20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼職領隊兼職薪酬及福利待遇合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職領隊1.2兼職薪酬1.3福利待遇1.4合同期限1.5工作地點1.6工作時間2.職責與義務2.1兼職領隊職責2.2薪酬支付2.3福利待遇內容2.4合同解除與終止2.5違約責任3.薪酬結構3.1基本薪酬3.2獎金制度3.3薪酬支付方式3.4薪酬調整4.福利待遇4.1社會保險4.2年假4.3體檢4.4節假日福利4.5其他福利5.工作內容與要求5.1工作內容概述5.2工作要求5.3工作質量標準6.工作培訓與支持6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓方式6.4培訓費用7.工作地點與交通7.1工作地點7.2交通補貼8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間規定8.3加班規定9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂程序9.2合同生效條件9.3合同文本10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他條款13.1合同附件13.2合同附件說明13.3合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職領隊：指根據本合同約定，接受甲方（雇主）委派，負責組織、引導、管理乙方（兼職領隊）在指定地區進行旅游活動的人員。1.2兼職薪酬：指甲方根據乙方工作完成情況、服務質量等因素，按照本合同約定支付給乙方的報酬。1.3福利待遇：指甲方在合同期限內為乙方提供的除薪酬以外的各項福利，包括但不限于社會保險、年假、體檢等。1.4合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據雙方協商結果續簽。1.5工作地點：乙方工作地點為甲方指定的旅游活動區域。1.6工作時間：乙方工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。2.職責與義務2.1兼職領隊職責：a.負責制定旅游行程計劃，確保行程安全、合理、有趣；b.負責組織、引導、管理旅游團隊，確保游客安全；c.提供專業的導游講解，增強游客的旅游體驗；d.協調解決旅游過程中出現的問題，確保旅游活動順利進行。2.2薪酬支付：a.乙方的基本薪酬為每月人民幣元；b.甲方根據乙方工作完成情況、服務質量等因素，可給予一定的獎金；c.薪酬支付方式為每月月底前支付。2.3福利待遇內容：a.社會保險：按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；b.年假：乙方享有國家規定的年假待遇；c.體檢：甲方為乙方提供每年一次的免費體檢；d.節假日福利：乙方在法定節假日享受相應的福利待遇。2.4合同解除與終止：a.雙方協商一致，可以解除本合同；b.乙方在合同期限內違反合同規定，甲方有權解除本合同；c.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除本合同；d.合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方尚未支付的全部報酬。2.5違約責任：a.乙方違反合同規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；b.甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.薪酬結構3.1基本薪酬：乙方的基本薪酬為每月人民幣元，由甲方按月支付。3.2獎金制度：甲方根據乙方工作完成情況、服務質量等因素，可給予一定的獎金，獎金金額為每月人民幣元。3.3薪酬支付方式：甲方每月月底前將乙方薪酬打入乙方指定的銀行賬戶。3.4薪酬調整：在合同期限內，如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生變化，甲方有權對乙方薪酬進行調整，但調整幅度不得超過國家規定的范圍。4.福利待遇4.1社會保險：按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4.2年假：乙方享有國家規定的年假待遇，具體放假時間由甲方根據乙方工作情況安排。4.3體檢：甲方為乙方提供每年一次的免費體檢，體檢費用由甲方承擔。4.4節假日福利：乙方在法定節假日享受相應的福利待遇，具體福利內容由甲方制定。4.5其他福利：甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.工作內容與要求5.1工作內容概述：乙方根據甲方要求，負責組織、引導、管理旅游團隊，確保旅游活動順利進行。5.2工作要求：a.乙方需具備較強的組織協調能力、溝通能力和應變能力；b.乙方需具備一定的旅游知識，熟悉旅游行業相關法律法規；8.工作地點與交通8.1工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的旅游活動區域，具體地點由甲方提前通知。8.2交通補貼：甲方為乙方提供往返工作地點的交通補貼，補貼標準為每次人民幣元。9.工作時間與休息9.1工作時間安排：乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。9.2休息時間規定：乙方享有國家規定的休息時間，包括每周至少一天的休息日和法定節假日。9.3加班規定：如因特殊原因需加班，甲方需提前與乙方協商，并支付不低于正常工資的150%作為加班費。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序：本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效條件：雙方在本合同上簽字（或蓋章）后，合同即生效。10.3合同文本：本合同文本采用中文，具有同等法律效力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a.乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；b.甲方因乙方嚴重違反合同規定，有權立即解除合同；c.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同；d.合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協商一致解除合同；c.合同因其他原因終止。11.3合同解除與終止的程序：a.雙方應按照合同約定履行合同解除或終止的程序；b.合同解除或終止后，雙方應結清所有費用，辦理相關手續。12.保密條款12.1保密范圍：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等。12.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.3違約責任：乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：a.乙方個人信息表；b.工作計劃及行程安排；c.薪酬及福利明細表；d.合同解除及終止通知模板。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在履行本合同時，由甲方或乙方引入的，與本合同直接相關的任何個人、企業或其他組織。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方前，應書面通知對方，并獲得對方的書面同意。3.第三方的責任a.第三方應遵守本合同的所有條款，并對其行為承擔相應的法律責任。b.第三方應確保其提供的服務或商品符合合同要求，并對因服務或商品問題導致的損失承擔責任。c.第三方應保持商業秘密，不得泄露任何甲方或乙方的商業秘密。4.第三方的權利a.第三方有權根據合同約定獲得報酬。b.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，以確保其履行合同。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額如下：a.第三方因疏忽或過失導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償總額不超過人民幣元。b.第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償總額不受上述限額限制。6.第三方介入的額外條款a.第三方介入的條款：明確第三方介入的具體內容、范圍和期限。b.第三方報酬條款：明確第三方的報酬計算方式、支付時間和支付方式。c.第三方責任條款：明確第三方在合同履行中的責任和義務，以及責任承擔方式。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議約定。7.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方在履行本合同時，應獨立承擔法律責任，甲方和乙方不對第三方的行為承擔連帶責任。8.第三方變更8.1如甲方或乙方需更換第三方，應提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。8.2更換第三方后，原第三方與本合同相關的權利義務由新第三方繼承。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：a.合同履行完畢；b.雙方協商一致解除第三方介入；c.第三方違反合同約定，被甲方或乙方解除。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定結清所有費用，并辦理相關手續。10.第三方介入的附加說明10.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。10.2第三方介入的協議應與本合同同時簽訂，作為本合同的附件。10.3本合同中的任何條款，在第三方介入的情況下，如與第三方介入協議中的條款相沖突，以第三方介入協議中的條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯系方式、居住地址、教育背景、工作經驗等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合兼職領隊的要求。2.工作計劃及行程安排要求：詳細列出每次旅游活動的計劃、行程安排、活動內容、預計費用等。說明：用于指導乙方進行旅游活動，確保活動順利進行。3.薪酬及福利明細表要求：明確乙方的薪酬結構、福利待遇、支付時間、支付方式等。說明：用于乙方了解自己的薪酬待遇，確保雙方權益。4.合同解除及終止通知模板要求：提供合同解除及終止的通知模板，包括通知內容、通知方式等。說明：用于雙方在合同解除或終止時，規范操作流程。5.第三方介入協議要求：詳細約定第三方介入的具體內容、范圍、期限、報酬、責任等。說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。6.保密協議要求：約定雙方對商業秘密的保密義務、保密期限、違約責任等。說明：用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。7.緊急聯系名單要求：列出甲方、乙方及第三方的緊急聯系人信息。說明：用于在緊急情況下，及時聯系相關人員。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1乙方未按時完成工作計劃，導致旅游活動受到影響。責任認定：乙方需向甲方支付違約金，金額為每次人民幣元。1.2乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密。責任認定：乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。1.3乙方在工作中出現重大失誤，導致游客受傷或財產損失。責任認定：乙方需承擔相應的法律責任，并賠償游客及甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時支付乙方薪酬。責任認定：甲方需向乙方支付違約金，金額為每次人民幣元。2.2甲方未提供必要的培訓和支持，影響乙方工作。責任認定：甲方需對乙方進行補償，金額為人民幣元。2.3甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息。責任認定：甲方需承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務或商品，導致甲方或乙方損失。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方損失。3.2第三方泄露甲方或乙方商業秘密。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方損失。全文完。2024版兼職領隊兼職薪酬及福利待遇合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（兼職領隊）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要招聘兼職領隊，以提升旅游團隊的服務質量和游客滿意度，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方經友好協商，達成如下協議。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“兼職領隊”指乙方具備一定的旅游行業知識和技能，為甲方提供旅游團隊領隊服務的人員。3.2關鍵詞解釋1.兼職薪酬：指乙方在履行本合同期間，甲方支付給乙方的報酬。2.福利待遇：指甲方為乙方提供的除兼職薪酬以外的各項福利，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的工作表現和合同約定，對乙方進行考核和評價。2.甲方應按照合同約定支付乙方兼職薪酬和福利待遇。3.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付兼職薪酬和福利待遇。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行兼職領隊職責，確保旅游團隊的安全和游客滿意度。3.乙方應遵守國家法律法規、旅游行業規范和甲方內部管理制度，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方履行本合同的工作地點為甲方指定的旅游線路所在地區。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內，完成旅游團隊的領隊工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.乙方因故無法繼續履行本合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿或終止條件成就時，雙方應按照約定辦理合同終止手續。2.雙方協商一致解除合同，應提前____天書面通知對方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，結清各自的權利和義務。2.合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、物品等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成本合同項下費用構成如下：標準一：基礎薪酬+獎金標準二：基礎薪酬+績效提成具體標準由雙方另行協商確定。2.伙食補貼：根據乙方在旅游線路上的實際工作天數，甲方將按照每人每日____元的標準支付伙食補貼。3.交通補貼：根據乙方在旅游線路上的實際工作天數，甲方將按照每人每日____元的標準支付交通補貼。4.住宿補貼：根據乙方在旅游線路上的實際工作天數，甲方將按照每人每日____元的標準支付住宿補貼。5.保險費用：甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。7.2支付方式1.銀行轉賬：甲方將在每月____日前，將上月應支付的費用通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。2.現金支付：在特定情況下，如乙方提出要求，甲方可按約定以現金形式支付費用。7.3支付時間1.兼職薪酬：甲方將在每月____日前支付上月兼職薪酬。2.伙食補貼、交通補貼、住宿補貼：甲方將在每月____日前支付上月補貼。7.4支付章件1.甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證，以備乙方核對。2.乙方應在收到支付憑證后，確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行職責，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定履行職責，導致游客滿意度下降，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.賠償金額根據實際情況由雙方協商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償等。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等內容，均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。2.乙方不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規變化等。3.社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應根據不可抗力事件的影響，協商決定合同履行事宜。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規變化等。3.社會異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.調解：向雙方共同認可的調解機構申請調解。2.仲裁：向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。3.訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失。2.乙方涉及違法行為。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同項下所有權利的最終解釋權。2.乙方在合同履行期間，不得將自身權利轉讓或抵押給任何第三方。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權利。2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得從事與旅游行業相沖突的其他業務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內容對本合同原有條款具有補充和修正作用。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互協作，確保合同的有效履行。2.甲方應提供乙方所需的工作條件和支持。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論合同履行過程中的問題。2.雙方應保持溝通渠道暢通，及時解決合同履行過程中的爭議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何與本合同相矛盾或抵觸的口頭協議無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（兼職領隊）簽字：____________________日期：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（兼職領隊）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.意外傷害保險單4.合同履行期間的工作日程表5.支付憑證6.修改和補充合同文本7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.未按照約定提供工作條件。c.未經乙方同意，單方面解除合同。乙方違約：a.未按約定履行職責，導致游客滿意度下降。b.從事與旅游行業相沖突的其他業務。c.違反合同約定，給甲方造成損失。認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規。甲方和乙方應各自承擔違約行為的責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系，規定勞動者與用人單位之間權利義務的法律。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規范勞動關系的法律。3.意外傷害保險：為被保險人在遭受意外傷害時提供經濟補償的保險。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發生的爭議的方法和程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付；若溝通無效，可依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定履行職責。解決辦法：甲方應向乙方提出警告，并要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方有權解除合同。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決；若協商不成，可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應根據不可抗力事件的影響，協商決定合同履行事宜；如無法履行，可協商解除合同。5.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應及時溝通，明確合同條款；若無法達成一致，可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：第三方名稱：____________________第三方地址：____________________第三方聯系人：____________________第三方聯系電話：____________________2.第三方責任：第三方應保證其提供的旅游線路、交通工具等符合安全標準。第三方應協助甲方對乙方進行培訓，確保乙方具備履行合同所需的專業知識。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權對乙方的服務質量進行監督。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，對乙方提供必要的工作支持。第三方應承擔因自身原因導致的事故責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付兼職薪酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方的利益條款：甲方應保證乙方的權益不受侵害，不得隨意解除合同。甲方應保障乙方的隱私權，不得泄露乙方個人信息。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付____%的違約金。若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方進行改正或解除合同。甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的服務質量進行考核，并有權根據考核結果調整薪酬。甲方可要求乙方遵守旅游行業規范和內部管理制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保旅游團隊的安全和游客滿意度。甲方有權要求乙方在合同期限內不得從事與旅游行業相沖突的其他業務。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定履行職責，導致游客滿意度下降，乙方應承擔相應責任。若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方不得將自身權利轉讓或抵押給任何第三方。全文完。2024版兼職領隊兼職薪酬及福利待遇合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同雙方基本信息第二章兼職領隊職責2.1兼職領隊工作內容2.2工作時間及地點2.3工作質量要求2.4工作紀律與規范第三章兼職薪酬3.1基本薪酬3.2績效獎金3.3薪酬支付方式3.4薪酬調整機制第四章福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3年假4.4帶薪休假4.5其他福利第五章兼職工作安排5.1工作計劃與任務分配5.2工作調整與變更5.3工作交接與培訓5.4工作考核與評價第六章違約責任6.1違約行為定義6.2違約責任承擔6.3違約賠償方式第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3違約責任第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章合同附件11.1兼職領隊崗位職責說明書11.2薪酬計算標準11.3福利待遇明細第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間第十三章其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版兼職領隊兼職薪酬及福利待遇合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1兼職領隊因個人原因提出解除合同；1.5.2用人單位因業務調整或兼職領隊無法勝任工作，經雙方協商一致解除合同；1.5.3出現法律、法規規定的其他應當終止合同的情形。1.6合同雙方基本信息1.6.1用人單位名稱：1.6.2用人單位地址：1.6.3用人單位聯系人：1.6.4兼職領隊姓名：1.6.5兼職領隊身份證號碼：1.6.6兼職領隊聯系方式：第二章兼職領隊職責2.1兼職領隊工作內容2.1.1負責組織、策劃并實施活動；2.1.2指導、監督活動過程中的各項事宜；2.1.3確保活動安全、順利進行；2.1.4收集、整理活動反饋意見。2.2工作時間及地點2.2.1兼職領隊根據活動安排，提前與用人單位協商確定工作時間；2.2.2工作地點為用人單位指定或活動舉辦地。2.3工作質量要求2.3.2確保活動內容豐富、形式多樣，滿足參與者需求；2.3.3活動過程中，兼職領隊應嚴格遵守法律法規和活動相關規定。2.4工作紀律與規范2.4.1兼職領隊需遵守用人單位的規章制度；2.4.2不得利用職務之便謀取私利；2.4.3不得泄露用人單位的商業秘密。第三章兼職薪酬3.1基本薪酬3.1.1兼職領隊的基本薪酬為____元/天。3.2績效獎金3.2.1兼職領隊根據活動完成情況，可獲得____元/次的績效獎金。3.3薪酬支付方式3.3.1薪酬按月支付，具體支付時間為每月____日前。3.4薪酬調整機制3.4.1兼職領隊的薪酬可根據市場行情和業績表現進行調整。第四章福利待遇4.1社會保險4.1.1用人單位依法為兼職領隊繳納社會保險。4.2住房公積金4.2.1用人單位依法為兼職領隊繳納住房公積金。4.3年假4.3.1兼職領隊可根據實際工作情況，享受帶薪年假。4.4帶薪休假4.4.1兼職領隊因特殊情況需請假，經用人單位同意，可享受帶薪休假。4.5其他福利4.5.1用人單位可根據實際情況，為兼職領隊提供其他福利。第五章兼職工作安排5.1工作計劃與任務分配5.1.1用人單位應提前向兼職領隊提供活動計劃，明確任務分配。5.2工作調整與變更5.2.1如遇特殊情況，需調整或變更工作計劃，用人單位應提前與兼職領隊協商。5.3工作交接與培訓5.3.1兼職領隊離職前，應完成工作交接，并接受相關培訓。5.4工作考核與評價5.4.1用人單位對兼職領隊的工作進行定期考核與評價。第六章違約責任6.1違約行為定義6.1.1兼職領隊未按時完成工作任務；6.1.2兼職領隊泄露用人單位商業秘密；6.1.3兼職領隊違反工作紀律與規范。6.2違約責任承擔6.2.1兼職領隊違反本合同約定，用人單位有權解除合同，并要求其承擔違約責任。6.3違約賠償方式6.3.1兼職領隊違反本合同約定，應賠償用人單位損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協商解決爭議；7.1.2協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序7.3.1爭議解決程序按照我國相關法律法規執行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職領隊提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位；8.1.2用人單位因業務調整或兼職領隊無法勝任工作，經雙方協商一致解除合同；8.1.3出現法律、法規規定的其他應當解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2合同解除；8.2.3出現法律、法規規定的其他應當終止合同的情形。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止，雙方應簽署書面協議；8.3.2雙方應按照協議約定辦理相關手續。第九章保密條款9.1保密信息定義本合同中所指的保密信息包括但不限于：用人單位的商業秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密義務9.2.1兼職領隊在本合同有效期內及合同終止后____年內，對所知悉的保密信息負有保密義務；9.2.2兼職領隊不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.3違約責任9.3.1兼職領隊違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同附件11.1兼職領隊崗位職責說明書11.2薪酬計算標準11.3福利待遇明細第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同變更本合同的任何變更，均需經雙方書面同意，并簽署書面協議。13.3合同解除本合同的解除，需雙方書面協議，并簽署書面解除協議。第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.1.1用人單位代表：14.1.2兼職領隊：14.2合同簽署日期____年____月____日________________用人單位代表簽字：________________兼職領隊簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導活動策劃與實施1.1.1甲方負責活動的整體策劃，包括活動主題、內容、形式等；1.1.2甲方有權對兼職領隊提出的工作計劃進行調整，并要求兼職領隊按照調整后的計劃執行。1.2甲方提供必要資源1.2.1甲方應提供兼職領隊進行活動策劃和實施所需的必要資源，如場地、設備、物料等；1.2.2甲方應確保所提供的資源符合活動需求和安全標準。1.3甲方監督與指導1.3.1甲方有權對兼職領隊的工作進行監督，確保活動按計劃進行；