2025本合同適用于中國派遣機關與赴日技能實習生之間簽訂合同時使用赴日技能實習派遣合同_第1頁
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?合同編號:甲方(派遣機關):【請填寫甲方全稱】地址:【請填寫甲方地址】聯系電話:【請填寫甲方聯系電話】聯系人:【請填寫甲方聯系人】乙方(赴日技能實習生):【請填寫乙方全稱】身份證號碼:【請填寫乙方身份證號碼】聯系電話:【請填寫乙方聯系電話】聯系人:【請填寫乙方聯系人】鑒于甲方是一家在中國依法成立的派遣機關,具備對外派遣技能實習生的資質和能力;乙方是一位具備赴日技能實習資格的實習生,愿意接受甲方的派遣前往日本進行技能實習。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協商,就乙方的赴日技能實習事宜達成如下協議:一、派遣內容1.甲方負責為乙方辦理赴日技能實習的相關手續,包括簽證申請、出國培訓等。2.甲方應確保乙方在日本的實習單位符合法律法規,并提供安全、合法的工作環境。3.甲方應協助乙方解決在日本實習期間遇到的問題,維護乙方的合法權益。二、實習期限1.乙方的赴日技能實習期限為:【請填寫實習期限,例如:一年】。2.實習期滿后,如雙方同意,可以續簽實習合同。三、實習崗位及職責1.乙方在日本的實習崗位為:【請填寫實習崗位】。2.乙方應按照實習單位的要求,認真履行實習職責,遵守實習單位的規章制度。四、實習待遇1.甲方應確保乙方在日本實習期間的待遇符合日本法律法規及實習單位的規定。2.乙方在日本的實習工資為:【請填寫實習工資】。3.甲方應負責乙方在日本的住宿、保險等費用。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同,如一方違約,應承擔違約責任。2.甲方未按約定辦理乙方的赴日手續,或未提供安全、合法的工作環境,導致乙方權益受損的,甲方應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按約定履行實習職責,或違反實習單位的規章制度,導致甲方或乙方權益受損的,乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至實習期限屆滿。甲方(派遣機關):【請填寫甲方全稱】乙方(赴日技能實習生):【請填寫乙方全稱】甲方代表:【請填寫甲方代表】乙方代表:【請填寫乙方代表】簽訂日期:【請填寫簽訂日期】注意事項及解決辦法:1.確保合同內容的準確性:在簽訂合同前,雙方應仔細閱讀合同全文,確保合同內容準確無誤。如對合同內容有疑問,應及時提出并協商解決。2.遵守法律法規:雙方在簽訂和履行合應嚴格遵守中華人民共和國相關法律法規,確保合同的有效性和合法性。3.保護個人信息:在合同履行過程中,雙方應妥善保管對方的個人信息,不得泄露給第三方。如發生個人信息泄露,應立即采取措施予以制止,并承擔相應的法律責任。4.及時溝通:雙方在履行合如有疑問、分歧或爭議,應保持及時有效的溝通。可通過協商、調解等方式解決,如協商不成,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.合同的變更和解除:如因特殊情況需變更或解除合同,應雙方協商一致,并簽訂書面協議。如一方違反合同規定,導致合同無法履行,對方有權解除合同,并要求違約方承擔違約責任。法律名詞及名詞解釋:1.派遣機關:指在中國依法成立的,具備對外派遣技能實習生資質和能力的機構。2.赴日技能實習生:指接受派遣機關派遣,前往日本進行技能實習的中國公民。3.實習期限:指乙方在日本進行技能實習的時間長度,自乙方到達日本實習單位之日起至實習結束之日止。4.實習崗位:指乙方在日本實習單位所擔任的具體職務或工作內容。5.實習工資:指乙方在日本實習期間,由實習單位支付給乙方的勞動報酬。6.違約責任:指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定,應承擔的法律責任。7.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發生的爭議,通過協商、調解等方式予以解決的過程。8.中華人民共和國法律:指中華人民共和國全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律、行政法規、地方性法規、自治條例、單行條例等。9.有管轄權的人民法院:指根據中華人民共和國民事訴訟法規定,具有審理案件權限的人民法院。應用場合:1.中國派遣機關與赴日技能實習生之間簽訂合。2.赴日技能實習生前,對實習內容、待遇等有明確約定的情況。3.雙方需要明確違約責任、爭議解決等法律條款的情況。4.需要確保實習期間乙方的權益得到保障,如實習崗位、工資、住宿、保險等。5.雙方希望通過簽訂合同,明確雙方在實習期間的權利和義務。補充條款:1.甲方應在乙方赴日實習前,提供完整的實習單位信息,包括實習單位名稱、地址、聯系方式等。2.乙方在實習期間,如需回國探親、就醫等,應提前向甲方提出申請,并按照甲方相關規定辦理。3.如實習期間,乙方因個人原因提前結束實習,應提前通知甲方,并按照甲方規定辦理相關手續。4.實習期滿后,如乙方選擇留在日本工作,應與實習單位簽訂正式勞動合同,并依法辦理相關手續。5.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,予以明確。附件列表:1.乙方身份證復印

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