信息；（3）法律、法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留在合同履行過程中對乙方設計成果的最終審批權，乙方應積極配合甲方的審批要求。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行過程中，對乙方設計過程中產生的知識產權的優先購買權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充合同作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同完成文化創意設計任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應按照約定提供設計所需的資料和信息；（2）乙方應按照甲方要求，及時完成設計任務；（3）雙方應定期溝通，及時解決設計過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就文化創意產業主體變更與創意設計人員勞動關系全部權利、義務的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款本合同中未列明的其他權利、義務，雙方可根據實際情況另行協商補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方設計提案2.設計成果及修改記錄3.設計費用支付憑證4.保密協議5.不可抗力事件證明6.協商記錄及會議紀要7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方設計費用，認定為違約行為。未按約定提供設計任務，認定為