短期環保工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為短期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應在本合同到期前30日內協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方短期環保工程師，負責__________（具體工作內容）。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節假日休息權，以及帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應按照相關法律法規支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方工資支付方式為每月____日發放上一個月的工資。3.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作中發生傷亡事故，甲方應按照國家和地方規定承擔相應責任。4.乙方因病、意外傷害等原因需要醫療救助的，甲方應按照國家和地方規定給予幫助。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前30日書面通知甲方。3.甲方違反法律法規、合同約定，乙方有權解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司章程或相關規章制度7.甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.甲方未按照約定要求乙方履行工作職責。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等。6.乙方未按照合同約定完成工作任務。7.乙方提前解除勞動合同未提前30日書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會制定的法律，于2008年1月1日起施行。3.用人單位：指雇傭勞動者的單位。4.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的人。5.工作職責：指勞動者在勞動合同中所承擔的義務和責任。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。7.住房公積金：指國家和地方規定的，由用人單位和勞動者共同繳納，專項用于勞動者購買、建造、翻修自住住房的基金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。3.問題：甲方未按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定保密甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向法院提起訴訟。五、